Opinie o salon obuwia Everest w Poznań

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy salon obuwia Everest. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w salon obuwia Everest o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o salon obuwia Everest w Poznań

anonim

ogólnie to praca nie jest ciężka z tym, że za marne pieniądze, na początek dostaje się umowę zlecenie(9zł/h) niby nieźle ale nie ma szans żeby wyrobić więcej niż 120 godz w miesiącu, a gdy chce się więcej pracować i jednocześnie więcej zarabiać zaczynają się problemy, bo im na rękę jest dać umowę zlecenie i zapłacić tysiąc złotych na ręke, potem obiecują umowę o prace najniższa krajowa+premia(max do 500zł) za wyrobienie progu sprzedażowego,który jest nie adekwatny do wypracowanych godzin i jest zwasze zawyżony więc o premii nie ma co marzyć, co tydzień przyjeżdża tzw.\"kierownik regionalny\", którego zadniem jest dołowanie pracowników i pokazywanie wszystkich błędów- system motywacyjny leży, ceny butów mają marże chyba ze 150 procent i w innych sklepach te same buty kosztują o kilkadziesiąt złotych mniej, nie dajcie się wykorzystać!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o salon obuwia Everest - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
salon obuwia Everest
Przejdź do nowych opinii