Hahaha na setki się pisać moje małe muzynki na środę i sobotę do roboty a my wasi dozorcy nad jeziorko się chłodzić za wasze pieniądze będziemy zimnymi drinkami się chlodzic
Niech się zapisuja nawet na niedziele, te pare zlotych nie warte dodatkowych godzin w tym miejscu
życzę ci udaru, a jeśli się schroniłeś pod parasolem z piwem, wypij tyle żeby ci nie stanął, a jeśli ci stanie to komary go(usunięte przez administratora)a nie ty.
z lakierni nikt się nie zwalnia, tylko łapią na bramie z alkomatem.
(usunięte przez administratora)
ubieraj się odpowiednio, tak jak do pracy przystało, a problem zniknie
Drodzy koledzy i koleżanki jak tam wasze imprezy integracyjne? Góra tak ciężko pracuje w swoich klimatyzowanych biurach, że znowu będą pewnie relaksować się w jakimś ekskluzywnym hotelu, a zabawiać będzie ich nie kto inny jak sam Krzysztof Ibisz ;) a Ty szaraczku z produkcji ciesz się, że za Twój zapierdziel w 35 stopniach firma sypnie 30 zł na osobę prawie drugie tyle dorzucisz i najważniejsze alkohol kupisz sobie sam ;) ktoś tam na górze ma dobre poczucie humoru ;) drogi zarządzie Ikea Wielbark z miesiąca na miesiąc pogrążacie się coraz bardziej ;) zakasujcie rękawki i brać się do roboty, bo niedługo nie będzie tu komu na was robić ;) pozdrawiam
Od 20 sierpnia zasilą wasze szeregi koledzy z Ukrainy na początek 20 osób. Warunki płacowe lepsze od waszych. Taka to równość! Pozdrawiam
A ile mają płacone? Bo jeśli to prawda że więcej to czas najwyższy się zbuntować zobaczymy czy znajdą 2tys niewyszkolonych Ukraińców
.... najważniejsze, że pamiętali o nas ! Jak myślisz "IkeaMójWróg" czy w każdym zakładzie pracy dają trzy dychy na imprę? Chłopie opanuj się ! Przecież ja muszę tu pracować na to jakieś 5 godzin ! Toż to kupę kasy ! Chwała im, że o nas pamiętają i szanują .... szkoda tylko, że na tak hojną imprę nikt nie przyjdzie :)
Za każdego zatrudnionego Ukrainca maja pieniądze . Łatwiej im będzie zwolnić Polaka i w jego miejsce zatrudnić Ukrainca lub Białorusina
Jakie są zarobki na początek ?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
W novum w te upały pracują do 12:00 i mają płacone normalnie. A u nas ? butelka wodo i to ciepłej - zbrodnia. Trzeba iść na L4 i odpocząć po urlopie.
Możecie mi powiedzieć ile jest dofinansowane przedszkole dla dziecka?
Od kiedy powróciła kara" 3 miesieczny brak premii z powodu l4"? Czy osoby bedace w kwietniu na zwolnieniu premii za czerwiec nie dostana? Prosze o szybka odpowiedz
Teraz w tym tygodniu mają być upały grubo po wyżej 30,czy coś ten zakład ma w planach robić, np zwolnic metry, dostarczyć zimne napoje, zwiększyć przerwy a może jakiś urlopik dać ludziom, przypominam, że nie jesteśmy robotami do metrów, bo nasze organizmy nie wytrzymają tych upałów, niech pani Dyrektor pomyśli trochę,bo nas jest coraz mniej, bo już nie jeden ma to wszystko pierd
Idzcie z tego syfu a nie tylko narzekac umiecie a brak wam odwagi dzialac :) Nikt nie zmusza was do pracy tam, jest mnostwo innych firm, lepszych. Pozdr Ex-Ikeowiec
Jak narzekacie, że tak gorąco, to czemu ludzie pracują, to znaczy, że jesteście niewolnikami tego zakładu, nie możecie przeciwstawić się pracodawcy, narażacie tym swoim zdrowiem, co Góra nakazuje, to wy robicie te metry, nawet z tego nic nie macie, nędzne grosze, ja bym nie dała się tak wykorzystać, dla tego mnie tam nie ma, bo nie ma w nas solidarności, nie jeden by ciebie w łyżce wody utopil, dla tego w tym zakładzie jest jak jest, czyli hu....... Pozdrawiam
Tak gorąco a oni nic z tym nie robią nie dość że płacą marne pieniądze to i nawet warunki złe., okropne. człowiek się poci od samego stania a gdzie tu pracować a są klapy oddymiania tylko wystarczy pomyśleć... Ale po co.!
Ikea tu się upieczesz! ;) temperatury jak w piekle a dla tych z góry dalej tylko metry się liczą ;) i te gadżety na 75 lat śmiech ;) szkoda że do tej okazjonalnej gazetki nie robili wywiadu z ludźmi z produkcji ;) to mogłoby być dobre ;) pozdrowienia dla cioci Ani ;)
Czy jest może wypłacane w Wielbarku pod gruszą?
Witam serdecznie chciałbym powiedzieć że ikea wielbark to czyste dno do zarobków ponieważ w lubawie. Operator ma 28zl a w Goleniów operator ma 35zl a u nas ma 16zl niech ktoś mi powie o co tu chodzi i dlaczego sa takie pensję i w sumie się nie dziwię że ludzie się zwalniają jak tak dalej będzie to wszystko upadnie pozdro
Ha ha ???? ja juz planuje moje zwolnienie, pracuje pare lat i wiem ze je stracilem bezpowrotnie łudząc sie ze moze przyjdzie na mnie czas i ktos doceni... smutek mnie ogarnia ale ciesze sie ze pojde wreszcie do godnej i dobrze platnej pracy gdzie bedzie odemnie zalezala moja kariera a nie od lidera potem mistrza.
Ciepło co?
Jestem w Ikea od niedawna i ogarnąć a tym samym napisać co tam się dzieje jest nieproste. Praca na lakierni dla desperatów, już pal licho samą prace, która jest sama w sobie prosta ale tempo i ciągła gonitwa a bo to brak ludzi, a bo to na papierze za mało wykonane. Strach pomyśleć jak uruchomią drugą linie homag. Spora część ,,pracowników'' obtoczyła się (liderzy z mistrzami) i muszą się męczyć z nami. Mają problem jak nas ustawić a ludzie ze zmęczenia i częstych kontuzji idą na l4 i koło się zamyka. Jeśli na samym początku fizycznej kariery widać, że jesteś od zapie......i nic się nie zmieni to wcale nie dziwi, że ludzie uciekają. Jakaś panuje schizofrenia, z jednej strony wszyscy pracują w jednym zakładzie a z drugiej strony skrajnie różne warunki pracy. I to wszystko za 14,5 brutto.Praca za godzinę a jak by była na akord. Góra ma na to naprawdę wyje..... Na litość niech ktoś te lakiernie ogarnie
Pogadaj z jakim kolwiek kierownikiem nawet mistrzem albo z liderem i juz jestes traktowany jako ten co marudzi i sie nie nadaje ,tylko probuje sie wimigiwac od pracy. Po to ludzie tu pisza anonimowo, aby dyrekcja zauważyła problem, a nie zaslaniala sie ze nikt im nic nie zglaszal
Hej. Co myślicie o słuchawkach interaktywnych? Są potrzebne mistrzom i operatorom czy nie? Bo z moich obserwacji wynika że większość rozmów jest to (usunięte przez administratora) o szopenie i obrabianie ludziom dookoła (usunięte przez administratora). Może czas zająć się tym? Jakiś podsłuch na tych słuchawkach? Albo w ogóle im to zabrać bo to nie sprzyja ani atmosferze na zmianie ani nie potrzebne im to jak widać do pracy...
Droga Angelo. Słuchawki operatorom są potrzebne do wzajemnej komunikacji m.in. podczas przezbrojeń. Zdarzyło się u nas w zakładzie kilka wypadków spowodowanych niewystarczająca komunikacją miedzy operatorami. Jeden ustawiał maszynę a drugi ją włączył. Wypadek. Słuchawki są nam potrzebne a jeśli boisz się ze ktoś cię obgaduje, nie dawaj powodów do obgadywania.
Sądzę że jaka bez słuchawek dawali sobie radę tyle czasu to dałoby radę dalej. Przezbrajanie maszyn nie trwa długo i nie powinno zresztą trwać długo (metry). Myślę że ci co tak tu zawzięcie się głupio tłumacza i zasłaniają to ci co słuchawek nie chcą stracić bo to (usunięte przez administratora) mistrzów i liderów zawsze na pierwszym miejscu pupilki co wszystko o wszystkich wiedzą. I nawet nie trzeba nic o sobie mówić nikomu żeby ludzie odgadywali. Wiem z doświadczenia że oni lubią sobie dużo o kimś wymyśleć i rozglądać. Nie raz była taka sytuacja że sluchawkowicze zrujnowali komuś życie. Moim zdaniem słuchawki nie są potrzebne jeśli dawali sobie bez nich radę kiedyś daliby radę i teraz.
Prawda jest taka że więcej gadaja o głupotach niż o pracy, połowie powinni zabrać te słuchawki
Ma ktoś kontakt do tego co pelet załatwia ?
Nie denerwuje was wydawka jedzenia na stołówce? Zawsze otwierają 5 minut po czasie :/ nie ma to jak tracić przerwę stojąc w kolejce ;) to się nazywa dobra zmiana :/ nic się nie zmieniło tylko włosy Pani kierownik co tydzień inne w tym tygodniu postawiła na kolory tęczy ;)
Widzę, że pytania i problemy układają się w dwa główne nurty. Jedni przede wszystkim interesują się tabelą płac w firmie Swedwood Poland, inni natomiast dostrzegają problemy związane z kulturą osobistą i organizacją pracy w firmie. Czy są osoby, które uważają, że mają dobry pomysł jak rozwiązać te problemy i kto miałby się tego zadania podjąć? Zachęcam do podzielenia się swoimi spostrzeżeniami. Może staną się one realną inspiracją do rozwiązań satysfakcjonujących większość zatrudnionych w tej firmie.
Od tego jest dyrekcja to ludzie umysłowi to oni tym zajmują takimi sprawami a nie pracownicy fizyczny i pracownik fizyczny jest do wykonywania pracy fizycznej a umysłowy jest do rozwiązywania problemów w zakładzie droga pani a wy myślicie że tam jesteście po tam brać tylko pensje ? I proszę szanownej pani niech kieruje te pytania umysłowych czemu taka sytuacja jest a nie to prostych ludzi A kto za to kasa bierze ? Jeśli w dyrekcji nie ma odpowiednich ludzi to ich zwolnić A przyjąć właściwych a nie robów
Oczywiście, że są sposoby na takie problemy. Wystarczy zmienić osoby na wyższych stołkach takich jak dyrektor kierownik mistrz no i liderzy niektórzy. Niech oni staną na produkcji przy taśmie przy +35'C i niech zobaczą jak pracują pomocnicy, którzy są traktowani jak murzyni w Afryce dawne lata temu. Niech popracują tam tyle lat co Ci pomocnicy którzy pracują na tych stanowiskach parę ładnych lat. Założę się że miesiąca by nie wytrzymali. Ale niestety nikt nikomu nie broni się uczyć. Co ja piszę? Wykształcenie nie ma znaczenia. Trzeba mieć dobre plecy żeby wiedzieć komu wchodzić w .... . Niestety realia w tej firmie są żałosne. Dobrze że już tam nie będę pracował. A ten co się chce zatrudnić w tej firmie to niech porozmawia szczerze z człowiekiem, który pracuje tam ładnych parę lat i niech się zastanowi.!!!!!!!!!
Bardzo dobrze niech się zastanowi. Ja po roku mam dość ale jeszcze troche po przestoju i mnie nie ma
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IKEA Industry Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy IKEA Industry Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 451.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IKEA Industry Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 419, z czego 75 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 271 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy IKEA Industry Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w IKEA Industry Poland Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
