Opinie o aldi.pl - ALDI Sp. z o.o. w Chorzów

Chciałbym podzielić się moimi spostrzeżeniami na temat pracy w Aldiku. Praca jak każda inna - przynajmniej na początku tak mi się wydawało jednak jest kilka aspektów które nie dają mi spokoju. Po pierwsze to co mówiono mi na rozmowie a zderzenie z rzeczywistością. Wiadomo gdyby mówiono prawdę to raczej nikogo by nie zwerbowali w swoje szeregi.... Owszem wiem że to nowe miejsce pracy i wszystkiego magazyn w Bydgoszczy musi się nauczyć niemniej jednak uważam że kierować zespołem powinni odpowiedzialni i rzetelni ludzie. I fakt są niektórzy bardziej lub mniej w porządku ale Pójdę o krok dalej i powiem, że Ryba psuje się od głowy i jeśli trybiki nie działają od góry to jak ma być wszystko dobrze na stanowiskach niższych? Mówię tu o nas zwykłych magazynierach yyy przepraszam komisjonerach. Nie do końca podoba mi się przepływ informacji - a w zasadzie jego brak .... jak jesteś w danej chwili w pracy i usłyszysz jakaś nowość lub jakieś nowe informacje to fajnie - jak nie ma ciebie w pracy to hmmm masz problem. A jak już oficjalnie dostaniesz informacje ( mówię tu o informacji,że np KAZDY Otrzyma bon o wartości 500 zł i trzymają nas w takiej świadomości kilka dnia - a później wywieszają info, że jednak nie dla każdego są to pieniądze- i tu o zgrozo nikt do błędu się nie przyzna - nie powie Soryy niestety Was przepraszam ale bon nie należy się każdemu.... myślę że zyskało by to inny wydźwięk niż jest teraz. Wiele osób jest bardzo zawiedzonych i rozczarowanych takim podejściem. Codziennie widzimy ile towaru ulega przterminowaniu, zniszczeniu, czy poprostu przez zniszczone opakowanie trafia na " odpad" ale nikt nie wpadł na to, żeby chociażby w Mikołajki zrobić gest dla szaraków i dać nam po głupim czekoladowym lizaku ... wiem, że dla niejednych to banał - dla mnie jednak byłoby to coś co sprawiłoby że pomyślałabym że jesteśmy w jakiś sposób zauważeni i, że ktos docenia nasza prace - umówmy się reklamy typu : cuda bajery aldi ma to coś, aldi tworzą ludzie ha ha trochę mnie śmieszy. I dobra nie oczekuję klepania po plecach ale chciałbym wykonywać pracę wiedząc że ktoś to docenia. Wielu z ludzi tam pracujących to mlodzi i kreatywni ludzie których wystarczy zachęcić do pracy a jestem pewna że odwdzięcza się lojalnością i pracowitością. Tu tego nie ma. A i tak najlepsze są " gwiazdy " z góry które suną w bucikach na szpilkach przez magazyn i jakoś ich nie dotyczy zasada bhp. Kolejną rzeczą są np pytania o wypłatę.... jeśli masz problem i kwitek nie zgadza się z tym co powinno się rzeczywiście dostać- to Twój problem - nie ma wielu chętnych aby wyjaśnili czy pomogli , usłyszysz ze nie mamy księgowości tu i najlepiej sama się dowiedz ale to to nie ma większego sensu bo i tak u nich wszystko się zgadza. A uwaga! Wyplata bardzo często się nie zgadza. Uważam to za strzał w kolano dla takiej firmy bo tym samym spada jej wiarygodność. Co jak co ale gdy człowiek pracuje ciężko cały miesiąc chciałby aby to po co pracuje w 100% się zgadzało. To chyba oczywiste ?! Co do nierównego traktowania to były już na ten temat wpisy wcześniej prawie ze wszystkim się zgadzam ale nie zgadzam się na publiczne oczenianie bo to daje ujscie frustracji ale nie poprawia ABSOLUTNIE nic. Wręcz zmienia podeście każdy do każdego.... uważam że atmosfera , dobra atmosfera w pracy jest istotnym elementem alby to wszystko hulało. Kolejną rzeczą jest notorycznie zmieniany grafik. Jak jesteś na wolnym w danej chwili to nikt nie poinformuje Ciebie o zmianie ( No chyba że masz zaprzyjaźnionych kolegów z pracy i to oni dadzą Tobie znać) nie powinno tak się dziać, owszem pracujemy ale praca to nie jedyna rzecz w naszym życiu, mamy rodziny, plany , zainteresowania poza pracą fajnie byłoby mieć 1 grafik na miesiąc i planować sobie życie z wyprzedzeniem a nie na wariata ! No i teraz pewnie pierwsze pytanie po co tam siedzisz ? Już wyjaśniam:) daje sobie czas do końca roku jeśli nic się nie zmieni to poprostu odejdę do innej , z nadzieją lepszej pracy.