Aktualne opinie o 4907 firmach zarządzających urządzeniami IT. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Usługi zarządzania urządzeniami IT oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Strefajob Sp. z o.o.
Poznań
Na moje miasto akurat nie ma zleceń na inwentaryzację. Jak długo czekaliście nim coś się pojawiło? Do najbliższego miasta, w którym coś się dzieje mam ok 20 km. Jest w ogóle sens jechać?
TD System Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Serwis pracuje zawsze i wszędzie trzeba to się jedzie na kilka dni . Parkingi są w całej Polsce
Westinghouse Electric Poland Sp. z o.o.
Kraków
No tego to już nie wiem, bo sam aplikowałem na inne stanowisko ;) Musisz dopytać przy rekrutacji, ale pewnie są, bo każda firma ma jakieś swoje procedury
Helpeo Bartłomiej Jerzyński
Łódź
Chłopak zna się na serwisie elektroniki i po Łodzi teraz pracy szuka. U Pana widzę, że chyba takie usługi są świadczone. Zastanawiam się tylko czy punkt obsługi i sprzedaży znajduje się gdzieś przy Jagienki? I czy inni serwisanci także są w nim zatrudniani?
Virtline Sp. z o.o.
Kraków
na stronie widnieje teraz oferta dla przedstawiciela handlowego. Nie widzę niestety by były w niej jakkolwiek określone zarobki, a potrzebuje się wstępnie zorientować . mógłby ktoś przybliżyć tegoroczne widełki?
Black Rack Jan Jadczak
Mińsk Mazowiecki
Hej, będą może jeszcze wznawiane nabory na IT Helpdesk Specialist? Przegapiłam nabory o 2 miesiące a wiem po opisie, że bez doświadczenia też w teorii można się dostać, dlatego się interesuje. Co w zasadzie jest sprawdzane na rozmowie?
IT Solution Factor Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. ;) wstępnie interesuje mnie zatrudnienie jako Junior DevOps Engineer. Po przeczytaniu wymogów zastanawiam się w jaki sposób rozmowa rekrutacyjna może być przeprowadzana i przede wszystkim co ewentualnie mogłoby pojawić się w części technicznej. Czy ktoś był może teraz niedawno?
Pulsar Micro Solutions Sp. z o.o.
Stalowa Wola
Dzień dobry, widziałam ofertę dla Pre-Sales Engineera od firmy i podobnej nazwie ale bez początkowego „Pulsar”. Możliwe, że maja ze sobą cokolwiek wspólnego? nie mogłam odszukać innych ofert a to też branża IT z tego co widzę
FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Najpierw na 3 miesiące a potem na czas nieokreślony.
Kyndryl Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Weszłam poczytać coś o warunkach pracy, a piszecie, że zarobki na dość niskim poziomie stoją. Czy stanowiska, na których trzeba znać j. obcy są lepiej opłacane? Chodzi mi tu o pozycję Customer Support Ninja with German gdzie trzeba znać niemiecki na min. B2. A może premie od wyników są same w sobie wysokie?
Serwkom
Warszawa
Cześć. :) widziałam, że już kiedyś były dodawane oferty dla młodszych specjalistów ds. kadr i płac a teraz jak jest nowa oferta to zmieniono w niej opcje z trybu stacjonarnego na model hybrydowy, który byłby dla mnie zdecydowanie bardziej wygodny. Czy coś jeszcze mogło się zmienić w warunkach na dziale?
Itdynamics Krzysztof Żuk
Warszawa
pracowałam już w jednej firmie outsourcującej opiekę dla małych oraz średnich firm i ciekawa jestem ewentualnych warunków zatrudnienia dla informatyków. W wizytówce google praktycznie opinii nie widziałam i chyba podane są dane rejestrowe? obsługa jest tylko zdalna czy może gdzieś prowadzone jest biuro?
Atos IT Services Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. proszę mi napisać w jakim zakresie kwot mieści się podstawa dla SAP Basis Administratora. Z samego opisu wynika, że wymaga się 5ciu lat doświadczenia. zastanawiam się jak na samym początku jest to wynagradzane. Czy polecacie starać się o prace?
Jakub Pawlisz Phu Activeserv
Poznań
Piszą na swej stronie, że naprawiają komputery 24h / 7 dni w tygodniu. To jakie tu są oczekiwania, co do dyspozycyjności wobec pracowników? I co od siebie zapewniają pod postacią pensji, czy pozapłacowych dodatków?
I.T.S. Dawid Kuś
Żabienko
Witam. Miałbym tu co robić, jako administrator sieci? Jest tu ponoć prowadzona działalność związana z zarządzaniem urządzeniami informatycznymi, jak znalazłem w stosownym rejestrze dla upewnienia. Stawiają tu na szkolenia i nadążanie za nowinkami technicznymi? Bardzo mi na tym zależy.
Ray Allen Poland Sp. z o.o.
Kraków
Wiem, że kiedyś widniała w internecie oferta dla Customer Success Managera, chociaż była dość dawna... zastanawiam się już na starcie czy całość rozmowy jest prowadzona po angielsku? Opis oferty przedstawiono w tym języku a nie piszą, że jest on konieczny. Chyba, że to domyślne?
Apex Digital Sp. z o.o.
Katowice
Hej, jakieś oferty pracy jeszcze są publikowane przez nich? Próbuję swoich sił w okolicznych firmach, a ich strona internetowa już nie istnieje. Ktoś wie co się stało, może nazwę zmienili albo po prostu domena jest inna i stąd brak informacji?
SMP Robotics Systems Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, wskazana w sekcji z kontaktem strona www obecnie nie odbiera a chciałem spojrzeć za oferta pracy dla mechanika maszyn, gdyż sądziłem po PKD firmowym, że takie usługi są przez firmę świadczone. proszę o potwierdzenie czy taka praca ogólnie jest możliwa?
TENEG SP. Z O.O.
Warszawa
Serwisant urządzeń fiskalnych to ile mogę się spodziewać wynagrodzenia, bo chciałbym dostać więcej niż w aktualnej pracy? W opisie stanowiska jest szkolenie innych użytkowników, więc jak często się odbywa? Czy to głównie w sumie tylko prowadzenie takich szkoleń czy raczej sporadycznie się odbywają....
Qlos Sp. z o.o.
Łódź
Proces rekrutacji do tej firmy to żart. Bardzo długo długo czekać trzeba na pierwszą rozmowę a następnie masa czasu na feedback. Rekrutacja nie może trwać wieki może okazać się, że przy takim tempie jak w tym wypadku 2 miesiące osoba już dawno znajdzie zatrudnienie. Idąc takim myśleniem firma pozbawia się możliwości zatrudnienia najbardziej pasujących osób. Jeśli chcesz tutaj aplikować nie traktuj tej firmy jako jedyną, do której chcesz aplikować. Miej kilkadziesiąt a qlos traktuj jak się odezwą to się odezwą.
Bergakom Jerzy Medygrał
Ropczyce
Podają na swej stronie, że w ofercie mają oprogramowanie dla średnich i małych firm, że działają w technologii Microsoft, .NET i SQL Serwer. Wszystko to znane mi w praktyce zagadnienia. Dlaczego jeśli coś więcej komuś wiadomo, co by jeszcze warto umieć, by tu dostać robotę, to będę wdzięczny. Tak samo zresztą chętnie dowiem się, ile na starcie w tej firmie dałoby się zarobić. Kto więc może przyjść z pomocą i podzielić się swoją wiedzą w tym temacie?
DEVICE EUROPE
Bydgoszcz
Chciałbym ze swojej strony docenić pracodawców, którzy oprócz bycia kompetentnymi osobami znają się również na biznesie. Co jednak jest w nich najfajniejsze to ludzkie, indywidualne podejście. Możliwe, że każdy inny pracownik pracujący na innym dziale będzie miał inną sytuację jednak trzeba oddać, że pomimo relatywnie sporej liczbie pracowników znają imiona każdego z nich, potrafią się serdecznie przywitać. Wymagają, ale potrafią docenić. Świetnym zachowaniem jest to kiedy przed wdrożeniem dużych zmian w reorganizacji firmy proszą o opinie/pomysły i liczą się z doświadczeniem pracowników operujących na co dzień na swoich stanowiskach. Pan Maciej mógłby mieć gdzieś firmę i prowadzić ją zdalnie a trzeba oddać, że kiedy tylko może jest na swoim stanowisku. Widać, że kocha to czym się zajmuje i kiedy myśli o misji firmy to nie są to puste słowa.
Ud Advisor Grzegorz Czech
Lublin
Hej, zastanawiam się jaki zakres usług IT jest u Pana świadczony. Jak na razie wstępnie po Lublinie się za czymś rozglądam, chciałabym tworzyć strony WWW, tutaj jednak nie wiem jaki jest zakres usług, bo coś mało informacji w sieci widać. Ogólnie to ktoś jeszcze jest zatrudniony?
Infocomp Sp. z o.o.
Toruń
parę miesięcy temu były prowadzone nabory dla specjalistów ds. IT, tak przynajmniej widzę po zapytaniach a teraz znowu jest oferta. ciekawe czy ze względu na rotacje? ciekawi mnie sposób prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, ponieważ w samym opisie wskazują, że stawiają na kompetencje miękkie ale też te techniczne. Opowiecie o swojej?
Cloudica Sp. z o.o.
Warszawa
Jest tu może ktoś kto aktualnie pracuje jako IT Service Desk? Jest teraz dostępna oferta i planuje na nią aplikować. widełki od 8 do 11 tys są pewnie zależne od doświadczenia? ile trzeba go mieć by było gwarantowane 11 tys?
SYSTEGRA IT Sp. z o.o.
Poznań
Witam, czy dalej jest tak, że by stać się Project Managerem wymaga się minimum 2 lat doświadczenia w obszarze zarzadzania projektami? W zeszłorocznej ofercie na tyle wskazywano podobnie jak na mile widziany SCRUM, Kanban czy też Lean. Ciekawi mnie czy nie będzie ktoś nowy teraz na dniach potrzebny?
Dla Samych Swoich Sp. z o.o.
Warszawa
Wcześniej już pokazywały mi się dawniejsze oferty (usunięte przez administratora) dla doradców ale nie były zbyt szczegółowe. Tu wyżej ktoś stwierdził jakieś wymuszane. Chodzi o przydzielanie zbyt dużej liczby zadań? Jakie w praktyce wychodzą?
It Personal Kacper Krasuski
Warszawa
Zajrzałam na ich social media i generalnie szukałam ogłoszeń od nich, ale nie ma żadnych rekrutacji. Ale widziałam wpis, że mają od 2 do 10 pracowników. Mam 4 lata doświadczenie w pracy w optymalizowaniu systemów informatycznych czy wiecie, ile na start dostaje taka osoba pensji? Mnie zadowala 7500 zł netto.
Support Online Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, w ofercie dla specjalisty ds. IT piszą, że znajomość środowiskach serwerowych z rodziny Windows, ActiveDirectory, MsExchange lub Office365 potraktują jako dodatkowy atut. Co z tego będzie wynikać? z marszu lepsza stawka? są wskazane te widełki do 6,800 zł i zastanawiam się czy od razu można tyle właśnie mieć?
Promison Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiecie czasem jakie widełki są oferowane administratorowi sieci IT? po zapoznaniu się z opisem wiem ze wymaga się od 3 do 5 lat doświadczenia. resztę stawki ustala się na podstawie jakiejś rozmowy technicznej? ciekaw jestem co na niej dają do ewentualnego wykonania
Global It Solutions Sp. z o.o.
Gdynia
Witam, od początku miesiąca jest dostępna oferta dla serwisanta IT. nie ma w niej podanych przedziałów płacowych, więc to pierwsza kwestia w której chce się rozeznać. Druga sprawa to stabilność współpracy, szukam czegoś na stale, więc z jakich przyczyn są prowadzone te nabory?
Klaster Serwisowy Sp. z o.o.
Gdańsk
Wcześniej widzę, że głównie do procesu rekrutacji się tu odnosili. Mnie stricte już sama praca interesuje. wiecie jak to wygląda od strony technika / logistyka? Na stronie widnieje taka oferta, chętnie poznam szczegóły odnośnie samej pracy
Nippon Seiki Europe B.V. Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
Widzę, że w ofercie na inżyniera procesu nie ma napisane w jakiej metodologii jest praca. Zawsze pracowałem w lean i tego bym się spodziewał po azjatyckiej firmie, ale może się mylę? Nie mogę nic znaleźć na ten temat a zależy mi na rozwijaniu się w tym kierunku.
Jacek Dudzik Megacomp
Kraków
Czytam tu te wpisy i widziałam, że ktoś poruszał tu kwestie chaosu w firmie. Czy od tego momentu coś się poprawiło, czy teraz jest jakiś większy porządek i pracownicy wiedza konkretnie, co jest od nich wymagane? I czy wciąż pracownicy muszą odbierać telefony od pracy poza godzinami pracy, czy już nie jest to konieczne??
Q-All It Zbigniew Jastrząb
Szumowo
Nie wiecie przypadkiem czy montera na fotowoltaikę nie będą jeszcze szukać przypadkiem? Z partnerem widzieliśmy ofertę jeszcze z tamtego roku, nie było wpisanych widełek placowych, myśleliśmy ze tutaj się za zarobkami zorientujemy, ciekawe więc jakie od tego roku wychodzą?
T2T System s.c. Tomasz Urban Tomasz Piecha
Racibórz
Hej. ;) jestem tu w sprawie oferty dla Frontend Deva ze strony firmowej. Interesuje mnie opis procesu rekrutacyjnego, jak wygląda część techniczna?
Pgf Serwis Przemysław Flis
Szczecin
Ale jak to możliwe, że za 10 godzin roboty płaca minimalną, bo nie rozumiem. Jak na moje, to już dawno ktoś byto zgłosił. Dasz mi znać, na jakiej umowie się w firmie pracuje?
Coelum It Grzegorz Wroński
Warszawa
Osoba prowadząca działalność nierzetelna ,nie płaci za wykonaną pracę od 4 miesięcy brak jakiegokolwiek kontaktu nie polecam
Ascam Łukasz Stawowski
Antoniew
Zatrudniane są osoby do serwisu? Szukam pracy dla siebie. Zmieniam obecne miejsce zatrudnienia, ze względu na brak terminowych wypłat. Czy tutaj jest wszystko na czas? Jakiego rodzaju umowy można podpisać? Zależy mi na umowie o prace. Napiszcie mi proszę w jakich godzinach pracujecie :)
Beone Services Sp. z o.o.
Poznań
Skupiają się tu głównie na fullstackach? Akurat na takim portalu oferty przeglądam i wychodzi na to, że na nim maja właśnie na to stanowisko teraz ogłoszenie wystawione a widzę ze w jednym wpisie również o to samo spytano. Nabory teraz wynikają z rozwoju czy po prostu ktoś z projektu się wykruszył? Nie jest to sprecyzowane a wole mieć jasność
RavNet
Warszawa
1. Ludzie w zespole - pomocni, życzliwi i po prostu dobrze się z nimi pracuje. 2. Wartościowe szkolenie, na którym mi zależało, zostało sfinansowane przez firmę, potem jednak nie mogłam wdrożyć żadnego z pomysłów czy rozwiązań, które były jego efektem. 3. Decyzje są podejmowane jednoosobowo, pracownicy dowiadują się o nich od Prezesa mailowo (zmiany w składzie zespołów, przesunięcia do innych działów, zmiany przełożonych). 4. Oficjalnie brak możliwości pracy zdalnej, ale jeśli Prezesowi zależy na pracowniku, czy raczej na wykonywanych przez niego zadaniach, daje mu zgodę, równocześnie odmawiając takiej pracy innym. 5. Prezes i - co się z tym wiąże - także pracownicy przychodzą do biura chorzy, co skutkuje wzajemnym zarażaniem i w rezultacie koniecznością przejścia na L4, które oznacza niższą pensję i okres nieskładkowy za ten czas. 6. Zaczynając pracę na nowo tworzonym stanowisku usłyszałam od Prezesa, że osoba od komunikacji jest "ostatnią do zwolnienia w firmie", po czym 11 miesięcy później zostałam niespodziewanie zwolniona, a moje stanowisko - zlikwidowane. 7. Zwolnienie może nastąpić bez wcześniejszej rozmowy, z pominięciem bezpośredniego przełożonego, koniecznością zdania sprzętu do końca danego dnia i zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia. 8. W czasie okresu wypowiedzenia pracownik ma się już nie pojawiać w firmie - w tym celu liczony jest cały zaległy urlop, dni na szukanie pracy, dni z aktualnie przysługującego urlopu.
Dawid Rodak Medical Equipment
Warszawa
Nie polecam! Pan Dawid z Warszawy pieknie sie usmiecha ale z tyłu nóż w plecy wbije. Sparzyłem się i poniosłem koszty. Odradzam relacje biznesową.
Aplitt Sp. z o.o.
Gdańsk
A macie jakąś skrzynkę anonimową żeby poruszyć pewne tematy, jak ktoś nie ma odwagi na spotkanie twarzą w twarz? Od pierwszych dni przechodzi się na per Ty? Bo czasem ze względu na różny wiek współpracowników może zając to kilka dni :D . Na spotkanie z przełożonymi trzeba się jakoś wcześniej umówić?
Zakład Systemów Komputerowych Aski Sp. z o.o.
Włocławek
A ile trwa takie jeden dyżur pod telefonem? A jak nie płacą delegacji, to wiecie dlaczego? Czy jak pracownik podpisuje umowę i wie, że są delegacje, to od razu ma też info, że nie ma za to dodatkowej kasy?
ESKOM IT Sp. z o.o.
Warszawa
Naszym zdaniem takie spotkania to przyjemność i oczywiście nikogo do nich nie zmuszamy, są dobrowolne :) Zawsze odbywają się po pracy i raczej pod koniec tygodnia. Jeśli jest taka potrzeba zapewniamy nocleg.
Netzlink Polska Sp. z o.o.
Rotmanka
dzień dobry, posiadam już wstępne doświadczenie z obsłudze informatycznej, miałam po prostu realizowany staż w innej firmie. Teraz szukam kolejnego Pracodawcy i tak w zasadzie natrafiłam na stronę firmową. Zakres usług mam już przejrzany, chce się przy tym dowiedzieć ile osób pracuje w bieżącym zespole przy Kasztanowej i czy będzie miejsce dla kolejnej? Wiem, że z pół roku temu Account Manager był potrzebny
Verizon Connect Poland Sp. z o.o.
Warszawa
W 100% oddają za naukę czy tylko jakąś określoną kwotę? Ile osób liczy Wasz zespół, to głównie kobiety czy mężczyźni? Co takiego się dzieje, imprezy czy jakaś rozrywka dla pracowników jest?
ES-SYSTEM sp. z o.o.
Kraków
Witam, w ofercie pracy na stanowisko konstruktor jest możliwość pracy hybrydowej ile razy w tygodniu trzeba się zgłosić do pracy w Krakowie? Pozdrawiam
Ub-Tech s.c. Bartosz Beyga Marcin Urbaniak
Żywiec
Firma na wysokim poziomie ,pełen profesjonalizm!!! Szczerze polecam
Mgs Soft Sp. z o.o.
Lublin
Dokłądnie tak! Wszechstronność! Musisz być sieciowcem, bazodanowcem, ERPowcem, a także najlepiej jakbyś ogarniał programowanie w Pythonie i infrastrukturę, mimo że jej na oczy nie widziałeś. Jak pracowałem tam to musiałem ogarnąć problem sieciowy, mimo, że nigdy nie widziałem tej sieci i nie znałem żadnych haseł do urządzeń sieciowych(w nocy, bez możliwości kontaktu z kimkolwiek kto by ogarniał temat, bo nikt nie odbierał). Tak więc to jest kilka stanowisk w jednym, a płaca studencka - taki januszex. Nadgodziny i pracujące soboty niepłatne. Tzn niby "płatne" bo wskazanie na te obowiązki znajduje się w umowie. Ale czy będziesz w sobotę, czy nie - wypłata taka sama. Czy masz telefon awaryjny przy sobie, czy nie - wypłata taka sama. No I fajnie nazwane to darcie się na pracowników - "presja osób decyzyjnych" - bardzo dyplomatycznie. Swoją drogą, kierownik nadal jest rozchwiany emocjonalnie? W jednej chwili przychodzi i rozmawia jak z kolegami, żeby po chwili zacząć się wydzierać? Ale tak właśnie jak zostało napisane: "Jeśli zaczynasz karierę masz szansę dużo się nauczyć..." i szybko uciekać, żęby się za bardzo nie denerwować. Tak więc ucz się (bo rzeczywiście można sporo się nauczyć) i szukaj innej pracy. No i nie przejmuj się za bardzo, bo tylko tak utrzymasz wszystkie włosy na głowie w naturalnym kolorze. Masz dyżur, jest problem na produkcji, a Ty robisz w bazach danych? Poczekajcie do rana aż przyjdzie ktoś z infry, odpocznijcie sobie. Problem na dyżurze z wysypanym ERPem, a Ty jesteś z infry? Zidentyfikuj problem i poczekaj na kolegów od ERP. Na spokojnie. To wina kierownika, że brakuje Jak ja pracowałem i jak sprawdziłem średnią długość pracy osoby w IT - nigdy nie widziałęm takiej dużej rotacji w firmie IT To najgorsza praca jaką miałem i za niemal najgorsze pieniądze.
4Vod Sp. z o.o.
Kraków
Uwaga omijać tę firmę szerokim łukiem .Jesli chcesz stracić pieniądze to śmiało do 4VOD !!!
Anmarex Sp. z o.o.
Księżyno kol.
Przepracowałem tu ponad 6 miesięcy pierwsza wypłata była na czas wszystko się zgadzało po tem tylko same problemy obciążenia noty itp nie wypłacają pieniędzy zarobionych. Marek niby szef ale nigdzie on w tej firmie nie figuruje chamski,opryskliwy i jego magiczne zdanie ile ty narobiłeś kosztów (usunięte przez administratora). Spedytor wcale nie lepszy niby tez jeździ ale wgl kierowcy nie rozumie i ma to w (usunięte przez administratora) patrzy tylko tak żeby firma jak najwiecej się nachapała czyimś kosztem a na sam koniec straszy ludzi. Nie polecam.
DT-net Adam Tarkowski Aneta Wyrwas S.C.
Poznań
Szefostwo ok, dobra płaca i jasne zasady! Dobrze w tej firmie mają osoby, które chcą pracować, a nie markować pracę! Zgrany zespół!
Neo-Net Łukasz Kasperek
Niemce
Nie polecam internetu radze zmienić, nie da się oglądać yt o graniu nie wspomnie internet do bani nie polecam ELO
Mcomm Sp. z o.o.
Warszawa
Polecam, współpraca oparta na najlepszych zagranicznych doświadczeniach. Wszystko poukładane, szybki onboarding. Bardzo dokładna dokumentacja. Firma pokazuje, że polskie firmy IT mają dużo do zrobienia jeszcze. Myślenie mocno proklienckie, faktycznie chociaż trudno w to uwierzyć firma kieruje się wzrostem klientów, a nie swoich słupków. Taka ludzka firma.
Upstream Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Na początku wydaje się fajną firmą ale to tylko mylne wrażenie. Brak jakiegokolwiek wdrożenia do firmy ( mówią żeby sobie przeczytać na stronie czym się zajmują), tak samo tyczy się to firm z którymi współpracują lub są ich dostawcami. Nie wspominając już o systemach na jakich pracują. Nic się nie dowiesz, co gdzie jak. Najchętniej dla nich jak zaczniesz sprzedawać ich usługi zaraz po wyjściu z rozmowy rekrutacyjnej bo inaczej będzie srogo. Po kilku tygodniach pracy podziękowałem bo szkoda czasu na pracę w tej firmie. Jak masz wybór to nie wybieraj ich. Pozdro.
SK Hynix Nand Product Solutions Poland Sp. z o.o.
Gdańsk
Centralne sterowanie z US, bez samodzielności w Polsce. Kasa przeciętna ale brak rozwoju. Niskie wymagania dobre na przeczekanie, ludzie sympatycznie Polsce.
Centuria Sp. z o.o.
Poznań
Zachęcam do zapoznania się z ofertami pracy u nas. Rzeczywiście oferujemy wynagrodzenie 24-26zł dla osoby zaczynającej swoją karierę w IT, bez żadnego lub znaczącego doświadczenia w IT, ale z perspektywą i chęcią rozwoju. Taka osoba uzyska u nas właśnie perspektywy i możliwość rozwoju - szybkiego awansu na mid a potem senior Service Desk, a potem na ścieżki techniczne - inżynierów. Dla przykładu druga obecna oferta mid devops engineer to widełki 15-18tys netto B2B. Jak zawsze, w przypadku gdy coś się wyda Państwu nie fair - zachęcam do kontaktu ze mną na linkedin - moje stanowisko to CEO w Centurii. :) W tym przypadku jednak nie ma nic nie fair - jest to zaplanowane działanie, zachęcamy do rozpoczęcia pracy osoby startujące w IT i oferujemy przemyślane ścieżki rozwoju kariery - są transparente i jednakowe dla wszystkich. Pozdrawiam,
Open Telecom Paweł Budwig
Poznań
Skoro firma ,,tylko hostuje" stronę, to dlaczego Pan się kontaktuje bezpośrednio z klientami i pobiera od nich pieniądze? Pan nawet podawał swoje własne konto. Nic nie wiem o innych osobach, ale ciekawi mnie, czy takie zachowanie było normą.
Loop Sp. z o.o.
Łódź
Bardzo przepraszam firmę Loop Sp. z o.o., ul. GDAŃSKA 54, 90- 612 ŁÓDŹ za wcześniejszy nieprawdziwy i krzywdzący firmę komentarz, popełniłem błąd.Komentarz dotyczył firmy In Loop Sp. z o.o., ul. Piekarska 9 lok.10, 91-314 Łódź. Jeszcze raz przepraszam, a administartora proszę o wykasowanie negatywnego komentarza.
Proxi.Cloud Sp. z o.o.
Poznań
Rekrutacja do tej firmy była niestety stratą czasu. Pierwszym etapem rekrutacji jest zadanie składające się z kilku podpunktów - dosyć wymagające i czasochłonne. Niestety po przesłaniu zadania nie dostałam ŻADNEJ odpowiedzi, nawet mimo dodatkowych zapytań o informację zwrotną. Zupełny brak poszanowania czasu i wysiłku kandydatów.
CM Group Mariusz Przybyła
Kalisz
Polecam w 100% Miło, sympatycznie, a co najważniejsze pieniądze na czas :)
IBM
Warszawa
Są projekty że tak, od 9 musisz być na stanowisku pracy, a w projekcie Google to z każdej minuty "spóźnienia" musisz się tłumaczyć. Warto więc na rozmowie kwalifikacyjnej dopytać o kwestie elastyczności godzin i przy okazji nagrać odpowiedź, bo później się okaże, że wcale temat elastyczności godzin nie był poruszany. Glownym argumentem nieelastycznosci bedzie: "Klient CHCE, żeby wszyscy byli dostępni w konkretnych godzinach".
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Zakład Elektronicznej Techniki Obliczeniowej Zeto Sp. z o.o.
Kalisz
Nie prowadzimy żadnej rekrutacji , co to za bzdury
Spec-It Damian Bielicki
Dąbrowice
Ciężkie czasy, kupuje się sprzet, dostaje się go z wada - hasłem na bios i jeszcze dostaje się negatywna opinie :D To Pan , panie PC-comp ma 50 negatywnych opinii na Allegro, nie ja :D
IT COMPANY Sp. z o.o.
Poznań
wiesz jeśli wynagrodzenie to najniższe z najniższych a wymagania bardzo duże jak tu, tak to jest upokorzenie finansowe, radze tą firmę omijać szerokim łukiem, branża jest ok jak dobrze się trafi a nie tu, bo tu czeka cię upokorzenie, nawał roboty nie do przerobienia.
Info-Medic
Koszalin
Jedna zawieszona a druga jego nadal jest. Chyba wszyscy uciekli bo nie płacił ani ludziom ani kontrahentom, nawet za prąd i internet nie płacił, nadal sie ze wszystkimi nie rozliczył
TECHALIT Technologie IT
Nowy Sącz
Nie mam zwyczaju pisania opini.Ponieważ pojawia się moje nazwisko w komentarzu.Ta opinia jest prawdziwa.Pan Krzysztof jako pracownik wykonawczy ASTRY prowadził ten projekt.I bardzo sprytnie na końcu projektu dokonał wspólnie z kierownikiem robot spólki JW oszustwo.Astra otrzymała odmowę podpisania dokumentów.Które podpisał jako już swoja firma Pan Krtzysztof.Astra straciła 217 tys kaucji ,91 tys zabudowane materiały i dwie transze robót zgodnie z protokołami odbioru potwierdzone [przez inspektora nadzoru na kwotę 114 tys zł.O wejsciu do sądów pana Krzysztofa nie będę pisał bo to był szczyt (usunięte przez administratora) . On nie rozumie że (usunięte przez administratora) mu się udało dlatego że był obdarzony moim i współpracowników zaufaniem.
Pro-Net Liber Krzysztof
Józefosław
miałam okazję współpracować z Panem Krzysztofem i potwierdzam, Pro-Net to bardzo profesjonalna, uczciwa firma a Pan Krzysztof i jego synowie traktują swoją pracę bardzo profesjonalnie, zawsze pomocni, bogata kopalnia wiedzy, naprawdę z czystym sumieniem mogę polecić bo kto późna Pana Krzysztofa i jego działalności nie zawodzie się, będzie pozytywnie zadowolony ze współpracy
Grupatechnologiczna.Pl Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Ta firma nie istnieje, gość powiedział ze teraz ma inna firme
Numlock Marcin Franiuk
Opole
Super obsługa! Jestem zadowolony z profesjonalnego podejścia do zlecenia. Dobry termin i rozsądna cena. Polecam
Centrum Oprogramowania Profisoft
Poznań
Chyba jedyna firma, która w pełni była w stanie spełnić oczekiwania odnośnie nietypowych rozszerzeń do Mojego XL. Może nie najtańsza na rynku, ale tylko Profisoft ogarnął bałagan po poprzedniej firmie wdrażającej u nas system od zera...
3G Finanse s.c.
Katowice
Proszę sprawdzić czy oby napewno pytanie zadane do odpowiedniej firmy . Firma nie przeprowadza obecnie rekrutacji , nie zatrudnia nowych pracowników .
Checkware Sp. z o.o.
Warszawa
Niestety potwierdzam. Śmiaszna firma, niskie kompetencje podczas rekrutacji, tak sam jak w pracy nie przykładają się do tego co robią. Kablowanko na porzadku dziennym. Pozdrawiam jedną z koleżanek, ona wie o co chodzi ;)
Rediq Sp. z o.o.
Warszawa
(usunięte przez administratora) jakich mało, właściciel to typowy janusz biznesu. Pan Jakub nie wywiązuje się z zobowiązań, lekceważy zapisy w umowie, prośby o wykonanie powierzonych prac traktuje z lekceważeniem.
Jan Biedka Geek Boy
Gliwice
Większe zainteresowanie Pana Jana zbudzał mój dekolt niż problem do rozwiązania.
Razor Electronics Piotr Siedlecki
Kołczygłowy
Proszę przekazać bratu Pawłowi informacje, że jest mi źle w życiu. Jestem jego byłym współlokatorem z Domu Studenta nr 4 w Koszalinie. Z góry przepraszam za mój wpis. Niemniej jednak jest on neutralny i nie ma on na celu nikogo obrażać. Nie znalazłem innej formy kontaktu
Scan Park Sp. z o.o.
Warszawa
nie polecam firmy stawki z księżyca 15 zł na godzinę ,nie ma takiej stawki.Rygor niesamowity, praca w chłodniach minus 40 stopni ,palety na magazynie ,ciężkie .Biorą bezdomnych z centralnego,..Z daleka od tej firmy...
Ost Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Witold Ostrowski
Wrocław
Pamiętam jak szef wydawał imiennie rolke papieru toaletowego ;-> Ciekawe czy po zakończonej wizycie w toalecie i oddaniu własności firmy (papieru toaletowego) przeliczał ilość zużytych listków :-D
Master Care Sp. z o.o.
Warszawa
Szybki, sprawny proces rekrutacji. Pracuję na B2B na projekcie u jednego z klientów. Kasa zawsze jest na czas, duże wsparcie rozliczeniowo-administracyjne i dobre benefity. Polecam :)
Serwkom Dłubak Gałus sp.j.
Warszawa
Omijać Szerokim łukiem, przepracowałem miesiąc. Nie dostałem służbowego laptopa uważam niezbędnego do pracy, za dojazd do klienta pracodawca nie chciał mi zwrócić kosztów udało mi się wyprosić to dostałem 300zł określonych przez szefa jako "darowizna", potem przy wypowiedzeniu powiedziałem że mnie tym upokorzył powiedział "skoro tak to niech Pan odda te pieniądze". Atmosfera sztuczna, klienci szczególnie jeden konkretny, bardzo roszczeniowi i gadają dużo do szefów. Robi się dużo spoza zakresu swoich obowiązków. Ustalenia są głównie słowne nie ma nic na papierze, pracownik jest stawiany w pozycji tego co ma jakieś roszczenia i co chwile tylko "ustalenia były inne". Jeden szef mówi co innego drugi mówi co innego. Jest to firma do której nie polecam iść nikomu. Eksploatowałem samochód prywatny na cele firmowe, za co uważam powinny mi być zwrócone koszty. A wisienką na torcie jest jeszcze małe wynagrodzenie za które musicie sobie sami zapłacić za benzynę przy dojazdach do klienta i prawdopobnie inne koszty.
Oa Progress Sp. z o.o.
Warszawa
Witam , czy mozna cos przy Fraudzic ? i nie odprowadzic podatku . pozdrawiam
Adminonly Krzysztof Nakonieczny
Rzeszów
Współpracowałem z firmą "Adminonly Krzysztof Nakonieczny" przy pewnym projekcie- polecam serdecznie, super współpraca, dobra komunikacja.
Omniit Michał Borejsza-Wysocki
Miękowo
Jak (usunięte przez administratora) taki z phixem że (usunięte przez administratora). Podsatwa na umowie 2 ke reszta pod stolem. (usunięte przez administratora) przedsiębiorczyki,.
Informatronik Łukasz Budzisz
Poznań
a czemu zatem nie skontaktujesz sie z prawnikiem? - zapraszamy - https://www.ltlaw.pl/wstepna-konsultacja/
MB Technology Beata Czajer-Milejska
Katowice będzin
Polecam. Jest super, nie mam wad do tej firmy ani nic.
Bartosz Dąbrowski Abad
Warszawa
Czy Pan Biedronka dalej zwalnia ludzi w koszuli w biedronki? To się nadaje tylko do Pipu