Witam i przestrzegam panie przed współpracą z agencją opiekunek tej firmy.Uczeń podstawówki potrafi wyliczyć dniówkę,jeśli ma podaną w umowie stawkę miesięczną,tylko problem jest z uczciwością wyliczania przez firmę,bo za luty 28-dniowy,liczą jako m-c 30-dniowy,bo to dla nich korzystne,gdyż mies.stawka dzielona przez 30 dni,daje niższą dniówkę opiekunce,a co za tym idzie,niższą wypłatę za luty,ale już za m-c 31 dniowy,płacą tylko ustaloną stawkę miesięczną.To jak to ma być? Dzielimy przez 30 każdy m-c,czy przez jego kalendarzową długość?Dla wszystkich jest logiczne,że musi być jedno z dwóch,ale nie dla tej firmy.Dla nich jest co m-c tak,by oni zyskali tylko,a opiekunka straciła.Łaszczą się na 50 euro i w nosie mają opinię o nich.Jest tyle uczciwych agencji odprowadzających uczciwe składki do ZUS i podatki,a człowiek dał się złapać takim oszustom.Dramat.Przestrzegam panie,chyba,że nie ma to dla Was znaczenia,że co m-c wypłacą 50-100e.mniej każdej z Was,a dla nich może się sporo uzbierać.
Jak się pracuje w ZHU ROMAN FULARA Strzelce Krajeńskie? Zadaj pytanie
Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w ZHU ROMAN FULARA Strzelce Krajeńskie, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w ZHU ROMAN FULARA jest dla Ciebie!