Jaki jest styl zarządzania w Nosalowy Dwór Sp. z o.o.?
Witam pisze aktualną opinie na temat pracy w Nosalowym Parku . Zacznę od tego iż na wstępnych rozmowach bądź na ogłoszeniu wszystko dokładnie jest tłumaczone o przeszkoleniu jakie będzie itd na wstępnie odrazu współczuje osobą które jako pierwsza swoją prace związaną z gastronomią zaczną właśnie w tym miejscu. Nowi pracownicy w pierwszych dniach pracy rzucani są na głęboką wodę bez żadnych wyjaśnień … Jest powiedzenie ,,Kto pyta nie błądzi ’’ w tym przypadku każde pytanie skierowane do starszego personelu ,menadżerów itd jest spuszczane dosłownie na drzewo jeszcze z pretensjami jak po pierwszym lub drugim dniu pracy możesz tego nie wiedzieć ? Żenadaa … Druga sprawa Poniżanie przy innych pracownikach , wybujałe ego pseudo menadżerów którzy udają kogoś ważnego A mam wrażenie że o danym stanowisku nic nie wiedzą . Następna sprawą jest nie jakie wyżywienie które hotel gwarantuje…. Tak zwana walka o przetrwanie . Jeden wózek jedzenia które zostaje po gościach na prawie całą kadrę pracowniczą No słabo .. Gdy masz wolne nie możesz korzystać z posiłków pracowniczych . Chaos , Chaos i jeszcze raz Chaos brak organizacji pracy , Co najgorsze nie miła Atmosfera która jest tak ważna w komforcie pracy !! Nie Polecam zastanówcie się kilka razy jak będzie chcieli podjąć prace w tym obiekcie . Nie Pozdrawiam .
cześć mam pytanie, o którym stanowisku teraz piszesz, na co ta kandydatura? pytam, bo zauważyłam, że od paru dni inspektora do siebie szukają i ciekawe jak z tej perspektywy praca wygląda. A z tego co piszesz to gdyby te warunki faktycznie takie były to co jaki czas tu ktoś nowy przychodzi wobec tego? jaki średni staż mają tu ostatecznie?
Zgadzam się w 100%. Zresztą sam wystrój kantyny krzyczy, że to jest istny Meksyk ???????????? chociaż mi bardziej pasowałby Sajgon ????
Zmieniło się coś w tym dworze czy dalej lipa jaka była taka jest?
No tak, coś w tym może być. Chociaż czasami się zdarza, że byli pracownicy to troszkę gorzej coś mogą napisać niż jest w rzeczywistości. Pytanie czy więcej osób stąd samych odeszło czy firma im dziękowała?
Dobre pytanie. Tylko jaki był powód odejścia pracowników z ich własnej woli? Oczywiście, w niektórych przypadkach również firma mogła im sama podziękować
Podobno na zleceniu tu każdy robi, tak przynajmniej w jednym wątku było. To może być chyba kolejny czynnik, bo łatwiej jest się rozstać? Pewnie okresu wypowiedzenia to nie ma
Czy urlop w Nosalowy Dwór Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
