Czy Kohler Holztreppen GmbH oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Kohler Holztreppen GmbH?
Ktoś wie czy firma pomaga w przejeździe? Jest cos organizowane? Jak wygląda zakwaterowanie? Moze sie ktoś wypowiedzieć? Widzę ogłoszenie o pracę ale nie wiem czy warto wysłać CV, bo nie mogłem znaleźć żadnych informacji w internecie Dzieki
Wycieczkę należy zorganizować samodzielnie samochodem/autobusem. Dla naszych pracowników mamy nowoczesne zakwaterowanie w nowym domu. 5 minut spacerkiem do firmy. Ciepłe powitanie
Jak dużo osób pracuje w Kohler Holztreppen GmbH?
Witam. Czy firma aktualnie rekrutuje na stanowisko montera schodów? Dziękuje i pozdrawiam
Ogłoszenie na Pracownik Budowlany do Kohler Holztreppen GmbH pojawiało się w GoWork.pl, polecacie aplikować?
Proszę skontaktuj się z nami. Prześlemy Ci wtedy stawkę godzinową. Zatrudniamy nowych pracowników i czekamy na zgłoszenia
Czy w Kohler Holztreppen GmbH zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Hej, czy w firmie Kohler Holztreppen GmbH płacą za nadgodziny?
Dzień dobry oczywiście nadgodziny są płatne. Prześlij swoją aplikację na adres jobs@kohler-treppen.de
Witam; Jestem stolarzem z wieloletnim doswiadczeniem. Wykonywalem wiele roznych projektow stolarskich, lecz glownie specializowalem sie w roznego typu schodow glownie tzw. (wiszacych). Jest jednak maly problem, znam bardzo slabo jezyk niemiecki, lecz rozmawiam dobrze w jezyku angielskim. Poniewaz pracuje w Netherlands, jako stolarz ogolnobudowlany, mialem stycznosc niemieckimi pracownikami w roznych zawodach, bez problemu dogadywalem sie z NIMI bez problemu. Jezeli nie jest to jaims problemem moglbym zaczac pracowac w Waszej Firmie. Posiwadam. Moge przeslac zdiecia mochich prac!? Posiadam rowniez duza ilosc suchej tarcicy debowej, jesionowej i bukowej. (usunięte przez administratora)
Witam i dziękuję za zainteresowanie. Niestety e-maile wracają i nie można ich wysłać. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
