Jak się pracuje w Kampol-Fruit Sp. z o.o. Biała Rawska? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Kampol-Fruit Sp. z o.o. Biała Rawska, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Kampol-Fruit Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Kampol-Fruit Sp. z o.o. w Biała Rawska

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Wiki

Mam to samo tylko mydla oczy ze szef ma puścić przelew a jak narazie kasy brak. Nasza kasę mieli procentem a my się musimy prosić o swoje. Nie polecam

Barbara
@Wiki

Długo już czekasz na zapłatę?

Producent
 Pytanie

Mi tesz chwile nic niezaplacili , poprzednie lata placili pojedyncze dostawy , a nawet z odsetkami . Czy ktos wiecej kozystal z kancelari , czy pozniej podpisuja nowe umowy kontrakcyjne ?

Grażyna Nowy wpis

No na początku to może skontaktować się? Chyba maja do powiedzenia coś na swoje usprawiedliwienie, bez powodu nie psuliby sobie opinii, to dziwne trochę, nie uważasz?

Kd Nowy wpis

Nam też nie ale po jakimś czasie uregulowali wszystko

www.empira.pl Nowy wpis

zapraszam do kontaktu www.empira.pl telefon 733 884 410

Mk Nowy wpis
 Pytanie
@Kd

Ile czasu firma spóźnia się z płaceniem za towar ?

Zostaw merytoryczną opinię o Kampol-Fruit Sp. z o.o. - Biała Rawska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Kampol-Fruit Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii