Czyli nowa osoba dostaje 4tys, tak? Ale to jest brutto czy netto ? Bo to trochę różnica jest
Kwota netto bardziej jednak przypadłaby mi do gustu. Ok, na start może i nie ale po jakim ewentualnym czasie można byłoby liczyć na to, że jednak wskoczy na ten próg?
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w CAT MOSOLF Polska Sp. z o.o. (Mostva)? Chodzi o pracę jako Analityk Finansowy, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 23 listopada.
Widziałem ofertę pracy tej firmy , pytanie , na jakie zarobki można liczyć na początku,? Czy po kilku miesiącach jest możliwa podwyżka? nie interesują mnie opinie typu ,, niekompetentne kierownictwo" bałagan itp, bo w większości firm takie opinie krążą wśród pracowników a mimo to dalej w nich pracują a firmy jakoś się nie rozpadają
Stanowczo odradzam tę firmę, to co tu się wyprawia to śmiech na sali, liderzy i kierownicy to osoby, które kompletnie się nie nadają na te stanowiska M.S, R.D, T.S ci panowie i ich wzajemne kółko adoracji psuje całą firmę. Nadgodziny są dla wybranych czyt. Liderów którzy mogą sobie przyjść w sobotę i niedzielę posiedzieć cały dzień na 4 literach i zbijać za to kokosy, a firma potrafi zabrać premie normalnym pracownikom przez swoje widzi mi się bez podawania przyczyny i nawet bez informowania o tym pracownika (czy to w ogóle legalne?). Stanowczo odradzam i nie polecam.
Czy w CAT MOSOLF Polska Sp. z o.o. (Mostva) występują paczki/bony świąteczne?
Unikajcie tej firmy. Kolesiostwo i brak profesjonalizmu ze strony kierowników. To co się działo w tej firmie przez cały miniony rok to jedno wielkie (usunięte przez administratora) Zwalniali ludzi bez żadnego przemyślenia i schematu. Kogo kierownik lubił bardziej ten zostawał, kto miał rodzinkę ten zostawał. Zwalniali i proponowali powrót do Firmy. Ten kto wrócił bez urazy, ale brak honoru. Zarobki marne, tu nie licz na coś spektakularnego. Normy wyżyłowane, jedynie nadgodziny mogą podnieść Twoje wynagrodzenie. Chcesz dołączyć? Lepiej się zastanów. Pracownicy śmieją się z innych normalnych ludzi. Tzw. lepszy sort wieśniaków uważa, że jest pępkiem świata, cała reszta dla nich to idioci itp. Jednym słowem jesteś normalny to lepiej sobie darować, nie ma co później słuchać jak inni Cię obgadują.
Tak z ciekawości. Nawet jeśli to byłaby prawda, to jaki wpływ ta informacja ma na pracę w tej firmie? Bo to już przecież są jednak sprawy prywatne ludzi
Witam jakie są stawki na początek pracy?
Hej, skoro jest z góry narzucona stawka to czy później zdarzają się jakieś podwyżki? Czy może obowiązuje ona już przez cały okres współpracy? Jak to wygląda w Mostvie?
raczej nie, ludzie którzy pracują dłużej zarabiają tyle co nowy pracownik który pracuje 2 miesiące, premia jest ruchoma i zależy od ilości pracy
Tutaj nie mogę się zgodzić, ponieważ pracując dłużej od młodszych stażem pracowników zarabiam więcej od nich, więc to nie prawda że pracując np 2 lata zarabiasz tyle samo co tzw świeżak.
W takim razie co decyduje o tym, że ktoś dostanie wyższą stawkę w Mostvie? Jak Twoje wynagrodzenie się zmieniło na przestrzeni lat (o ile?) i jak udało Ci się uzyskać podwyżkę?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Mostva Sp. z o.o.?
Jedyny słuszny kierownik ktorego pracownicy szanuja to Romek. Reszta kierowników to jakieś nieporozumienie...
Czy pracodawca Mostva Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak motywuje .. Im bardziej sie starasz tym gorsza robote Ci daja bo ty zrobisz... O jakiejs dodatkowej kasie zapomij chyba ze bediesz latal lizac 4 litery.... Najgorsza firma w jakiej robilem. Pozdraiam
