A nie szukają może fachowców?
Dobry pracownik sam się doceni wysokimi obrotami i będzie dobra kas!
Dobry pracownik znający swoją wartość na rynku pracy nie zgodzi się na wypłatę (usunięte przez administratora). Poza tym, jeśli na rozmowie kwalifikacyjnej informują, że będą Cię jawnie (usunięte przez administratora), to tylko można się domyślać, że kantują na jeszcze wiele innych sposobów.
Aplikowałam na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży. Mam 10 lat doświadczenia w podobnej branży, zaproponowano mi na początek podstawę w wysokości 2200,00PLN netto i prowizja od sprzedaży 1%, po okresie próbnym podstawa miała podskoczyć do 2500,00PLN netto + prowizja 1%. Do tego prowizja miała być wypłacana "pod stołem"! Jak spytałam o średnie obroty handlowców, to wyszło +/- 60tys., czyli łączne zarobki na poziomie 3000,00zł. Jeśli chce się mieć dobrych pracowników, to trzeba ich docenić. Czasy gdzie trzeba szanować pracę, bo jest, szczęśliwie dawno już za nami, ale widocznie szefostwo tej firmy jeszcze tego nie zauważyło. Kto się godzi na takie warunki?! W Poznaniu praca dla wykwalifikowanych pracowników leży na ulicy i nie musimy się już godzić na wszystko!
Traktują ludzi bez szacunku , wszystko na najniższa krajową reszta pod stołem . Patrzą tylko żeby zabrać pieniądze z premii a premia wynosi 250 zł . Nadgodziny nie są płacone zgodnie z kodeksem pracy również nie przestrzegają go jeżeli chodzi o urlop i oczywiście żeby go dostać trzeba się prosić . Przy okresie wypowiedzenia nie dostaniesz całej wypłaty bo według wlasciciela nie zasługujesz na to, dostajesz najniższa krajowa .
Ja współpracowałem z TLC Company. Są mi winni ponad sto tysięcy. Masakra. Sprawę oddałem do Kancelarii Adwokackiej, która obsługuje przewoźników. Pani mecenas prowadzi przeciwko TLC kilka spraw stąd większa szansa na odzyskanie kasy. Jeśli ktoś chce walczyć z nimi podaję numer (usunięte przez administratora). Mamy większe szanse w dużej grupie więc proszę zgłaszajcie się. Wiesław
nie polecam pracy w tym miejscu ze wzgledu na: - zarobki - wysokosc prowizji - brak szkolen - atmosfere i nie dostosowywanie się do kp
Bardzo nie polecam Warunki złe Płaca Zła Kierownictwo Złe Atmosfera ujdzie ...... nadgodziny nie wypłacane ...(brak możliwości robienia nadgodzin z powodu szkodliwych warunków pracy ale i tak trzeba robić po 12h za taka sama stawkę)
nie polecam
