Jakie warunki na magazynie ?
Witam a jak jest w Alnorze z pracą na utrzymaniu czystości??? Czy jest ciężko? Co trzeba robić
Przeglądam systematycznie oferty pracy związane z produkcją. Robię to z ciekawości oraz po to, aby kontrolować swoją pozycję na rynku. Od dłuższego czasu (nawet 2 lata), praktycznie co miesiąc odnawiane są oferty z firmy Alnor na stanowisko technolog oraz inżynier rozwoju produktu. Czym jest to spowodowane? Mam nadzieję, że nie jest to szukanie wykwalifikowanych, wykształconych oraz ambitnych pracowników za najniższą krajową (może niewiele więcej). Z góry dziękuję za odpowiedź.
Czy w Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Co masz na myśli pisząc rozbieżności? Jest wypłacane mniej niż było umawiane wcześniej czy jak?
Osoby wykonujące zbliżone zadania mają kompletnie różne warunki. Również przy ustaleniu płac pomijany jest aspekt obciążenia pracy w różnych działach i umiejętności które trzeba posiadać aby ją wykonywać.
Te obciążenia w różnych działach to jakie mogą być i z czego wynikają? Na którym z nich praca zdaje się być najcięższa i dlaczego?
W moim przypadku powodem do zwolnienia było niedotrzymanie wcześniejszych ustaleń przez kierownika magazynu,ale zazwyczaj ludzie sami się zwalniają bo znajdują coś lepszego,żeby cię zwolnili musisz sobie na to porządnie zasłużyć tzn. nie przychodzić do pracy,być pod wpływem różnych środków w czasie pracy itp. ogólnie jeżeli jesteś dobrym,sumiennym pracownikiem to będziesz miał spokój
Jakie działy na produkcji polecacie a jakie nie? Gdzie najlepiej płacą ?
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Na chwilę obecną średni staż pracy w firmie wynosi ponad 6 lat i 5 miesięcy. Przeszło 70% Pracowników naszej firmy współpracuje z nami powyżej 3 lat.
Od razu dostaje się umowę o pracę czy na początku trzeba się męczyć na śmieciówkach?
Dzięki za info. Powiesz ile można dostać na początek? Bo mam nadzieje że więcej niż najniższa krajowa. Zarobki są według ciebie ok?
Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stanowiska. Kwestie finansowe omawiane są podczas spotkań rekrutacyjnych. Jeśli jest Pan zainteresowany pracą w naszej firmie, zachęcam do złożenia CV ze wskazaniem stanowiska, o które chce się Pan ubiegać.
Obserwuje oferty, ciągle poszukujecie Państwo osób na te same stanowiska, z podstatowymi kwalifikacjiami. Czym spowodowany jest brak ofert na stanowiska menadżerskie? Czy takie osoby z zewnątrz nie są przez Państwa porządane i wybieracie je jedynie podczas wewnętrznej rekrutacji ?
Na takie stanowiska awansowane są jedynie osoby, które podpasują któremuś z dyrektorów, niestety taka prawda.
Dokładnie, zwykle te osoby nie mają kompletnie kwalifikacji, wiedzy ani predyspozycji na te stanowiska.
Czy w Alnor są paczki/bony świąteczne?
Zazwyczaj są, zarówno na święta wielkanocne jak i bożonarodzeniowe. Social jest nawet spoko rozwinięty, są obiady, transport do pracy ect.
Słyszałem też że są bony po 500 zł , Ppk i dopłaty plus ubezpieczenie na życie plus karta Multisport i super firmowe awigilie
Karta Multisport ale płacisz za nią sam prawie pełna stawkę. Ppk to ustawowy obowiązek. Na pewno na pewno są super pyszne obiady.
Jak wygląda podstawa w Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o.?
Ja na początek dostałam 3500 brutto a po 3 miesiącach doszła do tego premia 20%. Nie jest najgorzej. Słyszałam że starsi opetratorzy maszyn mają tyle ale na ręke, więc trzeba się starać.
To ja zachęcam dział finansowy aby pensje były powszechni znane w końcu aby dąrzyć do najlepszych to fajnie byłoby wiedzieć ile zarabiaja za ten ich włożony trud we wspólny rozwój.
Oby napewno Pani trafiła w opinie o dobrej firmie skoro wypisuje takie bzdury o zarobkach w tej piramidzie finansowej? Na start nikt nie dostaje więcej niż minimalna krajowa, po za tym podwyżki wstrzymane przez kryzys i tylko patrzą żeby ludzi z torbami puścić. Pozdrawiam
Stary doświadczony pracownik ma 3500 płace zasadnicza a nowy pracownik co nic nie umie ma 4000zł
Czym w Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Część dodatków jest dla wszystkich pracowników , są też takie, które są przypisane do danego stanowiska bądź grupy pracowników. Wśród dodatków można wyróżnić: transport do pracy, dofinansowanie do posiłków, karty podarunkowe zarówno na Święta Bożego Narodzenia jak i na Wielkanoc, samochód służbowy.
Gdzie lepiej się zarabia produkcja czy magazyn. Czy na produkcji jest ciężej fizycznie?
Zdecydowanie na produkcji, gorąca, kurz, w powietrzu opiłki metali, na magazynie jedynie zimą jest trochę chłodniej.
czesc! a czy ktos pracował tam na stanowisku technolog produkcji? ile mozna zarobic i jakie sa wymagania? dzieki za odp
Jesli zaproponują wiecej niż 5k brutto sie skacz do góry i bierz zębami stołek, wymagania nawet nie mają jak ich zweryfikowac bo specjalistów jest jak palców w jednej ręce u sapera i sporo osób dopiero uczy się jak jest zatrudnionych. autocad, solidworks, angielski,excel
Większość pracowników jest traktuje pracę jako poczekalnię. Albo znajdują lepszą pracę, co nie jest specjalnie trudne (bo pensje są poniżej rynkowych) albo są wywalani (krwawe końcówki kwartałów). Nie ma się co wychylać z wiedzą, bo to nie jest dobrze widziane przez przełożonych (zagrożenie ich stołka). Jak nie masz co do garnka włożyć idź do Alnoru, ale nie zapominaj o wysyłaniu aplikacji - to się na pewno przyda (raczej prędzej niż później).
Kupuję od Alnor od wielu lat produkty, widziałem ich prezentację i spotykam ludzi. "większość" - czyli ponad 260 osób?? "Poczekalnia" - wiele osób i z handlowego i z technicznego działu bo z nimi mam styczność to te same osoby od wielu lat "Krwawe kwartaly" - handlowy rozliczany co miesiąc bo parę razy "pomogłem" :-) A reszta ?? "nie wychylać się z wiedzą" Twojej nie znam To nie ocenię. Tych z którymi rozmawiałem znam i mają bardzo duża a w instalacjach działam od kilkunastu lat. Bardzo ciekawa twoja opinia..... taka pomocna :-)
Wiecie może, czy w Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
W przypadku zainteresowania stażem bądź praktykami w naszej firmie, proszę o kontakt telefoniczny bądź przesłanie aplikacji na adres e-mail z zapisem w tytule "staż". Dane kontaktowe znajdują się na stronie internetowej firmy.
czemu praca na inwentaryzacji w sobotę i niedziele nie jest ujęta w miesięcznej karcie pracy? czy ktoś wie na jakich zasadach będzie za nią płacone?
Okres rozliczeniowy w naszej firmie wynosi jeden miesiąc. W tym przypadku od 01.12.2020 roku do 31.12.2020 roku. Dane aktualnie wprowadzane są do systemu płacowego. Rozliczenie za czas inwentaryzacji zostanie rozliczony zgodnie z obowiązującymi przepisami, a nawet pracownicy świadczący pracę w niedzielę, poza dniem wolnym, będą dodatkowo premiowani. W celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości, zapraszam do działu kadr bądź bezpośredni do mnie.
Bo tak, nikt ci tego nie powie. Dostaniesz ale nie wiadomo kiedy. Premia też nie wiaodmo jaka jest. Jak chcesz odmówić to krzywo się ptarzą. W niedziele miała być msza a ksiądz nawet nie przyszedł bo za takie pieniądze to (usunięte przez administratora)
Czy Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
niby tak niby nie, w piątek o 13:15 dowiadujesz się że jednak w sobotę pracujesz a o 13:52 że jednak sobota wolna, tak że różnie z tym bywa
Czy w obrębie jednego działu w Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Ile dają teraz tam na start, bo kiedyś byłem na rozmowie to była najniższa krajowa. Zmieniło się coś ? Czy nadal od najniższej krajowej, gdzie pracując na 3 zmiany to nędza nie oszukujmy się i może dlatego szukają ciągle nowych osób. Czy po 3 miesiącach zarobi do ręki bez premii i nadgodzin 2500 PLN do ręki ? :) Bo widzę ogłoszenie a chciałbym może tam spróbować tym razem tylko ciekawy jestem właśnie finansowo czy się poprawiło, więc czekam na wiadomości od ludzi tam pracujacych :) Pozdrawiam
Jak firma zabezpiecza się przeciw koronowirusie ?
Dostępne są dozowniki z płynem do dezynfekcji, zmiany się "nie pokrywają"; przebieralnie, narzędzia i sprzęt np. wózek widłowy są dezynfekowane.
3 osoby już mają wirusa a firma dalej normalnie funkcjonuje. Nie czuje żeby ktoś specjalnie się troszczył o nasze bezpieczeństwo.
Ja pracuje, tzn pracowałem w firmie w której szef od razu zadziałał. Kilka osób na postojowe, kilku zwolnił, reszta coś robiła ale narzekanie że w innych firmach to mają fajnie. I teraz nikt nie ma pracy bo firma nie sprzedawała, przestała płacić. Jaki sposób lepszy ?, czy mogą zabezpieczyć Ciebie lepiej? Teraz wiem jedno że ważne bym miał gdzie pracować w przyszlosci i miał placone??? Liczę że rządzący będą działać tak by nas zabezpieczyć. Jadąc do Wawy widziałem Alnor i chciałem zobaczyć opinie jak się pracuje. Czy pomogło???
W sumie 5 osób zakażonych koronawirusem. Tym co byli zakażeni mieli do nich pretensje że podali za dużo osób z firmy na kwarantanne. Narzędzia maszyny są odkażane ale nie ma jakiś z góry okreslonych instrukcji co trzeba odkażać. Zmiana kończy wczesniej pracę i odkaża ale druga wchodzi i nie ma pewnosci co było odkarzane a co nie. Gdy przyjezdzają autobusy z pracownikami wszyscy na raz wchodza o rownej godzinie rozpoczęcia pracy do szatni. Szatnie są odparzane. Jest nakaz chodzenia w haubicach albo maseczkach.
W jakich godzinach pracuje produkcja? I w jakich godzinach kursują busy opłacane przez firmę?
Tak te autobusy są specjalnie dla produkcji, nikt inny tym nie jeździ. Uwaga opłacane są one z pieniędzy funduszu socjalnego, więc osoby które dojeżdżają własnym autem są stratne ponieważ żadnych dodatków na benzynę nie dostają a autobusy są 'darmowe'. Podobnie ma się sytuacje z obiadami, również pracodawca z funduszu dopłaca połowę, normalnie obiad kosztuje koło 12 złotych a tak to kolejny raz osoby które nie korzystają tracą, ponieważ nie dostają nic w zamian, a pieniądze z funduszu socjalnego są wydawane. Nie idzie się dogadać żeby dostawać większą pensje a nie korzystać z tych 'dodatków'. Nie ma mowy o takich rzeczach jak ekspres do kawy, znajduje się on tylko na wyposażeniu oddzielnej stołówki dla biura, co już pokazuje jak firma dystansuje się od pracowników niższego szczebla.
tak, według stawek ustawowych nic więcej. Dodatkowo na nocnej zmianie nie ma przygotowanego posiłku. Również przy pracy w soboty brak jest obiadów. Stawki za soboty ciut lepsze, podwójna, chociaż dla mnie i tak nie są interesujące.
Jakich zarbków brutto można się spodziwać rozpoczynając prace jako pracownik produkcji ?
Minimalną krajowa plus premia ...(może 100 zł dołożą więcej aby obciachu nie było) ale temu kto premieje widział ...to jak wygrana 6 w totka
https://www.alnor.com.pl/index/firma/praca-w-alnorze2/dojazd.html. I teraz pomyśl na kogo firma stawia ? Nie na pracownika z okolic Pruszków, Warszawa etc bo nikt za taką kasę nie przyjdzie więc gdzie szukają że opłaca się zapłacić za autobus a nawet za michę aby tylko dobrej pensji nie dać Pomyśl dwa razy a jak trzeba to i trzy.
czy z tymi premiami to jest tak że nie dostaniesz ile jest tej premi do podstawy bo słyszałem ze 30%+podstawa proszę o odpowiedź dziękuję bardzo i pozdrawiam
