Witam chciałem spytać jakie są stawki dla nowych pracowników (Polak) przez agencję?
Cześć wam, czy hala 4 szuka nowych klientów - nowych projektów na pracę, coś zamiast baterii czy to jest definitywny koniec czwórki? Do kiedy będzie czwórka pracowała? Ile jeszcze maszyn energizer zostało? Czy coś wiadomo o nowych projektach czy to dopiero początek poszukiwań? Czy hala 4 ma szansę zostać jeżeli będzie tylko praca na klejach Henkel? Brakuje mi pracy na czwórce. Chętnie bym wróciła ale na razie nie ma do czego. Chyba nie będzie do czego przez co jest mi bardzo smutno. Pozdrawiam ludzi z hali 4.
Dyrektorka niby powiedziała, że liczy na nowe projekty ale pewnie mówi co chce. W kwietniu mają wyjechać 2 linie (na razie jeszcze wszystko jest). Energizer ma stopniowo wyjeżdżać bodajże do końca roku (jakoś tak). Jeśli chodzi o kleje to różnie idzie, raz 1 linia, rzadko kiedy 4. Zazwyczaj 2 w porywach 3. Raczej praca na nich dla apt tymczasowa bo niestabilna. Niestety to już nie jeden projekt który Kaśka straciła. W końcu tej hali nie będzie w ogóle. Miała dobrych ludzi, na(usunięte przez administratora) młodych też, i oszczędza jak może.
Nigdy mnie nie przestanie dziwić organizacja pracy kiedy Lider Linii produkcyjnej musi wpisywać normę 100% na tablicy kolorem czerwonym. Ja rozumiem firma szuka oszczędności ale nikt robotem nie jest, gdyby wszystko było robione jak trzeba to by i praca była. A co do agencji pracy tymczasowej dwie agencje znikły na stałe :) także praca tylko dla emerytów by dorobić
Jak zatrudnić się przez firmę truvant w Strykowie a nie przez agencję ? Jak się skontaktować z firmą jakieś namiary ????
Przyjedź osobiście autokarem nawet pracowniczym na 14 wyjazd ok 12.40-13. Przy ochronie na każdej hali są skrzynki jak na listy do kadr i wrzuć CV z dopiskiem na jakie stanowisko. Najlepiej na hali SSC12 Lego bo tam są kadry. A potem sobie wróć za darmo pracowniczym 14.20 ;) możesz tak robić co 3 m-ce lub przez internet praca truvant
Witam, znalazłam ofertę pracy w firmie. To prawda że po rozmowie koordynatora istnieje możliwość ustalenia na jaką zmianę można przyjść do pracy?
Co się dzieje że na zmianie B i C ludzie zatrudniają się i za chwilę odchodzą?
Jakie macie podziały hal? Możecie je rozpisać? Tu akurat o 12stce mowa gdzieś ktoś do 4ki się odnosił. Są stanowiska na których w teorii można byłoby w każdej pracować?
hale ssc12, ssc3,ssc4 i ssc5. nie rozumiem drugiego pytania. W każdej z hal są podobne stanowiska: lider linii, operator maszyny/automatu, audytor ds jakości, administrator, kierownik zmianowy, owijacze palet, śmieciowy, mechanicy oraz na górze: dyrektor, inżynier, planista, kierownicy działów na ssc12 kadry. no wiesz truvant to zakład produkcyjny pakowanie, konfekcjonowanie. Na produkcji jest praca fizyczna a nie teoria. nawet kierownik zmianowy jest od organizowania produkcji. tu nie ma pracy kreatywnej tylko (tanie ;) podwykonawstwo. ktoś coś kupi rozwali naszą pracę a (usunięte przez administratora) wyrzuci
Byłem kilka dni temu na rozmowie na automaty na lego w strykowie warunki oferowane ok na jaką zmianę najlepiej trafić gdzie kierownicy są ok?
dzień dobry, może pan/pani mi może pomóc. mam pytanie odnośnie weekendowych zmian, konkretnie mi chodzi o zmianie niedziela-poniedziałek. O której się zaczyna? I o której kończymy pracę? Z góry dziękuję!
Nie polecam pracy na zmianie z Panią kierownik Martą Jóźwiak, to jest chyba zmiana B, tam jest dużo (usunięte przez administratora)ludzi na tej zmianie, w sensie dużo jest podłych liderów, Pani Jóźwiak dobrze ale liderki niektóre są okropne, skarzypyty, obłudne. Więc dobre będą zmiany : zmiana z Martą Głowacka - czyli zmiana A albo z panią Anią czyli zmiana C. Wszystkiego Dobrego w nowej pracy, abyś był zadowolony.
Dzień dobry, jakie jest wynagrodzenie na stanowisku kontrolera jakości?
Zdecydowanie za niskie! Teraz po tym podniesieniu najniższej to bardziej opłaca się pakować na linii niż być w KJ czy Liderem Linii. Zero odpowiedzialności a zarobki minimalnie mniejsze. Bo przecież teraz firma „biedna” i nie stać na podwyżki.
dzień dobry, może ktoś mi może pomóc. mam pytanie odnośnie weekendowych zmian, konkretnie mi chodzi o zmianie niedziela-poniedziałek. O której się zaczyna? I o której kończymy pracę? Z góry dziękuję!
(usunięte przez administratora)
Wiesz co? Ludzie mają głęboko gdzieś te stanowiska. Tu się przychodzi aby zarobić. Pracuje kilka lat miałam stanowiska funkcyjne i już dziękuje. Zrobić swoje i wrócić do rodziny. Pragnę też zauważyć że ten zakład szuka ludzi którzy nie mają wyboru: brak pieniędzy, wojna i woleliby coś innego wrócić do siebie albo inną pracę. nie tylko mi ale i moim koleżankom proponowano to i owo i odmawiały.
A co to zmieni teraz w warunkach pracy pozostałych osób, że piszecie o tym tutaj? Sugerujecie ze BHP może być gorzej przez to pilnowane skoro będą tylko dwie osoby czy o co czy tym chodzi?
Tak czytam te komentarze i stwierdzam że ktoś ma niezły ból tyłka że inni maja lepiej i jedynym ulzeniem sobie w tej frustracji jest internetowe umniejszanie osiągnięciom innych ludzi. A odnosząc się do komentarza - ci z garnuszkiem spod kościoła spokojnie by się nadawali do pracy na produkcję , wystarczy mieć obydwie ręce, nic więcej xd
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu TRUVANT EUROPE?
Wysyłasz cv do odpowiedniej dla ciebie lokalizacji, następnie twoje cv przechodzi przez kadry, potem jesteś zaproszony na rozmowe o robotę i gadasz sobie z kierowniczką.
Ok, przedstawiłeś proces jak to w zasadzie wygląda, co po czym następuje. A czasowo jak szybko im to idzie? I co do tych warunków w końcu, jakie są podstawowe żeby w ogóle przejść przez kadry? I czy macie porady co do głównej rozmowy już?
(usunięte przez administratora)
BHP jest dla szefa i dla pracownika. Jak pracowałem w dawnym JTI to pracownik kontaktował się z BHP tylko przez kierownika. Osobiście współczuję tym Panią i temu Panu że muszą się użerać z takimi roszczeniowymi ludźmi jak Pan/i @Lider Lini bo sam bym tego nie zniósł. Ja nie mam do nich zastrzeżeń. Widocznie liderzy mają za mało roboty skoro obserwują pracę BHP a nas poganiają. Jak klasyk mawiał, psy szczekają a karawana jedzie dalej :)
Ale pracujesz w Truvant a nie w JTI. Dojdzie czas, że nie będzie tam 3 osób bo odpowiednie osoby już nad tym myślą.
(usunięte przez administratora)
Tam chyba jest jedna pani i ten mechanik, trzecia osoba z tego, co kojarzę to jakiś koordynator z ukraińskiej agencji. Ja zawsze wchodziłam, kiedy miałam potrzebę i mogłam, nie czekałam na dyżur. Pytałam się tylko czy mogę i zawsze odpowiadali że tak. Można było coś załatwić od ręki. Przed tym mechanikiem była jakaś nowa, młoda ale chyba zwiała z tego wiecie czego. Uważam że osoby na SSC12 są i byli w porządku.
Nie mam zastrzeżeń do pracy działu BHP na SSC12. Wszyscy pomocni i konkretni. Z wieloletniego doświadczenia wiem że jeśli daje się szacunek to wraca on również. Zamiast rozsiewać plotki o młodym człowieku proponuję zająć się swoimi zadaniami bo frustracja ze względu na swoją porażkę tu nic nie zmieni. Pozdrawiam uprzejmie.
Truvantowski dinozaur a jeszcze nie wie na czym polega praca działu BHP. Szkoda nawet czasu na tłumaczenie skoro wieloletnia praca niczego nie nauczyła. Dzień i godzina dyżuru są podane, ja nigdy nie miałem problemów z załatwieniem jakiekolwiek sprawy u kogokolwiek z 3 osób, wszystko zawsze było załatwione sprawnie i możliwe jak najszybciej. Swoje kompleksy można leczyć w inny sposób niż pomawiając, siejąc plotki i rozpowszechniając nieprawdziwe informacje. Niestety tyczy się to wielu osób w tej firmie ale jak już wyżej ktoś wspomniał - wynika to z osobistej porażki i zazdrości. Zawsze można iść i powiedzieć to w twarz a nie anonimowo przez internet ale to również zachowanie typowe dla frustratów.
Czy to prawda, że w Strykowie mają zamykać którąś z hal na której idą baterie ?
Cześć, ma ktoś jakieś info na temat stanowiska "Asystent/ka ds. Zarządzania Projektami"? Czy można pracować zdalnie czy trzeba hybrydowo pracować albo do biura jeździć?
Ile dni z domu ile z biura? Czy można w wyjątkowych sytuacjach dogadać się na pracę zdalną przez konkretny okres czasu? No i co ze sprzętem? Zapewniają?
Witam wszystkich forumowiczów pracujących na umowę zlecenie. Praca jest w sam raz dla osób którym wystarczy 1900 zł na rękę. Dla osób pracujących na tzw zleceniowce przewidziane są tylko 3 dni robocze. Pomimo tego, że deklarujesz się przychodzić dzien po dniu w tej firmie tzw odwołania to norma. Dla tej firmy najważniejsze są tylko twoje rece a w środku tygodnia Kiedy czujesz się trochę przemeczony dostajesz po prostu SMSA w stylu WITAM Z POWODU ZMNIEJSZONEGO ZAMOWIENIA PROSZE NIE PRZYCHODZIC DO PRACY. Emeryci mają wyrabiane a zwykły człowiek pi prostu nie ma za co wyżyć. Żenada. I te żałosne pytania a mieszkasz sama czy z rodzicami?
Ale moment moment, to nie winna agencji że nie ma zapotrzebowania, jak dobrze wiesz Pracujesz przez AGENCJĘ PRACY TYMCZASOWEJ rozumiesz tymczasowej !, Oznacza to że praca nie jest stała, tam niema stałych godzin pracy. To kierownik zmiany decyduje ile potrzeba ludzi na dany dzień pracy i jak są braki to jest wysyłane info do agencji, pierwszeństwo ma oczywiście ukraina potem polacy. Jest opcja pracy na stałe przez agencje szukasz liderka który cię przygarnie i robotę masz na stałe.
Ten zakład to jedna wielka paranoja, zatrudniają co chwilę nowych ludzi do agencji ale ludzie siedzą w domu , jesteśmy przywoływani raz w miesiącu albo i nie , najgorzej jest na 3" ta słynn ekipa " to jest dopiero wyższe sfery , donoszą jedno na drugiego, chodzą donoszą do Marleny na skargę na siebie , sprawdzają pudełka pakowane przez kogo innego , drą się bo ty poszedłeś do łazienki, lider każe zastąpić a one nawet nie zapytają czy Ty chcesz wyjść do łazienki !!!! Skandal !!! Zastępują tylko na papierosa a ty musisz lać w gacie . Wielce się całują na liniach na powitanie a później idą i szczują jedną na drugą. Przychodzą na linie do innego lidera by tylko mu robić na złość i donosić niestworzone rzeczy. Potrafią donosić nawet na własną kierowniczkę do dyrektorki . Przeszukują palety innym liderą, to co oni wyprawiają to przechodzi ludzkie pojęcie .Latanie i donoszenie do związków to już standard ! Nie masz umowy ? Nie szkodzi ekipa pójdzie poskarżyć się związkom i dostaniesz.Potrafią zrobić z najmniejszej rzeczy aferę ! Nic nie potrafią i niczego nie chcą się uczyć ! Ciężko nawet nauczyć się papierów , na jaka linie nie pójdą tam robią awantury. Nie można nic powiedzieć do koleżanki obok bo PANI drze mordę na Ciebie że jakim prawem ty się odzywasz do koleżanki q ona nie mogła podsłuchać i straszy kierownikiem ! Ludzie są tu niezrównoważeni !
Po co dawać te ogłoszenia. Przecież ci ludzie się wykruszą. Albo znajdą coś innego albo się wkurzą i powiedzą "w (usunięte przez administratora) z taką robotą". Zachodzę w głowę co to za polityka? Jakbym siedziała w domu to bym pewnie przyszła nawet na kilka dni ale bym właśnie szukała innej pracy albo jeszcze by mi nerwy puściły jakbym miała wracać i tyle by było. Szkoda mi tych ludzi. Jak sobie wyobrażę siebie w ich skórze aż mi się ciśnienie podnosi że pozwalają siebie tak traktować. Trzeba właśnie szukać innej pracy nawet sprzątanie a nie pozwalać na coś takiego: pracownik na zawołanie na śmieciówce.
To prawda na hali SSC4 są Ukraińcy i Truvant. Ukraińcy są ok ale oni uciekli przed wojną. Za mieszkania nieraz płacą 1500-2100, więc to nie są biedni ludzie i w pełni sił, młodzi. Niektórzy przyjeżdżają swoimi samochodami. Ale ciekawe ile będą i na ile to starczy. W przeciwieństwie do Polaków na apt. W pierwszej kolejności oni są redukowani. Takie są widocznie decyzje pani Kasi bo kogo? My robimy swoje ale Polska powinna być dla Polaków. Można wybrać sobie lepszych na agencje. Zgłaszalibyśmy kto się nadaje i chce pracować. Na apt chyba prace dać można. W końcu zostanie kilka osób, które i tak się nie nadaje albo trzeba dla nich szukać stanowiska pracy. My jesteśmy tylko pracownikami jak inni: pakowacze itp
Wiosną latem jest więcej pracy więc ludzie z apt pouciekają. Do innych magazynów, lodziarnie itp. A imigranci przecież też muszą za coś żyć. Nie wiem czy dyrektorzy hal sobie zdają sprawę, że ich pracowników musiał ktoś utrzymywać. Zazwyczaj mężowie! Ja uważam że ludzie na apt są tacy sami jak na firmę.
Jestem ciekawa skąd będą brać ludzi na kilka dni w miesiącu. Powiedzmy sobie szczerze ten zakład potrzebuje pracownika tymczasowego a nie na stałe. Pracuje na ssc4 i dyrektorka najwidoczniej postawiła na Ukraińców. Ale oni też chcą pracować i zarobić a nie czekać na telefon więc nie rozumiem na jakiej zasadzie to działa. Pracy było mało w Strykowie od listopada. Na ssc4 zima/wiosna też cienka. Oni myślą że Polacy po kilku miesiącach wrócą?????Kogo chcą mieć i skąd brać tych ludzi? Ktoś im będzie więcej siedział i czekał na tel i pracował kilka dni za 500 zł? Nie rozumiem
Ja widzę to tak. Zakład szuka ludzi biednych, zdesperowanych, teraz uciekających przed wojną lub chcących coś zmienić w swoim życiu. A jak przyjadą i będą rozczarowani bo pracy brak, małe pieniądze to powiedzą można nie przychodzić. To się przede wszystkim nie ściąga takich ludzi! Albo się rozlepia, daje ogłoszenia a potem kilka dni pracy bo to praca tymczasowa na agencje. Proszę, proszę, proszę...Na polskich listach apt po 2, 3 nazwiska, ludzie przyjeżdżają bo agencja kazała. A na miejscu się okazuje że nie ma na liście. Czy oni robią to złośliwie? Tak trudno ogarnąć listę, gdzie jest kilka osób? Po co szukać, po co ściągać, po co kazać przyjeżdżać? Bo to praca tymczasowa, na zawołanie, raz jest raz nie. Jak jest trzeba pracować, jak nie czekać na telefon
Kolejny dzień szczucia, zastraszania i gnębienia pracowników. (usunięte przez administratora) Truvant oferuje premie - nigdy żadnej premi nie dostaniesz.za niechorowalność dostaniesz 80 zł i tyle . Normy wywalone w kosmos 22 puszki na minutę do spakowania, jak przez cały miesiąc będziesz (usunięte przez administratora) po 115% to dostaniesz 2% premi od pensji- czytaj nigdy tego nie dostaniesz. Jakby mogły to by portki ludzią do (usunięte przez administratora) przyszyły szczucie i zastraszanie codziennie przez wielką lider obszaru i monstrum kierownicę. Miła atmosfera? Daj ludzią łyżkę to Ci wydrapią nią oczy łącznie ze wspaniałym kierownictwem. Linie stoją nie ma zamówień? Nie ważne ! Ważne jest to jakie masz majtki na (usunięte przez administratora) ! Jak żyje takiego (usunięte przez administratora) nie widziałem! Aż się chce rzygać jak tam trzeba iść ! Robią tylko emerytki albo takie co im zostało nie wiele do emerytury, młodych osób praktycznie tu nie zobaczysz. Awans ? Zapomnij! Chyba że dobrze odnosisz albo masz rodzinę to wtedy oczywiście jak najbardziej chociaż byłbyś tlukiem nie z tej ziemi ale masz kogoś z rodzinki możesz zostać każdym nawet kierownikiem po podstawówce. Ten zakład to jedna wielka szczujnia gapienie się jednego na drugiego i donoszenie , i to nie przy biurku jak myślicie tylko SMS prosto do pani kierownik. Stryków to najgorszy zakład jaki istnieje , tu już nawet Ukraińce nie chcą pracować. Powinni tu na przymusowe roboty więźniów przysyłać tylko na to zasługują. Chociaż ich to by się może bali bo ludzie dla nich to jest (usunięte przez administratora) bez rozumu nie możesz myśleć ani się odzywać bo dopiero zaczną Cię gonić. Podwyższanie norm i zdejmowanie pracowników z lini to jest norma i dzwonienie po wielkie kierownictwo bo jak to ludzie nie dają rady (usunięte przez administratora)na wielkich liderów wielkie państwo za 3.5 na rękę nawet do łazienki się nie zapytają czy chcesz wyjść tylko się musisz prosić. A ludzią dają najniższą krajową bo jakby mogli dać (usunięte przez administratora) to by dali (usunięte przez administratora) a najlepiej to jeszcze żeby ludzie im dopłacili.
Z tego co mówisz to nie wolno chorować? A te normy to udało się w ogóle kiedyś osiągnąć? W umowie jest jakiś zapisek odnośnie premii? Piszesz o tym chodzeniu do toalety na prośbę, ale to macie jakieś przerwy, które przysługują w trakcie pracy?
Zgadzam się z tym powyżej, atmosfera straszna, tylko norma i norma, odnośnie premii nie mam informacji
Mnie interesuje właśnie ta atmosfera, bo to znaczące jak się codziennie pracuje. A od czego zależy, że jest taka w firmie? To ludzie mają taki charakter i podejście, a firma wcale nie dba o tę kwestię? Może firma jednak stara się i jakieś imprezki firmowe robią czasami?
