Opinie o Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi w Łódź

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi o rekrutacji.


Branże: Pozostałe - sprzedaż detaliczna

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi w Łódź

opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie
Pracownik
Pracownik

Central poszukuje niemal nieustannie pracowników. Prawda jest taka, że kazdy na wstępie chciałby otrzymywac wysokie wynagrodzenie plus benefity, nie przykładając się zbytnio do nauki swojej pracy. Nowi pracownicy nie chcą pracować tak, jak ci wieloletni - nauczeni robienia w razie potrzeby wszystkiego - przeszkoleni i mający każdy dział w jednym palcu. Tak się kiedyś pracowało. Polak zawsze umiał wszystko. Dzisiaj sa pewne regulacje prawne, Central trzyma się wytycznych i niezbednych przepisów, niemniej ruch jest taki, że nie daje rady. Kto się pracy nie boi i nie liczy na kokosy od samego poczatku będzie doceniony. Gdyby ludzie nie odchodzili bez słowa, nie pojawiając sie po prostu następnego dnia w pracy gdy grafik jest ustalana dużo wcześniej i trzeba się szybko organizować inaczej by sklep dalej mógł działać - to i pracy byłoby mniej. Central oferuje dużą gamę benefitów poza wynagrodzeniem. Warte o wiele więcej niż jakakolwiek multisportowa karta. Jestem wieloletnim pracownikiem i zapraszam do kariery po amerykańsku - od najnizszego do najwyzszego szczebla - taki tu jest system. Przykład idzie z góry - dzisiejsza prezes zarzadu zaczynała 50 lat temu jako kasjerka.

Emilia
Inne

Ale czym to jest spowodowane? Może tą najniższą krajową, którą się u Was zarabia? Tak tu wyczytałam nt. zeszłego roku. Jeśli teraz Wam podwoili wypłaty np. z tytułu inflacji, to cofam swoje słowa. Rozumiem sentyment, ale inaczej pracowało się w PRL, gdy wszyscy byli jednakowo biedni, a inaczej dziś, gdy pensji nie starcza na podstawowe ludzkie potrzeby.

Mila Nowy wpis
Inne

W 1987 zarabiało się 2350 zł? tak wynikałoby z tej ostatniej opinii z tego co widzę. Ale może ktoś potwierdzi? To w porównaniu do tej kwoty ile teraz będzie od nowego roku? i czy charakter pracy na tym stanowisku się jakoś zmienił może?

Darek Nowy wpis
Pracownik

Zapomniałem dodać rok 1985-87

Darek Nowy wpis
Pracownik

Pracowałem na stoisku papierniczym jako b.mlody chłopak! Wypłata wynosiła 2350 zł.dokladnie wszystko pamiętam ????

Pracownik
Pracownik

Central poszukuje niemal nieustannie pracowników. Prawda jest taka, że kazdy na wstępie chciałby otrzymywac wysokie wynagrodzenie plus benefity, nie przykładając się zbytnio do nauki swojej pracy. Nowi pracownicy nie chcą pracować tak, jak ci wieloletni - nauczeni robienia w razie potrzeby wszystkiego - przeszkoleni i mający każdy dział w jednym palcu. Tak się kiedyś pracowało. Polak zawsze umiał wszystko. Dzisiaj sa pewne regulacje prawne, Central trzyma się wytycznych i niezbednych przepisów, niemniej ruch jest taki, że nie daje rady. Kto się pracy nie boi i nie liczy na kokosy od samego poczatku będzie doceniony. Gdyby ludzie nie odchodzili bez słowa, nie pojawiając sie po prostu następnego dnia w pracy gdy grafik jest ustalana dużo wcześniej i trzeba się szybko organizować inaczej by sklep dalej mógł działać - to i pracy byłoby mniej. Central oferuje dużą gamę benefitów poza wynagrodzeniem. Warte o wiele więcej niż jakakolwiek multisportowa karta. Jestem wieloletnim pracownikiem i zapraszam do kariery po amerykańsku - od najnizszego do najwyzszego szczebla - taki tu jest system. Przykład idzie z góry - dzisiejsza prezes zarzadu zaczynała 50 lat temu jako kasjerka.

Karol
Inne
@Pracownik

Ehh, kariera po amerykańsku. Kojarzy mi się to z powiedzeniem od "pucybuta do milionera" i do seriali, takich jak Dynastia, czy Moda na sukces. A zarówno żona, jak i ja skromni ludzie jesteśmy i zależy nam przede wszystkim na małej, polskiej stabilizacji, oraz godnym, spokojnym życiu. Ile moja Helenka mogłaby tu na kasie zarobić? A jest to obrotna i doświadczona w handlu dziewczyna!

Emilia Nowy wpis
Inne

Ale czym to jest spowodowane? Może tą najniższą krajową, którą się u Was zarabia? Tak tu wyczytałam nt. zeszłego roku. Jeśli teraz Wam podwoili wypłaty np. z tytułu inflacji, to cofam swoje słowa. Rozumiem sentyment, ale inaczej pracowało się w PRL, gdy wszyscy byli jednakowo biedni, a inaczej dziś, gdy pensji nie starcza na podstawowe ludzkie potrzeby.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy zechciałbyś podzielić się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi? Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego? Jaką umowę proponuje firma na stanowisku Sprzedawca - Kasjer?
logo firmy Pielęgniarek/Pielęgniarzy
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(173 opinii)
Wyślij CV
logo firmy B2B Sales manager
Bydgoszcz
Gremi Personal Sp. z o.o.
(145 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Production Worker
Gruszczyce
Plukon Sieradz Sp. z o.o.
(52 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Asystent Projektanta Torowego
Warszawa
Egis Poland Sp z o. o.
(96 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim

(usunięte przez administratora)

Misia
Pracownik

Pracuję w SDH Central od około dwóch miesięcy,ale cały czas szukam innej pracy, ponieważ tutaj warunki są złe.Na początku jest umowa na czas określony jednego miesiąca,później na czas dwóch miesięcy itd.Zarabia się najniższą krajową,premii za zaangażowanie brak. Wszystkie osoby pracujące na stanowisku kasjerka,sprzedawczyni,wykładaczka towaru noszą zielone koszulki typu polo,kierownictwo i panowie pracujący na zapleczu sklepu ubrani są w takie same koszulki w kolorze granatowym. To niby nic takiego,ale jeżeli ktoś ceni sobie indywidualność i ma jakąś tam ponadprzeciętną osobowość,to zostanie w te koszulki ubrany i z jego osobowości nic nie zostanie. Każdy wygląda tak samo,jest jak trybik w maszynie,nie ma szans na to,aby pokazać swoją prawdziwą twarz-trzeba zachowywać się jak inni.

Halina
@Misia

Tzn., no wiesz nie obraź się, ale to jest sklep a nie jakaś gala mody, chyba byłaś kiedyś na zakupach nawet w innym markecie, bo jak tak to chyba też widziałaś jak pracownicy tam chodzą, co nie? Ale jak widać tu nic złego się nie dzieje, po prostu model firmy Ci nie odpowiada? I tak ogólnie to idzie się chociaż z tymi ludźmi dogadać czy się izolujesz?

Misia
Pracownik
@Halina

Nie chodzi mi o galę mody,ale o to że strój służbowy jest nieestetyczny,wygląda się w nim po prostu brzydko i takie też jest zdanie większości pan, które tam pracują. Inne aspekty pracy w Centralu również nie wyglądają korzystnie:pracuję się za najniższą krajową,wydziera się na ciebie jedna z kierowniczek, druga kierowniczka też się wyżywa z racji tego że jest kierowniczką,jest jeszcze młody kierownik, który mówi takie bzdury,że odechciewa się czegokolwiek w tej pracy. Ogólnie rzecz biorąc całe kierownictwo jest sztywne,jakby kij połknęli nich główne zadanie polega na tym,żeby każdego z pracowników tak "wyszkolić"aby nie odstawał od reszty. To jest po prostu smutne i przygnębiające.panie,z którymi współpracuję można podzielić na dwie grupy: miłe albo wredne. Te miłe są. Bardzo przyjaźnie nastawione,pomocne, życzliwe,zaś te z drugiej grupy to po prostu wredne baby-obgadują, donoszą kierownictwu o najbardziej nieprawdopodobnych zdarzeniach, czyli po prostu kłamią,aby osobę,której nie lubią postawić w niekorzystnym świetle. Reasumując należy stwierdzić, że praca w Centralu jest dla osób które pozwolą sobą pomiatać w każdym znaczeniu tego słowa. To jest moje subiektywne odczucie,ale wiem że nie jestem odosobniona w tej opinii.gdybym miała możliwość cofnięcia się w czasie,to nigdy nie podjęłabym się współpracy z Centralnej.

Sklepowa
Były pracownik
@Misia

Większych głupot nigdy nie czytałam. Ja pracuje w handlu ponad 30 lat i w różnych sklepach. Lata 90 w sklepach obowiązywały pracowników przeważnie fartuchy. Kiedy pracowałam w sklepie GS nosiłam fartuch stylonowy zapinany pod samą szyję i nie narzekałam. A Tobie wielka krzywda Bo kazali uniform sklepowy założyć. Wejdź sobie na strony internetowe innych sklepów społem to zobaczysz jak chodzą pracownicy ubrani.

Misia
Pracownik
@Sklepowa

Dla jednych głupoty,dla innych nie....wszystko jest subiektywne. Niemniej jednak, pomijając te fatalne koszulki,to praca w Centralu i tak jest do niczego,o czym napisałam wyraźnie w poście wyżej. A to już nie są głupoty,chyba że kierowniczka wydziera się z powodu własnej głupoty :)

Halina
@Misia

No jeśli faktycznie by krzyczała to niefajnie z jej strony ale na bazie czego konkretnie w tym momencie jej głupotę zarzucasz?

Misia
Pracownik
@Halina

Kierownik nie powinien krzyczeć na pracownika. Jest głupia,bo zamiast merytorycznej rozmowy krzyczy.

Halina
@Misia

ano.. to może należy przybrać nieco odmienną formę dyskusji? jest ktoś wyżej do kogo można tu pójść po poradę i w trójkę spróbować na ten temat porozmawiać? tu raczej wszyscy są dorośli?

Scotchu
Były pracownik

Co prawda, minął roczek od ostatniego wpisu. ALE. Włożyłem ładną kieckę, umalowałem wargi, jestem odpowiednio uczesany i pachnący etc. Piszę tego posta, aby inne Panie (ja w przebraniu, o czym wiecie) nie nacięły się na tą klikę wzajemnych powiązań "biznesowych". Zapomnijcie drogie Panie ( bo pewnie ubiegacie się o "robotę" w tej ..firmie..), Nie ma już Spółdzielczych Domów Handlowych!!! To jest prywata, pod hasłem SDH!! Proszę się nie spodziewać, nie wiadomo jakich wynagrodzeń bo struktura organizacyjna tej "firmy" jest nader skomplikowana. Podziękowano mi za współpracę po 7 mies., bez żadnych wyjaśnień. BTW, polecam odważnym. Pozdrawiam. Wujek Staszek..PS. Pewnie administrator, zaraz usunie ten wpis.

Halina
Inne
@Scotchu

W sumie to czemu miałby to zrobić? Skoro nie należy się spodziewać kokosów to może chociaż dasz znać wprost ile tam się teraz zarabia?

Sylwia
Inne

Czy ktoś tu pracuje na stanowisku ekspedientki?:) Widzę same opinie klientów, a chciałabym zmienic pracę.. całe zycie pracuje na kasie. czy firma proponuje dobre warunki, umowę o pracę?

Aneta
Inne

W jaki sposób Społem w Łodzi wspiera swoich pracowników? Czy organizują jakieś kursy, szkolenia mające na celu rozwój umiejętności? Jeżeli tak, powiedzcie kto i w jaki sposób je prowadzi.

Kocicapusiowata
Pracownik
@Aneta

Dzień dobry

teresa.kaczorek@icloud.com
Inne

Witam .Mam na imię Teresa i od 1972 roku robię zakupy w Centralu .Z wieloma pracownikami miałam do czynienia. Byli lepiej lub gorzej wykonywujący swoją pracę , sympatyczni lub mniej sympatyczni. Posiadam kartę stałego klienta Centralu i do dzisiaj korzystam z jego usług .Dwie kasjerki które często spotykam na kasie lub przy innej pracy a są to Pani Honoratka i Pani Jadzia , które zapewne długo już pracują są zawsze uśmiechnięte i zawsze służą radą. Takich pracowników trzeba doceniać ponieważ oni uczą następne pokolenie. Życzę wszystkiego najlepszego .Pozdrawiam.

Olga
Inne

W Centralu zniechęca do zakupów (usunięte przez administratora) ochroniarzy. Co dziwne, w obronie ich (usunięte przez administratora) staje kierownik. Wstyd!!!!

zainteresowany
Inne

Może mi ktoś podpowie czy firma potrzebuje nowych pracowników?

Bystra

Praca tutaj podnosi poziom stresu każdy musi robić wszystko na mięsie i serach winny robić wyłącznie osoby przeszkolone na te stanowiska znające się na nich i asortymencie nie osoby wszystkie kasjerki czy panie z nabiału pieczywa .w innych firmach jest to uregulowane tu nie .ponadto gdy ktoś się uczy nowy raz każą wystawiać maksymalnie nabiał w lodówkach by potem negować to i kaza wystawiać towar do dwóch rzędów by potem krytykować że rzekomo nie dokłada się towaru dlatego potem zwalniają nowych mówiąc że to ludzie nie chcą robić smutne

Adrian
Inne
@Bystra

Stres często towarzyszy pracy jeśli chce się uzyskać dobre wyniki. Miałaś szkolenie jeśli chodzi o segregacje i wystawianie towaru, żeby robić to w odpowiedniej kolejności, czy możesz liczyć na pomoc bardziej doświadczonych pracowników?

Bystra
@Adrian

Tu szukają by zwolnić jeśli ktoś widzi błędy staje się niewygodny cokolwiek by nie robił jest źle

Anioł 11@@@

W firmach nie wolno nawet gdy nie ma odpowiedzialności materialnej by inny kasjer pracował na kasetce z kasą innego kasjera jest to niemożliwe trzeba się wypiąć wylogowac i wtedy inna osoba ze swoją kasetka siada na kasę tu tak nie ma co jest niezgodne z prawem

Anioł.5555

Głównym problemem jednak tu są niezgodne z prawem zasady pracy na kasie które rodza konflikty osob które tu nowe przychodza bo IE ma takiego prawa by kasjer km ajac odpowiedzialność materialna musiał pozwalać pracować na swojej kasetce z kasą innym .jest odpowiedzialność materialna danego kasjera a by mógł zejść na przerwę ma go zastępować inny kasjer na kasetce tego wyprxerwowanego co jest bezprawiem.kazdy kasjer winien się wylogować zabrać swoją kasetkę za ktora ma odpowiedzialności materialna to rodzi.Nieechęć kierownictwa mimo że jest to niporawne .do osoby nowo zatrudnionej która się nie godzi z tym .również praca na sklepie kasjer zostawia swoją kasetkę i ma iść układać towar np a na jego kasetce z jego kasa mają go zastępować inni .nigdzie nie ma takiego czegoś zwłaszcza że każdy ma odpowiedzialność materialna w tej firmie za swoją kasetkę z pieniędzmi .nie można też się wylogować gdy chce się zejść. Z kasy bo wtedy każą innym zastąpić tą osobę na jej kasetce i jej pieniądzach .powinno więc być zmienione by nie było odpowiedzialności materialnej dla kasjera .

Aniol33

Firma posiada by wyjść do klienta rozNorodnosc asortymentu bardzo bogata ___zostawia w tyle sieciowki __dlatego osoba nowa ma trudniej dużo kodów duzo towaru więcej nauki ale czas jednak pomoże w opanowaniu wszystkiego byle się nie poddać. .kierownictwo też ma duzo pracy duzo dostaw

Aniol33

Informatyk bardzo serdeczny gdy tylko pojawi się kłopot na kasie czy wagach natychmiast pomaga można liczyć na niego by zaradzil

Aniol33

Dużo kolezanek na sali miłych pomocnych wspierają dobrym słowem i pomocą

Anioł 22

Nie prawda kierownictwo daje szansę mają serce gdy ktoś chce się uczyć dziewczyny pomagają mają serce fakt dużo nauki gdy ktoś nie robił w soozywce. Ale kierownictwo jest super chcą pomóc

J.....

Nie polecam pracy w Centralu bardzo nie miła atmosfera brak szacunku do pracownika pracowałam chwilę dobrze że zrezygnowalam

Anioł

Informatyk w tej firmie bardzo miły kompetentny szkolenie u niego dot kas bardzo efektywne przekazuje wiedzę bardzo szczegółowo tak by zapamiętać wiedzę i dotrzeć do każdej osoby .

Zostaw merytoryczną opinię o Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi?

    Zobacz opinie na temat firmy Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi
1/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Piotrkowska 165/169
    90-447 Łódź
  • NIP: 7240003668 KRS: 0000178170
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi
Przejdź do nowych opinii