Pracowałem przez parę dni, bo dłużej nie da się dam wytrzymać jeśli ma się jakieś standardy wyższe niż (usunięte przez administratora). Odradzam. Kiepska atmosfera, niskie wynagrodzenie.
Jak mam przepraszam przeżyć za 2900 zł, czy nawet 3100 na rękę? Mieszkanie, właściwie kawalerkowa rudera kosztuje 2100 plus 300 zł czynsz. Jedzenie droższe niż na Batorym. Dziękuję bardzo za taką ojczyznę. Gdy wyjadę, zrzeknę się polskiego obywatelstwa. Zrobię to publicznie i wierzę że zrobi to wielu młodych Polaków. Zostaną tu emeryci i trochę Ukraińców.
Zarówno klient jak i były pracownik narzekają tu na atmosferę, no ale z drugiej strony to nie jest dla mnie aż takie ważne jak zarobki. Da ktoś znać ile tu się na rękę zarabia? Bo w sumie odporna psychicznie jestem :)
Dramatycznie niskie płace. Po skończeniu 26 roku życia mam wypłaty w granicach 2400 zł netto, pracując na cały etat z nockami
Nie polecam pracy na stanowisku Pracownik kompletacji zamówień. Praca ciężka fizycznie pod bardzo dużym stresem. Gdyż od 1 lutego zostają mi naliczane kary finansowe w wysokości 50 zł brutto za popełniony błąd w pracy.Bo Pracodawca zmienił regulamin premiowania bez naszej zgody i bez informacji. Centrala ukradła nam pracownikom 15% premii, którą mieliśmy wpisaną w umowę o pracę. Jest to kwota 500 zł brutto i premię uznaniową od kierownika. Podstawa moja jest to minimalna krajowa 3490 zł brutto.I jakieś dodatki co pracodawca może w każdej chwili zabrać. Brak możliwości rozwoju zawodowego. Brak możliwości awansu. Brak szkoleń. Brak związków zawodowych. Albo czekanie rok na szkolenie. Przeczytaj i podpisz i to jest całe szkolenie. inflacja ponad 20% wszystko drożeje i mam być zadowolony z pracy i zarobków??? Tak nową pracę już szukam i nie tylko Ja.Mam pracować do emerytury w Selgros to jaką dostane emeryturę?,że nawet na opłaty nie będzie kasy.Ale najważniejsze, że centrala będzie miała grube portfele. I jeszcze coś.
Tak! Absolutnie się zgadzam. Ja odszedłem bez większego zastanowienia, gdy koszty życia dosłownie przerosły całość wypłaty. Dodam że po pięciu latach pracy. Awans to fikcja.
Pracuję do tej pory, możliwości podwyżki nie ma. Cały czas przy progu najniższej krajowej. A praca nie zawsze bywa lekka.
Miesiąc temu zatrudniłem się, mimo że nie chcieli zaproponować więcej niż 3500 brutto, czyli 2560 na rękę. Byłem w tej pracy parę dni i nie wytrzymałem(usunięte przez administratora)
Jaka jest kultura pracy w Selgros Cash and Carry?
Wszystko zależy od działu, do jakiego trafisz. W większości działów jest jednak bardzo duża rotacja.
Pracowalem tu w centrali Selgros w Poznaniu w dziale IT w zeszlym roku 3 miesiace na stanowisku Helpdesk, wyplata 4000 brutto (wiecej zarabia sie w Amazonie jako magazynier), (usunięte przez administratora) przelewa na innych pracownikow, wszedzie widzi czarne chmury, co do bycia falszywym to np. na raz na pol roku pracownicy dzialu IT mogli wykonac dowolony kurs bez gornej granicy cenowej, w zwiazku z czym wpisywal sobie np dwa takie kursy w 1 rubryce zeby zaliczalo sie jako 1 kurs wykonany w ciagu pol roku, mial ustawiony na swoim prywatnym telefonie taki sam dzwiek sygnalu jaki jest tam podczas calla na Helpdesk zeby nie bylo slychac jak do niego dzieci co chwile dzwonia itp, notorycznie uzywal prywatnego telefonu w pracy i byl obrazony jak w ogole musial pracowac, np. powiedzial ze sie do niczego nie nadaje po czym bedac ze mna w 2 osoby na zmianie ja robilem wszystko tydzien za dwie osoby (on w tym czasie robil sobie kursik a ja odbieralem calle), tydzien pomagalem w remoncie dzialu IT co jest w ogole jakas beka jak na pracownika IT. Bylem na okresie probnym, po poltorej miesiaca widzialem ze wystawiaja kolejne ogloszenia na moje miejsce a (usunięte przez administratora)dzialu powiedzial ze cieszy sie ze za poltorej miesiaca konczymy wspolprace i kazal mi jak to powiedzial „walczyc” o stanwisko pracy chociaz nie zrobilem nic zlego. (jakby jeszcze bylo o co walczyc) Co do samej pracy tam, na Helpdesku pracuje 5-7 osob z czego wiekszosc po 50tym roku zycia, tzw. boomerownia, wiec nie jest to miejsce dla osoby mlodej, ambitnej raczej tez nie. Trzeba tam mowic wszystkim dzien dobry, inaczej wedlug kordynatora dzialu helpdesk jestes osoba arogancka, nie mozna sie tez wyrozniac z wygladu, najlepiej koszula w krate + jeansy. Wlasciwie to od poczatku pracy stosowany jest (usunięte przez administratora)bo w ofercie pracy wymienione sa tylko obowiazki Helpdesk, a nie ma nic napisane ze Selgros stoi na przestarzalym systemie Wawi z lat 60tych o ktorym nie ma nic w Google, nie ma skad sie tego nauczyc, a nauka tego jest nieoplacalna bo jedyne firmy stosujace to w naszym kraju to Selgros i PKP, ale kazda normalna firma juz dawno zmienila to przestarzale oprogramowanie i kazda od niego odchodzi, o tym ze trzeba wymieniac kasetki serwerowe tzn. Robic backupy chodzic czasem na market, jest masa dodatkowych obowiazkowych ktorych nie bylo opisanych w ofercie pracy. Generalnie robilem wszystko za wszystkich co bylo widac po tym ze duzo szybciej rosna mi statystyki za rozwiazane tickety, w trzy miesiace mialem ich ok. 500, czyli podobna ilosc co moj koordynator przez ok. 7 miesiecy, nie uslyszalem ani razu dziekuje za to czesto slyszalem ze wszystko co zle na swiecie to wedlug mojego (usunięte przez administratora)moja wina, Ich baza wiedzy jest dziurawa i nieaktulizowana, nie nadaje sie do szkolenia nowych pracownikow bo wyglada jak niekompletny brudnopis, przeczytalem ja i osobiscie ja tworzylem i aktualizowalem, a bylem poczatkujacym pracownikiem wiec to chyba nie powinno byc moje zadanie. Mialem niemila sytuacje z z pracujacym tam 20 lat pracownikiem (usunięte przez administratora), mianowicie puscil przetwarzanie do polowy i kazal mi je dokonczyc, wyszedl na godzine z biura, ale nie wspomnial ze przetwarzanie jest zrobione do polowy i kazal mi je wykonac, bylo to moje pierwsze przetwarzanie samemu, wykonalo sie poltorej przetwarzania co na nic nie mialo wplywu, a uslyszalem wtedy „ czy ty jestes jakis(usunięte przez administratora) Jeszcze jeden taki numer i juz tu nie pracujesz”, to chyba nienormalna jest osoba ktora wychodzi jak ma kogos szkolic, zreszta chyba szkolenie jest po to zeby sie nauczyc (?) (reszta w kolejnym poscie z powodu ograniczenia 5000 znakow)
Pracowałam na tym stanowisku przed tobą więc podzielę się swoimi obserwacjami na temat tej pracy. Na dzień dobry dostałam o wiele wyższą wypłatę niż ty ale chyba na tym kończą się na razie plusy. Pierwszego dnia po szkoleniach BHP itp, zostalam oprowadzona po biurze i po krótce zaznajomiona z obowiązkami wynikającymi ze stanowiska. Moją pierwszą myślą było jak zwolnić się pierwszego dnia pracy. Opis stanowiska z ogłoszenia i rozmowy o pracę nijak miał się z rzeczywistością, dokładnie tak jak napisałeś. Tak samo jak system i baza wiedzy z której bardzo ciężko się korzystało, jeżeli w ogóle była taka możliwość. A co do tego wspaniałego koordynatora zespołu to mam na jego temat jeszcze gorsze zdanie niż ty. Jest głównym powodem mojego odejścia z pracy. Nię będę publicznie opisywać żadnych sytuacji, ale mogę powiedzieć, że pozwalał sobie na seksistowskie komentarze oraz (usunięte przez administratora) traktowanie pracowników młodszchych od siebie, a po moim odejściu jechał po mnie i moim rzekomym braku ambicji. Totalny brak profesjonalizmu. Co do reszty zespołu to miałam całkowicie inne doświadczenie. Bardzo dobrze współpracowało mi się z nimi, i naprawdę nie mam niczego złego do powiedzenia na ich temat.
Wymagania z NASA, technologia z czasów(usunięte przez administratora) Wynagrodzenie typu renta. Po 26 roku życia wypłata mi wyniosła 2400 netto. Praca ciężka.
inny pracownik z kilkuletnim stazem nie puscil na swojej zmianie przetwarzania w ogole i nikogo to nie obchodzilo, zreszta nawet jesli to na zadne przetwarzanie sie nie pisalem bo nie bylo o tym nic w ofercie pracy. Ten sam pracownik raz podczas pracy jakgdyby nigdy nic bez pytania wzial moj telefon, odblokowal i zaczal sobie przegladac, myslalem ze padne na glowe, kultury troche. Ponoc jeden z poprzednich pracownikow naplul mu na twarz. Moj poprzedni pracownik zostal „wyrzucony” bo sie „nie nadawal” – nie powiedzieli mi czemu, a jeszcze poprzedni pracownik, jedyna dziewczyna w dziale Helpdesk, pare miesiecy po otrzymaniu zatrudnienia stamtad odeszla. Wiec jak widac wszyscy stamtad uciekaja, To byla moja pierwsza praca po studiach, a przypominala bardziej (usunięte przez administratora), jakbym mial porownania z jakakolwiek normalna praca to w zyciu bym tam nie spedzil dluzej niz tydzien. Nie przedluzono mi umowy o prace bo jak powiedzial koordynator „za wolno pracuje”. Niecaly miesiac pozniej pracowalem juz w porzadnym korpo IT, na poczatek dostalem ponad polowe wiecej niz w Selgrosie jako podstawe + do tego pelno dodatkow itp, a po 3 miesiacach jeszcze wiecej, wiec mozna powiedziec ze wyrzucajac mnie zorganizowali mi szybki awans na ktorym tam nie moglbym liczyc, a biorac pod uwage ze jestem osoba skromna i w przeciwienstwie do niektorych wymagam od siebie a nie od innych pewnie bym po prostu docenial co mam, wiec dobrze dla mnie. Moj obecny szef, byly pracownik NATO jest ze mnie zadowolony i wcale nie kaze mi „pracowac szybciej” , od poczatku pracy mam statystyki na tzw. „overperformance”, tzn. Wyrabiam statystyki ponad norme co jest nagradzane odpowiednia premia, wiec najwyrazniej to nie we mnie lezal problem, zreszta nie wyobrazam sobie zeby moj obecny szef czy w ktorejkolwiek pracy mnie tak traktowal ale wiem juz ze nie jest to normalne i sobie na cos takiego NIE POZWOLE. Cala sprawe komentuje rok pozniej bo musialem zdobyc kolejna prace aby sie podbudowac i zobaczyc czy to ze mna czy z ta praca bylo cos nie tak i wyszlo na to drugie. Drogi (usunięte przez administratora), moj numer masz, jesli ci cos nie pasuje w odpowiedniej wiadomosci mozemy sobie to wyjasnic w sadzie lub czynami, ale watpie zebys umial cos wiecej niz gnebic slabszych. (usunięte przez administratora) moglo to zle wplynac na moja pewnosc siebie i samoocene, jednak jak powiedzialem tam na poczatku pracy tam "znam swoja wartosc" i po prostu znalazlem lepsza prace, ale chcialem tylko ostrzec kolejne osoby ktore moglyby sie np. czyms takim przejac, poniewaz jest tu malo postow na temat pracy w dziale IT, no chyba ze cos sie zmienilo w tamtym dziale Helpdesk ale smiem w to watpic poniewaz srednio tamci pracownicy pracowali ok. 20 lat na tym samym stanowisku co jak na branze IT jest dosyc specyficzne.
Pracowałem przez parę dni, bo dłużej nie da się dam wytrzymać jeśli ma się jakieś standardy wyższe niż (usunięte przez administratora). Odradzam. Kiepska atmosfera, niskie wynagrodzenie.
A Ty nie masz w standardzie czytania umowy, którą podpisujesz? Wcześniej nie wiedziałeś, jakie dostałeś wynagrodzenie?
W takim razie co konkretnie masz na myśli?
Jak mam przepraszam przeżyć za 2900 zł, czy nawet 3100 na rękę? Mieszkanie, właściwie kawalerkowa rudera kosztuje 2100 plus 300 zł czynsz. Jedzenie droższe niż na Batorym. Dziękuję bardzo za taką ojczyznę. Gdy wyjadę, zrzeknę się polskiego obywatelstwa. Zrobię to publicznie i wierzę że zrobi to wielu młodych Polaków. Zostaną tu emeryci i trochę Ukraińców.
Smutne, ale prawdziwe. Jeśli masz ok. 3 tyś. to i tak jesteś blisko nieruchomego górnego progu wynagrodzeń . Na więcej nie ma co liczyć. Dlatego ludzie pracują tutaj tylko do czasu znalezienia innej pracy, a wszędzie można zarobić więcej. Od roku brakuje wózkowych na wszyskich działach. Każdy popracuje chwilę, a potem znajduje prace, gdzie jako nowy pracownik dostaje 2 tyś. więcej na rękę.
O bracie, faktycznie niedobrze. 3000 to ja se w 2010 zarabiałem na koparce. Chciałem tu aplikować ale chyba odpuszczę bo mam kredyt i z taką wypłata to chyba starczy ale na sznur i trumne
Czy nowy pracownik zarobi tutaj 3500 netto?
(usunięte przez administratora)
Często zostaje mi ujemny budżet osobisty przed wypłatą i często zapożyczamy się w banku, albo biorę chwilówki w parabankach, żeby związać koniec z końcem
W jednym miesiącu miałem 12 nocek, a wypłata wyniosła 2300, podobno z tego względu że spóźniłem się z przerwy
(usunięte przez administratora)
W 2023?? To prawa czy żarty??? Naprawdę oni proponują 3500 BRUTTO nowym pracownikom????
Napiszcie jakie macie sprawozdania odnośnie aktualnej pozycji firmy, bo wątek jakoś przycichł. Zachęcamy do dodania opinii przez obecnych pracowników!
Po ukończeniu 26 roku życia wypłata nie będzie wyższa niż 2600, o ile wyrobi się dużo nocek. Praca jest ciężka. Nowy pracownik zarobi nie więcej niż 3500 BRUTTO
Zarówno klient jak i były pracownik narzekają tu na atmosferę, no ale z drugiej strony to nie jest dla mnie aż takie ważne jak zarobki. Da ktoś znać ile tu się na rękę zarabia? Bo w sumie odporna psychicznie jestem :)
Aha ale skoro zależy to na którym najwięcej? i w sumie to który dział ma najspokojniejsze warunki jeśli o samą w sobie już pracę chodzi, polecasz któryś?
Ja na stanowisku logistyka nie zarobiłem więcej niż 3065 w 2023 roku... W poprzednim roku podobnie. Szkoda wielka że wypłaty są tak samo niskie, niezależnie od tego czy inflacja wyniesie 3% czy 50%
Dramatycznie niskie płace. Po skończeniu 26 roku życia mam wypłaty w granicach 2400 zł netto, pracując na cały etat z nockami
Nie polecam pracy w tej firmie. Obiecywali kokosy, frykasy i ananasy, gruszki na wierzbie i ogólnie melony i banany a zostałem z najniższa krajową po przepracowaniu roku, gdzie obiecywali podwyżki po 3 miesiącach i niby awans i inne benefity a tym czasem nie starcza mi na chleb. Muszę podkradać kaczkom ze stawu. Czynsz opłacę i paliwo i rachunki i kupię sobie maszynkę do golenia, żeby jakoś wyglądać bo kierownik mówił ze jesteśmy wizytówką firmy… Musiałem oddać psa do schroniska bo nie starczało na karmę i na podstawowe badania u weterynarza. Dobrze, ze nie nam dzieci bo by skończyły w domu dziecka. Odchodzę, więcej dostanę w lidlu na kasie. (usunięte przez administratora)
Pracuje na dziale kiszek i podrobów i urobić tam się można po same łokcie a piniądz marny. Jak byłem ministrantem to więcej można było na kolędzie zgarnąć niż tu wypłaty po roku pracy. Koledzy na wózkach nie patrzą jak jeżdżą tylko słuchawki w uszach a to krok od tragedii. Raz mi ukradli sandała z szatni i znalazł się tydzień później na parkingu przy śmietniku. Kierownik myśli ze zjadł wszystkie rozumy i ze mi robi laske ze tu pracuje bo jak to ujął, mógłbym grzebać w śmieciach - co się okazało prawdą bo tam był mój sandał i podejrzewam ze to jego sprawka by mi utrzeć nosa. A to nicpoń hehe.
Jeśli wózkowi jeżdzą ze słuchawkami w uszach to jest to zachowanie ujmujące BHP i niebezpieczne, natomiast pracownicy poruszający się pieszo też chodzą w słuchawkach co ogranicza ich możliwość reakcji - potraktujmy wszystkich równo, porozmawiajmy z ludźmi i oczekujmy innego zachowania. Czy ktoś tu w ogóle rozmawia o oczekiwaniach? Można też samemu porozmawiać z kolegą/koleżanką, którzy jeżdzą w słuchawkach, nie musi tego robić kierownik/kierowniczka - wymaga to natomiast cywilnej odwagi.
(usunięte przez administratora)
Kierowniczka na dziale ryby tak krzyczy na swoich pracowników że czasami jak tak przechodzę z innego działu to aż żal się robi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Selgros Cash and Carry?
Zobacz opinie na temat firmy Selgros Cash and Carry tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Selgros Cash and Carry?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!