Czy zbliżające się podwyżki wynagrodzeń również rozdzielać będzie obecną księgową, kierując się własnymi odczuciami, czy jednak jest szansa na sprawiedliwy podział związany z zaszeregowaniem oraz przepracowanymi latami???
Nie nie ciągle źle, lubię swoją pracę, ale nie chciałbym musieć palić fajek żeby dostać uczciwą podwyżkę, nie wszyscy chcą być lizusami.
Gdzie są pieniądze z socjalnego, jak można tak potraktować ludzi przed świętami?
W ogłoszeniach firmy o pracę podany jest pakiet socjalny na święta. W tym roku nie było żadnych pieniędzy albo bonów? Ogólnie to ile taki pracownik dostaje z okazji świąt? Z okazji Bożego Narodzenia i Wielkanocy czy jeszcze coś się znajdzie?
A pracownikom nie zorganizowano wigilii albo jakiegoś spotkania świątecznego? Ile zwykle dostawaliście na gwiazdkę? Czy o tym, że w tym roku nic nie dostaniecie poinformowali Was krótko przed świętami?
Oni o niczym nie informują nikogo. Wigilii , nic nie było. Internetowa kartkę z życzeniami wysyłają co roku, najczęściej z Jezusem, tak po bozemu
No ale nikt z pracowników nie dopytywał i nie uzyskał informacji, czemu nic na Święta nie dali? Zresztą niedługo Wielkanoc. Wiecie już, czy z tej okazji coś dostaniecie? Chyba rozmawiacie tam nie tylko o pracy, ale również o warunkach zatrudnienia?
Czyli, że księgowa krzyczy na innych? Ma w ogóle powód czy trzeba trzymać się jakiś zasad i będzie w miarę spokojnie? Zastanawiam się czemu akurat księgowej się boicie, jest Ona szefową?
@Honorka Nie nie jest szefową, ale pracuje dłużej niż szefostwo. Na robocie się zna i przede wszystkim jest w pracy, a szefostwo raz jest raz nie, głowy sobie drobiazgami nie zaprzątają więc dali jej przyzwolenie na wszystko. Od lat jest tak że ten kto z księgową dobrze żyje to biedy nie zazna. Niestety przepływu informacji brak, nikt podległych pracowników nie informuje o niczym, kiedy coś będzie, czy będzie i ile będzie. Pracownicy traktowani byle jak a o tych z terenu to już nie wspomnę na nich wogole się nie patrzy. Wszystko jest dobrze jak się kręci, jak nie to znajdzie się kozła ofiarnego.
W wielu firmach tak jest a przy przyjęciu do pracy była mowa o takim socjalu? Pomijając już temat świat coś macie dodatkowego zaoferowane przez pracodawcę np dofinansowanie do Multisportu, Luxmed albo coś w ten deseń?
Jaki jest okres rozliczeniowy w POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czy w POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Raczej chodzi o jakiś przełożonych. Komuś chyba jakieś problemy się tu zgłasza? Chyba, że nie występują?
Przelożony zamiata wszystko pod dywan, żeby za jego kadencji nic nie wypłynęło. Cicho siedzą przy korycie i pozują do zdjęć że swoimi przydupasami. Żygać aż się chce.
"za jego kadencji"? jeśli tak miałby faktycznie robić to jak często tutaj przełożeni się zmieniają, że mieliby tego tak pilnować? Jak oni potem wybierają tutaj kolejnych?
Że niby jakie problemy? To firma bez nich, no chyba że coś wypłynie i nie da się zamieść już. O czym mowa pseudo kierownictwo p.o udaje mądrzejszych niż w rzeczywistości jest a niestety nieustannie resztę wykształconych pracowników traktuje jak mało ogarniętych. Cedowanie pracy na innych, stałe podejrzenia i szukanie problemów tam gdzie faktycznie ich nie ma, a jeszcze przy okazji jak się coś uda, wskoczy na czyjeś miejsce to dopiero osiągnięcie. Byle drabinką do kariery bez względu po kim. Taka wioseczka smerfów
Niestety w Pomorskiej OHP nie można liczyć na pomoc przełożonych. Na prośbę o pomoc zwolnił pracowników .Pewnie moja wypowiedź zostanie wykropkowana ..ale może ktoś zdąży przeczytać i może ktoś się dowie że źle potraktował ludzi i zamiótł pod dywan sprawę. Z dnia na dzień kazał odejść od stanowiska pracy ( dodam że przez telefon i przez ludzi jego podległym), pozostawił dobrych pracowników z niczym.A chcieliśmy pomocy aby porozmawiał z pewną panią która nagrywała pracowników, zamiast do pracy jeździła do fryzjera i kosmetyczki, nie potrafiła jednej tabelki zrobić, wyzywała, życzyła (usunięte przez administratora), uważała że OHP to jej prywatny (usunięte przez administratora).Wszystkich wyrzucił z pracy a tą panią zostawił.
Jak to wszystkich wyrzucił i kto wyrzucił, jakiś prezes? Napisz, ile konkretnie osób zwolniono i jaki podano powód zwolnienia?
Chciałbym dowiedzieć się czegoś o pracy w Pomorskim OHP. proszę o wiadomość zwrotną na maila peace_love_empathy@o2.pl
nie prezes tylko pan komendant w Gdańsku pan Petkowski. Zwolnił prawie całą kadrę tylko dlatego że wszyscy zgłosili nadużycia stanowiska przez tą panią. Zrobił pseudo komisję i pomimo dowodów zamiótł to pod dywan. Nie wiem co mi wolno napisać a co nie, to już rok po tym co się stało .
Wiesz może czego dotyczyły te nadużycia? Bo chyba musiało być grubo, skoro tyle osób to zgłosiło. Jakie to były dowody, możesz napisać? Jestem ciekawa czemu ludzie się od tej decyzji nie odwołali.
Jak każda
Co wiem o firmie. Na czym ma polegać praca. Dla czego zainteresowałam się tą ofertą pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Gdzie tam, ja tu nawet nie pracuję! Ale chętnie się dowiem, gdzie Ci tak śpieszno i co za zmiany się wg. Ciebie szykują?
Jak długo czekaliście na odzew z POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP? Oddzwaniają zawsze?
Jaki jest okres rozliczeniowy w POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
(usunięte przez administratora)
A co w nim takiego było? Wykropkowany to chyba niezgodny z regulaminem. Możecie mi napisać czy tu się pracuje na zleceniu czy dają umowę o pracę?
Co z podwyżkami? Ktos coś wie, ile i kiedy?
Tak tak będą gigantyczne podwyżki dla biedoty w wysokości szaleńczych 7,8% by zamknąć na buzie, a władza i państwo bedą szukać poklasku! Czyli dokładnie jak zawsze
To już pewna informacja, że tyle procentowo wyniesie podwyżka u Was? A od jakiej kwoty wynagrodzenia będzie ona liczona? Bo to też ważne.
Odnośnie kontroli, czy ktoś z kadry z dłuższym stażem może mi odpowiedzieć czy kontrole z tzn. bomby były w tej firmie zawsze czy to wymysł obecnej władzy?
Pan z kontroli to typowy obskurant, to wręcz niewiarygone. Czy nikt nie weryfikuje zatrudnianych osób? Przecież to instytucja państwowa z pewnymi wymogami i wytycznymi.
Czy jest szansa, żebyśmy jak cywilizowani ludzie mieli dostęp do własnych danych kadrowych, płac, urlopów na bieżąco jak normali obywatele, a nie stałą kontrolę i jeden wybrany dzień przez władzę z dostępem do EIKU? To państwo PRAWA i SPRAWIEDLIWOŚCI więc niech przestrzega naszych praw. Przykre to, że pracownik PWK OHP nie może wejść na swój EIK kiedy chce, a wyczekiwać 1 dnia i wyznaczonych godzin jak w (usunięte przez administratora). WSTYD I ŻAL!
Brawo, brawo, brawo! W końcu ktoś to napisał. Nie ma dostepu do EIKa, nie ma info z kadr. Ta firma to porażka. Rzyg
Obecne kadry tak- udzielają odpowiedzi i są pomocne tak jak to powinno być. Wcześniej bywało różnie nawet z celowym wprowadzaniem w błąd. Pytac można było wielokrotnie nie tylko telefonicznie a odpowiedzi nie było. Ale to już za nami, teraz wreszcie jest dobrze.
To chyba pracujemy w innych firmach. W kadrach to dobrze było moze z 2-3 lata temu. Teraz to jest jakieś nieporozumienie. Jestem ciekaw jak przejdą kontrolę w PIPu.
Martwisz się o kontrolę, czy źle życzysz Myślę że obecne kadry wyjdą z klasą z kontroli, parę osób na pewno nie będzie zadowolonych.....liczą że będzie wpadka
Widzę, że obecne kadry prężnie działają w internecie. Dobrze, dobrze. Szkoda tylko ze wszelkie braki i niedociągnięcia sa zwalane na poprzedni okres. A co będziecie mówiły jak miną kolejne miesiące i nie będzie innych wymówek? Czekam na podwyżkę inflacyjną.
Eik raz w tygodniu tylko w pomorskim - to sie w głowie nie mieści, żeby człowiek na swoje płace nie mógł zerknąć.
dzień dobry Moi drodzy parafianie ze się tak zwrócę na lamach, bo i politycznie i po linie Władzy w pierwszych rzędach w kościele siedzi krzyżem leży jak cos źle zrobi odkupienie od Najwyższego Majestatu przychodzi i gra muzyka. Poproszę mi powiedzieć bo mnie ta zagadka spać po nocach nie daje, chciałbym tutaj zacytować pewną frazę z filmu ale, wykasuje wiec pozwolę sobie lekko musnąć o cytat tak jak w Kabarecie Starszych Panów że tak dotknąć ... tematu oczywiście nie porównuje OHP w Gdańsku do Kabaretu oczywiście Janosik nie ten. .. Kto to ..... jest ta MB ? - spać nie mogę - czy to jakaś nasza stara koleżanka tak na kanwie Nowego Roku wybujała.
Co tam? Jak kadrowa , dalej udaje, że coś wie, czy już się pracownicy zorientowali, że to tylko wyrafinowanie i pozory ... :)
A co- znowu jakas nowa? Starej juz nie chce sie wracac? Co nowy miesiąc to nowa kadrowa..
myślę, ze tu powinny wypowiedzieć sie jakies kadrowe. A trochę ich było. Ta która mądrzejsza to szybko ucieka. Szkoda tych, które przychodza z nadzieją checi zmian a po miesiącu dochodzi do nich gdzie pracują.
Zmiany,cały czas zmiany, ponoć są dwie ,kierowniczka i pracownik, zobaczymy jak będzie dalej ..
Jak tak to wszystko czytam to się zastanawiam czego dalej można się spodziewać, bo ujmujesz to niezbyt przychylnie
Nie chcę zapeszać, ale wreszcie można coś w kadrach załatwić i panie są kompetentne. Oby wytrwały.
To może kadry zaczną wreszcie robić co do nich należy. Np. Jak w innych Instytucjach Państwowych wystawiać delegacje, a nie jak to u nas jest obecnie- że to szeregowy pracownik nie tylko występuje z prośbą o delegacje ale sam ją sobie na druku wypisuje i przesyła do kadr by ta łaskawie mogła ją podbić i odesłać. To jakieś żarty co jeszcze można przekazać za co się pobiera kase a wykonują inni?
Zamęt? To, że muszę między innymi wykonać też pracę kadr (i nie tylko, bo inne działy też z chęcią cedują swoje obowiązki) to to jest zamęt - to powiedz może z jakiego działu jesteś i przejmij chociażby te delegacje. Zrzucenie wszystkiego na najniższe szczeble robi się tu jakąś normą bo w samym Gdańsku to same Panie przez duże P lepsze od całej reszty.
Wcześniej było byle jak, zero informacji jakiejkolwiek,zakaz dzwonienia i zakaz przychodzenia.....bosko nie. Teraz , jest lepiej,umowę szybko dostałem, na maile też odpowiadają,no i pogadać mogę...
Co tam? tak wszyscy zapracowani, że nikt nie ma nic do powiedzenia? A dalej w bagnie grzezniemy:):):)
A może coś jednak? Kandydaci są ciekawi. ;)
Witam, ktoś z Was dostał aneksy? Od stycznia były dwie podwyżki a do chwili obecnej nie otrzymałem nawet aneksu o najniższej krajowej. Co tam się dzieje? Tego nikt nie pilnuje? Zaraz minie pół roku.
Widocznie zarabiasz ponad najniższa krajową, czyli zgodnie z przepisami i kwalifikacjami.
Czyli dostajesz więcej wynagrodzenia, a nie masz "podkładki" w postaci aneksu ze zmienioną kwotą? To chyba kadry powinny na cito załatwiać z pracownikami...
Kadry to najpierw muszą być, a tu ciągle wakat ! Jedna Pani myśli, że ogarnie wszystko sama i efekt jak widać....
Właśnie złożyłam wypowiedzenie, po dwóch tygodniach pracy zorientowałam się, że śmierdzi odpowiedzialnością karną. Kadry nie istnieją, prawo pracy nie istnieje ...Tak wygląda dział kadr w OHP A ludzi, którzy próbowali coś z tym zrobić się nie docenia nie szanuje Zastanawiam się jak to jeszcze funkcjonuje pozdrawiam :)
A co masz na mysli odnośnie tego,ze kadry nie istnieją i, że śmierdzi to odpowiedzialnością karną?
Dokładnie, masz 100% racji, póki pewne osoby tam będą "pracowały" nic się nie zmieni. Każdy/każdą, która będzie wyglądała lepiej i będzie wykazywała się jakaś wiedzą, będzie chciała wprowadzić jakieś zmiany wyleci.... oni mają niezły interes w tym, żeby tam był bałagan.
A co tu taka cisza? Aż tak dobrze się pracuje? :)
Dzień dobry Danusiu nie pracuje się kiepsko atmosfera fatalna ale ludzie już stracili jakiekolwiek nadzieję na popraw i mają dosyć ileż można znosić taki (usunięte przez administratora) no ale widać takich władza ma fachowców no ale nas nie było i był ohp i tak samo nas nie będzie i ohp będzie tak że działamy dalej
I gdzie są nasze premie? Komu mamy podziękować?
A czemu chcesz dziękować, skoro jeszcze ich nie widać? Kiedy w ogóle przewidujesz, że je zobaczysz?
Teraz premię dostają ci co nic nie robią i donoszą na innych. Nowa taktyka w PWK. Nowi ludzie znają się tyle co Pan komendant - czyli nic, a ważniejsi od jajka. Karierowicze.
Jakoś ciężko mi w to uwierzyć, przychodzi ci ktoś i mówi że jak nie doniesiesz to nie będzie premii?
Hahah dobre... to trzeba donosić!
Wam to chyba tylko pasowałby taki komendant, który niczego od was nie wymaga! Jak chcecie rządzić to załóżcie sobie własne firmy i proszę bardzo! Nikt Was nie trzyma. Jak się pracuje w takiej organizacji to trzeba się dostosować i wykonywać POLECENIA PRZEŁOZONYCH! Także do pracy rodacy !
I jak tam praca pod nową władza?
A to jak było za pana Adama a jak jest teraz? Co takiego się popsuło i dlaczego komenda ma się rozpaść? Jak wiesz coś więcej to napisz :D
Pan Adam był decyzyjny, miał wiedzę, orientował się we wszystkim, a tu tego nie ma. Jest zabawa kosztem pracowników merytorycznych. Ludzie są zmęczeni, nie mają wsparcia. Nowi pracownicy,którzy są zatrudniani to porażka. Kadry nadal leżą, brak wiedzy i doświadczenia ale przecież wszystko jest pięknie. Czekam aż merytoryczni się zbuntują albo zaczną odchodzić i komenda się rozpadnie.niestety
A co znowu z tymi kadrami? Moze będą lepsze? A co do Komendanta to może tez jeszcze się ogarnie?
Wątpię, że się ogarnie... tragedia lans lans i lans zero merytoryki, ładne posty tylko i nic z tego.
Tęsknicie do tych czasów co? Czasy się zmieniły... i wiecie co? Bierzcie się za robotę, bo lepiej nie będzie, a na Wasze miejsce będą inni.
Po kadrach widać jaki był las rąk do tego żeby zastąpić nieobecnego pracownika. Także nie strasz. "Chętni walą drzwiami i oknami żeby pracować w PWK za najniższą krajową". Niestety w PWK jest zdecydowany rynek pracownika a nie pracodawcy.
Czy w POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP możliwa jest praca na podstawie B2B?
