Jak się pracuje w Point of View Sp. z o.o. Sp.k. Piaseczno? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Point of View Sp. z o.o. Sp.k. Piaseczno, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Point of View Sp. z o.o. Sp.k. jest dla Ciebie! 


Branże: Doradcy biznesowi

Najnowsze pytania nt. pracy w Point of View Sp. z o.o. Sp.k. w Piaseczno

Yomi Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam, widzę że wpisy są sprzed roku. Chciałabym się zapytać jak teraz wygląda praca w Piasecznie, jak wyglądają zarobki, atmosfera w pracy? Będę wdzięczna za odpowiedź

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

szczery
Kandydat
@Pytanie

nie

Pov
Pracownik
@szczery

Panie Krzysztofie, zaczął Pan prace 1 stycznia i dostał Pan umowę. Fakt jest taki, ze po pierwszym miesiącu pracy poszedł Pan na zwolnienie jednocześnie zatajając ważne fakty na temat własnego zdrowia, wiec nie prawda jest Pana komentarz.

Szczery
Kandydat
@Pov

Tylko że pan Szczery to nie pan Krzysztof, więc pudło

Szczery
Były pracownik
@Pytanie

Pracujesz na czarno dopóki się nie nauczysz , dopiero później umowa

Piekna80
Były pracownik
@Pytanie

Nie masz co liczyć na umowę ja tam pracowałam 3lata bez umowy,pracujesz tyle godzin ile im sie podoba i za nadgodziny Ci nikt nie zaplaci

Pracownik
Pracownik
@Piekna80

Co za bzdura, ludzie po co piszecie takie kłamstwa. Ja tam pracuje od 10 lat, mam umowę, pensję wypłacaną zawsze na czas z uwzględnieniem nadgodzin oraz premią. Dostałem również nagrodę za przepracowanie 10- lat w firmie. Bez umowy nikt nie jest dopuszczony do pracy, więc nie piszcie, że nie dostaje się umowy.

Małgorzata Nowy wpis
Inne

Serio?? A jak ktoś pójdzie i powie, że bardzo zależy mu na tej umowie to co, nadal nie ma szans? Jeśli faktycznie taka sytuacja jest to nikt nie próbował z tym jakoś walczyć? Przecież istnieją odpowiednie instytucje...

Monika Nowy wpis
Kandydat

Słuchajcie, to jakaś jedna wielka bzdura. Pracuje w tej firmie i mam umowę. Nie ma opcji żeby pracował ktoś bez umowy

Pov Nowy wpis
Pracownik
@Małgorzata

Szanowni Państwo, Pomimo tego, co tu niektórzy (zapewne nie związani z firma) wypisują, każdy Pracownik w naszej firmie dostaje umowę. Polityka firmy (nie wspominając już o przepisach) jest taka, ze każdy kto pracuje dla POV musi mieć umowe.

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Point of View Sp. z o.o. Sp.k.?

POV
Pracownik
@Pytanie

Jest to kwestia indywidualnych ustaleń, ale najczęściej Umowę na stałe nowy Pracownik dostaje po okresie próbnym.

Pracownik
Pracownik
@POV

Potwierdzam

Karolina
Kandydat
 Pytanie

Widziałam ogłoszenie o prace. Podpowiecie czy warto składać CV? Jak szefostwo i atmosfera w firmie?

ToJa
Kandydat
 Pytanie
@Karolina

Pracować czy nie pracować ? Oto jest pytanie...

POV
Kandydat
@Karolina

Zapraszamy, zawsze warto spróbować. Nasi Pracownicy są zadowoleni z pracy, za dodatkowy atut uważają atmosferę w firmie.

POV
Kandydat
@ToJa

Dobra odpowiedz jest tylko jedna… Pracować:)

Kamila
Inne
@POV

Hm, może trzeba im pozwolić, żeby wypowiedzieli się sami? Jest takie chińskie przysłowie: pozwól koniowi biegać, jeśli jest naprawdę twój, wróci do ciebie. Jeżeli są zadowoleni, to niech piszą o tym co i jak chcą, bez kontroli.

weteran
Były pracownik
@POV

Mhm, jasne. Myślałem, że nie może być gorzej niż z (usunięte przez administratora), ale kiedy odeszła kierowniczka z Kawęczyna, okazało się, że może. Chaos i brak organizacji to teraz tam chleb powszechni.

Krzysztof
Inne
@weteran

To co jeszcze się zepsuło od jej odejścia? Może ten brak organizacji to tylko taki przejściowy okres w trakcie zmian w firmie?

Długi staż
Pracownik
@Krzysztof

Jak dla mnie, to nic się nie popsuło, wręcz przeciwnie. Zawsze było OK, ale teraz jest ład i porządek. Mamy brygady odpowiedzialne za klientow, kazdy wie co ma robic.

Madalin80
Były pracownik
@Karolina

Firma beznadziejna nie daje umowy tylko zlecenie i tylko na rok a zapiepszasz jakosiol i nie płacą nad godzin

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy zechciałbyś podzielić się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Point of View Sp. z o.o. Sp.k.? Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego? Jaką umowę proponuje firma na stanowisku Magazynier?
młody
Kandydat
 Pytanie

na jakie wynagrodzenie może liczyć nowy pracownik w Pniewach?

Marzena
Inne
@młody

Cześć, ja co prawda nie umiem ci odpowiedzieć, bo sama szukam info o Point of View, ale może napisz, o jakie stanowisko ci chodzi. Pewnie tak będzie łatwiej dostać jakąś odpowiedź od innych. Jakie cię interesuje? Daj znać, ja przycupnę i też chętnie poczytam odpowiedzi :) Pozdrawiam.

POV
Pracownik
@młody

@Marzena, @mlody zachęcam do kontaktu z kadrami lub kierownikiem magazynu, po ustaleniu stanowiska na jakie chcielibyście aplikować, otrzymacie wszystkie niezbędne informacje.

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Point of View Sp. z o.o. Sp.k. na część etatu?

POV
Pracownik
@Pytanie

Tak, chociaż wszystko zależy od indywidualnych ustaleń z kadrami

Pytanie
 Pytanie

Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Point of View Sp. z o.o. Sp.k.?

POV
@Pytanie

Nacisk kładziemy na rozwój Pracowników, wiec jak najbardziej stawiamy na awans wewnętrzny

Asia
 Pytanie

Czy są przyjęcia do logistyki słyszałam że poszukują czy ktoś wie czy warto pracować w tej firmie

Zostaw merytoryczną opinię o Point of View Sp. z o.o. Sp.k. - Piaseczno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Point of View Sp. z o.o. Sp.k.
Przejdź do nowych opinii