Jak wygląda oferta pracy u nich w przedsiębiorstwie Prouvé Sp. z o.o. w mieście Wrocław? Są jakieś nowe miejsca? Oczekujemy na aktualne wieści. Może pojawi się osoba aktualnie pracująca, bo nie wiemy jak obecnie jest u nich?
Hej. Czy chodzi o dwie osoby na pakowaniu? Bo dało się wyczuc że coś im nie pasuje, a jednej szczególnie. Zachowywała się jakby tam rządziła. Atmosfera jak w grobowcu.
Masz bardzo nie aktualne wiadomości od Pani z Ukrainy. Zanim coś następnego napiszesz to to zweryfikuj. Przez nieprawdziwe wpisy możesz komuś zrobić krzywdę.
Praca na magazynie to jakiś żart. Stali pracownicy obsmarowują nowe osoby, biegają na skargi do kierowniczki - najczęściej z wymyślonymi problemami - które nawet nie miały miejsca, a ona im ślepo wierzy. Kierowniczka poczatkowo sprawia wrażenie sympatycznej, jednak po krótkim czasie daje się zaobserwować że faworyzuje starych pracowników. Gdy jest nie w humorze odczuwa to caly magazyn. Zastępca kierownika jest tak przezroczysty ze nie ma roznicy czy jest w pracy czy go nie ma. Firma daje tylko umowy zlecenie. Jak jednym pracownikom kończy się umowa to go zwalniają i biorą nowych. Jest ciągła rotacja. Nie zapewniają ani butów ochronnych, ani odzieży firmowej. Atmosfera jest tak gęsta ze moznaby zawiesić siekierę w powietrzu. Niestety nikt o tym nie powie bo każdy się boi. Nie ma żadnego wsparcia od współpracowników ani kierownictwa. Najpierw mówią że się dobrze pracuje po czym nie przedłużają umowy. Zarobki to najniższa krajowa. Nikt nie robi "szkolenia" nawet z używania apteczki pierwszej pomocy ani nawet nie pokaże jak używać ekspres. Nic, zero. Współczuję każdej nowej osobie która się tam zatrudni i dziwię się starym pracownikom że pracują tyle lat za takie pieniądze i w takiej atmosferze. Totalny dramat.
A jak ktoś nie jest studentem to też ma szansę na pracę, ale na podstawie normalnej umowy? Co trzeba zrobić żeby stać się tutaj stałym pracownikiem?
Praca na magazynie to jakiś żart. Stali pracownicy obsmarowują nowe osoby, biegają na skargi do kierowniczki - najczęściej z wymyślonymi problemami - które nawet nie miały miejsca, a ona im ślepo wierzy. Kierowniczka poczatkowo sprawia wrażenie sympatycznej, jednak po krótkim czasie daje się zaobserwować że faworyzuje starych pracowników. Gdy jest nie w humorze odczuwa to caly magazyn. Zastępca kierownika jest tak przezroczysty ze nie ma roznicy czy jest w pracy czy go nie ma. Firma daje tylko umowy zlecenie. Jak jednym pracownikom kończy się umowa to go zwalniają i biorą nowych. Jest ciągła rotacja. Nie zapewniają ani butów ochronnych, ani odzieży firmowej. Atmosfera jest tak gęsta ze moznaby zawiesić siekierę w powietrzu. Niestety nikt o tym nie powie bo każdy się boi. Nie ma żadnego wsparcia od współpracowników ani kierownictwa. Najpierw mówią że się dobrze pracuje po czym nie przedłużają umowy. Zarobki to najniższa krajowa. Nikt nie robi "szkolenia" nawet z używania apteczki pierwszej pomocy ani nawet nie pokaże jak używać ekspres. Nic, zero. Współczuję każdej nowej osobie która się tam zatrudni i dziwię się starym pracownikom że pracują tyle lat za takie pieniądze i w takiej atmosferze. Totalny dramat.
Możesz napisać ile trwa okres próbny? Skoro nie ma szkoleń to w jaki sposób pracownicy wiedzą co mają robić od pierwszego dnia pracy?
"Szkolenie" trwa godzinę może dwie i polega na tym że chodzisz po magazynie z drugą osobą która pracuje dłużej i ta osoba ci pokazuje na czym polega praca. Potem działasz już sama.
I to wystarcza? Czy jednak jak ktoś sobie nie radzi to można jeszcze dopytywać kogoś o różne rzeczy? Jak ktoś szybko wdroży się w temat to może liczyć na podwyżki po okresie próbnym?
Udaje się pracownikom wejść w rytm pracy po takim szkoleniu? Ile trwa okres próbny dla pracownika, standardowo 3 msc? Jak jest płatny? Chodzi mi o przeliczenie na godzinę pracy?
Okres próbny 3 mc a po tych 3 mc koniec. Nie przedłużają umów, nawet starszym pracownikom. Stawka to najniższa krajowa. Za nerwy które się tam zje przez pupilki kierownictwa to nie warto. Szkoda zdrowia.
Nikomu nie przedłużają tych umów? Dlaczego tak się dzieje? Co starsi pracownicy to nie mają już umów na stałe? W ogóle to jest tu szansa dostać umowę o pracę?
Starsi podostawali i ta ekipa się trzyma ale to jest raptem 5-6 osób, reszta ciągle się zmienia. Wydaje mi się że jest im na rękę brać nowych np na umowę zlecenie bo mogła uch wciąż zmieniać i nie wiązać się na stałe. Szczególnie jeśli to studenci, mniejszy podatek lub zerowy. Jak już wspomniałem, szkoda czasu.
A jak ktoś nie jest studentem to też ma szansę na pracę, ale na podstawie normalnej umowy? Co trzeba zrobić żeby stać się tutaj stałym pracownikiem?
Ciekawi mnie historia tej firmy, czy prouve to jej pierwsza nazwa?
Nie mam pojęcia. A skąd przypuszczenia, że nie pierwsza? Spotkałaś się gdzieś z taką opinią?
Jako pracownik wielu firm podobnych które w krótkim czasie upadły szybko stwierdzam że to kolejne coś na wzornictwie LouPre czy FM
Ta firma to jakby kontynuacja po FM. Właścicielka jest współzałożycielka czy tam wlascicielka FM które upadło i potem założyła Prouve. Działa to na podobnych jak nie tych samych zasadach. W necie jest pełno informacji na ten temat, zadna tajemnica.
Hej. Czy chodzi o dwie osoby na pakowaniu? Bo dało się wyczuc że coś im nie pasuje, a jednej szczególnie. Zachowywała się jakby tam rządziła. Atmosfera jak w grobowcu.
nawiązujesz do poprzedniego wątku? "jakby" czyli się nie rządziła? tak się zastanawiam czemu pracownicy między sobą nie próbują tu rozmawiać jak mają jakiś problem?
Napisałam "tak jakby się rzadzila" czyli zachowuje się tak jakby właśnie chciala rządzić wszystkimi.
Tak chodzi o te dwie panie uwaga to są pupilki kierowników pewnie już mają nowe osobę aby chodzić na skargę cały czas nie wiem czy dalej tam jest że przyjdzie nowa osoba i zaraz po 1 dniu ucieka z tej pracy ale cóż tak to jest jak nikt nie ustawił te pania A i E. Pamiętam jak pracowaliśmy powoli aby było dobrze to i tak źle im było wiecznie coś źle było. Życzę nowym pracownikom dużo cierpliwości i najlepiej co mówię jednym uchem wpuścić drugim wypuścić
Myślałam o osobach (usunięte przez administratora). Ciężkie przypadki ???? Chodzą, obgadują, wiecznie niezadowolone, ciągle im się coś nie podoba. Musza być bardzo nieszczęśliwe w życiu. No cóż.
Jak było ci tam tak źle to, po co tam pracowałaś? A może to ty się tam nie potrafiłaś odnaleźć. Praca na magazynie wcale nie jest łatwa
Jedyne osoby która tam skarżyły a kierowniczka ślepo im wierzyła to M i W, z naciskiem na M. To najbardziej toksyczna z pracownic. Dziwię się ze kierownictwo magazynu tego nie dostrzega.
Słyszałam od jednej Ukrainki że zostały pupilki kierowniczki w.M.A a tej trzeciej nie pamiętam pamiętam i dwóch starych chłopaków prawda kierownictwo to ratalne nie porozumie jest a szefowa tej firmy nawet nie wie co się dzieje na magazynie tylko robi reklamę drogich kosmetyków. Przeżyłam to samo co inny
Jak to uciekają po pierwszym dniu, bo chyba obowiązuje jakaś umowa to wtedy jest nieważna czy rozwiązana? Co Twoim zdaniem trzeba zrobić żeby zadowolić kierowniczki, idzie wypracować sobie jakiś system, który będzie okej?
Masz bardzo nie aktualne wiadomości od Pani z Ukrainy. Zanim coś następnego napiszesz to to zweryfikuj. Przez nieprawdziwe wpisy możesz komuś zrobić krzywdę.
Dacie znać jak wygląda praca w biurze i jakie są zarobki dla pracowników administracyjno-biurowych? W jakiejś starej ofercie widziałam długą listę obowiązków więc się zastanawiam czy płaca jest do nich adekwatna? No i jaka jest tutaj atmosfera? Warto się zgłosić do pracy?
Porażką są magazyny. Paczki idą chyba dwa tygodnie .... Non stop tłumaczenie że są opóźnienia. Niestety to nie wina konsultanta bo miałem okazję zobaczyć wpis o możliwych opóźnieniach.... I to nie jedyna taka sytuacja u innego konsultanta ten sam problem.... Znalazłem prawnika który już znalazł prawo do odmowy zapłaty za opóźnienie. Niebawem podam art. I namiary na prawnika. Rejon bydgoszcz
Jak wygląda oferta pracy u nich w przedsiębiorstwie Prouvé Sp. z o.o. w mieście Wrocław? Są jakieś nowe miejsca? Oczekujemy na aktualne wieści. Może pojawi się osoba aktualnie pracująca, bo nie wiemy jak obecnie jest u nich?
Nie polecam pracy firma dziwna co chwilę zmienia się załoga. Jest jedna Pani od której to zależy jak się jej nie spodobasz to odrazu wymyśli intrygę na ciebie żeby się pozbyć. Właścicielka nawinna aż szkoda jej.
Warto pchać się do pracy w biurze? Widziałem ofertę do księgowości ale nie wiem, czy sobie nie strzelę w kolano.
praca w firmie to porażka tak jak wcześniejsze komentarze rządzi jedna osoba która knuje intrygi nic ciekawego dla osoby doświadczonej to porażka nie praca
Chciałam powiedzieć osoba kto pujdzie tam pracować powiem jedno trzeba mieć nerwy ze stali i być bardzo cierpliwą osobą i spokojna i uwaga na 2 panie cpakujace chodzą na skargę co chwilę trzepiają się o byle co coś nie dało się źle liczyć i ogólnie że koszyk dodaje się jedno na drugie nieważne jest mIejsce gdzie się daje koszyki gotowowe do spakowania ale jak się zapełni to miejsce i nie ma gdzie dać to już chodzą źle i narzekają a i umowa zlecenie jest tam
Czyli trzeba być cierpliwym dla innych pracowników? To są tylko takie dwie panie czy więcej takich ludzi? A czy szefostwo próbuje coś zrobić dla poprawy atmosfery? Bo to chyba słabo jak co chwila ktoś tak się czepia...
Powiem że kierownik wie jakie są te osoby i nic z tym nie robi trzeba być cierpliwym dla tych 2 pan kierownictwo spoko jest pogadają a jak coś trzeba z biura to się zapytają co i jak tylko złą atmosferę robią te 2 panie
Słabo... Wiem, że to bezczelnie zabrzmi, ale normalnie jest szansa na to, żeby po prostu je obydwie zwolnili?xd Bo wtedy rozumiem, że problem byłby z głowy?
Opowiem na twoje pytanie te 2 panie nigdy nie będą zwolnione to są przyjaciółki kierowników i kapusie na magazynie więc ja się cieszę że już dawno tam nie pracuje jak inni zwolnili się przez te 2 panie j
Niestety te Panie są nieruszalne bo przyjaźnią się i wlaza w (usunięte przez administratora) kierowniczce. Wszystkie musiałysmy się same zwolnić .. przykre
Niestety, ta praca to koszmar . Ludzie falszywi I niemili. Ciężka praca za grosze . Warunki masakryczne . Po zwolnieniu się dalej odchorowuje. Magazyn jak kurnik . Zimą mróz okropny że ręce wykrecalo przy zbieraniu I pakowaniu . Brak ogrzewania . Przyjmowanie dostaw -czyli dzwiganie kartonów po 20/30 kg . Nie ma tego w umowie Ale musisz to robić mimo , ze się na to nie pisałeś I masz chory kręgosłup - nikogo to nie interesuje . Odradzam tam pracować . Chyba że chcecie stracić zdrowie i przy tym nie zarobić nic . Właścicielka tej firmy nie ma za grosz szacunku do ludzi Na któryś się wzbogaca . Nie zapewnić ludziom ogrzewania ? Na magazynie 5 stopni... zero szacunku do pracownika.
Jak wygląda praca na magazynie? Ktoś wie?
Cześć, chciałam zapytać jak się pracuje w dziale księgowości? Czy warto aplikować? Jaka jest atmosfera i czyj jest bardzo dużo pracy w księgowości ?
Ciekawe czy on jeszcze tu pracuje, bo jakby nie patrzeć komentował dość dawno. Nie wygodniej by Ci było otworzyć nowego wątku? Więcej osób może dzięki temu zobaczy i odpowie. ;)
Prouvé Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Asystentka w mieście Wrocław. Wiesz, jak wygląda proces rekrutacji? Z ilu etapów się składa?
Każda asystentka ucieknie od tak toksycznej osoby. Ucieknie i odchoruje. Nie polecam.
A myślisz, że są tu jeszcze inne stanowiska, na których potrzebny byłby jakiś asystent? Ja obstawiam, że nie i że sugestia Twoja jest trafna, pytanie tylko czy faktycznie ta szefowa jest jakaś problematyczna czy tak tylko napisała żeby jej dopiec?
Nie polecam firmy na magazynie, warunki spartańskie. Zimą 2 °C od rana, cudem ociepla się przed końcem pracy do 10 °C. Latem 30 °C , co nie jest korzystne do przechowywania chemii , perfum , kosmetyków. Kierownik stoi murem za 2 paniami , które uważają się za najważniejsze osoby w tej firmie, bez którym magazyn by nie istniał. Umowa zlecenie przez prawie rok, nie wiadomo co dalej . Proszenie się ciągle o umowę o pracę , tylko nieliczni dostają. Atmosfera tragiczna, zero zaufania, obgadywanie za plecami. Wypłaty strasznie małe, bez premi świątecznych, a jeśli chcesz dostać pasek to zawsze problem.O braku przedłużenia umowy dowiadujesz się może tydzień przed końcem umowy. Narzekają na brak rąk do pracy , a o umowę ciężko. Zwalniają osoby z umowy o pracę, a zatrudniają następne na umowę zlecenie.
Warto również wspomnieć, że na koniec miesiąca jest wielka mobilizacja i szukanie punktów. Znam osoby, które po prostu dokupują produkty, a w zasadzie aż nadkupują tylko po to, żeby na koniec miesiąca dobić do jakiegoś poziomu. Ludzie w domach robią sobie magazyny z produktów byleby tylko wyjść "na środek" podczas wydarzeń, nie idą za tym rzeczywiste zarobki. Wiele osób pozostaje ciągle na tych samych pozycjach, bo nie są w stanie po prostu osiągnąć wyższego pułapu. Produkty, które oferuje firma są stosunkowo drogie, składy produktów np. podkładów wcale nie są takie fantastyczne, .
Z tym wykupowaniem to potwierdzone info jest? Brzmi sprytnie, ale też upokarzająco, że trzeba na siłę bawić się w takie magazynowanie. Myślisz, że to ma sens?
Potwierdzone info. Ma taki sens, że na meetingach wychodzą ludzie, żeby się pochwalić wynikami. Które własnie budowane są w taki sposób.
Zgadzam się z opinią Z. Owa Pani ma wiele kompleksów i "zarządza" przez konflikt. Jest apodyktyczna, zawistna. Jeśli wyczuje zagrożenie z Twojej strony zrobi wszystko żeby się Ciebie pozbyć, zniszczy intrygami i buntem współpracowników. Bezwzględna, głęboko nieszczęśliwa. Chroni dostępu do swojej "pani", no cóż, ma dużo do stracenia. Te dwie Panie są siebie warte. Najważniejsze są dyżury sprzątania kuchni. To bardzo ważne. AAAA i ekspres, ekspres też jest ważny. ;-) Unikaj tej firmy, będziesz zdrowszy. Jeśli już trafiłeś uciekaj!
Czy ta pani to jakaś sprzątaczka ? ???? I jakie to dyżury w kuchni ? Nie ma sprzątaczki, że trzeba mieć dyżury w kuchni ?? O co dokładnie chodzi ? Jak się tam pracuje w biurze ?
Macie racje ta firmy jest naprawdę nie poważna. Szefowa to dramat a jeżeli chcą was zwolnić bo im coś nie pasuje znajda na ciebie od razu coś. Musi wszystko tak być jak sobie oba panie życzą inaczej jest lipa, te szkolenia i prezentacje nowych produktów to jak jedna wielka sekta, ludzie są chorzy i wierzą w bajki. Najlepsi są ci co są wyżej pozycji jako ambasadorzy, aroganckie świnie to są, traktują was jak Głowno a ty robisz prace dla nich. Nie idzie tam pracować będziecie mieli tylko szok co tam się dzieje nie polecam naprawdę.
Zgadzam się. Niestety, osoby, które mają kompetencje i doświadczenie nie będą mogły ich wykorzystać w tej firmie. Nie będą miały okazji na rozwój. Tam rządzi prywatny folwark. Aż dziwne, ze w dzisiejszych czasach, w firmie, która jest tak „dmuchana PRowo” takie zachowania są akceptowalne. No, ale…. „Jaki Pan….”. Może na początku na te produkty był pomysł. W tej chwili to zwykły mass-market. Absolutnie nie polecam.
Strasznie dziwni ludzie tam pracują i bardzo dziwna sztuczna atmosfera pracy, potwierdzam że rządzi tam prywatny folwark, ludzie zatrudnieni z zewnątrz są źle traktowani, a nawet poniżani, jeśli jesteś spoza ich kręgu, będziesz tam jak intruz, który nie może powiedzieć własnego zdania, tylko ma stukać w laptopa i klaskać jak Ci każą...., Szybko uciekaj jak masz masz swoje zdanie, doświadczenie i godność..... ,
Oooooh jaka opinia zgorzkniała :( Ja miałam przyjemność poznać ludzi, którzy są ambasadorami i nie tylko i nie ma miejsca żadna z powyższych kwestii. Ja zauważyłam szacunek, wsparcie, rozwój, otwartość, uśmiechniętych ludzi z otwartą świadomością na życie. Pokazują drogę, ale nie obiecują bajek, tłumaczą konkretnie mechanizmy i krok po kroku jak wychodzić ze swojej strefy komfortu. Chyba nie zrozumiałaś/eś idei i mechanizmu marketingu sieciowego lub troszkę Ci nie wyszło, bo uwierzyłaś w bajki że coś kapie z nieba bez własnej pracy ;)
Pięknie ujęte, normalnie człowiek aż nie poczuje się deczko zdissowany. A jak konkretnie do tego doszło, że ich sobie poznałaś?
Byłam na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko grafika, rozmowa trwała ponad godzinę. Pytano o moje doświadczenie zawodowe, znajomośc programów graficznych, dużą część rozmowy dotyczyła mojego portfolio, skąd inspiracje, jaki był proces powstawania, czy pracowałam w zespole itp. Rozmowa przebiegła w miłej atmosferze. Informacje o dalszym etapie otzrymałam
Firma na papierze wygląda ciekawie, dlatego postanowiłem zaaplikować na stanowisko GRAFIKA. Zaproszono mnie na rozmowę. Pokonałem trasę ponad 300km do Wrocławia, by porozmawiać przez 20 minut i odpowiedzieć na kilka tendencyjnych pytań... typu: Jak wygląda dobra reklama, lub dlaczego akurat pana powinniśmy wybrać. Pani rekruter zaświadczała, ze odezwie się niezależnie od wyników rekrutacji. Niestety żadna informacja zwrotna do mnie nie dotarła. Trochę brak szacunku dla kandydata i jego czasu. Atmosfera na rozmowie była dosyć sztywna i dziwna. Generalnie nie polecam.
@Zoja a na jakiś rozwój można liczyć? Naukę nowości?
Prouvé to perfumy z oryginalnych francuskich olejków zapachowych, kosmetyki do wnętrz i środki czystości. Perfumy są dla kobiet jak i mężczyzn. Aktualnie nie ma wystawionych ofert pracy. Powiedzcie proszę, jakie warunki umowy i benefity pracownicze oferuje ten pracodawca?
Z całą pewnością w takiej firmie mogą pracować osoby którym odpowiada praca w tej branży, ja spokojnie polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Prouvé Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Prouvé Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Prouvé Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
