Opinie o Farmacol Serwis Wrocław

Działalność firmy zakończona

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(49)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mak z cebulą

21.02.2026 21:59

Inne

Odradzam pracy w tym miejscu dosłownie każdemu nawet na chwilę. To co się tutaj dzieje przechodzi ludzkie pojęcie. Zacznijmy od(usunięte przez administratora) na każdym kroku. Wywieszane są kartki z dnia na dzień, że godziny pracy zostają wydłużone do 10h bez wcześniejszego informowania pracowników a w tym czasie (usunięte przez administratora)robi sobie wolne. Zmiany grafików, zasypywanie telefonami i sms'ami a jak się nie zgodzisz to dopiero Ci dadzą popalić. Ludzie miesiącami nie mogą się doprosić o zaległe urlopy. Jeżeli ktoś reaguje i zgłasza nieprawidłowości wywalają z dnia na dzień no chyba, że jest to osoba na UOP to szukają haków tylko po to żeby pozbyć sie niewygodnego pracownika. Pracownicy są traktowani jak najgorsze (usunięte przez administratora) jest tu na porządku dziennym przez wyżej postawione osoby. Nie zapominajmy o tym, że na specjalne traktowanie ze strony (usunięte przez administratora) mogą liczyć tylko jego (usunięte przez administratora) Na specjalne traktowanie również mogą liczyć osoby, które się na wszystko zgadzają i podlizują się kierownictwu z pierwszej zmiany. Normalny człowiek, który ma trochę oleju w głowie i zna swoje prawa nie da sobą pomiatać. (usunięte przez administratora) jest to osoba, ktora nigdy nie powinna znaleźć się na tym stanowisku. Jego podejście do pracy pozostawia wiele do życzenia a przy okazji wychodzą jego niekompetencje a oprócz tego jest(usunięte przez administratora). Starsi pracownicy narzekają, że tak źle jak za jego kadencji jeszcze nigdy nie było. Gdy pojawiają się jakieś niejasności on nigdy nie potrafi wyjaśnic pracownikowi tylko musi to robić za niego zastępca to w takim razie co on tu robi skoro nigdy nic nie wie? Nie potrafi przyjść i porozmawiać z pracownikiem tylko wysyła swoich podwładnych a w szczególności panią (usunięte przez administratora), która myśli, że jest tu niewiadomo kim i panoszy się niczym dyrektorka wyższego szczebla. Sama też pani(usunięte przez administratora)jest nieprzyjemną osobą, krzyczy i ubliża ludziom na każdym kroku. Kierownictwo też pozostawia wiele do życzenia w szczególności kierowniczka zmiany(usunięte przez administratora), ktora nigdy nie powinna zostać kierownikiem zmiany, bo nawet jako normalny pracownik sobie nie radziła i chowała się w regałach z telefonem. Pracownicy nawzajem sobie współczują gdy tylko dowiedzą sie, że wlaśnie z nią maja zmianę. Nie potrafi wypuszczać zleceń, a jak już wypuszcza to wszystko na raz. Przerzuca ludzi z kąta w kąt. Jak już ktoś wcześniej zauważył odzywa się chamsko w stosunku do Polaków i krzyczy a wobec ukraińców jest bardzo miła. (usunięte przez administratora) Jeżeli nie potrafi uszanować pracowników, którzy ciężko pracują u siebie to niech wraca do swojego kraju. Wiecznie czepianie się o przekraczanie przerw, gdy wyżej postawione osoby co godzinę wychodzą na papieroska i nie stanowi to żadnego problemu. Praca sama w sobie jest w porządku, bez żadnego ciężkiego nakładu fizycznego, ale nieodpowiedni ludzie u góry psują to miejsce. Firma nie potrzebuje ciągłej rotacji pracowników(chociaż przez to co się dzieje nawet starsi pracownicy sami odchodzą) tylko zmiany kierownictwa, bo jeżeli dalej w.w osoby dalej będą firmą zarządzać będzie tylko gorzej. Odradzam jeżeli szanujesz siebie, swój czas, życie prywatne.

pracownik

26.02.2026 14:58

Pracownik

medicover i zniżki

Emilka

14.03.2026 10:24

Inne

Trochę za mało konkretów. Na co te "zniżki"? Fajnie, gdyby to było przedstawione od a do z - ile tych zniżek itp. 😄

Pozdro i z fartem Dalai Lama

16.11.2025 02:51

Były pracownik

Niby sieciówka, ale typowy januszex. Główny kierownik (jak się okazało było na niego dużo skarg) pozjadał wszystkie rozumy i myśli, że jest CEO jakiejś miliardowej korporacji XD. 1. Łamanie kodeksu pracy To, co tu się dzieje, to jest niesamowite. Obowiązkowe nadgodziny, za które nie dostajesz absolutnie nic oprócz dnia wolnego. Problem polega na tym, że tego dnia nie możesz sobie wybrać XD. Jest to niezbyt zgodne z kodeksem pracy, jeśli nie dostajemy za to dodatkowych pieniędzy, ale co tam XD. 2. Obsesje głównego kierownika Czy główny kierownik powinien analizować wszystkich pracowników i wprowadzać jakieś „poprawki”? Może powinien zadbać o morale? Nie XD. On patrzy w kamery (nawet w czasie wolnym, tzn. z domu XDDDD). Witamy w obozie pracy (2025 koloryzowane). 3. Kierownictwo Od razu napiszę, że kierownictwo nie jest jednakowe. Jest kierownik, przez którego aż chce się przychodzić do pracy, bo wszystko sprawnie ogarnia i jest ludzki. Ale są też tacy, przez których aż chce się rzygać. Nie potrafią nawet wydać pojemników i, mówiąc kolokwialnie, jest (usunięte przez administratora) gdzie ten jeden dobry kierownik potrafi wydać większą liczbę pojemników, a na zmianie jest luz XD. Ogólnie odradzam, chyba że chcecie być niewolnikami. Dalej obowiązują tu śmieciówki, mimo obrotów, jakie można znaleźć w internecie. Firma dochody ma niemałe, a dalej bawi się w gówno-umowy. Jak to się mówi: „pazerny dwa razy traci”.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Pozdro i z fartem Dalai Lama

23.11.2025 04:17

Były pracownik

Dokładnie. Nie zapominajmy, że ten wspaniały "równoważny czas pracy" powinien być z góry ustalony w grafiku, a nie wywieszony na jakiejś śmieszne karteczce z dnia na dzień.

G

12.01.2026 21:57

Były pracownik

Kierownik zaczął czytać komentarze? Zdradziły cię boomerskie emotki i gadka na temat social mediów. Sam byś odłożył telefon na bok a nie stalkujesz byłych i obecnych pracowników

X

14.12.2025 23:01

Pracownik

Nie polecam tej firmy. Pracownicy są wykorzystywani na każdym kroku, przerzucani z kąta w kąt z jednego stanowiska na drugie. Panuje tu totalny chaos, a kierownictwo w większości jest niemiłe, niekompetentne i kompletnie nieprzygotowane do zarządzania ludźmi. Od jakiegoś czasu wprowadzane są ciągłe zakazy, a główny kierownik wymyślił sobie świetną technikę która w praktyce polega na karaniu pracowników (przypominam że jesteśmy dorosłymi ludźmi i znajdujemy się w pracy a nie w przedszkolu), grafiki są zmieniane z dnia na dzień, potrafią napisać sms że nastąpiła zmiana w grafiku i na drugi dzień masz przyjść do pracy chociaż miałeś dzień wolny, który oddają w innym terminie - oczywiście w takim jaki im odpowiada. W trakcie trwania zmiany potrafią pojawić się kartki, że dziś czas pracy jest wydłużony oraz pracownicy są zasypywani SMS, że do końca tygodnia zmiany są wydłużone do 9–10 godzin dziennie. Nie istnieje tu coś takiego jak życie prywatne. Pracujące są niemal wszystkie dni, w tym święta. Nie da się nic zaplanować, bo w każdej chwili mogą wcisnąć zmianę. Godziny pracy są wyssane z palca i całkowicie niezgodne z tym, co było obiecywane w ogłoszeniu. Dodatkowo pracownicy nie są traktowani równo bardzo wyraźnie widać, kto jest lubiany bardziej lub mniej przez kierownictwo. Magazyn jest totalnie zacofany, firma oszczędza na wszystkim. Skoro nawet dobrze pracujący pracownicy masowo uciekają, najlepiej pokazuje to, w jak fatalnym stanie jest ta firma. Jeśli ktoś rozważa pracę w tym miejscu to tylko na chwilę, a najlepiej sobie odpuścić i znaleźć normalnie miejsce pracy.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Chlorek

17.12.2025 14:34

Inne

nic nie jest płatne, nawet nadgodziny… Jesteś po prostu na plusie albo nawet i nie bo są przerwy ci dodadzą tak że będziesz na minusie 🤣

G

22.12.2025 11:32

Były pracownik

Widzę że tam z tygodnia na tydzień co raz gorzej się robi. Wcale się nie dziwię że pracownicy z długim stażem uciekają. Od kiedy jest nowy kierownik to tam jest patologia. Jeszcze za moich czasów odwalał krzywe akcje, pisanie do różnych dziewczyn i faworyzacja. Portal już usunął niektóre opinie dziewczyn. Szkoda że facet z wykształceniem i doświadczeniem, zamiast być wzorem i fajnie rozkręcić tą firme, to ma jakąś chorą misje bycia tyranem i stworzenia (usunięte przez administratora) Ciekawe dlaczego w innych firmach tak szybko zakończył karierę. Przykry widok jak reszta spoko kierowników musi się z nim użerać. Praca za moich czasów była spoko i ludzie też świetni ale system zarządzania, stary sprzęt, dziwne zasady nie zachęcają do przychodzenia w to miejsce.