Może mi ktoś odpowiedzieć na pytanie czy to prawda ze związki nie chciały rozmawiać na ostatnim spotkaniu. Jesli tak i co za tym idzie nie wywalczą nic do końca roku to napewno się wypisuje, wyglada to tak jakby to oni dążyli specjalnie do tego strajku a nie walczyli o nas.
Nie wiem czy nie chcieli czy chcieli ale o czym mieli rozmawiać jak zarząd żadnych innych propozycji nie przedsawił poza częścią premi (nie wiadomo jaką) włączyć w podstawę. Aha no i większe dofinansowanie benefitow (chodzi o stołowkę, dołożą 2 zł do dań które zaraz i tak zdrożeją za chwilę) śmiech w (usunięte przez administratora) Trzeć i ostatnia nowa propozycja zarządu tu ustalenie podwyżek na rok 2023, dla mnie także chory punkt. Skąd mamy wiedzieć w tych czasach jaki będzie rynek l, jaką będzie inflacja itp. Moja propozycja jest taka: robimy zrzutę na taczki aby wywieść tego i tamtego z firmy! Zarządzie!! Obudźcie się!! My chcemy żyć!!
Masz rację a w Środzie przełożeni namawiają do podpisania tych podwyżek martwią się o swoje cztery litery.Ja to bym managerom nic nie dał bo gdzie oni pójdą czyli co będziemy strajkować
Witam. Czy ktoś się orientuję ile na wstępie można dostać w Jasinie w centrum logistycznym na magazynie? Czy są dodatkowo jakieś premie?
Ludzie odchodzą z Solarisa a Ty się chcesz pchać.... Dostaniesz tyle ile Pinokio ci obieca .....
Mam nadzieję że związki nie podpiszą tej podwyżki a szczególnie brygadzistów
No tak zwiaski by podpisały podwyżki po 800 dla każdego nawet dla tych co dwa tygodnie pracują a drugie dwa tygodnie elka.
Dokładnie tak. Dla każdego tak jak to jest w tej śmiesznej firmie... jak ona się nazywa... yyyy. No - vw
Ooo Solaris proponuje 600 zł brygadzistą ???????? A fizycznym 450 czy to nie śmieszne ? Płacić jeszcze więcej za siedzenie na (usunięte przez administratora) brygadzista w soboty ? Śmieszni są
Czyli nierób z Jasina znowu ma dostać więcej za nic nie robienie .... Proszę aby związki nie zgadzały się na takie rozwiązania !!! a Zarząd proszę o rozmowy z pracownikami na temat tego niby brygadzisty bo kierownik jest ślepy na to ci się wyrabia !!
Trzeba było się uczyć, a nie rzucać w szkołę kamieniami. Chcecie pieniędzy nie dając nic w zamian. Pozdrawiam zza biurka❤️
Dobrze powiedziane w stu procentach popieram my po prostu się przy nich uwsteczniamy
Oczywiście ze największe podwyżki powinny być dla kadry zarządzającej to oni myślą za wszystkie ameby.Powinno być tak:Po 150 dla fizycznych i dla reszty od 700 minimum.
No najlepiej dać kadrze zarządzającej po 1000, a robolem nic, ale jak (usunięte przez administratora) z biur nie wiedziały jak coś zrobić to się robola dopytywały, tak samo kierownictwo albo brygadziści, stanowiska za wchodzenia w cztery litery przełożonym a nie za pojęcia na danym stanowisku albo finiszu. Jak dobrze ze juz tam nie pracuje
Cały komentarz przeczytaj (usunięte przez administratora) juz na szczęście nie pracuje w firmie w której wyzysk pracowników fizycznych to coś normalnego, a stanowiska dostaje się za lizanie (usunięte przez administratora) komuś wyżej, także liz dalej (usunięte przez administratora) swojemu przełożonemu dostaniesz nadgodziny i w domku powiesz ze przełożony to Twój Bog
Czy jest możliwość w popołudniowej zmianie na nadgodziny?
Dla zwykłego robola nie. Chyba że jesteś kumplem niby kierownika albo brygadzistą to wtedy załatwi nadgodzinki na dpds. ONI malą słabe grupy to zrobmy zrzutkę aby chociaż na święta mieli paprykarz
I w ten sposób tworzy się właśnie podziały. Zaczynając od puszki dla managerów, która dobitnie pokazała, że liderzy związków odkleili się od tego żeby rozmawiać racjonalnie z zarządem ,bo do takich rozmów potrzebni są konkretni ludzie. Dobrze przygotowani, z konkretnymi liczbami i pomysłami, a nie rozwydrzony dzieciak w postaci pana J., który będzie wymachiwał puszką przed zarządem, co dobitnie pokazuje, że nie zależy mu na losie pracowników tylko żeby zrobić szum wokół siebie i poczuć się ważnym. Ktoś kto szczuje jednych na drugich, a sam byl przerzucany między brygadami bo nie dało się z nim wytrzymać.Rozmawialibyscie z kimś takim poważnie? A teraz widzę, że niektórym osobom spodobała się ta narracja i już wśród brygad jest konkurencja kto ma więcej i żal d up ę ściska. I to jest dopiero tragedia, że dajecie się manipulować w ten sposób, bo im tylko o to chodzi. Rozgrzać atmosferę do czerwoności i zrobić strajk. W zeszłym roku ile udało się wywalczyć i po jakim czasie, taka jest skuteczność działań "kolegów".
Pracuję na Dmeku i płakać się chce jak brygadziści nic nie robią siedzą przed komputerami i dwóch mecze ogląda, kolejny samochody ogląda na internecie a jeszcze lepszy pracuś przyjmuje zamówienia na meble.Kubuś czy ty tego nie widzisz weź się za nich. Ale 600 podwyżki chcą im dać żenada.
(usunięte przez administratora)
Szkoda że to nie sobota spawalnia z środy by autobusami przyjechała.A dlaczego brygadziści mają mieć więcej jak to przejdzie to po związkach nie po to płacimy składki na brygadzistów
Jedynie podwyżka brygadziscie należy się temu młodemu z MA9 . Jedyny normalny
skoro Lider nic nie robi, to Ile średnio zarabia ?
I tym o to sposobem firma przechytrzyła Solidarność. Jeżeli dojdzie do referendum to za strajkiem będą głosować tylko pracownicy najniższego szczebla. Natomiast brygadziści, kierownicy, biurowi i cała reszta "lepszych" pracowników będą głosowali przeciw bo im w to graj " my dostalim Tyle a tamci dostali mni bo my lepsi" REFERENDUM PRZEGTANE.
Podobno Solaris traktuje wszystkich pracowników równo , to teraz mamy przykład jak równo. Może sprzedawać sutobus w częściach , pomalowane blachy , złączki i kable do montażu ?
Czy w niedziele dodatkowo można pracować?
14 lat pracy na dmeku wyplata za pazdziernik 2982 zl
Ej panowie ciekawe ile płaca kasy biurowym ze tak bronią firmy że 30% marży to ściema. Stańmy wszyscy i zobaczą ze stracili w dwa dni tyle kasy i kar ze podwyżki by się bardziej opłacały
Nie musimy zarabiać kokosów. Niektórzy z biura po prostu biorą udział w przetargach na autobusy i widzą jak na dłoni liczby jakimi operuje firma.
Śmiech na dali żeby operator wózka nie miał 3 na ręke to tylko firmie Solaris .
Jutro wielki dzień, 3.5% podwyżki juhuuu
Firma ma kryzys 2500 pracowników 1000 biurowych to chyba jakiś żart.moze kamery pozakładać w biurach ci tam się dzieje podkładać im roboty tak jak na produkcji w Środzie jeszcze troszkę to wyjdą z biura na produkcję bo kto będzie miał robić jak ludzie się zwalniają
Biurowych pracowników jest mniej więcej 300-450, więc nie przesadzaj. Chodzą na kawę max 2-3x dziennie + na obiad do kantyny, czasami posiedzią na telefonie zanim system na kompie przemieli dane po odświeżeniu, elastyczne godziny pracy, są jakieś plusy. Ale pracy jest dużo i nadgodziny też nie są rzadkością, wypłata często ledwo dobija do średniej krajowej, rotacja ludzi jest duża, zwłaszcza po tym jak (usunięte przez administratora) odpuścił. W biurach nie jest wcale tak kolorowo jak to niektórzy myślą. Zmieniłem pracę po nabyciu doświadczenia i jednak okazuje się, że można zauważalnie więcej zarobić po nabiciu "expa" w Solarisie. Choć źle nie wspominam, atmosfera bardzo koleżeńska, nie idzie się ze zniechęceniem do pracy :-D
No i jeszcze zdalny system pracy. Jest całkiem spoko, siedzi się w domowym zaciszu, ponad godzina zaoszczędzona na dojazdach. Ale to już zaczyna być normą w wielu firmach, epidemia pokazała, że jednak się da.
To przepraszam za tą liczbę wszędzie trzeba pracować nikt za darmo kasy nie da na produkcji też jest lepiej i gorzej z jednej strony fajnie że mamy prace nie wiadomo co będzie za rok czy dwa lata przy tych cenach na rynku miejmy nadzieję że wszyscy się dogadają i będzie ok
Po ile godzin pracują dodatkowo Ukraińcy?
Panie J nogi cię nie bolą od chodzenia po tych schodach do kierownika dmek
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solaris Bus & Coach S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Solaris Bus & Coach S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 656.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solaris Bus & Coach S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 600, z czego 102 to opinie pozytywne, 128 to opinie negatywne, a 370 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solaris Bus & Coach S.A.?
Kandydaci do pracy w Solaris Bus & Coach S.A. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
