Dostałem 25.02 pocztą.
ponawiam pytanie o pity- dostał ktoś ?
Jak się nie zrobi jak się zrobi
dostaliście już może pit-y ?
Order to Invoice Specialist (OTI) with German (Warsaw)
Ale z (usunięte przez administratora)piramidy się nie zrobi
Każdy skupia się na swoich celach - koniec miesiąca:)
E tam. Wszyscy mają spotkania biznesowe i dzwonią do klientów z bazy
A cóż tu taka cisza ? Czyżby się polepszyło w tym bagnie ....
Wiecie może na czym ma polegać praca mobilnego doradcy?
Rekrituja teraz na kierownika do Jaworzna. Jal wyglada rekrutacja i czego mozna sie spodziewac
firma uczciwie płaci za zrealizowany plan. Kija ma dwa końce tak więc uczciwie nie płaci za brak planu. O taka logiczna układanka. Niestety wielu sprzedawcow nie wie od czego zalezy ich wyplata i po co sa na sali obslugi.
Owszem po części masz racje, ale plany to mają chyba wyssane z palca, nierealne albo może raz na jakiś czas do zrealizowania
Ja uważam że firma nie jest zła szczególnie SKOK. PF to już inna śpiewka. Czasami zastanawiam się czy oni tam wszyscy na górze są k.... normalni i co oni piją że tak im nie idzie
To wiecie juz które placówki zamykają????
zgadzam się z xxxx, to jest najlepsza praca - jasne plany są bardzo istotne ale zarabia się bardzo dobrze
Tylko ciekawe na jakim punkcie jesteś?!Pewnie tam gdzie jest w miare sprzedaż bo na pozostałych to mają ludzi za ś....i
a ja uważam, że u nas nie jest źle - gdzie jest plan do wyrobienia, tam wiadomo jest presja i ciśnienie...ale bez przesady pracowałam w innych firmach i było o wiele wiele gorzej...tu nie jest tak źle...warto się przekonać.
Najważniejsze żeby Ci pozwalniani radzili sobie dobrze w swoich nowo pozakładanych firmach .... szkoda gadać
Problem nie tkwi w byłych pracownikach, są to Osoby które dbały o klientów, szanowali pracę oraz Zarząd SKOK Jaworzno, pomimo że zawsze to była ciężka i stresująca praca. Problem tkwi w osobach obecnie zarządzających. Po pierwsze nie szanują klientów - często wieloletnich, zaufanych oraz nie szanują wieloletnich, dobrych pracowników. Podchodami pozbywają się tych pracowników z największym doświadczeniem i najbardziej oddanych, którzy zarabiali troszkę więcej niż najniższa krajowa i niestety nie będą mieć z tego za wielkich oszczędności dla firmy. Nowi kierownicy większości oddziałów są tylko pionkami zatrudnionymi po to by zwalniać...
Jeżeli chcesz być zdrowa psychicznie skorzystaj z pracy w innej firmie, zaufaj byłym pracownikom.
(usunięte przez administratora)
Wiesz taka odpowiedz jakoś mnie nie satysfakcjonuje....
