Bardzo duża rotacja pracowników z powodu częstego odchodzenia pracowników. Marne warunki zatrudnienia, brak premii za dobrą pracę, stąd poczucie wykorzystywania przez pracodawcę. Ogólna zasada jest taka : robisz coś dobrze- dostaniesz jeszcze więcej bez jakiejkolwiek rekompensaty finansowej.
Generalnie do pracy idzie się pracować a jak dobrze robimy to i kontrola nie jest straszna, nie przesadzajmy!
Co tu dużo pisać. Kasa marna, obowiązków dużo, kontrola wykonywanej pracy na każdym kroku. Ponadto nerwowa atmosfera ,którą wprowadza jedna NAJWAŻNIEJSZA NA UCZELNI OSOBA. Na uczelni występuje wręcz niesamowita rotacja. Każdy kto ma jakiekolwiek ambicje po tym jak rozezna się w sytuacji na uczelni i zobaczy ,że nie jest tak jak mu opowiadano na rozmowie po prostu stamtąd spier***a w podskokach. Oferowane wynagrodzenie nie jest warte tego stresu i nerwów. Odradzam!!!
@Xyz polo, jak długo pracowałeś w firmie Akademia Polonijna? Możesz przybliżyć, jak wyglądają szczegółowo zarobki za pracę w tej firmie? Chciałabym również, abyś wypowiedział się na temat atmosfery, która panuje w tym miejscu pracy, czy można liczyć na wsparcie i pomoc bardziej doświadczonych pracowników? Opisz, jak to wygląda.
Statystyk Medyczny w Dziale Rozliczeń Usług Medycznych
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym - Sochaczew
Poprowadź swój biznes sklep Relay Dworzec Zachodni - bez wkładu
Nawiązując do opinii Kasi: część tych byłych pracowników AP skarży wspomnianą uczelnię przed sądami pracy. I nawet wygrywają procesy.
ocena niedostateczny
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
