Czy zarząd firmy poważnie traktuje pracowników?. Dlaczego nie jesteśmy informowani o decyzji dotyczacej podwyżek która miała zapaść w kwietniu? Wszystkie informacje oparte są na plotkach, lepiej by było rozwiać wszelkie wątpliwości...
cześć, jaką stawke godzinową dają w haeringu na początek dla osoby bez doświadczenia? i i ile można wyciągnąć miesięcznie z dodatkami?
Z 18zl dostaniesz. Po 3 miesiącach możesz liczyć na 50 gr podwyżki. Ale już po przepracowaniu 20 lat.....
Może ktoś podać mail do kadry lub jakiś inny gdzie można złożyć CV. Dziękuję.
praca@pl.anton-haering.com lub zostawić na portierni albo i tu i tu :) A najlepsza opcja to polecenie przez pracującego pracownika
Jak na chwilę obecną wygląda praca w Haeringu? Mają postój? Jak z zarobkami w biurze?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czy warto obecnie ubiegać się o pracę na produkcji w tej firmie? Podobno wiele osób złożyło wypowiedzenie.
Czyż to prawda że delta strajkuje? Brawa brawa brawa
(usunięte przez administratora)
O co chodzi? Co się stało?
Witam mam pytanie. Zakład wyliczając dzienna stawkę na zwolnieniu lekarskim wylicza ja z średniej 12 miesiąc całkowitych przychodów czyli z dodatkami taki jak premie nadgodziny godziny nocne.? Czy liczy średnia z postawy stawki godzinowej. Była bym wdzięczna za odpowiedź
To już nic nie rozumiem. Jedni narzekają ze pracują za 18zl/h i maja jakas premie uznaniowa,a inni chwala bo maja po 30zl w systemie jakimś.
Czy firma nadal zatrudnia ludzi, czy raczej zwalnia? Jak się pracuje? Jakie warunki pracy?
hering zwalnia,co to bedzie... Wszyscy niewygodni już dawno poszli, to teraz już twarda selekcja. Teraz to się okaże czyje meldunki były najwartościowsze. Panie kierowniku, proszę mnie nie zwalniać, ja naprawdę lubię ten olej. Przyrzekam częściej meldować przy biurku, tylko proszę mnie nie zwaaaaalniaaać.... Cicho, nie rycz mi tu, będziesz przychodzić trzy zmiany na weekend i w święta to pomyślę, a teraz to widzę szybsze ruchy twoje przy tych rurach pod sufitem ;)
Dokladnie.Firma zwalnia niewygodnych ludzi,niewazne czy dobry fachowiec czy nie.Ma byc posluszny i nie dyskutowac,jak lamia jego prawa i przepisy kodeksu pracy.To praktyka wprowadzona przed laty przez pana prokurenta, dyrektora czy jak tam go teraz nazywaja.Tak jest i inaczej nie bedzie.
Hej czy może mi ktoś powiedzieć jak to wygląda z urlopem jeśli w listopadzie i grudniu spadlam na 0.9 etatu ? Mianowicie na początku listopada miałam 11 dni do końca grudnia wybrałam 8 czyli powinny mi przejść 3 dni na nowy rok czy przy tej 2 miesięcznej zmianie mam mniej?
Nie ma już żadnego systemu. Są natomiast ograniczenia etatu.
Wstyd dla was ludzie. Firma naprawdę dba o pracowników, w dobie wielkiego kryzysu nie zwalnia ludzi a wy płaczecie bo dostaniecie 500 zł mniej pensji. Wstyd. Większość pracowników powinna już dawno wylecieć bo to beztalencia oderwane od pluga, prymitywy bez wykształcenia, a mimo to firma nie zwalnia takich ludzi, więc podziękujcie za to bo zostaniecie z niczym. Bez pozdrowienia.
Ty pierwsza oderwana od pługa. Jak Ci tam dobrze to zgłoś się że za darmo będziesz robić zakład się ucieszy . Przez takich ludzi nigdy tu dobrze nie będzie (usunięte przez administratora)
Jakiego kryzysu? Na palcach jednej ręki policzysz ile maszyn stoi. Kryzys jest sztucznie zrobiony aby właśnie się nachapac. Ile firma zarobiła przez ostatni rok? Wszystko szło praktycznie na 100% przez 7 dni w tygodniu, przez 365 dni w roku. A teraz nagle firma jest biedna? To gdzie są te pieniądze? Gdzie są pieniądze, które są nam zabierane na fundusz? To nie firma daje od siebie podarunek pieniężny. Tylko zwraca nam to co zabiera co miesiąc. A zabiera łącznie o wiele więcej niż daje (a raczej nie daje). Etat zmniejszony? Jaka to oszczędność na jednym czy dwóch dniach w miesiącu? To jest tylko po to aby za urlopy i zwolnienia nie płacić ze średniej tylko z podstawy. Jak była potrzeba to umieli ładnie prosić o weekendy. A teraz się wypieli na nas.
Masz rację. Pięknie mówiąc zrobili nas w (usunięte przez administratora) jak zawsze . No ale jak widać co nie którzy będą za darmo robić i dziękować zakładowi jaki to cudowny jest
Tak a jak skomentujesz to ze dla polakow dodatku na swieta brak a koledzy w niemczech dostali premie w wysokosci do polowy miesiecznego wynagrodzenia?
Trudno o lepszy przykład klakierstwa. Jedź pod bunkier w Siomkach i przypnij kartkę z podziękowaniami. Dorzuć jeszcze te pięć stówek, skoro ci zbywa. Będzie miało biedaczysko na waciki.....
Na jakim jesteś stanowisku????????? Najlepiej zmieszać ludzi z błotem i opowiadać im bajeczki, może powiesz mi jeszcze że do szczotki trzeba mieć wykształcenie. O jak dobrze że jest szkoła, przynajmniej będą pracować sami wykształceni i goście z Ukrainy.
I wpisujcie się owieczki (żeby nie napisać b arany) na weekendy święta i system 4/2 i chwalcie pana bo jest dobry. Alleluja
Osoba z ,,wykształceniem, nie wyraża się tak wulgarnie o ludziach, tak naprawdę to dzięki tym ,,beztalenciom" ta firma istnieje.
(usunięte przez administratora) i arogancja - oto cała prawda! Dobrze, że już tam nie pracuję!
Niektórych to ta firma ocaliła od wizji oglądania koziego zadka w oborze. Na szczęście dla kozy, niestety dla normalnych ludzi. Także koleś nie pusz się tak. Dobre czasy dla zwykłego pracownika skończyły się gdy zmarł właściciel firmy. Złoty nie był, jak to niemiec dla Polaka zazwyczaj, ale jedyne złe co zrobił to to że nie ustanowił niemców jako zarządzających od majstra wzwyż. A może znając naturę większej części polskiego społeczeństwa zrobił to specjalnie wiedząc że najgorszy wróg Polaka to drugi Polak, zwłaszcza jak da mu się do koryta trochę więcej zlewek.
Ja z chęcią napisze taki wniosek. A oni dobrze wiedzą że mogą robić co chcą bo nikt się nie odezwie. A może warto nagłośnić temat do jakiegoś radia tv jak to zakład traktuje pracownika i robi w balona.
Czyli jak zawsze robią z nas (usunięte przez administratora) Oni zawsze są biedni. Przecież to taka (usunięte przez administratora) firma. Ciekawe więc na co idzie ten socjal. A ludzie niech dalej się szczycą że tutaj taki dobrobyt tak cudownie że wszędzie jest źle. Więc mają swój dobrobyt. Już widzę miny jak zobaczą swoje pensje dziś.
Niezłe miny będą dopiero 10 stycznia. Jak będzie mało dni pracujących bo odbiory, dwa dni bezpłatne plus urlopy między świętami liczone z podstawy a nie ze średniej. Kto pozwala im a takie rzeczy. Nie wiem gdzie oni mają to spowolnienie jak wszystko praktycznie "idzie". Wigilię na kantynie pewnie sobie zrobią za nasz socjal i jeszcze dostana nieroby koperty z nagrodami za (usunięte przez administratora)
Zgadzam się z Tobą w 100 % nasza firma cofnęła się w zarobkach dla szarego Kowalskiego. Najważniejsze żeby kierownictwo w swoich pensjach nie straciło złotówki, a nam najlepiej zabrać za brak maseczki, brak karty, brak produktywności itd.. ,a LKW i tak wyjedzie załadowane po brzegi.
Dalej jadą na wirusie i tak będzie przez jakiś czas. Kiedyś kryzys i niska (rzekomo) wydajność pracy polskiego pracownika. Teraz wirus. Pieniążkami z socjalu warto zainteresować urząd skarbowy Pracodawca, który przekazał na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS 75% równowartości rocznego odpisu podstawowego, może wpłaconą kwotę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Warto się tym zainteresować. Piszcie też do firmy odpowiednio umotywowane wnioski o możliwość skorzystania ze środków z ZFŚS. Oficjalne pismo i oficjalna odpowiedź to podstawa do dalszych kroków. Chyba że boicie się utraty pracy. Nie ma się co bać i tak ją stracicie. Powodzenia. strażnik czajnika, bujaj się.
Dobrze ze kierownictwo swoje premie dostało i nikt głośno o tym nie mówi...
Dziwne że jeszcze nikt nie napisał stosownego pisma tam gdzie się da aby ktoś się tym zajął. Ludzie obudźcie się!
Czyli jednak to prawda że w tym roku pieniążków na święta nie będzie?
Nie będzie. Przecież się muszą nachapac naszymi pieniędzmi. Później bajki opowiadają ze firma więcej wydaje niż zarabia. Wielce miejsca utrzymują. Proponuję więcej Ukraincow zatrudnic i dać im podwyżki. To co się dzieje w tej firmie to istny cyrk. Druga sprawa to ze ludzie pozwalają się tak traktować.
Od 20 lat ta firma przynosiła straty w świetle pracownika, a w świetle kadry kierowniczej było super wręcz beż zarzutòw. A w świetle mediów wręcz (usunięte przez administratora) dla tych wieśniaków z Siomków, Gąsek i Majkowów Dużych, Małych
Tylko wiecie co to jest fundusz socjalny? To należycie poczytajcie sobie o tym. Bo taka prawda że zakład i tak nas robi w konia. Bo każdy ma prawo złożyć taki wniosek z różnych powodów. Nie tylko tak jak my zawsze tylko na święta ale także i innych przypadkach a wątpię że kiedyś ktoś z tego korzystał. Bo ja osobiście poczta im wyślę pismo o skorzystanie z funduszu socjalnego z powodu mniejszych zarobków ciężkiej sytuacji. A jak mi odmówią to niech podadzą powód na piśmie
Niech więcej nie robow na stołkach zatrudniaja. Załosne. Nie ma się kto wziąć za to (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Haering Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Haering Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 104.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Haering Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 84, z czego 4 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 43 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Haering Polska?
Kandydaci do pracy w Haering Polska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
