U partnera w firmie zaczęły sie teraz zwolnienia a też jest w tej branży. tutaj cokolwiek sie takiego zdarzało ze trzeba było ciąć etaty czy raczej firma jest stabilna? Gdyby sie tu przeniósł to by nie żałował?
Witam, firma rozwija się od 2008 roku, nieustannie zwiększamy zatrudnienie z uwagi na dynamiczny wzrost ilości obsługiwanych klientów. Wyniki finansowe za ubiegłe lata prezentują trend wzrostowy. Pozdrawiam, Monika Kasprzyk Prezes Zarządu
Jakie trzeba mieć wykształcenie żeby zostać tu serwisantem? Mam uprawnienia SEP do 1kV i doświadczenie w pracy elektryka i chciałbym wiedzieć czy jest wdrożenie i szkolenie techniczne przed rozpoczęciem pracy żeby załapać o co chodzi. Jak tak to napiszcie ile trwa zanim zacznie się pracować i zarabiać.
Witam, oczekujemy wykształcenia elektrycznego i doświadczenia w pracy z instalacjami teletechnicznymi. Szkolenia wdrażające odbywają się przez okres próbny a później cyklicznie m.in. u producentów systemów, które obsługujemy. Pozdrawiam, Monika Kasprzyk Prezes Zarządu
Na duży plus na pewno atmosfera w firmie. Pracodawca realizuje na czas wszystkie zobowiązania w obec pracowników. System premiowania za zaangażowanie. Praca na narzędziach z najwyższej półki, szkolenia z obsługiwanych systemów, benefity, dodatkowy dzień urlopu na kwartał po przepracowaniu 3 lat. Na pewno można się dużo nauczyć, szczególnie w zakresie systemów pożarowych, choć firma obsługuje także inne systemy teletechniczne. Polecam każdemu kto chce stabilnego zatrudnienia i dużego pola do rozwoju.
Widziałam ofertę pracy na posadę Technika Serwisu. Podali benefit prywatnej opieki medycznej. A czy można do tego pakietu dołączyć rodzinę pracownika? I to jest pełne finansowanie czy częściowe dofinansowanie tego pakietu?
Dzień dobry, do pakietu medycznego można dołączyć członków rodziny. Finansowanie jest ustalane indywidualnie. Pozdrawiam, Monika Kasprzyk Prezes Zarządu
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Szukam pracy, są ogłoszenia ale nie chce spaść z deszczu pod rynnę. Czy można się dogadać z szefem po ludzku czy zwykły robol jest traktowany jak najgorsze zło? Pytam poważnie
No właśnie dołączam, może pracownicy napiszą czarno na białym, jak się pracuje. Męża bym wysłała :))
@Monter doświadczenie z budowy jest dla nas bardzo ważne, pracownicy znający realia ciężkiej pracy przy montażu okablowania, urządzeń i uruchamiania systemów w terminie na wczoraj, pod presją czasu i pod okiem inspektora budowy z łatwością odnajdują się w roli Techników Serwisu. Zapraszamy do złożenia CV. Pozdrawiam, Monika Kasprzyk Prezes Zarządu
Jak wygląda system premiowania w Totus Control? Bo przeczytałam tutaj parę informacji o pracy tam, ale takiej nie widziałam. A jestem bardzo ciekawa tego. Napiszcie w komentarzu, na jakich zasadach opiera się przyznawanie premii w firmie. Dziękuję.
Witam, firma od wielu lat stosuje wynagrodzenie zasadnicze + miesięczne premiowanie za zrealizowane zlecenia. Dodatkowo premie okolicznościowe i dofinansowania do pakietów medyczny, ubezpieczenia na życie, MultiSport. Informacja o braku premii jest nieprawdziwa. Zachęcam do pytania bezpośrednio w kadrach. Kontakt dla poszukujących pracy i mających pytania: praca@totuscontrol.pl Pozdrawiam, Monika Kasprzyk Prezes Zarządu
Wszelkie kwestie finansowe wobec pracownika terminowo i zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Osoby wykazujące się chęcią rozwoju mogą sporo się nauczyć i zdobyć cenne doświadczenie. Firma nie oszczędza na sprzęcie w który wyposaża swoich pracowników, narzędzia którymi przychodzi pracować są wysokiej klasy. Finansuje niezbędne szkolenia u producentów z systemów, które są powierzone Twojej opiece na obiektach. Ludzie w firmie są przychylni i skorzy do pomocy, panuje dobra i zdrowa atmosfera. Ceniłem sobie sporą swobodę działania i duży wpływ na zaplanowanie każdego dnia pracy. Dzięki pracy w dużych obiektach, możliwość poznania nowych ludzi. Polecam każdemu kto chce się uczyć oraz ludziom szukających stabilnej pracy. Z firmy odszedłem ze względu na możliwość dalszego rozwoju u innego pracodawcy.
Kasa na średnim poziomie. Wszystko płacone tak jak mówią przepisy. Możliwość robienia nadgodzin ale bez zmuszania przez pracodawcę. Firma w której można się wiele nauczyć. Sprzęty tak jak piszą w ogłoszeniach, uznanych marek. Duża gama testerów, mierników i innych ułatwiających życie sprzętów potrzebnych w codziennym diagnozowaniu usterek. Firma godna polecenia dla kogoś kto chce pracować w dużych obiektach, chce się czegoś ciekawego nauczyć lub rozwinąć wiedzę a jego konikiem są systemy SSP. W moim przypadku zmiana pracodawcy nastąpiła ze względu na inną dość ciekawą możliwość pracy
Napiszcie w ogłoszeniu ile chcecie płacić ? Elektryk instalacji niskonapięciowych
Firma szuka Technika Serwisu. Jaka kasa? Czy firma płaci za nadgodziny? Warto się w to pchac?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Totus Control Sp. z o.o. Sp. K.?
Zobacz opinie na temat firmy Totus Control Sp. z o.o. Sp. K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Totus Control Sp. z o.o. Sp. K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
