Bilbord piekny przed zakladem. Tyle macie kasy co miesiac?? Wstyd to pokazywac
Liczą się tylko znajomości i układy. Żeby awansować trzeba mieć kogoś albo z rodziny albo sąsiada lub sąsiadka która od ręki zalatwi. Inaczej krecisz srubki do emerytury
Bo w Amice nie liczą się umiejętności tylko znajomosci.Jak zwalnia się jakieś stanowisko to nie ma o tym informacji tylko wszystko po cichutko się odbywa kto ma lepszego znajomego ten się dostanie
Na stanowiska gdzie potrzebna jest znajomość zagadnień technicznych awansują ogrodnicy kucharze lub piekarze osoby wykształceniem technicznym bez dobrych układów nie mają szansy i siły przebicia .Już przed rozmową kwalifikacyjna zanadto jest Osobą jtora ten awans otrzyma i nie ma znaczenia czy jest Osobą z kwalifikacjami ważne że ma dobre poparcie to tylko się liczy.
To ślusarz-mechanik z dodatkowymi uprawnieniami technicznymi na jakim dziale może dostać zatrudnienie w amice ???
narzedziownia albo remont na stanowiska takie jak kontroler jakości to już musisz miec znajomości wykształcenie obojetne
A te wszystkie rozmowy kwalifikacyjne to śmiech na sali. Tak jak wymagania co do kwalifikacji i umiejętności Kandydatów. Można nawet nic nie umieć żadnego pojęcia o pracy z komputerem poza facebokiem wymaga się wykształcenia min srednie techniczne a dostaje się ktoś kto w życiu nie miał w ręku nawet rysunku technicznego ale nie wiedza i umiejętności się liczą tylko jak juz ktoś tu napisał dobry znajomy który cię tam wepchnie a jak takiego nie masz jesteś bez szans. Wszystkie kwalifikacje kandydatów takie jak znajomość programów komputerowych czytanie rysunku technicznego znajomość urządzeń pomiarowych powinny być potwierdzone faktami a nie odpowiedzią tak znam.
Z wlasnego doświadczenia wiem że bez znajomości nic w Amice nie osiągniesz. Wiedza i doświadczenie nie wiele pomogą jeśli nikt Cię nie poprze już przed rozmową kwalifikacyjna stanowisko jest obsadzone nieważne że ta Osoba nic nie potrafi inni będą za nią robić a on czy ona będą się cały czas uczyć bo są przecież nowi.
Ciekawe kto dostanie etat kontrolera jakości dostaw jak znam realia ktoś kto nie posiada ani wykształcenia technicznego ani żadnego doświadczenia w tej dziedzinie ale posiada znajomego i to się liczy
Podobno ktoś z emalierni ma tam się dostać bo spełnia warunki bez wiedzy i doświadczenia ale z układami! !!!!
Od początku było wiadomo kto dostanie się do kontroli jakości dostaw! !!Jak zawsze wszystko jest ustawione i zawsze tak będzie liczy się kto jest pierwszy w kolejce Później następny i tak dalej .Tylko znajomości w personalnym i stanowisko załatwione.
Wiedza i doświadczenie nie są potrzebne tylko pewna część ciała. I z pewnością nie jest to głowa.
Wiadomo już kiedy szeregi załogi zasila pracownicy z Nepalu? Przechodzę na emeryturę, chcę by ktoś płacił na mnie składki, nie ważne czy Ukrainiec czy Nepalczyk czy Wietnamczyk, ważne żeby wpłacał do budżetu pieniądze, bo firma odprowadza składki, do tego dzięki obcokrajowcom firma utrzyma produkcję i nie wprowadzi się u nas ustaw "niewolniczych" jak na prawicowych Węgrzech
Wesołych Świąt ????
Za to dyrektor personalny szpanuje na zakładzie swoją bemą. Pisk opon prędkość i wypięta pierś. Ten pewnie ma swoje gale i medicover to co go ludzie. Ja chciałabym kiedyś usłyszeć co nowego nam dał a nie co zabrał. Dbać o ludzi powinien a nie tylko koszty ciąć i paliwo dolewać. Chwalą się wszędzie że nieba nam dają. Chyba sobie.
To prawda. Robić sobie rajdy po zakładzie i szpanować piskiem opon sportowego służbowego bmw na oczach ludzi którzy zarabiają mniej niż on miesięcznie wlewa do baku. To ma być dyrektor personalny? Zamiast nas bronić, za nas walczyć to tylko zabiera żeby mieć więcej dla siebie i pokazywać jak nic nie znaczymy. Jest tu ktoś komu pomógł ten człowiek?
Ja tam nie wiem co Wy chcecie od niego. To że jeździ sobie takim autem, no najwidoczniej firmę stać na to. A to że tnie koszty na wszystkim, może musi się w taki sposób wykazać. Dla mnie to jest super gościu który potrafi gadać z nami robolami????
Ludzie nie bądźcie naiwni przecież to Prezes mu płaci a nie my . To komu ma "służyć". Z kąd idzie kasa????
Może prezes właśnie potrzebuje takiego dzienki któremu szybko firmy zamknie. Bo to co ten pan robi to chyba do tego prowadzi. I weźcie te plakaty sciongnijcie bo nie idzie patrzeć na nie.
Zgadzam się bo jak nazwac wyrzucenie z pracy kogoś tekiego jak Barbara Cymerlik! To niszczenie firmy i ludzi którzy oddali jej serce i szanują innych.
Tam to już sa same panienki z Poznania. Ludzi związanych z firmą wycinaja z tego działu.
Trzy etapowy proces rekrutacji - telefoniczna selekcja przez firmę zewnętrzną, tu pracuj.pl. Następnie rozmowa online - osoba z HR i dyrektor działu. Ostatni etap, na miejscu.. I wszystko byłoby super gdyby nie brak odzewu ostatecznego - tyle się mówi, że kandydaci ghostuja rekruterow, tymczasem tutaj zrobiła to firma, czym niestety jestem zaskoczony i rozczarowany. Wystarczy mail, sms, nawet jak się nie chce zadzwonić i skonfrontować. Co więcej, próbuje zrozumieć podejście, bo czasem różne rzeczy wypadają, ktoś zachoruje.. Więc zadzwoniłem, aby dopytać, bo mogę.. Połączenie odrzucone (spotkanie, cokolwiek) ale niestety nikt później nie oddzwonił, co było gwoździem do trumny.
Różne, od standardowych bo psychologiczne i behawioralne. Na ostatnim etapie nawet scenka do zagrania.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Sytuacja firmy jest nieciekawa, z braku zrozumienia pomiędzy dyrekcją, a pracownikami fizycznymi i umysłowymi powstał bunt na taśmie produkcyjnej, a co za tym idzie straty finansowe. Sytuacja zarządu jest jasna, aby podkreślić swoje stanowisko muszą ukarać pracowników usuwając benefity premie inflacyjne, opiekę medicover oraz podwyzszajac ceny w stołówce. Firma być może ma gorszy rok (jak cały rynek AGD), ale uważam że karanie wszystkich doprowadzi do tego że w pewnym momencie nikomu już nie będzie zależeć na tym co robią i zostaną osoby, które poprostu nie maja alternatywnej pracy. Jak tu rozmawiać o jakości, konstrukcji, innowacji, montażu, gdy z każdej strony mówią ci ze jest tak słabo ??
Czytam to wszystko i myślę sobie, jak dobrze że już tam nie pracuje, widziałem sporo w tej firmie poznałem wielu naprawdę świetnych ludzi ale i zwykłe kanalie, które niszczyły dobre relacje między pracownikami. Mimo wszystko życzę wszystkiego dobrego tym pożądnym prawym pracownikom i szczególny szacunek dla tych, którzy pracują tam wiele lat posiadają wiedzę, kwalifikacje a z wiadomych względów nie mają szans na awans, to dzięki waszemu doświadczeniu i wiedzy tą firma istnieje, a " swoi" mogą przychodzić na gotowe, wielu z nas odeszło bo nie mogło przyglądać się temu co tam się dzieje, Ci co zostali zasługują na medale od firmy. Pozdrowienia jeszcze raz dla wszystkich pracowników związanych z montażem.
Potwierdzam, zwłaszcza końcówkę pierwszego zdania przedmówcy. Mówię to w odniesieniu do magazynu części zamiennych gdzie swego czasu miałem "nieprzyjemność" pracować.
Montaż to rzeźnia. Totalny brak chętnych do pracy na tym dziale. Po ośmiu godzinach pracy ma się dość, dosłownie zbiera się na wymioty od tego kręcenia wkrętakiem na akord. Najwyższy czas, dla własnego zdrowia uciekać z tego miejsca.
Ja jednak uważam że zła atmosfera w zakładzie to wina koordynatorów i faworyzowanie przez nich swoich ulubieńców , koleżków, przydupasów i panienek co za nimi lataja z nadzieją na awans. To rodzi niechęć i sfrustrowanie innych uczciwych pracowników.
Tak się dzieje nie tylko na montażu W narzędziowni (usunięte przez administratora) też mają fory i to jeszcze przy wsparciu BHP.
Zgadzam się w 100% Z układzikami za poważne gafy, negatywy na wielkie partie dostają jedynie rozmowę korygującą, a bez układzików za błąd na jednej sztuce dostaje się upomnienia... Taka tam sprawiedliwość
Czy byla ta wigilaia w olimpicu dla ukraincow?
Kiedyś były Wigilie w Amice dla pracowników w soboty a w niedziele dla dzieci... Paczki i Majka Jeżowska, piękne czasy... Dziś mamy Wigilię dla Ukraińców... Masakra... Quo Vadis Amico!!! :/
Naprzyklad jak były wigilie a dla dzieci paczki ze smakołykami bądź kolonie. Był taki (usunięte przez administratora)co do każdego się odezwał. O byle co ludzi zwalniają. Traktują Ukrainę lepiej jak nas oddanych pracowników. Amica jak nie zmieni przełożonych to prędzej czy później będzie musiała sprzedać zakład, kto wie może i firmie obok
Mylisz się przyjacielu... Kiedyś w Amice lepiej zarabiało się niż dzisiaj... Pieniądze też miały inną wartość, można śmiało powiedzieć że zarabiało się nawet więcej niż w budżetówce... Tak w ogóle to ile pracujesz???
Pozdrowienia dla wszystkich pracowników Amiki.Zaloga z gór intergacja 2018.
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Brak szacunku dla pracownika !!!
Głosujcie na piekarnik AMICA. A w zamian.kopną cie w d...e. Jakaś paranoja.
Ostrzegam wszystkich ,żeby nikt nie kupował szklanych płyt gazowych firmy Amica, ponieważ do sklepów zgłasza się dużo ludzi , u których ta płyta pęka po 3-4 miesiącach . Firma wymienia takie szyby w ramach serwisu za połowę ceny płyty i naciąga klientów na koszty, ponieważ szyba nie jest objęta gwarancją a dają szyby słabej jakości . Jest to celowe działanie firmy , omijajcie ją .
Wyczytałem że Amica ma przed sobą świetlaną przyszłość , większość intestycji zostało dokonanych skupia się na optymalizacji produkcji i marży co spowoduje stały wzrost pieniędzy na kasie,które firma chcę przeznaczyć dla akcjonariuszy, o szeregowych pracowników artykuł nie wspomina
I dlatego przez 3 lata dużo doświadczonych ludzi odeszło z tej firmy z różnych powodów teraz 65% załogi to ukraina .Tak firma dba o ludzi
Mobbing mobbing i jeszcze raz mobbing. Stawka godzinowa 13 bądź 13.70
Witam Pana. Proszę powiedzieć 13,70 to jest brutto czy już netto? Dziękuję i pozdrawiam.
to ile wychodzi miesięcznie na rękę? 1700 zeta? Za za....nie na taśmie:) Huehue nie????
Układy z koordynatorami bo po co pracować na gorszych stanowiskach za wyższe pieniądze
Jedna zmiana każdy by chciał tak pracować po znajomości i układy tacy pracują na jedna zmiane cóz to amica dla niewolnika
Co trzeba zrobić żeby dostać kajzena ?
Od Nowego Roku Niemcy otwierają rynek pracy do pracowników z Ukrainy a wiadomo gdzie pójdą pracować .A w amice juz niema kto pracować
Przecież zaraz wybiją bramę na Zaklad Karny i tam częsc podzespolów będą robic np.armatura gazowa .wiązki.itp
Tylko tam nikt im nic za darmo nie da o wszystko będą musieli sami się .zrtwic to szybko wrócą do Polski
A co wy myślicie że na kryminale to będą cuda robić??? Hahah już widzę jak h@jnia pójdzie w świat to firma splajtuje, wyobrażacie sobie produkcję armatury na kryminale???? Przecież to musi być jakość, szczelność na najwyższym poziomie, ani Ukraińcy ani (usunięte przez administratora) nie zastąpią zwykłego pracownika etatowego z Polski ale to trzeba takiemu dać zarobić a nie k@rwa 1900 zeta!!! A Ukraińcom to życzę wszystkiego najlepszego w Niemczech a przede wszystkim dobrego bata to się może roboty nauczą a nie że ich będą w Niemczech ruki boleć!!! :D
Dzień dobry. Mam pytanko odnośnie pracy w Amica. A jakie tam zarobki, stawka godzinowa? Dziękuję i pozdrawiam.
Pytanko do osób pracujących na narzedziowni. Szukam pracy jako operator cnc, koleżanka zaproponowała mi abym zgłosił się do Amici ale powiedziałem jej że nie bo jest zła opinia o tym dziale, jednak chcę się dowiedzieć jak jest rzeczywiście, jakie zarobki tam są, jakie maszyny. Ktoś mi pomoże?
Nie słuchaj plotek. Praca ciekawa, można wiele się nauczyć, zarobki niezłe -zależy co umiesz. Przełożeni wymagający ale relacje partnerskie - chyba że ktoś jest niesolidny i nierzetelny, to dla takich nie ma miejsca. Fachowcy są cenieni i mają poważanie.
Praca ciekawa ,atmosfera podła, zarobki do d....y. Ale zawsze możesz spróbować przecież nikt cię na siłę nie zatrzyma. Na pewno czegoś się nauczysz.
To jesteś nie liczną osobą co tak uważa ze tak fajnie jest w narzedziowni. To Zenek wie dobrze co napisał ze atmosfera jest podła na wydziale i kiepsko ogólnie
Zobaczyłam zdjęcia z bicia rekordu, nie pracuję tam juz sporo czasu kurczę gdybym mogła postawić lata temu kto z produkcji awansuje byłabym bogata, nic się nie zmieniło, nie ma przypadków
Daj sobie spokój pracować w narzedziowni poszukaj lepszej pracy atmosfera fatalna jest mało powiedziane
Ciekawe czemu nikt nie chce przyjść na wózek widłowy na klejenie?. Ktoś może wie coś na ten temat. Jak wygląda tam praca na wózku widłowym.
Dlatego pewnie że nie jest tak super pięknie , latania non stop , tu potrzebują to tutaj to A daj spokój , i dźwigać te ciężkie pojemniki ... I stawka jak na montera A każdy nie chce iść bo wie jak jest .
No przecież jest tam ktoś kto jeździ prawda??? Więc w czym problem??? Trzeba było głupa palić i się widlaka trzymać z daleka a teraz jak się już pokazało że się ogarnie to po przysłowiowych "ptokach"...Żeby tak na liderów i operatorów takie castingi robili i wrzawę podnosili hehhe...A nieee sorry za dobra staweczka i nie dla zwykłego pospólstwa ;)
Tylko że na operatorów i liderów już mają swoich przydupasów ! Nie mówię o wszystkich ale większość tak zyskała swoje stanowiska Xd ^^^^
Właśnie złożyłam wypowiedzenie nigdy więcej Amica Moje sugestie dla Amica Wronki S.A.: Szanujcie ludzi z montażu i ich ciężka prace
Co z ciebie za pracownik skoro nie wiesz ze juz nie ma Amica Wronki sa, tylko jest Amica S. A.. Rzeczywiście, takich ludzi tutaj nie potrzeba
Strona gowork samoczynnie wpisuje początek a nie ja poza tym z ludzmi którzy nie wiedza co to praca się nie dyskutuje nie pozdrawiam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Amica S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Amica S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Amica S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 7 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 27 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Amica S.A.?
Kandydaci do pracy w Amica S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
