ej ksiegowa dej no z 10 tysiecy chociaż
Czy obostrzenia dotyczące palenia papierosów obowiązują na wszystkich wydziałach czy tylko na H -15 ??????
Ja jestem nowy i mam pytanie, dlaczego brygadziści pikowarek mogą chodzić po kilka razy na 2 i 3 zmianie na papierosa i siedzieć na przerwach na stołówce dwie przerwy pod rząd a reszta ludzi nie ? Co trzeba zrobić żeby być brygadzistą i mieć tyle przerw w pracy ?
brygadzisto od siedmiu boleści naucz się poprawnie pisać podstawowe słowa. Trzeba- się pisze a nie czeba cwaniaczku.
Uważaj żebyś ty nie był zdegradowany tak jak twoje koleżanki i koledzy po fachu
Poziom typowy dla przełożonych w comforty, dalej ktoś się zastanawia dlaczego w tej firmie wiecznie ludzi potrzeba ? ;)
Hej, jak długo trzeba czekać na telefon po aplikacji?
Ile zarabia wózkowy
Siemanko. W poniedziałek u was startuje na stanowisku cięcie pianki poliuretanowej. Czy ktoś pracuje na tym oto stanowisku? Jak wyglonda praca? Jakich narzędzi będę używał do cięć? Co zabrać z domu? Dzięki za wszystkie odpowiedzi.
Na goworku correctu wypisujesz, że startujesz na dziale 'materacy nieodwracalnych' i wózka widłowego a tu ze na cięciu pianki...Praca na trzech stanowiskach na raz? :D Normalnie człowiek orkiestra...
Gościu który jest pod nickiem Kamil Bumbul to (usunięte przez administratora) startuje i do com40, i do pratt and whitney, i do portosa, a przynajmnie pisał że startuje. Widać nudzi mu się.
A żebyś wiedział, że przeglądam opinie o wszystkich firmach z okolicy, przynajmniej tych, o których słyszałem. Masz jakiś problem do ludzi szukających potencjalnie fajnego miejsca zatrudnienia, czy może jesteś osobnikiem podpisującym się jako Kamil Bumbul i twierdzisz że zatrudniałeś się w każdej z nich?
Potencjalnie to już masz fajne miejsce zatrudnienia przecież pracujesz u pożądanego pracodawcy
Zadowoleni z wypłat? Bo ja tak
Powiem tak. Dostałam bagatela 2900 zł z dwiema sobotami. Jadę na pizzę którą byście polecili pizzerie w Kaliszu?
dziekują za praca w comu40. lubią was. szczescia z indonezji
UT+C TU JEST MASAKRA PRACOWAC KAŻĄ PO 10 LUB 12 GODZ. GDZIE JEST INSPEKCJA PRACY.
O co chodzi z tym balkonem widokowym co stoi koło szwalni w Skalmierzycach, do czego to ma służyć i po co powstało?
(usunięte przez administratora)
Powtarzasz się! Weź się za robotę.
Płaski to ty masz łeb. Świnie to dla ciebie obelżywe słowo? Hahahahaha
(usunięte przez administratora)
Kolejny (usunięte przez administratora)antyszczep, blee
Śmiej się śmiej,przecież śmiech to zdrowie.
Bardzo trafnie to opisałeś
STOP SEGREGACJI SANITARNEJ!
A ci ciemni panowie to coś słabe tempo mają, wyglądają jak 15 letnie dzieci które nie mają zbytnio siły, widziałem dzisiaj jak na pakowninl meczyki się z jednym kartonem we dwóch gdzie Polak sam szarpnie taki i dwa razy szybciej go włoży na paletę. Ponoć po 10 godzinach pracy mieli dosyć i nie chcieli już pracować a następnego dnia dwóch hu nie przyszło do pracy. Błaszczykowi wyjdą uszami tacy pracownicy.
Stwierdzam fakty, widziały moje gały, pracują bardzo słabo. Polak zrobi sam to co oni dwóch albo trzech
Jakie zarobki w firmie na produkcji?
Jak szukasz pracy to sobie znajdź w swojej okolicy ja bynajmniej z ta odchodzę żadne rewelacja zarobki podobne i na miejscu chociaż tam gdzie zmieniam pracę miłą atmosferę i uszanowanie pracownika a nie tak jak tu niestety ale ta firma wyrobił a sobie źle opinie dzięki zarządzającym pozdrawiam
Nie podoba mi się moja aktualna praca na miejscu dlatego jestem zainteresowany zakładem com 40
To 4500 to dobre. Jak walniesz dwa tygodnie 12 i z 2 soboty. Będziesz na skinienie i będziesz robił na każdym stanowisku. Akord zespołowy.
A później Ci zabiorą ta nadwyżkę za dni wolne kiedy zaklad bedzie stał także wyjdzie że niby twoje wypracowane godziny nic Ci nie dały bo wyjdzie na to samo jak bys robił po osiem tylko robisz im przysługę że chodzisz po 12 i zostajesz dłużej ale nie którzy tego nie rozumieją a dlatego 12 bo nikt tu do tej firmy nie chce przyjść także nie odradzam ani nie polecam wybór należy do Ciebie zal mi cie
na próbnym około 2600-2700, ale tu syzbko wchodzisz w akorod, nie trzymają cię 3 meisiące na takiej stawce
No zgadza się bo zapłacili Ci za zwykle godziny a te niby 50 lub setki poszły na e konto kumasz czy nie bardzo
Gdzie ta firma? Tak dobrze tam jest?
Nie ma pracy na miejscu?
Dawaj, chodź na linię gdzie produkują fotel Strandmon, chłopaki golą jak(usunięte przez administratora), w sensie pozytywnie. Spoko ludzie, Polacy, Ukraina i Białoruś, kierownicy i liderzy ok. Najlepsze wydajności na hali=najlepsze zarobki, za 168h czyli cały etat mają 3500 na rękę. A że pracują dobrze, wydajnie to nikt się ich nie czepia jak na innych liniach gdzie tylko ludzie narzekają a robić im się nie chce i potem takie opinie są ze źle że gonią że (usunięte przez administratora) Wszystko zależy od tego gdzie trafisz, jakich masz kolegów w pracy, przełożonych. Ja polecam
Tak, ale jak ktoś ma go robić to że za trudno , za dużo, każdy się go boi produkować, a potem zazdrość że linia robi jeden mebel i dobrze zarabia. Taka prawda.
Robiłem go i to jest kwestia nauki. Robiłem benarpa. Idź na linie gdzie robią klipana w czarnej skórze i spróbuj swoich sił. A o ile się nie mylę boków już nie robicie.
Witam jestem nowy w com i mam pytanie ponieważ, czy przełożony może mnie zmusić do pracy 12h? I czy jeżeli przyjdę cały tydzień na 12 godzin zostanie mi to ujęte w pensji do godzin czy zapłacą mi do jakiegos ‚banku’ i tak na prawdę pieniądze dostanę za pół roku? Pracuje w ociazu w com40
Przez okres urlopowy wszystkie nadgodziny płatne. I jeśli dostaniesz propozycje z dnia na dzień lub za dwa dni tez Ci zaplaca jeśli np tydzień wcześniej to jest harmonogram
Teoretycznie nie mogą Cię zmusić. W praktyce jest inaczej. Przeważnie przełożony za odmową straszy braniem premii, jesteś pierwszy w kolejce do wylotu... Jeżeli chodzisz na nadgodziny to zapłacą gołą godzinę, reszta jest w tzw. plusie (albo dostaniesz wolne zamiast na przykład urlopu lub po okresie rozliczeniowym wyrównanie). Lepiej wychodzi się na dniach do odrobienia. Nie chodzisz i tak płacą. Chodzisz, tracisz zdrowie, pieniądze na dojazdy i masz za to tyle co nic.
Dostaniesz anormalne stawkę godzinową- za darmo nie pracujesz, ale twoje nadgodziny zostają ujęte w Rozliczeniu półrocznym- jeżeli nie „odbierzesz” nadgodzin w formie wolnego lub wcześniejszych wyjść, po pół roku zapłacą ci równowartość 100% każdej przepracowanej godziny.
Oczywiście ,że będziesz mieć zapłaconą godzinówkę, wszelkie premie -jeśli się na jakieś łapiesz. W chmurkę idzie dodatek za nadgodziny
czy to prawda ze stosuja segregacje sanitarna
Segregacja za dużo powiedziane. Zaszczepieni noszą plakietki takie małe przypinki koloru czerwonego a nie zaszczepieni maja nosić maski. Znając ten zakład może pójść to dalej ale to czas pokarze. Moim zdaniem jest to przesada ale taka jest wola właściciela a to jego zakład. Nie podoba mi się to że ujawniacie dane medyczne. Tzn ktoś wie czy jestem zaszczepimy czy nie a to są dane wrażliwe. Takie zachowanie może doprowadzać do podziałów i wykluczeń. Przypominam że zaszczepiony może się zarazić i podobno przejdzie ta grupę lżej. Wiec jeśli może się zarazić to przenosi tego wirusa co jednoznacznie oznacza że sam może zarażać. Daje mi to konkluzje że zaszczepiony daje pozorne bezpieczeństwo sobie i stanowi ogromne zagrożenie dla nie zaszczepionych oraz wykluczonych z możliwości zaszczepienia np. Z powodu chorób nabytych.
Witam ile zarabiają pomoce kontrolujące w com 40 w akordzie ? Proszę o info
Jestem pierwszy raz na tej stronie;czytam i niewierze:( sam jad, sama zlosc, i hejt. A moze byście pomyśleli, ze to nie tylko Was pracowników Com40 dotkla epidemia wirusa. Może byście się zastanowili, ze zamkniete sa wszystkie sklepy, galerie jak i również Ikea ktora jest jednym z większych naszych odbiorców mebli, materacy. Więc powiedzcie Mi czy nie mając zadnego zysku bo towar nie schodzi byście trzymali praciwnikow przez pol.roku i płacili im za nic? Albo zostawić 300 osob na pełne etat a resztę zwolnić, bo nie ma dla nich pracy? A może czas na przemyślenie i tak naprawdę podziękowanie ze nie ma masowego zwalabiania pracowników tylko prezes szuka kazdego rozwiązania aby Was utrzymać i zapewnic chociaz najniższą krajową? Piszecie ze gdybyście wiedzieli ze tak sie stanie w sensie ze bedzie płacone 70 % wynagrodzenia a potem tzw odopracowania to byście sie wszyscy zwolnili! Naprawdę? A czy wogole szukaliscie pracy gdzie indziej? Ja szukałam? Od ogrodnika gdzie masz 10 zl na godz/ po sklepy spożywcze i rynek nie ma miejsc pracy. Więc prosze Was lepiej trzymajcie kciuki za to co macie dostać i przeczekajcie ten ciężki okres i tak naprawdę wspomozcie dobrymi myslami właścicieli aby to co wymyslisli dało skutki i abyśmy po wakacjach ruszyli znow pelna para. P.s co do 0.8 etatu to nikt nikogo nie okrada, takie prawo o wykorzystania wprowadził nasz rząd aby pomóc przedsiębiorca. I wiecie co ? Dobrze ze to wprowadzili bo by juz połowy z Was nie mialo pracy. Pozdrawiam Was i oby wróciły czasy z przed epidemi
No patrzta! Jaki obrońca Kaczmarka. Serio? Nie wierze ze mozna kogos takiego bronic,bo wielkodusznie pozwala ci zostac w firmie.No nagrode mu dać
Nikt Cie na sile we firmie nie trzyma. Moze lepiej jak takie osoby ktore ciągle narzekają i ciągle im zle sie zwolnią a w to miejsce bedzie miejsce dla ludzi którzy naprawdę potrzebują tej pracy i uszanuja to ze maja jakis dochód niz nie mają nic w tym kryzysie który jest i niewiadomo jak długo vedzie trwał. Pozdrawiam
Czasem się trafia taka parafia, gdzie anioł z diabłem to jedna (usunięte przez administratora) Jan Bester
Cóz za wspaniałomyslnosc.Pewnie łazisz w tych kamizelkach bo zwykły robol by tak nie pisał.Wazelina
to jest jedna z najmądżejszych wypowiedzi jakie na tym forum były publikowane. Nikomu się nie podlizuje , bo niby po co. Kryzys jeszcze się dobrze nie zaczął, a skutki są już opłakane. Ludzie masowo w firmach tracą pracę. Trzeba wszystko zrobić aby NASZA firma przetrwała.
Podziękować za co? za traktowanie człowieka jak tanią siłę roboczą?! Żałosne...! Dzięki epidemi ta firma swoje zarobiła .ale wy ludzie jesteście ślepi i naiwini a tu widzę że piszę ktoś z góry i próbuje tą firmę wybielić! Wolę pracować u ogrodnika niż w takim kołchozie...
Jeszcze nie widziałam ogrodnika, który zatrudnia przez cały rok, a nie tylko przez sezon, który od wszystkiego odprowadza ZUS, a nie na umowie najniższa krajowa, a reszta pod stołem, u którego możesz skorzystać z prywatnej opieki medycznej, u którego jest przerwa, która trwa 30 minut.... Nie twierdzę, że tutaj warunki są miodzio, też mnie czasem szlag trafia i też czasem mam ochotę kimś potrząsnąć. Nie lubię jednak takiej jednostronności i takiego naszego narodowego narzekania na wszystkich i wszystko.
Tak krytykujecie firmę a mimo kryzysu i niepewności co będzie Jutro znaleźli pienionszki na podwyżki. Gratulacje
Podwyżka jak podwyżka, szału nie będzie.. szkoda ze tu pracując na 3zmiany ma się wypłatę jakbym pracował gdzieś na 2 zmiany, robota nie jest zła bo można czasem pościemniać.. ale szkoda ze nie docenia nikt pracy pomocy jak i stołów kontrolnych.. niech pomocą dadzą zarobić 80% tego co szwaczki to wtedy każdy by miał inne podejście
Jaka podwyżka?? Zabierają Ci pieniądze z jednej kieszeni (premia) i wkładają do drugiej (stawka podstawowa) W zasadzie nic się nie zmienia - więc o jakiej podwyżce mówisz?? Aż tak poryli Ci banię, że uwierzyłeś w podwyżkę?? To jest tylko gra, żeby ludzi ściągnąć do roboty - tu już są takie braki, że łapią się wszystkiego co tylko możliwe. Dla nas niestety nie ma żadnej zmiany, a jeżeli jest to na pewno nie na lepsze....
Nie każda firma będąc w kryzysie pozwoliła by sobie doceniać pracownika. Rok temu pracowaliśmy bez premi Tera dostajemy wyższe stawki, co daje większe bezpieczeństwo. Moim zdaniem firmie należą się brawa.
zgadza się! wiadomo że europa jeszcze nie otwarta, firma ponosi koszty związane z wynajęciem powierzchni dodatkowej bo magazyny Ikei pełne a jednak decyduje sie na tak ryzykowny krok. To dobra zmiana której chyba nikt sie nie spodziewał.
Proszę Cię... Wyjaśnij mi tylko co to za "docenienie" pracownika, skoro tak naprawdę nic się nie zmienia?? Chyba jesteś z kadr... sądząc po Twoim pierwszym wpisie ..."pienionszki"... Jeżeli Twoim zdaniem docenianie pracownika, to przekładanie "jego" pieniędzy z jednej kieszeni do drugiej i wmawianie, że to podwyżka ... to gratuluję fantazji...
A Ty też jesteś z kadr?? skoro znasz aż takie szczegóły?? "firma ponosi koszty związane z wynajęciem powierzchni dodatkowej bo magazyny Ikei pełne" - przestańcie już mydlić ludziom oczy, bo nie chce się nawet tego komentować...
Tak samo jak znalazły się pieniążki żeby wypłacić ludzia którzy nie odpracowali minusowych godzin. I np osoby dostały kasę za -100 godzin a Ci co odpracowali i mieli coś nadgodzin co w podziękowaniu za pracę dostali ? Tydzień bezpłatnego wolnego. Ładnie firma wykorzystuję swoich pracowników.
Ktoś tu nuci stare hity
Tak to szczyt bezczelności. My pracowaliśmy na magazyniew pandemii gdzie wszystko dookoła pozamykane mieliśmy po około 80 nadgodzin, wszystko zabrali w styczniu i kazali być spokojni bo dostaniemy najniższa krajowa ( docenienie na maksa swoją drogą ) później pobrali resztę nadgodzin w tym czasie za darmo byliśmy w domu na koniec okresu zapłacili za kilka godzin. A ludzie z kontroli jakości którzy byli na tym trzy miesięcznym postojowym mieli w koszu nie odpracowane nadgodziny dostali mimo że byli na minusie z godzinami dostali za nie pieniądze. Nie uderzam bezpośrednio w kontrolę jakości ale o tym przykładzie wiem na pewno. A później się dziwią że zakład ma taką opinię. Teraz to już wiadomo że jak od maja wchodzi znów pół roczny okres rozliczeniowy to nie warto się starać bo docenią leserów a jak ktoś coś da od siebie to dwa razy na tym straci. Liczę na wypowiedź grupycom40 w tej kwestii
Masz w pełni rację to było nie sprawiedliwe ten co chodził to mu zabrali nadgodziny a ten co nie odrobił to wyszedł na tym najlepiej jak widać nikt z tym nic nie umiał zrobić i znowu będzie to samo pytam się bo tak być nie może proszę o stosowną odp bo jak nic z tym nie bedzie zrobione to pójdę najwyżej jak sie da a tych pseudo menadżerów to najlepiej zdjąć z tych stanowisk
Jakie podwyżki ludzie podnieśli godzinowe ale zarypali premie jeden(usunięte przez administratora)
Tak trzeba narzekać.. ledwo podpisaliśmy aneks do umowy a zaraz będzie kolejny bo zmieniają się systemy premii
A od kiedy to my mieliśmy premie w umowie uwzględniane?One są uznaniowe,więc zmiany nie wymagają pisemnych aneksów..
a ty to z konia spadles? było mowione keidy urlopy beda. wisza ogloszenia na gazetkach czytaj
Jak tu ludzie głosujący na PO Lewicę i PiS czyli to samo tylko w innym opakowaniu najlepiej jak by minimalną krajową była 5 tys..... Żeby inflacja zniszczyła do końca ten kraj
Jaka podwyżka człowieku. Na każdym kroku szukają, gdzie Ci zmniejszyć pensję, bo masz i tak za dużo. Najpierw ograniczenie do 10 % za obecność, bo "podwyżka" stawki godzinowej będzie, więc premia będzie wynosić 20 %, a teraz Ci ucinają premię za zaangażowanie, bo "wam się wydaje, że ta premia jest za nic" i zostajesz z 10 % premią tylko za obecność, którą jeszcze trochę i też Ci zabiorą. I zapieprzaj za 16 czy 17 zł/h zależy jaki masz staż w pracy.
To nie są podwyżki. Podnieśli stawkę za godzinę, ale obcięli premię. Jedno w drugie weszło, a chodziło o to żeby w rozmowie z potencjalnym przyszłym pracownikiem podać mu lepszą stawkę
To idź do pracy za 2800 i zobaczymy jak długo pociągniesz za 2100 na rękę przy obecnej już i tak najwyższej w unii europejskiej inflacji jaką Polska ma niechlubny zaszczyt się pochwalić.
Przeczytaj uważnie co napisałeś i odpowiedz sobie sam na pytanie dlaczego rosną ceny "Życia" wielu firmach płaca jak tu czyli 2100-2600 wiec lament na forach nic tu nie zmieni.... Jest wiele ofert pracy ale czy lepsza czy gorsza .......
A jakie podwyżki? Ja od 3 lat nie zarabiam więcej! Niby więcej na godzinę, niby coś dadzą, ale patrząc na lata wstecz to tez same pensje- zabiorą premie, zwiększą liczbę mebla i w ostateczności zachrzaniasz więcej a masz to samo
Będzie kilka groszy na święta ! :)
Ale za monitor nie e biorą, tylko za opiekę
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w COM40 Sp. z o.o. Sp. K.?
Zobacz opinie na temat firmy COM40 Sp. z o.o. Sp. K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 437.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w COM40 Sp. z o.o. Sp. K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 389, z czego 36 to opinie pozytywne, 169 to opinie negatywne, a 184 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy COM40 Sp. z o.o. Sp. K.?
Kandydaci do pracy w COM40 Sp. z o.o. Sp. K. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
