Witam. Czy w Anwisie szykują się jakieś redukcje etatów? Ogólnie napięta sytuacja jest jakoś w tym zakładzie ostatnimi czasy.
Owszem sytuacja jest napięta jak plandeka na żuku. W ciągu dwóch lat jest 3 prezes, 2 dyrektorów technicznych, zaraz może będzie 3, do tego dyr. operacyjny zaraz odchodzi, zmiana dyrektora produkcji. A to tylko, ten najwyższy poziom, także nudów nie ma!
Takie rzeczy tylko u nas. Przesuwa się osoby pomiędzy stanowiskami tak żeby rozmydlić błędy i brak kompetencji niektórych osób. Kogoś się zatrudni, kogoś się przesunie, kogoś się zwolni ważne żeby kasa na koncie się zgadzała i żeby za nic nie odpowiadać
Dobrych ludzi się z firmy nie pozbywa. Jak ktoś się nie sprawdza to się go zwalnia/przesuwa/zmienia nazwę stanowiska etc. Ważne żeby nie było nudno no i żeby przypadkiem nie przyszedł ktoś kto nie jest lepszy
Witam. Czy ogłoszenie na specjalistę w dziale zasobów ludzkich/ ds. płac jest aktualne?
Także właśnie na nie patrzę, bo wisi na stronie. czy po takim czasie udało Ci się zdecydować złożyć papiery? Po jakim czasie teraz jest odzew? Jeśli o benefity chodzi to raczej na każdym stanowisku mimo wszystko są identyczne? Coś przy tym o atmosferze na kadrach wiecie?
Witam mam pytanie.. czy mistrz produkcji może zmusić nas pracowników do wzięcia urlopu w danym dniu bo nie ma pracy na dziale jest to kolejny raz kiedy takie coś się dzieje bez naszej zgody a jest październik a ludzie mają po 5 dni urlopu a zaraz święta itp i co wtedy urlop bezpłatny będziemy stratni na pensji w styczniu...
Dlaczego tak często jest oferta na specjalistę ds. Jakości i do działu reklamacji ? Co tam się takiego dzieje ?
Heh może. A wiecie jaka jest pensja na tym stanowisku?? Może płaca tyle, że nikt nie chce pracować? W tym dziale reklamacji to dają umowę o pracę, czy niestabilne zlecenie i po prostu ludzie odchodzą stąd takie rekrutacje?
Sama sobie odpowiedziałaś. Słaba płaca, dużo pracy, spora rotacja. Zdecydowanie nie polecam.
Telefon od krekrutera z zapytaniem czy nadal jestem zainteresowany, po czym umowienie terminu spotkania, ktore rozpoczelo sie bez opoznien. W spotkaniu uczestniczyly dwie osoby, ktore standardowo poprosily o opisanie swojej osoby. Potem nastaly pytania od przedstawicieli pracodawcy, ktore po czesci wypisalem ponizej. Rozmowa ok godzinki, na koniec informacja, ze skontaktuja sie ze mna informujac o wyniku, czego tez juz standardowo przez 2 miesiace nie uczynili. Z takim podejsciem do potencjalnego pracownika, dobrze, ze sie nie odezwano.
Jakiej wielkosci zespolem zarzadzalem, czy pracowalem z celami, nad czym sprawowalem kontrole, oczekiwania finansowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Chciałbym dopytać co dzieje się w dziale personalnym że co chwilę pojawia się ogłoszenie ? Jestem zainteresowany pracą, ale to zastanawiające
No wiesz, dla mnie nie lepiej bo dopiero szukam pracy, fajnie byloby wiedzieć czy warto. Pisano tu rok temu o najniższej krajowej. W tym roku były podwyżki też podobno, ale nikt nie pisze ile. To może już jest dobrze? Często zwiększają pensje?
Po za tym mam ogromny sentyment do tej pracy i mimo pewnych negatywnych niuansów firmę polecam a takowe są wszędzie. Nie ma idealnej pracy idealnych przełożonych ale najważniejsze żeby być człowiekiem dla drugiego człowieka.
Zgadza się.. odchodzą masowo. I to bez względu na jakim są stanowisku..czy to kierownicy czy pracownicy produkcji..
Zadowoleni jesteście z ostatniej premii? Jak odczucie?
Od czterech dni wszyscy trawią jej wysokość, że odp brak? Czy jest przy tym szansa na zdradzenie jej wysokości osobom, które dopiero przymierzają się do pracy? wcześniej było napisane, że w sumie to jej nie ma
Witam, pojawiła się oferta na młodszego specjalistę ds. Planowania produkcji. Co sądzicie o pracy na tym stanowisku? Jak atmosfera w dziale? Jak finansowo? Czy jest możliwość rozwoju?
Jakie zarobki na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Planowania Produkcji?
Witam.Jaka jest atmosfera w pracy ,czy praca jest trudna? Co sprawiło wam na początku najwięcej trudności?
Ogólnie to dużo obiecują i na obietnicach się kończy.
Witam. Warto jest rozpocząć pracę w Anwis?
(usunięte przez administratora)
Czekam na odpowiedni moment, zresztą jakiś czas temu napisałam że będzie się działo i ...... widać jak jest....kierownicy zaraz sami będą pracować,no może zostaną nieliczni....
Ciągle pojawiają się nowe ogłoszenia na stanowiska kierownicze. Dlaczego nie rekrutują pracowników wewnątrz?
Czasami też się nad tym zastanawiam,dla firmy byłoby to na plus. Pracownik który zna rynek zna też ludzi. Osoba z zewnątrz musi poznać specyfikę, poznać ludzi i niestety w większości przypadków takie osoby nie dość, że się nie sprawdzają to jeszcze doprowadzają do rozłamu zakładu.
Osoby takie się nie sprawdzają bo nie chcą poznać nawet specyfiki pracy. Są tylko bo są. Mają w dziale osoby, które są w stanie zastąpić "kierownika". Najważniejsze że kasa na koncie się zgadza.
(usunięte przez administratora)
Firma ma potencjał, przykre że tak traktują pracowników.. A w dzisiejszych czasach ciężko o dobrego pracownika. Lecz wychodzą z założenia, że "Jak nie Ty to przyjdzie ktoś nowy" - jeszcze najlepiej aby był to specjalista za najniższą...
Czy w ANWIS Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
W mieście Włocławek można podjąć prację jako Specjalista ds. Obsługi Klienta. Średnie zarobki na tym stanowisku to 4700 . Co sądzicie o pracy w firmie ANWIS Sp. z o.o.?
Na okresie próbnym i tak dają najniższą krajową. Potem pensja ma wzrosnąć, ale jeżeli już to przy dobrych wiatrach będzie 4700 BRUTTO. Nie wspomnę o premii, która tak naprawdę to zazwyczaj śmieszny dodatek w postaci kilkudziesięciu złotych, ponieważ szukają jakiegokolwiek pretekstu by jej nie wypłacić.
Zaciekawiłeś mnie tematem tej premii. Jak to szukają pretekstu, za co na przykład jej nie wypłacają? No i dla odmiany za co się tą premie w ogóle dostaje, to jest comiesięczny dodatek?
Witam . Jaka atmosfera jest w Anwisie? Ludzie są raczej nastawieni do nowych osób na nie ,czy są przyjaźnie nastawieni? Jako zaklad jest bardziej jak (usunięte przez administratora) ,czy normalnie i na spokojnie podchodzą do pracowników?
Rekrutują obecnie przez agencję Personnal Servis.Co możecie napisać o tej agencji i o samej pracy?
Za najniższą krajową robią na rekrutacji casting jak w latach 90. Trochę to śmieszne, tym bardziej że umowa agencyjna.
To już bezpośrednio w ogóle nie rekrutują? Ta najniższa to na jakich stanowiskach? Bo chyba nie wszystkich co :/ I na ile ta umowa agencyjna i czy po jej zakończeniu można mieć umowę bezpośrednio z firmą? Sory za tyle pytań, ale interesuje mnie jedna oferta i rozważam za i przeciw ;)
Z poziomu "specjalisty" mogę powiedzieć, że oferowana jest najniższa możliwa stawka. . Wymagania są coraz większe natomiast wynagrodzenie stoi w miejscu. Rekrutacja oraz zatrudnienie było bezpośrednio,nie przez agencje .
Witam , czy warto zaczynać przygodę z firmą Anwis ?? ????????
Co tu się dzieje to przechodzi ludzie pojęcie.. firma chce wprowadzić 12 h tryb pracy w kazdy dzień tygodnia żeby w zimę odbierać te godziny haha dla mnie to dramat. Pensja 3200 po 6 latach pracy
Witam wszystkich, znowu wywołano mnie do tablicy zarzucając, że nie pracuję. Muszę zasmucić parę osób, niestety dla was jeszcze działam, a pisać na ten moment nie ma o czym. W firmie jest zastój, pracy brakuje ale taki sezon i trzeba go przeżyć i uzbroić się w cierpliwość czekając na lepsze. Powodzenia i wytrwałości, korzystajmy z mniejszej ilości obowiązków i nabierzmy siły na przypływ zleceń. Pogubiłam się też trochę, jak udzielam się na forum źle, milczę też niedobrze :) Pozdrawiam wszystkich
Nikita ty nie pracujesz bo nic specjalnego nie napisałaś nie masz świeżych informacji i co się dzieje haha a dzieje się dzieje
Ale to jakiś @ok pytał nie ja.widac słabo wiesz co się dzieje na plusach skoro nic nie piszesz relacjach ludzi jakie są na dziale i co się zmieniło. Kiedyś to potrafiłaś pisać co drugi dzień nawet odpowiadając sobie sama na pytania a dziś zostajesz przymusem wywołana do tablicy i jeszcze piszesz bzdury Pozdrawia"M"
To tak ostatecznie jakie są te najświeższe informacje odnośnie tego wątku i ogólnie samej pracy w firmie? Z dnia na dzień coś się może zmieniać?
@nikita gdzie jesteś?
Firma bardzo bogata, ale w dyrektorów, których nawet ciężko policzyć...ok.10. Dyr. HR zarządza działem 3 osobowym wliczając lidera :). Handlowych conajmniej 3. ...a gospodarnosć wypisana tylko na ścianach....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ANWIS Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ANWIS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 244.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ANWIS Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 215, z czego 31 to opinie pozytywne, 88 to opinie negatywne, a 96 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ANWIS Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w ANWIS Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
