Bardzo dobry pracodawca ale jednocześnie wymagający pracodawca więc to chyba wyjaśnia powody zwolnień!
Praca naprawdę fajna kto lubi pracę manualne to będzie zadowolony ale narazie to zwalniają niż przyjmują A szkoda że firma się sypie
Praca okej, niestety lubią zwalniać ludzi (jestem byłym pracownikiem), więc jeśli szukasz czegoś na stałe, to tutaj nie znajdziesz, wygodniej jest im zwolnić zanim dostanie się umowę na stałe, bądź po prostu tną koszty i kombinują jak się tylko da, bo "nie ma roboty". Sama praca jest na prawdę fajna, lecz niestety nie da się tu CZUĆ BEZPIECZNIE. Biorąc pod uwagę teraźniejszą sytuację rozumiem pracodawcę, ale nie jest to uczciwe z jego strony moim zdaniem. Ludzie są w porządku, lecz sytuacja i częste zwolnienia ludzi (nie tylko teraz, ale i w zeszłych latach)... cóż powiedzieć? Wiedzą co robić i jak postępować, by zwolnić ludzi bez żadnych przeszkód :)
Praca ok. Lecz jeżeli szukamy czegoś na stałe to tutaj tego nie znajdziemy chyba, że szukamy czegoś dorywczego jak szukamy czegoś na dłużej. Wszystko by było dobrze jak umowy by były na czas nie określony i wszyscy czuli by się stabilnie w tej pracy. Jeżeli mowa ogólnie o pracy to bardzo w porządku.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Eltechnik?
Uważasz, że firma nie proponuje stabilnych i długoterminowych kontraktów pracowniczych. Napisz, czy obecnie funkcjonują tylko umowy zlecenie, czy także terminowe na czas określony? Będę wdzięczny za odpowiedź.
Poczatek umowa zlecenie pozniej umowa o prace na okres probny, pozniej na rok, ewentualnie pozniej znowu na rok a po tym szukaja haka aby wypowiedzieć Ci umowe, albo poprosty nie przedłużają.Umowy na czas noe okreslony to rzadkość o ile masz dobre kontakty z kierownictwem
Jakie są przeważnie powody tego, że pracodawca ten decyduje się na nieprzedłużanie umowy danemu pracownikowi? Skoro jak to określiłeś, szukane są "haki" to ciekawi mnie, co dokładnie kryje się pod tym pojęciem. Przedstawisz?
Moja szczera opinia na temat tej firmy, jestem byłym pracownikiem, praca jak praca, wynagrodzenie w sumie nie było źle, wolne weekendy, nauczenie się wiazke, czy też s box do zrobienia. Ale szczerze najgorszemu wrogowi nie polecam tej pracy. Dlaczego? Przez okres czasu moje pracy tam mogę coś napisać tu, wszystko by było ok ale kierownictwo, brygadzistwko czy też liderzy są najgorsza rzeczą tam, wiadomo w każdej pracy są nerwowe sytuację praca w akordzie czy pod presją to normalnie ale tam? (usunięte przez administratora) I MOBIG. Kierownik brat szefa to wiadomo pozwala sobie na wiele darcie się po pracowniku, gorszy dzień to kto mu się naiwnie, tak samo z brygadzistami czy liderami. Ja rozumiem że każdy ma swoje gorsze dni ale jak tak można?! Do momentu jak się jest w pracownikim który się uczy to "fajnie fajnie","spokojnie rób","naucz się na spokojnie" kiedy już zostaje pracownikiem to się zaczyna, rób więcej rób szybciej, wytykanie błędów tak perfidnie robienie z Ciebie idioty. Ale co najzabawniejsze że sami tego nie umia robić, bo czy do wiazke oni nie mają pojąć gdzie co, pracownik uczy pracownika. Pracowniki dla nich jest śmieci,nie rozmawiaj, nie używaj telefon, wogóle to milcz i rób. Nikt z pracowników słowem się nie odezwie postawi bo tego samego dnia podziękuję. Mogę wiele o tej firmie napisać i wszystkie opinie tu pokrywają się z prawdą, kto przepracował tam jakiś czas to doskonałe wie co tam się dzieje. Szczerze to współczuję tam osoba która tam praca. Jedyne co tam jest ok to tylko i wyłącznie pracownicy. A jeśli kto czyta z tej firmy te opinie to szczerze nie pozdrawiam! Tyle od demnie.
Pracuje tu już kilka lat i nigdy w życiu nie słyszałam, żeby kierownik podniósł na kogoś głos! Nigdy w żadnej pracy nikt nie będzie non stop chwalony, tym bardziej jak robi coś źle. Po to są kierownicy i brygadziści, żeby zwrócić uwagę pracownikowi, który robi coś źle. Proszę zachować choć odrobinę pokory i nauczyć się przyjmować krytykę, a potem wysnuwać pewne wnioski, bo ten komentarz jest bardzo mocno przesadzony :)
Ufff przebrnąć przez ten ten komentarz... Syzyfowa praca normalnie. Normalnie mam wywalone na te opinie, bo to w większości przesadzone bzdury, ale jest też jakaś część prawdy w niektórych wpisach, tylko na Boga - to jest praca i jeśli ktoś myśli, że przez 8 godzin będzie siedział na tyłku, śmiał się i klepał w telefon, to powodzenia - trzeba było się uczyć ;) Jeżeli jakość pracy była adekwatna do tej składni, nie dziwi mnie, że jest Pani teraz „tam” a nie „tu” :) ale brygadziwka, czy jakoś tak (do teraz nie potrafię tego rozczytać) mnie rozbawiła :) No to chyba tyle ode mnie, albo od demnie i w sumie też nie pozdrawiam.
Dlaczego bronią tą firmie osoby które sa przyjaciółmi, lub kadrowymi tej '' firmy''. Dla mnie wielki (usunięte przez administratora) i mobig. Tyle pozdrawiam ????
Śmieszne jest to że na większość komentarzy odpisuje sam kierownik,ale cóż. Z takim ludźmi się nie wygra. Pozdrawiam
No widzę, że ktoś tu ma klapki na oczach więc nawet nie będę wydawać się w dłuższą dyskusje. Chciałabym tylko dowiedzieć się co to według Pani jest "mobig"? Jakoś nie potrafię rozwinąć tego "skrótu"? Czy co to za słowo?
Strasznie ciężko wywnioskować o co tak naprawdę chodzi autorowi tego komentarza. Pracuję w firmie od dłuższego czasu i obserwuję co się dzieje wokół mnie. Na pewno nie mogę zgodzić się z tym, że kierownik wydziera się na kogokolwiek, nigdy nie słyszałem. Zapewniam również, że każdy z brygadzistów czy liderów wie co robi i na czym jego praca polega, bo też zaczynał od składania najdrobniejszych kabelków. Widzę również co robią pracownicy i proszę mi uwierzyć, że jak widzę jak się zachowują niektóre osoby (głupie odzywki i pyskówki) i jakie błędy robią (pomimo upomnień i ponownych tłumaczeń tysiąc razy te same pomyłki) to też czasami mnie krew zalewa. Nigdy w żadnej firmie idealnie nie będzie. Wszyscy jesteśmy tylko ludźmi! Ja twierdzę, że jak ktoś chce pracować to będzie to robił. Najlepszym przykładem jest cała grupa osób, które pracują w tej firmie od początku i jakoś krzywda im się nie dzieje. Pozdrawiam i mam nadzieję, że Pani trochę przemyśli tak lekko rzucane ciężkie słowa..
O proszę, widzę że zostałem mianowany kierownikiem. Dziękuję Pani za awans. Już lepiej nie będę nic pisał, bo za chwilę zostanę dyrektorem, albo w ogóle właścicielem, a dobrze mi tu gdzie jestem. Poza tym szkoda marnować czas odpowiadając na te pejoratywne zarzuty żądnych zemsty osób za ich własne niedbalstwo.
Prezenty na Mikołaja, kwiaty i ciacho na dzień kobiet, na dzień chłopaka również grill integracyjny co czerwiec, dla pracujących pracowników premie. Miła atmosfera, żarty czasem śmiech ale wiadomo praca musi być zrobiona.
Impreza mikołajkowa dla dzieci pracowników, prezenty na dzień dziecka i wiele innych. Niech nikt nie mówi, że mu się tam taka wielka krzywda dzieje
Jeśli komuś nie odpowiada praca w tej firmie, niech kręci pizzę. Proszę mi wymienić choć jedna firmę która trzyma pracownika „lenia. A wypowiedzieć to się mogą pracownicy, którzy pracują rok dwa, nie 3 miesiące.
Hmmmmm
Pracuje tam, i szkoda mi swój.
Totalny brak szacunku do pracowników. Ludzie, którzy podtrzymują tę firmę są traktowani tak, jakby co najmniej byli nikim. Nie warto tam pracować i poświęcać im czas. Moje sugestie dla Eltechnik: Nie warto poświęcać im swój drogocenny czas. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Należałoby się zastanowić nad podejściem do pracowników
Nie polecam ! Pracownicy ,którzy tak naprawdę powinni być szanowani,bo przecież to dzięki Nim firma się prężnie rozwija ,są zwyczajnie kopani w (usunięte przez administratora) ! Tam nie ma szacunku ,że strony szefostwa jak i kierownictwa! Potrafią wyrzucać ludzi ,którzy wykazują się w tej pracy ,bo mają taki kaprys ...następnie zaś zatrudniają kolejne osoby ! Moje sugestie dla Eltechnik: ZACZNIJCIE SZANOWAC LUDZI ,BO ZOSTANIECIE TAM SAMI Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Słuchać pracowników swoich ,bo Oni też często mają coś do powiedzenia !
Totalny (usunięte przez administratora) , kerownictwo traktuje ludzi jak śmieci , nie polecam za żadną kase tam pracowac !
Jeżeli chodzi o pracę,to praca nie jest zła.Pracujesz 8 godzin,weekendy wolne,montaż wiązek czy moduły-da się nauczyć. ALE...traktowanie ludzi jak śmieci. To oni ci ustalają urlop, nie dostaniesz go kiedy ty chcesz,na l4 sprawdzają,zakaz używania tel,zakaz rozmawiania, brak szacunku od brygadzistów,duza rotacja pracownikow była (dużo osób zwalniają bez słowa)Stawka? Hmm...może być,chociaż mogła być być lepsza.Bardzo dużo odtrącają. Podsumując,praca dla wytrzymałych psychicznie ????
Za godzinę 13,70 netto 2.500 brutto za miesiąc chyba niezależnie od godzin wypracowanych w miesiącu,czyli słabo ! Dyrektor i jego podwładny chodzą patrza i zniechęcają kultura podejścia do człowieka szeptajac pod uchem tak żebyś slyszal. Są lepsi i gorsi.Na poczatku spodziewaj się popędów motywacyjnych typu : to nie jest robota na cały dzień lub troszkę przyspiesz tępo.Moze zniechęcić osoby rozpoczynające tam prace. Nikt tam długo nie wutrzymuje,często słyszy się o tym że ktoś się zwolnil. Pracują Ślązacy pewnie znajomości :) Masz (usunięte przez administratora) i tyle taka to praca w Eltechniku.
Po ostatniej rozmowie : - umowa na pierwszy miesiąc zlecenie coś około 13zl /h brutto - po miesiącu zlecenia, przez następne 4 miesiące zlecenie - praca na dwie zmiany - brak wentylacji na hali - aktualnie produkcja się wznowiła po przestoju - produkcja jak to produkcja Pani miała mi dać znać o decyzji przyjęcia do pracy do kina tygodnia( na rozmowie byłam we wtorek) a zrobiła to po tygodniu za pomocą SMS.
Praca nie jest zla ale nerwowo rozmawiac śmiać i piszczec moga tylko nie ktorzy reszta ma siedziec cicho
A może to jest tak że ludzie chcą zarobić dużo a się nie narobić ? Kasa ma z nieba spaść ? Przerwa 15 min to norma w wielu firmach czy polskich czy zagranicznych....
1700 zl na reke i 2 zmiany i tępo w pracy ktos zainteresowany
@Anonimowa jesteś teraz zatrudniona w Eltechnik? Możesz podzielić się swoimi spostrzeżeniami na temat warunków panujących w tej pracy? @guli dlaczego tak uważasz? Twoja opinia jest krótka i niewiele mówi osobom poszukującym obecnie zatrudnienia w Eltechnik. Gdybyś podał konkretne argumenty Twoja opinia sporo by zyskała.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eltechnik?
Zobacz opinie na temat firmy Eltechnik tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eltechnik?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
