Opinie o Mc'donalds w Łódź

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Mc'donalds. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Mc'donalds o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Mc'donalds w Łódź

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

McDonald's w Galerii Łódzkiej. Pracując wcześniej na Bazarze i na Montanie, przeżyłam swojego rodzaju szok w tamtym miejscu. Moja praca trwała tam bardzo krótko, a szkoda, bo byłam w stanie wiele zaoferować swoim doświadczeniem. Podczas rozmowy o pracę spytałam wprost o atmosferę pracy, bo był to dla mnie kluczowy aspekt - praca przy nawale gości była mi niestraszna. Dodatkowo określiłam swoje godziny pracy, ponieważ mieszkałam dość daleko i miałam utrudniony dojazd nocny. Zostałam zapewniona o dobrej atmosferze i dostosowania godzin pode mnie. Zgodziłam się, rezygnując z innej oferty, z powodu sentymentu do tej pracy. Już na samym początku przeżyłam rozczarowanie poznając niestety menadżerkę, która zajmuje się grafikami. Od razu ustawiła mnie na tak zwane myjki, chyba z braku sympatii, bo bardzo było to po niej widać. Nie było mi to straszne, gdyby nie fakt, że kończąc o godzinie dedykowanej w grafiku udałoby mi się zdążyć na ostatni tramwaj, a często po prostu człowiek się nie wyrabiał. Nie chcę by też tak zabrzmiało nietaktownie, ale menadżerka ta o dość rozbudowanych kształtach, w tak ciasnym miejscu, po prostu pchała się na kuchni, nie przepraszając, dociskając mnie i zapewne innych pracowników do blatów (Miałam rozległe siniaki na udach!), często zakłócając przy tym pracę na kuchni. A tyle się mówi, by przechodzić nie po stronie robienia kanapek... Nie chodzi mi o jej tusze, ale o samoświadomość zakłócania pracy i nie wciskania się tam, gdzie ciężko jej byłoby przejść. Wszystkim właściwie trudno było tamtędy przejść, żeby nie było. Zostałam zaproszona na grupę na mesendzerze, gdzie głównie wstawiany był grafik. Z nudów scrollowalam sobie wcześniejsze wiadomości i to jak ów menadżerka od grafików się odnosiła do pracowników przechodzi ludzkie pojęcie. Wielkie prawo do zmiany grafiku ciągle budziło tam pole do dyskusji, rozumiem że ma takie prawo - ale niejednokrotnie ktoś pisał, że ma zajęcia, wykłady i czemu znów został zmieniony grafik... Człowiek się bał przyjść do pracy i zajrzeć w grafik, czy mu się plany nie pozmieniały. Ciągle podkreślałam w menadżerskim, że chciałabym się wykazać na porankach, ponieważ zmiana z "myjką" zawsze daje mi niepewność powrotu do domu o normalnej porze, a nie tłukąc się nocnymi autobusami z pijanymi ludźmi. Jestem kobietą i miałam prawo się tego bać - swoją drogą, jak raz się niewyrobilam, wróciłam przed 3 do domu, a na 13 trzeba było już być w pracy. Pracodawcę to nie obchodzi - Jak się wyrobisz, tak se wyjdziesz. Doświadczone panie Ukrainki wychodziły wcześniej, bo już z automatu wiedziały co robić, ALE MNIE NIE OBCHODZIŁA MOŻLIWOŚĆ WCZEŚNIEJSZEGO WYJŚCIA. Chciałam wychodzić o czasie, a nie (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) modląc się, czy zdążę wrócić do domu o takiej godzinie, by zdążyć się wyspać na kolejny dzień. Oczywiście krzyk, by pisać prośby do grafików, które ostatecznie nie były brane pod uwagę. No pani menadżerka od grafików albo ma bardzo smutne życie i je wyżywa na pracownikach, albo nie wiem o co właściwie jej chodziło, ale samo jej pojawienie się w pracy sprawiało, że się żyć odechciewało! Pracownicy dosyć mili, ale z tendencją od razu do dzielenia na się przykrymi doświadczeniami z pracy, które się oczywiście potwierdziły. Ludzie, nie męczcie się w takich miejscach, jeśli jeszcze tam pracujecie! Stać was na coś lepszego, NA SZACUNEK W MIEJSCU PRACY. Menadżerowie generalnie chyba wzięci z sympatii kierowniczki, która już w drugi dzień pracy pokazała mi jako nowemu pracownikowi, jak to wypada drżeć się na dziewczynę, która się popłakała przy mnie. A dlaczego? Bo nie zapukała do pokoju menadżerskiego, a chciała wziąć paczkę nowych rękawiczek... Niektórzy menadżerowie, głównie menadżer nocki z taką zerową wiedzą, że aż za język się łapałam. Kiedyś byłam menadżerem i jak na szkoleniu słyszałam takie fantazje z ich strony to ciężko mi było uwierzyć. Szkolenia nieprofesjonalne, wiedziałam więcej, niż niejeden pracownik od szkoleń. Swoją drogą, najczęściej uczyła mnie Ukrainka, która pracowała tam parę miesięcy... Menadżer nocki lubił się popisywać znikomą wiedzą, a kiedy raz już machinalnie zwróciłam mu uwagę, że mówi błędnie, rozpoczął się horror. Ktoś bliski przyszedł do restauracji zjeść, z kuchni uśmiechnęłam się do tej osoby, menadżer widząc to zaczął się na mnie wydzierać PRZY GOŚCIACH, kiedy nie wytrzymałam i powiedziałam, że rzucam wypowiedzeniem, to jeszcze długo się darła, ZE MAM WYJSC I PRZYJSC Z WYPOWIEDZENIEM. Po prostu wstyd, ale nie dla mnie, a dla Niej. Jaki ona dała przykład pracownikom? A gościom? Już więcej tam nie wróciłam! I nie polecam nikomu, naprawdę. Chciałam tylko miłej atmosfery, nie zamierzałam wychylać się ze swoją wiedzą, tylko na spokojnie pracować... Prosiłam menadżerów nawet, by nie mówili innym, że kiedyś byłam menadżerem, nie chciałam osadów - Oczywiście plotka rozniosła się NATYCHMIASTOWO. To był koszmar! Cała kadra menadżerów jak dla mnie to wymiany, albo ponownie na szkolenie.

Kamil Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jaka obecnie stawka?

Karolina Nowy wpis
Inne

Podobno w maku tutaj możliwość rozwoju i szkoleń według jednego z pracowników były znikome do tego podobno atmosfera bywała toksyczna, bo część ludzi się ziomkowała a nowych traktowali jak wyrzutków. :/ Czy do teraz mają tu problem z akceptacją nowych rekrutów? A może wprowadzono jakieś szkolenie integracyjne, żeby polepszyć tu atmosferę? Ktoś coś wie o relacjach pomiędzy pracownikami tutaj?

Alex
Kandydat
 Pytanie

Aplikuję na noce,jak tam wygląda praca? Zarobki,godziny?

Karolina Nowy wpis
Inne
@Alex

Godziny nocne. :v A to w ogóle można tak, że tylko na nocki? To grafik się nie zmienia co miesiąc i że jest w kratkę dzień / noc?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Mc'donalds spełniła Twoje oczekiwania? Jak oceniasz spotkanie z rekruterem?
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Łódź
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Opiekunka seniorki w Niemczech
Łódź
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Mikołaj
Inne

Na jakich umowach pracujecie w mc donaldzie ?

vhs

@nowyy o to bym sie nie martwiła. Tam zapewniają elastyczny grafik pracy, więc spokojnie uda się dopasaować do twojego trybu życia i planu dnia... :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qweasd

Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako: znikłe Atmosfera i ludzie tam pracujący są : Stare grupki lubiących się ludzi i dochodzi jakiś nowy, niektórzy mili a inni wręcz na starcie mówią ci: odwal się. Od jakiej stawki można negocjować pensję: Negocjacji raczej nie ma. Jest ustalona stawka a ty po prostu masz elastyczny grafik. Najbardziej podobało mi się w Mc'donalds: Pierwszy dzień pracy kiedy mogłem popełniać błędy Najbardziej nie podobało mi się w Mc'donalds: Połowa pracowników. Sam pracowałem tam około roku i na szczęście już nie pracuje. Pamiętam jak w pierwsze dni niektórzy wymagali ode mnie zbyt dużo. Oni pracowali czasami po 3/4 lata i popełniali błędy wtedy było: każdemu się zdarza - ja zrobiłem błąd : słuchaj musisz się uczyć bo inaczej nic nie wyjdzie czasami odpychali i mówili weź zajmij się czymś innym co dodawało mi kolejny kawałek stresu bo nauka to jednak nauka, trzeba zrobić błąd by wiedzieć jak nie popełnić go 2 raz. ~Napęcia, stresy. Może i są dokłądni ale wpływ na nowych pracowników nie mieli!!!!!. Tak za każdym razem kiedy przychodził ktoś nowy. Wiadomo na starcie że to nie jest łatwa praca, ale wydaje mi się że jeżeli na stanowisku jesteś z kimś to dobrze byłoby żebyście byli zgrani. Po miesiącu pracy stałem już sam na produkcji. podsumowując: Praca trudna, od twojej dobrej nauki i samopoczucia zależy czy wpasujesz się w otoczenie znajomych z pracy i czy osoby uczące Cie dadzą ci troche luzu. Jak dostaniesz rygor będziesz radził sobie gorzej. DLA MNIE: Praca nieciekawa, może i wymagają solidności, profesjonalności ale nie polecam nikomu. JA nie raz wybuchnąłem, serio wymagają za dużo od nowych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Słowa kojarzące się z Mc'donalds (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... . Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Od jakiej stawki można negocjować pensję? Najbardziej podobało mi się w Mc'donalds: Najbardziej nie podobało mi się w Mc'donalds:

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Mc'donalds - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Mc'donalds?

    Zobacz opinie na temat firmy Mc'donalds tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Mc'donalds
Przejdź do nowych opinii