Dzień dobry. Ponieważ z dniem 01.07.2020r. zostałem uznany za całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji, w dniu 06.09.2020r. za porozumieniem stron została rozwiązana umowa o pracę. Od tego czasu nie miałem możliwości logowania . W dniu 09.10.2020r. otrzymałem wypłatę od Was w wys. 2323,09zł. Nie wiem czego ona dotyczy, choć domyślam się, że ekwiwalentu za urlop. Mimo to chciałbym dokładnie znać szczegóły wypłaty (prawdopodobnie druk Z3), co nie znaczy, że nie zgadzam się z wysokością i zasadnością wypłaty. Po staraniach w czasie o 1 lipca w dniu 27.10.2020r. otrzymałem pierwszą rentę z ZUS jako świadczenie nr: ZUS560000C201027DI/15/056217468. Mój nr teczki 182366, pesel 57031711818, nr tel.503373716. Drugi adres mailowy achim444@wp.pl. Z poważaniem Joachim Bieniek
SLUCHAJCIE Czy u was na stacjach tam gdzie trzeba zrobić około 20 kanapek na świeżo i jest viatol sa również samotne nocki ? Przecież to jest nienormalne. Musimy zostawac po godzinach nawzajem i pomagac tej osobie która ma zostać sama bo nie jest w stanie się wyrobić.juz nie wspominam o stresie, myśląc kto za chwile wejdzie i czy zdąża mnie uratowac jak zadzwonie po ochrone. Wydaje mi się że to jest nielegalne jeden od robienia hot dogow mycia kibli podłóg kanapek . Chyba musi dojść do tragedi i musza kogos zaciupac żeby wreszcie otworzyli oczy
Wiadomo cos o bonach na swieta ?
Siemanko. Czy u was na stacjach też kierownictwo zataja przed pracownikami, zakażenie koroną przez innych pracowników, żeby pozostali nie szli na L4 lub kwarantannę? U nas w regionie jest to nagminne.
Moje warunki zostały przyjęte, aż się uśmiałem.
Czy sam sobie poradzę na nocce.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Praca dla kierowcy ciężarówki Niemcy. Umowa niemiecka. Darmowe kwatery.
Witam! Mam pytanie czy ktoś się oriętuje w temacie czy jest szansa dostać jakikolwiek hajs od firmy, za covida którego złapałem pewnie na stacji od naszych mądrych inaczej klientów (80% wchodzi na sklep bez maseczek bo po co ?) i siedzę w domy dwa tygodnie. Zero premii i 80% za okres kwarantanny czyli ok 400 pl w plecy. Biorąc pod uwagę ze firma dostała grube melony z tarczy to czy jak napiszę to jak myslicie dadzą cos tam np. z socjalnego? Bo mi do pierwszego nie starczy! Czy raczej nie ma co pisac bo mi powiedza jak Premier w knajpie ''u puchacza" ze (usunięte przez administratora) ma zap... za miskę ryżu!?
Wiem, że nie .ma czegoś takiego. Ale Jakbyś złożył wniosek zapomogę bezzwrotną i tak to opisał to jest szansa. Śpiesz się bo posiedzenie komisji jest 26.11 - wypełnij wniosek i wyślij pocztą
Skąd wiesz,że to napewno zaraziles sie od naszych klientów? Przeciez sam musisz jakos funkcjonować? Zyc ? robic zakupy ? Moze złapałeś całkowicie gdzie indziej a oskarżasz klientów. Myślę, że jeśli łagodnie to przechodzisz to może to zwykła grypa bądź lżejsze przeziębienie. A jeśli leżysz w łóżku bardzo schorowany to po co ci pieniądze jak i tak nie będziesz miał gdzie wydać? A jeśli starciles smak i węch to nawet lepiej.
A z tego co kojarz nasze ubezpieczenie grupowe objemuje zachorowanie na covida pare miesięcy temu były informację o tym. Musisz prosić o informacje kieera
Dokładnie- jeśli korzystasz z ubezpieczenia grupowego Generali to jest tam wypłata świadczenia za zachorowania na Covid
No mysle, ze to bylby zaszczyt !!! (usunięte przez administratora)A ekipa na stacji cierpi bo musi zapier*działać za kogoś? Nie no luzik. Jeszcze zaplac mu 100 % i premii dorzuc . Ile jest osób w Polsce którzy mają katar i juz leca po skierowanie na covida ? Mnóstwo, raczej jestem wyrozumiała, ale do czasu !
Oprócz wniosku, napisz podanie opisujące całą sytuację, opisz jakie komplikacje to wprowadziło w Twoim życiu. Opisz kiedy jak wysłano Cię na kwarantannę.
Widzę że jesteś mocno "zorientowana" co i jak na wszystkich stacjach. Brawo TY!!! Akurat u mnie moje godziny dostali ludzie na pół etatu i się cieszą ze sobie dorobią do cieniutkiej pensji.
Jak dla mnie to petarda ! ty nie zarobisz, a oni dorobią. Prosty rachunek kasa zostaje w firmie, a ty będziesz oglądał jak cos dostaniesz hahahahahha
No oczywiście, na Podlasiu nigdy nie byłam, ale w Warszawie takich jak ty sie zakręca w sloiki. Pozdrawiam Serdecznie
Ktoś słyszał o bonach na święta ile w tym roku kiedy i czy na konto
550 przelew + 150 w bonach Circle no i na dziecko 200 zł dodatkowo. Plus jakiś upominek ma być- ale jeszcze firma nie podała jaki.
Myślisz że to jakiś prezent rzeczowy, jakiś bon ? Czy chodzi o te kody zniżkowe do Philipsa?
A masz może wiedzę że ci co na opiece na dzieci to znowu czegoś tam nie dostaną tak jak ma być z podwyżką?
Był mail że w pierwszej kolejności podwyżkę dostaną ci którzy w trakcie pandemi walczyli ,,na pierwszej linii" z klientami. Po tem coś podobno się zmieniło że w przyszłym roku razem z podniesieniem siatki, ale to tylko z zasłyszenia wiem.
Tak, to ma być prezent niespodzianka swiateczno-noworoczny, beda dopiero w styczniu. A co do podwyżek to w Grudniu maja być oficjalne informacje. Ale obiecali, że będą, podwyzek tylko nie dostaną osoby w biura.
Myslicie, ze beda pieniadze na swieta jak co roku?
Niby zastępca ma stać na kasie, ale tak na prawdę to robi wszystko za kierownika, a nie powinno być tak, że zastępca wykonuje pracę kierownika tylko wtedy kiedy kierowniki ma urlop? NAM SPRZEDAWCOM OBCINAJĄ WSZYSTKO, GODZINY, ZMANY DWU- OSOBOWE,( faktycznie kierownik czy zastępca pomagają stojąc na kasie ale wszystko inne do zrobienia jest przez sprzedawcę) jest pracy więcej w tak zwanym między czasie dokładaj, sprzątaj, sprzedawaj aktywnie, dezynfekuj, plac, myjnia, piecz ciastka, rób kanapki. Na nockach pracują tylko sprzedawcy Zastępca nie pracuje W niedzielę kierownik wstawi sobie zmianę w grafiku, ale nie przychodzi a Ty jedziesz 12 godz sam A on ma dodatek. Gdzie jest przerwa. (Można zamknąć stację ale Zamknę stację mniej klientów, to znowu będą chcieli godziny ciąć Choć chyba bardziej się nie da :) ) Gdzie starać się o szkodliwe za pracę w nocy Bo to na pewno pozostawia uszczerbek na zdrowiu szkoda że nasze związki zawodowe się nie udzielają i nie dbają o pracowników Szkoda, że firma która wydaje kolorowe gazety jak to prezes czy dyrektor spędza wolny czas nie dba aby pracownik miał wolny czas lub większe pieniądze za pracę w nocy 5 zł brutto to nie jest dodatek to każe kodeks pracy Dzień przed nocą i dzień po noce to nie jest wolny dzień!! Oszczędzamy na pracy ludzi którzy robią wszytko i są na pierwszej linii. No chyba, że w biurze jest tyle pracy w dzisiejszych czasach cyfryzacji że potrzeba 2 osoby do biura Moje Pisanie nic nie zmieni, ale mi trochę lepiej :)
Zapiszcie się do związków. Będzie nas więcej to łatwiej co wywalczymy. Koszt miesięczny to tylko 10 zł. Jesteś członkiem niejawnym więc firma nie wie czy należysz czy nie. Składkę 10 zł płacisz sam przelewem- A nie jest odciągana z wynagrodzenia więc nikt nie wie czy należysz :)
Ja mogę płacić i 20 zł, firma może wiedzieć że należę do związków, ale żeby te związki coś robiły. Żeby było słychać że są związki i nie ma zgody na pracę po 12 godzin samemu na stacji bez przerwy. A TU CISZA Sama zmiama nocna odwraca do góry nogami zegar biologiczny, a do tego chodzi o zdrowie psychiczne pracownika który jest sam 12 godz. Podaj przykład gdzie związki o coś walczyły i firma nie zgodziła się.
Pamiętaj, że jak wprowadzano dodatek 5 zł to płaca minimalna była 1800 i zgodnie z kodeksem dodatek 20% to 3,6. Szkoda, że ten dodatek nie jest waloryzowany. Następną sprawą są zmiany jednoosobowe. To już co prawda historia, ale zmiany jednoosobowe wprowadzał Statoil. Był taki dyrektor, który się nie chciał na to zgodzić to musiał odejść. Związek też zwrócił się z pytaniem do Ministerstwa Pracy, ale odpowiedź była dla nas niepomyślna. "Organizacja pracy jest wyłączną kompetencją pracodawcy i to on decyduje jakiej wielkości jest obsada jego placówek". W tej chwili związek zawodowy nie ma żadnej mocy sprawczej. Zwiększona rotacja nie sprzyjała związkowi, nasi członkowie odchodzili, a nowi pracownicy nie byli zainteresowani związkiem, bo ta praca jest dla nich tylko chwilowym przystankiem. Duży może więcej, a my tacy nie jesteśmy i tworzy się zaklęty krąg - niech związek pokaże, że robi coś dla pracowników to ja się zapiszę, ale on ma bardzo ograniczone możliwości z uwagi na swoją wielkość.
To nie tak. Bardzo dawno temu przez fundusz socjalny finansowany był zorganizowany wypoczynek dzieci, ale w związku z tym, że często było to nadużywane (lewe faktury) ten zapis w regulaminie został anulowany. Jeszcze jak Dyrektorem była Monika zadałem pytanie - kim jest sprzedawca - kosztem czy kapitałem bo fundusz socjalny jest jednym z narzędzi zarządzania kapitałem ludzkim. Z drugiej strony wiadomo, że największym kosztem takich firm jak nasza są koszty osobowe i dlatego moje pytanie, bo z drugiej strony ta firma bez nas (sprzedawców) nie ma racji bytu. Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu socjalnym pracodawca przy zgodzie związków może odstąpić od tworzenia funduszu, a tą kwotę jaką przekazuje na odpis oddaje pracownikowi na jego wniosek jako tzw. "wczasy pod gruszą" (na dzisiaj wysokość odpisu to około 1550 zł). W związku z tym, że fundusz jednak jest i były w nim środki została podjęta decyzja (pomysł Dyrektor Marysi), żeby w tych ciężkich czasach (pandemia) dać pracownikom namiastkę "wczasów pod gruszą".
Bardzo rzeczowe i madre odpowiedzi :) Dodatek za godziny nocne ustawowo to 20% czyli 2,82-3,25zl w zależności od miesiaca (normy godzinowej w danym miesiącu). Liczymy go: minimalna krajowa / norma godzin x 20% Zwiazki zawodowe to temat rzeka, od zawsze narzekania, ze sie nie udzielaja, nie bronia pracowników. To nie do konca jest prawda, czesto zdanie zwiazku jest po prostu nie brane pod uwage. Pracuje w firmie od wielu lat, znam osoby ze związku i mam w zasadzie jeden zarzut. Nigdy nie dostalem informacji, ze w firmie działa zwiazek. Żadnego maila, którego mógłbym przekazać pracownikom, zadnych ulotek. Zachecenia osob by nalezaly do zwiazku. Starszych pracowników ubywa, zwiazek jest coraz mniejszy i słabszy.
Masz rację, ale nie do końca. To nie jest miejsce aby opisywać naszą historię, ale zdawaliśmy sobie z tego sprawę i najpierw dawno temu jak jeszcze szkolenia wstępne były w Warszawie dostaliśmy zgodę na krótką prelekcję, a jak od tego firma odeszła, jednorazowo KR rozwieźli nasze ulotki na stacje. Mamy świadomość, że późniejsze perypetie naszych ulotek były różne, na jednych stacjach Kierownicy wywieszali je na tablicach ogłoszeń, a na innych przez Kierowników były głęboko chowane. Sami tu opisujecie, że Kierownicy są różni, wydaje mi się, że w większości to kompetentni i racjonalni ludzie, ale zdarzają się negatywne jednostki, które źle rzutują na obraz całej grupy. Zwiększona rotacja nam nie sprzyjała, a struktura firmy i te obostrzenia (jednoosobowe zmiany nocne też) nie są naszym sprzymierzeńcem. Nie liczcie na to, że pracodawca będzie nas wspomagał, chodzi żeby nie przeszkadzał, był obojętny i chciał słuchać sugestii. Ten nas słucha i nawet czasami realizuje sugestie, ale problem jest po naszej stronie jest nas mało, nie mamy przeglądu całego kraju. Jeśli coś jest problemem w Warszawie, nie znaczy to, że tak samo jest np. w Krakowie. Dobra nie będę Was zanudzał, jeśli chcielibyście bliższych informacji piszcie na: kz2912@neostrada.pl
To może trzeba wyjść -zrezygnować z ulotek (których ja nigdy nie widziałam a pracuje ponad 5 lat) i stworzyć stronę internetową Gdzie po pierwsze były by inf pracownicze a po drugie pracownicy zgłaszali by swoje bolączki, ale może też pomysły, aby pracownikom i firmie łatwiej się żyło. Może moglibyśmy się wtedy bardziej zebrać. Pozdrawiam
Jestem KS, wystarczy wyslac maila na stacje. Jesli chociaz polowa KS wydrukuje i wywies informacje to moze cos drgnie. Obecnie jest pandemia, ale co stoi na przeszkodzie aby zaprosic KS na spotkanie online i porozmawiac? Kierownicy nie sa przeciwko zwiazkowi, wrecz przeciwnie sami zwracamy sie z pytaniami np. do Darka. Jest wydawana gazetka, nie mozna poprosic Agnieszki by jedna strona byla poswiecona zwiazkowi? Nie mozecie zaproponowac byscie mieli swoja rubryke?
Moje doświadczenia z KS-ami były różne, od ludzi naprawdę rzetelnych i racjonalnych, po ludzi dla których związek był organizacją przeszkadzającą mu "sprawnie" (dla niego) zarządzać zespołem. Świadomość pracownika jemu przeszkadzała i dlatego z całych sił nas zwalczał. Boję się, że taki mail na stacje mógłby przysporzyć więcej szkody takiemu KS, który by to wywiesił. Zostaje nam poczta pantoflowa. Jeśli ktoś ma jakiś problem, dylemat podawajcie adres mailowy i będę się starał pomóc.
Przekroczona bariera 10000 zarażonych Covid-19 , klienci w zasadzie 100% w maskach, na stacji coraz więcej osób na kwarantannie za chwilę będzie problem z obsadą, jak u was na stacjach ?
A ja mam pytanie co z imprezą integracyjną. Jest robiona że środków ZFŚS- czyli z naszych składek. Zwrócą każdemu kasę jaka była zawsze na imprezę ?
Nie ma imprez integracyjnych i dlatego zrodził się pomysł o tegorocznym dodatku urlopowym. A tak a'propo Fundusz Socjalny nie powstaje z naszych składek, bo my nie wyskakujemy z żadnej kasy, tylko nasz ustawodawca nakazał większym firmom tworzyć fundusz i na specjalnym koncie deponować odpis przeznaczony na każdego pracownika w przeliczeniu na pełen etat. Tym firmom zwiększył koszty osobowe, ale chcąc prowadzić tu biznes musiały to uwzględnić.
Dokladnie. Obecnie ten odpis jest zawieszony, bo pojawiła sie taka mozliwosc w przepisach o tarczy.
Wiadomo Co z NASZYMI podwyżkami?
Przyszedł list od prezesa. Podwyżki będą- ale tylko dla stacji. Reszta firmy, czyli biuro nie dostaną. Ładnie to jest nazwane "dla tych, którzy stoją na pierwszej linii frontu".
Te wczasy pod grusza to ma każdego członka rodziny?
Tak i na zwierzęta mam. Ja mam 40 lut i dostałem 40x kasę na nie i raz na mnie. I teraz jedziemy na teneryfe
Tylko pracownik dostaje kasę. Nikt poza nim
Jak to jest w końcu z tymi nagrodami za grę? Klienci przychodzą i na raz biorą kilka nagród, tłumaczą się, że mają kilka telefonów, kilka kont i mają inne kody. Czy nie jest tak że jedna osoba fizyczna to jedna nagroda i dziękuję, zapraszam jutro po odbiór kolejnej nagrody?
Tak. Mógłbyś tak powiedzieć - nawet firma przysłała taki komunikat, że jak ktoś przesadza i bierze dużo nagród naraz to można się powołać na ten punkt w regulaminie.
Czy ktoś z was wie coś o bonach wakacyjnych? One osobnym przelewem idą? Czy z wypłatą wrześniową
Tez nie mam tego na pasku, natomiast inna stacja w mieście już ma, wiec coś czuje ze ktoś tu znowu niezle leci w tej firmie
Mają już na paskach z wypłaty?Czy na osobnym pasku To ja dzwonie jutro do warszawy i robię dym.
No masakra, jutro dzwonię do warszawy, druk wypełniony byl to kierownik coś (usunięte przez administratora).znowu
Wy się nauczcie czytać ze zrozumieniem regulaminy ... A nie tylko narzekać. Se i do Kanady zadzwoń jaka chcesz xD
Zasadniczo to nawet jeśli druk był wysłany pod koniec lipca to doszedł pewnie w sierpniu tym samym nie jest to wina kierownika, a raczej naszej wspaniałej poczty :)
Osoby, które złożyły wniosek na „wczasy pod gruszą” w sierpniu - dostaną pieniądze za to w październiku z wypłata wrześniową
Sądzisz że glupkami zarządzsz. Wytłumacz (usunięte przez administratora) Choć może talent pedagogiczny jest ci obcy. To
Pracuje w Circle K od października 2019 i mam kilka pytań. 1. Czy na każdej stacji Circle K w Polsce jest jedna osoba na zmianie nocnej? 2. Dlaczego mamy więcej obowiązków i celów niż przed pandemią koronawirusa? 3. Dlaczego kierownik i zastępca siedzą praktycznie w tych samych godzinach w biurze? (my pracownicy ledwo dajemy radę bo jesteśmy sami i pot nam się leje po plecach) 4. Kiedy mogę sprzedawać przez okienko? 5. Czy jest szansa żeby iść wyżej w tej firmie? (Jeśli tak to co trzeba robić?)
1.na zdecydowanej większości stacji 2.bo na kryzysach zarabia się najwiecej 3.patrz punkt 2 a i kierownik ma więcej roboty 4.jak tylko czujesz się zagrożona 5.szanse duże firma coraz mniej atrakcyjna dla pracowników więc będą zwalniać się miejsca
To od czego zależy, ze są dwie osoby na nocy? Co należy robić żeby awansować ze sprzedawcy na zastępcę kierownika? Jakieś szkolenia?
Od modelu pracy, czyli ile godzin jest do rozdysponowania , musi być spory ruch na nocy żeby było dwóch sprzedawców , bardzo mało stacji się na to łapie. Składaj papiery jak będzie ogłoszenie , teraz jest sporo ogłoszeń na zastępce, na jakieś duże pieniądze to nie licz - ciężko zarobić 3 tyś. , rzadziej jest wolny wakat na kierownika stacji ale też się pojawiają, za jakieś 4 tyś , no i będziesz sobie siedział w biurze razem z zastępcą :) bo tera stoisz .
Bardzo dobre słowa. Tylko,żeby cie nie bolała d. od siedzenia. Może się zdziwisz ile spoczywa obowiązków na KS i ZKS.
1. Tak na każdej. 2. Nie wiem. Nie umiem ci na to odpowiedzieć. 3. W moim i sąsiednim regionie nie ma tak. Zastępca się mija z kierownikiem praktycznie non stop. 4. Kiedy czujesz zagrożenie. Nikt Ci na pewno nie zwróci uwagi za to. 5. Oczywiście że jest. Sam zaczynałem od sprzedawcy na pół etatu. Dobre wyniki, zaangażowanie, znajomość procedur, dyspozycyjność ... No i bierzesz udział w rekrutacjach. Jak jesteś ogarnięta, samodzielna i masz wyniki awansujesz.
Kiepski z Ciebie kierownik, skoro nie wiesz, że nie na każdej stacji jest jedna osoba na zmianie nocnej. Jest takich stacji przynajmniej 10, gdzie są dwie osoby na nocce. Możliwość awansu żadna. Chyba, że ze zwykłego trolla na starszego trolla.
Z tymi pytaniami to zapraszam na Puławską W Stolicy. Krawacirze na pewno znajdą odpowiedź. Zastanawiam się tylko bo szkolenie podstawowe powinno obejmować tego typu zagadnienia. Lecz widocznie Puławska cięcia na szkoleniach robi. Pozdrawiam
Jak u was wygląda sprawa strat? Chodzi o odpowiedzialność (wódka, papierosy...) Jeśli czegoś brakuje kto pokrywa straty?
Skoro te produkty znajdują się za kasą i klient nie ma mozliwosci ukrasc to kto ma pokrywac? Mysle, ze logiczne, ze pracownicy
Tylko dlaczego ja mam pokrywać starty za czyjąś kradzież lub pomyłkę? Circle K przy takich miesięcznych obrotach nie ma pieniędzy ma pokrycie drobnych strat?
Zatrudniając się chyba podpisywałeś kwit o odpowiedzialności materialnej?! Skoro za kasami stoją sprzedawcy to kto ma za braki odpowiadać ? Gdyby firma dokładała na pokrycie „drobnych strat” to każdy mógłby sobie zajarać czy napić się na koszt firmy ...
Od kiedy? U nas kierownik nabija starty na kasę i jakiś sprzedawca wychodzi na minusie na koniec zmiany.
No tak jest. To samo z grafikiem. Nie wiem jak regionalny akceptuje grafik w którym ewidentnie zastępca pokrywa się godzinami z kierownikiem. A jak jest dwóch sprzedawców przez chwile na kasie to problem.
Oraz produkty przeterminowane
Ale o czym jest ta dyskusja? Bo za bardzo nie rozumiem. Skoro coś zginęło za kas to znaczy, że albo ktoś tego nie sprzedał poprawie na kasie, albo przytulił. Więc w pierwszych dniach rozpoczęcia pracy podpisujesz odpowiedzialność materialna. A pierwsze słyszę, że kierownicy nabijają przeterminy na kasę i niby wszyscy muszą za to płacić.
Masz rację, ale nie do końca. Bo odpowiedzialność jest po remanencie, ale on nie jest robiony jeśli przychodzi sprzedawca z innej stacji na jedną zmianę i co wtedy? Kierownicy zdają sobie z tego sprawę i jeśli takie zdarzenie miło miejsce u mnie nigdy nie byliśmy obciążani.
Dlatego żebyś pilnował strat , używki wciągają:) bez płacenia za straty po 3 miesiącach brakowało by z 500 , po roku ho ho trzeba by wszystkich zwolnić razem z kierownikiem .
Wczasy pod grusza przyjdą razem z wypłatą czy osobnym przelewem? I wiadomo kiedy? Wnioski złożone już dawno u kierownika
Czy pracownik stacji wracający do pracy po weselu ma automatyczną kwarantannę? Circle K robi takim osobom testy? Moja koleżanka z pracy idzie w najbliższy weekend na wesele. Nie wyobrażam sobie, że po weselu wróci jak gdyby nigdy nic do pracy.
W każdej normalnej firmie pracownik, który idzie na wesele ma później kwarantannę. To jest dziwne, ze nic takiego nie słyszałam u nas. Przy 200 zarażonych dezynfekcja na maxa a teraz co? Jest 900 i już tego nie ma?
Czyli jeśli idzie się na pogrzeb to też trzeba iść na kwarantanne? Na zakupy, do lasu na spacer, na boisko itp to też potem trzeba iść na kwarantanne? ooo, a jak się do pracy idzie to kwarantanna murowana ?????????????????????
W kazdej??? No ciekawe jakiej?? Ma dużo znajomych co pracują w innych firmach, chodzą na imprezy wesela itp i jakoś nie idą na kwarantanne. To może koleżanka, po kazdych zakupach, wyjściu do parku itp też pójdzie na kwarantanne??? Skoro tak się boisz tego koronopierdolca to się zwolnij lub idź na dożywotnią kwarantanne. Ludzie ogarnijcie się koronawirusy były są i będą!!! Wyłącznie TV A włączcie myślenie.
Z tego co się słyszy i widzi w tv to najwiecej zachorowań jest po weselach. Czy to takie dziwne?
Dlatego PracownikCK napisał Ci, żebyś wyłączyła tv. Od kiedy tv to wiarygodne zrodlo informacji?
Czyli Twoim zdaniem nie ma koronawirusa? Zapraszam w takim razie do szpitala w którym pracuje moja siostra. Popatrzysz na chorych ludzi, którzy walczą o życie. (usunięte przez administratora) się w czoło zanim napiszesz takie (usunięte przez administratora) Teorie spiskowe zawsze były.
Te wczasy pod grusza to w osobnym przelewie idą czy z wyplatw? Kiedy będą wypłacane
Hej! Czy po dwóch tygodniach urlopu, mogą dać do pracy w weekend?
Jak to, to nawet dwa pełne tygodnie się nie należą? Urlop od poniedziałku do następnego piątku... a weekend do pracy ????
Jesli mialas weekend wolny przed urlopem rozpoczynajacym sie w poniedzialek to moga. 14 dni kalendarzowych powinno byc.
Jak wyglada grafik na waszych stacjach jeśli chodzi o kierownika i zastępcę? U mnie wyglada to bardzo dziwnie ponieważ wiecznie nie ma godzin dla pracowników a kierownik z zastępca siedzą praktycznie w tych samych godzinach w biurze. Ponoć zatwierdza to regionalny? Ślepy jest? Ręka rękę myje? Warszawko zrób coś z tym bo to chore. Kierownik zachowuje się jakby roboty w biurze było na 12 godz A tam jest max na 4.
Serio są takie stacje ? Jaki to region ? U nas na Śląsku to zastępca na kasie A kierownik w biurze. Chyba, że kierownik ma urlop to zastępca jest w biurze. A razem to są może w biurze 1 raz w miesiącu.
Czyli nie wszyscy kierownicy mają tak dobrze widzę na tych stacjach. W naszym regionie to zapieprzaja po 12h na wspomaganiu z jedym pracownikiem. Szkoda tylko, że to zawsze pracownicy są pokrzywdzeni i narzekają.
U nas tak samo kierownik 8-16,zastepcs 6-16,lub 6-18 pokrywają się zmiany ich my na nockach tyrany lub na zmianach 16-00 lub 18-00 a podobno w innych godzinach mieli być i max 2h tylko w ciągu zmiany razem. Regionalny akceptuje to a podobno mu to przeszkadzało, a jak ma klient problem to nigdy nie ma żadnego. Z kierowników po południu i radzić sami sobie musimy
Chyba na to się godziliście zaczynając pracować na stacji , że świątek piątek i niedziela A tym bardziej nocki w pracy. Plus taki, że 5zl na godzinie więcej na nocnych zmianach. Chociaż tyle, że nie trzeba ogladac kierownikow na zmianach, a większość z was na nich najwięcej narzeka.
Kierownik to pracownik biurowy. Ma inne obowiązki niz praca na kasie czy sklepie. po to ma pracownikow,żeby wypełniali swoje obowiązki.
Do Róża/ ,kierownik jest takim samym pracownikiem jak kasjer,czy podjazdowy!!!! Dam Ci przykład: na mojej stacji,gdy stoję na kasie,a kierownik markuje pracę w biurze to on jest moim pracownikiem!!! Przykład: kompresor nie działa=szefie trzeba podejść i naprawić go),szefie trzeba przyjąć i zapakować do zamrażarki farutexa/kierownik przychodzi i (usunięte przez administratora)szefie klient stwierdził,że myjnia źle umyla auto:),szefie klient chce wypożyczyć przyczepę,albo szefie śmietniki są przepełnione i odkurzacz źle zasysa:)=(usunięte przez administratora) na dniowce to on jest moim pracownikiem!!! /dla mnie ta firma to jest naprawdę Cyrk
To widzę, że niektórzy kierownicy nie mają władzy, ja zawsze staje na kasie i wysyłam pracownika do pomocy przy gazie czy też myjni. Nie dajmy sobie wejść na głowę. Ale co tu powtarzać, ciagle tylko źle i niedobrze. Lepiej szukać sposobów niż powodu do narzekania. (usunięte przez administratora)
Witaj Różo z władzą :):)= trochę Ci się w głowie pomieszalo od tej władzy:);),jeżeli jesteś samica to rozumiem,że facet z grzeczności wyreczy Ciebie.Jeśli naprawdę jesteś kierownicą z tak dużym mniemaniem o sobie i z tak dużym deficytem umysłowym to napisz mi proszę,kto Cię zatrudnił na tak wysokim:);) stanowisku?;);):);):):)!?i zapewne masz mniej niż 30lat i chyba,także tak wysokie IQ:):) To woła o pomstę do nieba!?!,ale cyrk:):)
A co jeśli na twojej stacji jest dwóch zastępców przy rzekomym cięciu modeli pracy ?
Model nie definiuje ilosci zastępców. Niektórzy są ZKS bardziej tytularnie niż w rzeczywistości. Kiedys bylo stanowisko kierownika zmiany. Po kasacji tego stanowiska, niektorych przeszeregowano na ZKS. Zazwyczaj to byly osoby, ktore maja ponad 20 lat pracy na stacji.
