Witam Państwa , mam troche nietypowe pytanie. Pracowałam w AUCHANIE od poczatku jego istnienia ,zwolniłam się sama bo już nie dalo się wytrzymać... No i teraz w zwiazku z tyma czekam na zwrot i otrzymanie ekwiwalentu za te ich tzw akcje pracownicze, czy ktos wie jak to długo trwa ... w kadrach mi powiedziano najpierw ze miesiąc , potem że do trzech , sama teraz nie wiem....
Czy ktoś może coś napisać na temat pracy w Toruniu na Grudziądzkiej. Chciałbym złożyć Cv. Jakie są zarobki i atmosfera?
Wszędzie w Auchan jest bardzo zła sytuacja! Zwalniają częściej niż przyjmują. Zarobek bardzo mały,zapomnij o pracy na jednym dziale ( pomaganie na innych działach za dziękuję). System 3 zmianowy.
Czy coś wiadomo kiedy cała sieć upadnie? Robią wszystko aby do tego doprowadzić. Ciągłe przebudowy i brak wyboru, zawężanie działów,brak dostaw i ogólna bieda. Ochrona zajęta pilnowaniem pracownika i tym czy klient ma maseczkę zamiast pilnować obiektu i złodz**ji. Bardzo duże kradzieże ,wręcz spektakularne: Kolo wyjeżdża hulajnogą drugim wyjściem gdzie brak ochrony! Inny kradnie odkurzacz samojezdny. Nawet nagrań nie chciało im się sprawdzić,tako to ochrona. Pewnie ktoś z rodziny ,,dorabiał premię". Dzieci w Afryce nie mają wody do picia a w Auchan w kiblu wodospad się leje od tygodnia! Można zgłaszać mają to gdzieś,a dla pracownika szkoda pieniążków. Tak to jest,oszczędności które mają doprowadzić do upadłości.
Do kogo można zgłosić nieprawidłowości w Bieruniu? Co tu się dzieje co za cyrk.W większości siła i żaden manadżerek nie będzie ustawiał ludzi pod swoje widzi mi się .
Nie widzi mi się ale wymogi firmy a wy jako robole musicie się dostosować! Nie podoba się to won...!!!
https://youtube.com/@egzekutor1412
https://youtube.com/@egzekutor1412
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
(usunięte przez administratora)
Tak wiemy a zwłaszcza w Auchan
Co myślicie o nowych strefach życia? Czy u was też dyrektorzy zaczeli akcję nękania dotychczasowych managerów i próby wykańczania ich psychicznie żeby obsadzic “ swoich ludzi “Jak jest u Was, czy też na każdym kroku mówia że się nie nadajecie do pracy , stawiaja niemozliwe wymagania i traktuja jak powietrze ?
Tak jest niestety , zachowanie jak by ich było jedynym słusznym i na wierzchu bez poznania miejsc i ludzi. Okazywanie calkowitego braku zaufania i traktowanie ludzi z góry. Nie widza że bez ekipy sa nikim. Pani Marta F powinna zrobic dyretorom i ich pomocnikom szkolenia managerskie bo innych rozliczaja a sami soba nie reprezentujà zbyt wiele.
Potwierdza się u nas w centralnej Polsce. Myśla że się pozbęda ale wkrótce reszta się też wykruszy i zostana sami bo kilku pupili nie zrobi wszystkiego a obrzydliwe jest to ich porównywanie na każdym kroku prawie wszystkich do wybrańców narodu. Tfu , do pracy nie chce się chodzić. Komentarz w punkt.
O to to , atmosfera zrobiła się paskudna. Czekali na barometr żeby cacy wyszło i zaczął się szturm na managerów. Ale można napisać w tej sprawie do Francji, niech zrobią anonimową ankietę na temat tego co się wyprawia i wyciągną wnioski. Jest pare osób które poczuły wiatr w żaglach i idą po trupach.
Tak u nas też zaczeła sie akcja nekania z nowym rokiem. Nie wymagania tylko nękania i hamstwa
Coś o tym wiem senior menager zniszczyła mnie w bardzo krótkim czasie. Nie ukrywa tego że nie lubi kobiet woli mężczyzn którzy naskakują donoszą i słodzą jej nic nie warta osoba skoro nie ma szacunku do pracowników to nie ma szacunku do siebie.
Ja po 5ciu latach w Auchan jako pracownik i w sumie niby filar, ale jakby bez egzaminu (przez koronę nie mieliśmy go) odradzam pracę w Auchan. Naprawdę, uciekajcie gdzie pieprz rośnie. Robi się coraz gorzej. Zamiast jak najlepiej przygotować swój dział to jest pomysł żeby pomagać tam gdzie jesteśmy potrzebni, np kasy czy inny dział. Tracę nie czasu na jakieś pierdół, które nie są najważniejsze. Nie sprawdzisz dat w danym dniu to zaraz ładujesz na dywaniku. Przerwy? Jak palisz to masz 5 minut do wykorzystania z 15stu. Towar? Najlepiej wyjeżdżaj ile się da, bo monitoring patrz na Ciebie zamiast na złodzieja. Jakiekolwiek maszyny? Zapomnij. Jedna maszyna zepsuta od pół roku i brak naprawy.
jestem pracownikiem Auchan janki.Dowiedziałam się,że mnie mnie zwalniają z pracy, umowa kończy się. Mój menedżer p.Paweł, dział sery powiedział, że nie przedłużamy. Powód byw ja wiem jaki. Byłam nie zgodna z tym, co robili na setach. Kazali zmieniać stary daty na nowy. Sery nie który już smierdialy. Były rozwijane, odnowa zawijany i nakliejona Nowa data. Nie godilas z tym i to bom nie pasowało. Podobno zawsze to robili. To mozno zatruć ludzi.A jak dobra jakość produktów? Odradzam swoim znajomym kupować sery w Jankach.
Hej wiecie ile będzie tych bonow na Wielkanoc? Maja doładować te karty ale jaka będzie kwota ????
Super 150 zl i po to bylo spotkanie związków zawodowych z dyrekcja auchan , marne grosze to samo z podwyżkami bedzie my zarabiamy najmniej ze wszystkich marketów, i śmieszna premia za skuteczność której nigdy nie będzie tak jak tej co byla do tej pory wyrobić premie graniczy z cudem Związku zawodowe (usunięte przez administratora) robia
Auchan w czasie pandemii zwalnia czy przyjmuje ludzi do pracy?.Jak tak to kiedy rekrutacja?
Przyjmuje jeśli są braki kadrowe , trzeba szukać na stronie auchan czy są oferty pracy albo isc do konkretnego sklepu i złożyć swoje CV w dziale personalnym Z tego co wiem jak jakis kierownik szuka ludzi to przegląda właśnie cv zostawione w personalnym, ale zarobki u nas marne na początek 2650 brutto najmniej placi auchan ze wszystkich sklepow ,lepiej placi lidl ,biedronka
Oplaca się bardziej dostarczyć cv osobiście do działu personalnego , u nas kierownicy jak szukają ludzi to biorą właśnie te cv przeglądają i dzwonią do ludzi Nie wiem jak to jest z cv przez internet
Jak składam przez internet to moje CV idzie do centrali czy bezpośrednio do danego sklepu gdzie się ubiegam?.Słyszałam że będą zwalniać i dlatego nie przyjmują?.Czy przyjmujecie też ludzi z agencji pracy?
Z tego co wiem to u nas do marca zatrudnienia wstrzymane, beda bilanse muszą wyrównać zarobki do najniższej krajowej 2800 tym co tyle nie mają, czesc osób wyganiają na emerytury tez te wcześniejsze i daja im odprawy a chca młodych ludzi Tylko kto im przyjdzie do pracy za 2800 jak wszędzie daja więcej a roboty pelno coraz więcej obowiązków kontrole jak w (usunięte przez administratora)
Cała kasjerska prawda w kilku słowach o Auchan Korona Wrocław: 1. Kasjerzy są w pracy poniżani, nawet jak kasjer źle się czuje to musi siedzieć do końca (o ile wcześniej nie padnie ze zmęczenia lub coś się nie stanie). 2. Liniowi mają wszystko w 4 literach i często potrafią przetrzymać kasjera nie pozwalając na zamknięcie kasy (działa zasada ma się "władzę"). Pomoc z ich strony jest żadna! Kasjer który prosi o pomoc liniowego jest często zbywany i pozostawiony sam sobie. Nie dziwi tu bardzo duża rotacja bo kto przyjdzie i pozna co się tu dzieje to woli iść gdzie indziej. 3. Rozmianka - częste problemy już na samym starcie z powodu bardzo słabo wyposażonej kasetki. Liniowi zamiast rozmieniać pieniądze to sobie chodzą w żółwim tempie lub spacerują w parach (co im niby nie wolno a to robią). 4. Przerwy - 15 minut z czego po odjęciu cennych minut na dojście do szatni i dobicie się do mini bufetu i zejściu na dół to na posiłek z tych 15 minut to pozostaje tylko 5 minut. O ciepłym posiłku nie wspomnę bo i tak nie ma szans aby się w czasie zmieścić. Na przykładowe zrobienie zapiekanki czeka się z 5 minut a gdzie jest jeszcze czas na jej zjedzenie? 5. Grafik - często przez kilka tygodni aż 6 dni pracy pod rząd bez dnia wolnego (ratują niedziele bo zakaz handlu). O zmianie lub zamianie dnia w grafiku można zapomnieć (działa zasada "nie bo nie" nawet z ważnych powodów) jest opcja tylko wzięcia wymuszonego dnia na żądanie bo sami nie chcą nic zmienić. 6. Często kasjer jest dawany i to przez długi czas na stronę gdzie są lodówki i wieczne kolejki (alkohol). Działa zasada są "równi i równiejsi" - jeden ma cały czas być po stronie gdzie jest ciepło i są o wiele mniejsze kolejki lub ich wcale nie ma a drugi ma pracować cały czas, musi być w zimnie i nie mieć ani chwili odpoczynku! 7. Kasjerzy są zmuszani do czyszczenia koszy na stojąco i śmierdzącym środkiem przez co są narażeni na wdychanie oparów (nawet 3 dni z rzędu po parę godzin najpierw dźwigania koszy następnie wdychanie oparów - w pomieszczeniu gdzie nie ma jak ani możliwości wietrzenia ani dostępu do świeżego powietrza) i utratę zdrowia a do tego obok pomieszczenia gdzie są składowane straty czyli produkty zepsute i gnijące to można sobie wyobrazić jak się otworzy drzwi to jaki odór się wydobywa. Zasada Kasjer wyręcza firmę sprzątającą na porządku dziennym. 8. Zabezpieczenia - osłona plexi przy kasie przez którą nic nie widać i która w żaden sposób kasjera nie chroni i utrudnia mu pracę. Kiedyś pomocne lustra teraz nie spełniają swojej funkcji. Plexi są zdecydowanie za krótkie i w najważniejszym punkcie czyli przy terminalu bo tam klient najdłużej i najczęściej stoi plexi tam nie sięga. Częste łamanie zasady wymaganego dystansu 2 metrów kasjer-klient ponieważ nie ma przerwy pomiędzy jedną a drugą kasą (co druga kasa powinna być wolna a tak nie jest) to klient kasując się ma zarówno przed sobą jak i za sobą kasjera i dzieli go dystans tylko kilku centymetrów. 9. Kasa samoobsługowa nie jest lepsza. Pracownicy rzadko kiedy tam sprzątają a niby powinni często i po każdym kliencie a to tylko fikcja jest. Zostały otwarte dodatkowo 6 kas samoobsługowych które nie ważą produktów (miejsce na wyłożenie towaru mija się z celem skoro w każdej chwili można produkt zabrać lub dodać a kasa nie ma jak informować o tym bo nie ma tam żadnych czujników) jak to robią inne kasy. Jak są kolejki to absolutnie nie ma możliwości aby nad tym zapanować ani tym bardziej skontrolować każdego klienta (ciche pozwolenie na kradzieże wśród klientów ale odpowiedzialność spada jak zwykle na pracownika). Na takich kasach jest TYLKO 1 pracownik, który często nie ma szans sam jednocześnie upilnować 6 kas zwłaszcza gdy są kolejki. Wystarczy że jeden klient zawoła o pomoc z jednej strony to drugi klient z prawej strony ma ciche pozwolenie na szybkie oddalenie się bo wystarczy zrobić tylko jeden krok aby być już poza bramką. Zasada rekrutacji klientów na kasie samoobsługowej to kolejna fikcja. Przykładowo są kolejki na zwykłych kasach a na kasie samoobsługowej nie ma prawie nikogo to żaden pracownik z kasy samoobsługowej nawet się nie pofatyguje aby pójść po klienta i ściągnąć go (czasami w sposób nachalny bo tak to dyrekcja wymusza) na kasy samoobsługowe. Obrót by się chciało mieć ale do werbowania klientów to już nie ma nikogo. 10. Ochrona która na nic nie reaguje i chodzi jak śnięta ryba. Klient zamiast wchodzić do sklepu wejściami oznaczonymi lub przez kasę samoobsługową to sobie wchodzi lub wychodzi przez kasy jak chce i kiedy chce, nie patrzy i przeciska się między klientami i często pod nosem ochrony a ona nic z tym nie robi ani nie reaguje. ODRADZAM I PRZESTRZEGAM! "NOWI" KASJERZY OMIJAJCIE AUCHAN KORONA SZEROKIM ŁUKIEM! Już jedna osoba kilka lat temu przez nich i przez takie samolubne i nastawione jedynie na zysk postępowanie zmarła! Kto ceni zdrowie i nie chce być maksymalnie wykorzystywany to wszystko inne będzie lepsze niż praca w Auchan!
Po 1 pracowalem w innym Auchan i przenioslem sie do Korony, poniewaz tu sie przeprowadzilem. Poprzedni Auchan byl moja glowną etatową pracą a "Koronowy" juz dodatkową. Pomimo przeniesienia i juz stazu pracy, mialem szkolenie kasjerskie, hmm tylko po co? Skoro przenioslem sie jako kasjer. Poprzedni Auchan, ktory niestety zamknięto był cudnym miejscem pracy i prześwietnymi ludzmi i kadrą. Tymczasem Auchan Korona to brak szacunku dla pracownika, w ktorym czujesz się jak (usunięte przez administratora) nie będące nikim. Ochrona przy wyjsciu/wejsciu do pracy przeswietla cie jak złodzieja, oklejając nawet zdrobione śniadanie w domu. Odchodzac nawet od Menagera nie uslyszalem powodu odejscia. Przy przeniesieniu zapewniano mnie, ze grafik da sie ustalic pod główną prace, niestety okazało sie ze to bajka. Odszedlem. Naszczescie. Ze wszystkim sie zgadzam. W tamtym Auchan ludzie pracowali po 23 lata za reala. Przychodzili nowi dopiero gdy ktos ochodzil na emeryturę. Tutaj rotacja non stop, czynnych 6 kas na 50, tych dziwnie sciętych numeracją... Liniowi gbury, w poprzednim " cuda ". Szkoda mi tych, ktorzy musza jeszcze tam pracowac. Współczuję niezmiernię.
To co napisane to prawda ale nie zgodze się z tym że zmarła osoba dzięki nim jest to nie słuszne posądzenie.I nad tym On niech się zastanowi zanim coś napisze.I dlatego należy przeprosic za to co się napisało.: Już jedna osoba kilka lat temu przez nich i przez takie samolubne i nastawione jedynie na zysk postępowanie zmarła! Kto ceni zdrowie i nie chce być maksymalnie wykorzystywany to wszystko inne będzie lepsze niż praca w Auchan!" jestes w błedzie .Pomyśl nad tym.
Po pierwsze WIEM co piszę bo z tą osobą miałem okazję pracować i to przez dłuższy czas! Po drugie wiem że osoba zgłaszała codziennie i to przez tydzień czasu fakt że źle się czuje że boli ją głowa i od tego wszystko się zaczęło a oni olali sprawę i nic z tym nie zrobili! Powiem więcej pomimo tego że odczuwała ból kazali jej przychodzić do pracy! Ostatniego dnia pracy też źle się czuła a oni zamiast puścić dziewczynę wcześniej do domu bo widzieli jaka jest sytuacja to kazali jej dalej pracować na kasie. Następnego dnia już do pracy nie przyszła bo zabrało ją pogotowie, przez kolejny tydzień była podłączona do aparatury podtrzymującej życie a to i tak nic nie dało bo na ratunek było już za późno. I co to nie jest przyczynienie się do śmierci swojego pracownika? Oczywiście że jest bo gdyby ją puścili wcześniej do domu lub wysłali na badania to by się tak nie skończyło! Pracownik się dla nich nie liczy najważniejszy jest utarg danego dnia czy się zrobiło normę czy też nie a na szarym końcu dopiero jest pracownik! "Konkretna" jak nie znasz sprawy i nigdy w Auchan z tego co słychać to nie pracowałaś to nie pouczaj innych którzy są bardziej zorientowani w sprawie niż ty. Ja znam sprawę i niestety fakty są takie że gdyby nie oni to istniała szansa na to aby dziewczynę dałoby się uratować a tak niestety nie ma jej już z nami. Pomyśl nad tym
Doskonale znam sytuacje o ktorej piszesz, same bzdury.,I wiem co pisze lecz Ty chyba nie za bardzo.
Jak ktoś jest chory to idzie albo dzwoni do lekarza a nie w pracy zgłasza. Taka prawda, lekarze tu nie pracują a ojejujących jest całe mnóstwo bo wszystkich coś boli. Jak się do szkoly nie chodzilo i nie ma podstawowej wiedzy gdzie sie chodzi z chorobami to potem taki przykry efekt. Ale najlepiej na auchan zwalić bo może odszkodowanko bedzie , czekać aż P...ski się uruchomi bo to jego raj kręcić zadymy w tej firmie.Czy to jest zakład pracy chronionej czy ośrodek dla ułomnych? Śmierć czeka każdego , nie ma pewnie jeszcze wyniku sekcji a już (usunięte przez administratora) każdy wie jaka przyczyna i że przez Auchan. Trzeba się było uczyć i iść do innej pracy. Śmierć czeka każdego , smutne to ale prawdziwe.
od kiedy zakłąd pracy wysyła na badania. Jak się jest chorym to sie do lekarza dzwoni i nie przychodzi do pracy. Co ona niewolnicą była a może ją przywiązali do szafki pracowniczej.
Chyba nie dla mnie ta odpowiedz z ktora powinnas skierowac do On a nie do mnie.Trzeba czytac z uwaga.
Trafna opinia i potwierdzam w 100%! Panie które poniżej tak cudownie się wypowiadają na temat firmy narzekać nie mogą bo bardzo lubią przymilać się do kierownictwa i donosić (często nieprawdę) przez co są nagradzane. Pracowałem tam jakiś czas i stwierdzam że to najgorsze miejsce pracy w którym mogłem się znaleźć.. zero jakiejkolwiek pomocy ze strony kierownictwa czy ochrony. Pracownicy traktowani często jak śmieci !! Nie wspomnę już o plotkach jakie potrafią tam krążyć.. ale tak to jest jak ludzie nie maja swojego życia i zajmują się czyimś. Rozumiem że ludzie maja różne sytuacje życiowe i nawet taka praca jest dla nich ostatnia deska ratunku ale żeby gówniarze stali nad starszymi i pluli im w twarz to już żenada totalna. Zachowanie co niektórych jest karygodne na co nawet klienci potrafią zwrócić uwagę! A to ze ludzie tam wariują to prawda. Połowa pracowników już bywała na Koszarowej w psychiatryku. Często się zdarza że wyrzucają dobrych pracowników a zostawiają świrów. Kierownictwo też nie podaje powodów zwolnienia. Cieszę się że już tam nie pracuje bo szkoda mojego zdrowia.
Tak się składa że wyniki sekcji zwłok juz dawno były bo to było 2 lata temu i wszyscy znają jaki był powód jej śmierci. Ale najlepiej zwalić na to że boli główka a właśnie ból głowy przyczynił się do śmierci człowieka bo tętniak w końcu pękł i taka prawda. Wiem że Auchan szantażuje ludzi że jak nie przyjdą to ich zwolni i tak też było z tą dziewczyną. Ona była zmuszona przyjść do pracy kosztem niestety zdrowia! "Dzwoni do lekarza"?? Zanim to lekarz zdiagnozuje to wieki minął a za siedzenie w domu lub na zwolnieniu nikt nie płaci a jak dla osoby gdzie jedynym źródłem utrzymania jest praca to ona nie może sobie pozwolić na to żeby zostać bez pracy i środków do życia. Musiałoby jedynie kierownictwo wystawić skierowanie na badania to wtedy jest bez kolejki ale po co wystawiać skoro są ważniejsze zawsze kolejki od pracownika i czy się zrobi w danym dniu obrót czy nie! Co to za durne prymitywne stwierdzenie chyba kogoś ułomnego "śmierć czeka każdego"?? To chyba oczywiste że śmierć każdego czeka ale nie w wieku 30 lat więc zastanów się nad tym co piszesz! Osoba młoda zdrowa to raczej nie jest typowe w tym wieku żeby nastąpiła śmierć! Prawda jest taka że szantaż typu jak nie przyjdziesz to już możesz wcale nie przychodzić dla kogoś to coś normalnego to chyba sam powinien udać się do lekarza
To co się dzieje to przechodzi ludzkie pojęcie. Każdy siedzi cicho bo boi się o stanowisko. Sprzeciwisz się albo powiedz prawdę to zostajesz bez pracy. Chcesz coś ugrać albo awansować musisz przymilać i donosić do biura. Człowiek człowiekowi nie jest równy. Ludzie traktowani są gorzej jak zwierzęta. Dobrych pracowników zamiast nagradzać to się karze. Coś Ci wypadnie nagle potrzebujesz dnia wolnego bo pilna sytuacja ale jak nie trzymasz się dobrze z kierownictwem to nie licz na to. Ogólnie bardzo słabo i trzeba stad uciekać.
Niestety taka prawda. Liniowi wazeliniarze donoszą na prawo i lewo nieważne czy prawda czy nie a potem w żywe oczy się tego wypierają. Sytuacja gdzie chwilę temu "liniowy" kazał coś kasjerowi zrobić a on tego nie zrobił to ten popędził do kierownika zmiany aż się z nim kurzyło i co i kierownik wezwał kasjera oczywiście o wyjaśnienia heh a po wszystkim zapytany liniowy o to dlaczego doniósł wszystkiego się wyparł. To pytanie za 100 pkt skąd niby kierownictwo wiedziało o sytuacji która miała miejsce chwilę wcześniej między liniowy-kasjer skoro to było w 4 oczy z liniowym i tylko on mógł o tym wiedzieć? Pewnie duchy doniosły... Ucieczka = jedyne wyjście
Taki stan jest w większości sklepach tej sieci kasjer i serwis kasowy to popychadła do robienia kasy. Liniowe maja wszystko gdzieś tylko ploty,zabawy i gry na telefonie(kasjer odrazu ma zabierany telefon i pogadanka z menago lub filarem).Wrzaski i krzyki jak masz słabą psychikę i problem wyrażenia swojego ja. To zrobią z ciebie popychadło i będą tobą manipulować .Twoje zadanie i propozycje będą pomijane. Będziesz poniewierany i o twoim życiu decydować będzie inna osoba. Filarzy kas zarabiają więcej rzadko siedzą na kasach albo w cale.Maja czas na ploty, kawę,bufet,oglądanie filmów,rozmowy rodzinne i prywatne przez telefon.Czesto grają w gry. Menedżerowie to samo robią bawią się,te same zachowania. Kasjerom łatwo wytykać błędy bo większość żyje w strachu i bezradności.Przydala by się nie zapowiedziana kontrola albo prowakcja i wtedy może by to się zmieniło.Wiekszosc trzyma się krzeseł bo to stanowiska nie wymagające kontaktu z klientem.Kasjer jest narażony na obelgi, stres, poniżanie,wyzywanie itp. Pomocy żadnej senior zarządzania zasobami kas jak zwał.Zamiast poprawić warunki pracy ma inne sprawy(nic nie robić)-samo się rozwiąże.
Dodam, że wlasnie taka jest prawda we wszystkim co jest napisane. Nikogo nie obrazam. Tylko stwierdzam fakty. Szkoda tylko, ze centrala nie wie co wyczynia sie w ich sieci.
Dzień Dobry Państwu, mam do Państwa dwa pytania : 1. Dlaczego na waszej stronie jest umieszczona informacja,że infolinia działa od 7:00 do 22:00 od poniedziałku do niedzieli , a jak się dzwoni po wysłuchaniu komunikatów automatycznych i menu kontekstowego następuje cisza i komunikaty są w kółko powtarzane i rozłącza osobę, która dzwoni ? 2. Po drugie nie ma bezpośredniego numeru do dostawcy, który jest odpowiedzialny za bezpośrednie dostarczenie zakupów do zarejestrowanego klienta systemu Auchan Direct ? Pozdrawiam Wasz konsument
Czy ktoś jest w stanie powiedzieć, czy byłemu pracownikowi będącemu obecnie na emeryturze przysługują się jakieś świadczenia z funduszu socjalnego np. w postaci bonów na święta? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Auchan Korona we Wrocławiu kilka lat temu przyczyniło się do zwolnienia bardzo wielu ludzi lub nie przedłużenia im umów nie z ich winy! Kilka lat temu (5 lat temu mniej więcej) spora grupa kasjerów miała codziennie manko 100zł lub 200zł (zawsze ta sama sztywna kwota). Trwało to okrągły ROK!! Dzień w dzień grupa 10-20 kasjerów miała takie niby manko! Kierownictwo oczywiście zwalało winę na kasjerów bo tak najłatwiej że oczywiście pewnie źle resztę wydali i stąd są te manka ale żeby dzień w dzień wszyscy kasjerzy źle wydawali resztę i to zawsze po 100zł a nie np 20 zł czy15,50 zł itp. to raczej dziwne? Jeden i raz na ruski rok mógłby się pomylić ale żeby dzień w dzień i zawsze 100 zł to już jest niemożliwe. Kierownictwo po pewnym czasie żeby wszystko zamieść pod dywan zmuszało bez dowodów do przyznawania się do winy że to była niby wina kasjera bo "źle resztę wydał". Nagle cudownym trafem po roku wszystkie manka znikneły! Cud? Jak się po roku okazało całkowita wina była po stronie Auchan - Korona a konkretnie pracownika z ... kasy centralnej czyli miejsca do którego trafiają a raczej powinny trafiać wszystkie pieniądze od kasjerów z danego dnia. Skąd się wzieły manka? Pracownik kasy centralnej codziennie wyjmował po 100zł lub 200 zł z kopert różnych kasjerów i traktował jak swoje - niezła dniówka koło 2000-3000zł lub więcej i to przez rok! Oto cała prawda. A co zrobiło kierownictwo kasjerom. Zwalniali bez wyjaśnienia lub nie przedłużali umów za to że rzekomo robili manka a to nie była ich wina! Żadnego słowa przepraszam, żadnego telefonu z ich strony, nic. Osoby nie z własnej winy straciły pracę a zostały potraktowane przez nich jak śmieci. Kierownictwo powinno się wstydzić że takie coś tolerowali przez rok, posądzali ludzi o coś czego nie zrobili i zmuszali do podpisywania czegoś co nie było prawdą. Praca w Auchan Korona to wstyd i żenada!
Dlaczego w sklepach Auchan pracownicy w dalszym ciągu pracują z nieprzepisowo zakryta twarzą narażając tym samym klientów na utratę zdrowia i życia? Czy pracodawca i dział BHP w tej sieci nie jest świadomy faktów ze przyłbica z plexi osłania tylko osoby kontaktowe z ja noszącym przed czołowym,bezpośrednim ( do 0,9 m) wydalaniem większych kropli? Mniejsze krople rozpyla natomiast przez cały czas w wydychanym powietrzu które wydostaje się w przypadku przyłbic bokami,góra i dołem tej osłony. Zalecanie pracownikowi który pracuje bezpośrednio z klientem przez 8 h lub zabezpieczanie go w taki środek ochrony osobistej i zezwalanie aby nosił przyłbice bez maseczki zasłaniającej szczelnie osta i nos w czasach pandemii jest przestępstwem !!! Czy uważacie ze pracownik któremu przed rozpoczęciem pracy zmierzono temperaturę pseudo termometrem jest zdrowy i może chodzić jak chce i w czym chce byleby pracował? To jakieś kpiny z klientów,przepisów BHP i obostrzeń dotyczących pandemii ! Czy Auchan nie ma pieniędzy na wyposażenie pracowników obsługi klienta, kasjerów,POK i ochrony w choćby najtańsze jednorazowe maseczki ? Jeśli tak to zalecam zamknięcie tej swoistej wylęgarni Covid 19 ! Ciekawe ilu pracowników tej sieci było i jest teraz na kwarantannie bo nie wierze ze przy tak lekkim podejściu do BHP wirus omija załogę tej firmy szerokim łukiem. Refleksji i zdrowia zycze. Dlaczego w dalszym ciągu w sklepach tej sieci w dalszym ciągu co drugi pracownik chodzi i wystającym nochalem?
Pracownicy narażają,człowieku pracuj 8h w maseczce! Pandemia a dziś sobota tłumy jeden na drugim. Niepodoba się to nie przychodz proste. Zawsze jest wybór.
Po prostu nie rób tam zakupów. Maseczki jednorazowe dają 2 na 8 godz. Po ok. 20 min. maseczka jest wilgotna. Trzeba by ja wymienić, a do przerwy jeszcze daleko...
A dlaczego co drugi klient robi zakupy chodząc po sklepie z maseczka pod nosem i na probe zwrócenia mu uwagi przez pracownika odpowiada bujaj sie to co pracownicy narażają klientów na utratę zdrowia ale klient pracownika juz nie przecież takich klientów przewija sie przez ten sklep szczególnie w soboty cala chmara i potrafia choic po sklepie i 3h i wszystko jest ok.
Na jakim modelu kas pracuje się w Auchan Ursynów ?
Czy na stanowisko kasjer w hipermarkecie Auchan trzeba mieć książeczkę? W ogłoszeniu nic nie pisze.
Auchan Korona Wrocław to banda (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)!! Dlaczego tak mówię? Bo Auchan Korona we Wrocławiu okrada ludzi z pensji która każdemu za przepracowany miesiąc się należy! Pracowałem przez ostatni miesiąc zgodnie z grafikiem po 7 lub 8 godzin, w warunkach czasami poniżających, lub w warunkach zagrażających zdrowiu bo wdychać śmierdzące opary przez kilka godzin to nie jest coś przy czym ktokolwiek by chciał pracować (praca była czasami w zimnym niewietrzonym zapleczu tuż przy odpadach z używaniem środków śmierdzących przez kilka godzin) a oni za październik mi nie zapłacili. Pytam dlaczego Auchan Korona okrada ludzi bo niewypłacenie uczciwie zarobionej przez miesiąc pensji to jest kradzież! Jeśli cokolwiek jest zgłaszane że człowiek źle się czuje lub ma problemy z oddychaniem nikt na to nawet nie reaguje. Wielokrotnie byłem świadkiem jak osoba wręcz płakała na kasie to zamiast pomocy od strony pracodawcy to prędzej można było się doczekać pomocy ale ze strony obcych osób czyli od klientów. I to ma być pracodawca który ma zdrowie ludzi za nic! Czy jak kasjer będzie miał objawy przykładowo koronawirusa to auchan też nic z tym nie zrobi bo jak pracownicy chorują to są mimo wszystko przymuszani do pracy i ich to nie obchodzi? Dlatego mam wielki żal do szefostwa że dla nich liczy się bardziej zysk kosztem zdrowia człowieka a powinno być że zdrowie ludzkie jest najważniejsze a tu tak niestety nie jest
W jakim roku weszły Polskie akcje? Ktoś się orientuje?
„Monitoring jest nastawiony na pracowników”? A ja myslalem ze jest na odwrót! W takim razie ciekawy jestem dlaczego w Katowicach na Tysiącleciu personel sklepu nosi co chce i jak chce ale jak sam musi zabezpieczać się w skuteczne środki ochrony to wszystko jasne. Kierownictwo przymyka oczy-monitoring jest ślepy w tym aspekcie i niby wszystko gra. Byleby kasa szła... A zarażonym klientom ciężko będzie udowodnić ze tam właśnie coś złapali! Chyba ze maja nagrania lub fotki z trzymania wysokich standardów przez dany sklep podczas robienia zakupów. Ciekawe co na takie wieści odpowie Sanepid UOKiK jeśli któryś z klientów Auchan Polska nie machnie ręka na takie standardy? Według mnie ktoś z kierownictwa sklepów powinien się w końcu obudzić. Co do Pracowników to bardzo im współczuje ale nieadekwatne wynagrodzenie nie mozebyc powodem nieprzestrzegania podstawowych przepisów BHP,tym bardziej w takich czasach. Tu chodzi o ludzkie życie! O zdrowie klienta,który przychodzi do was zrobić zakupy a nie grać z losem i nieodpowiedzialna obsługa w rosyjska ruletkę albo w grę pozorów: My udajemy ze stosujemy środki ochrony osobistej a ty udajesz ze nic niewidzisz,bo to sklep samoobsługowy, nas tutaj nie ma. Litości ludzie. Dzięki za wasze poświęcenie i prace ale jak chcecie zarażać ludzi swoim nieodpowiedzialnym zachowaniem to siedźcie w głębokim magazynie albo w WC. Jest zreszta wiele sposobów na okazanie swoją postawa niezadowolenia z obowiązku noszenia masek, np. lewackie manify. Dlaczego manifestujące ja właśnie w pracy i to w dodatku z klientem? Jeśli tak wyglada odpowiedzialność za skutki swojej pracy przeciętnego pracownika Auchan to sorry, nie dziwie się ze pracodawca skupia czujność monitoringu na działalności sklepowego personelu! Co do noszenia przylbic które chronią jedynie przed bezpośrednim kichnięciem a nie rozsiewam nie będę się nawet wypowiadał. Nie wiem dlaczego pracodawcy wyposażają pracowników w coś takiego? Rozumiem jak ktoś ma problemy z oddychaniem albo uczulenie na jakiś gatunekmaterialu ale noszenie samej przyłbicy, bez maski przez wiele godzin w zamkniętym pomieszczeniu to drwiny z obostrzeń albo symulacja procedur antycovidowych! Ludzie opamiętajcie się,nie jesteście sami! Przestrzegające zasad używania zabezpieczeń zanim pozostanie wam płacz bo na zgrzytanie zębów będzie już za późno. Dużo zdrowia zycze.
Nieodpwiedzialni klienci zarażają nas pracowników!Człowieku pomyśl 8h w maseczce się podduszać,pracując po 30min.jest cała mokra. Ile razy widziałem kogoś bez maski bo ma to gdzieś i dzwoni taki typ na policję że go obsłużyć nie chcą. Celowe stwarzanie problemów.
Czy w Auchan Polska pracownicy są zabezpieczani przez pracodawcę w środki ochrony osobistej przed Covid-19? Czy organizują sobie je we własnym zakresie i noszą cokolwiek, kiedykolwiek i jak chcą a pracodawca umywa ręce?
Pracodawca co do zabezpieczeń umywa ręce. Plexi są za krótkie przez które nic nie widać i tam gdzie klient stoi najczęściej i najdłużej to ich nie ma czyli ochrona pracowników jest zerowa. Łamanie zasady żeby co druga kasa była obsadzona co powoduje że za plecami kasjera przewija się tłum ludzi (odstęp zamiast 2 metry to jest kilka centymetrów)
Dali pracownikom przylbice ,w których nie da się pracować ,więc trzeba kupować sobie maseczki , niby sa.dwie grupy pracowników Ale i tak wszyscy się spotykamy ,nikt nie trzyma się sztywno tych grup ,jeśli pracownik jest potrzebny to dyrekcja daje go do grupy w której być nie powinien a jeśli pracownik potrzebuje wolne i chce zmienić grupe to oczywiście mówią mu że nie można się mieszać i musi wziąć urlop ,te grupy to fikcja
