Pytanie do pracowników. Od pewnego czasu widzę w lubelskich Auchan coraz mniejszy asortyment produktów, palety produktów które po prostu sobie stoją nierozpakowane i ciągłe pomyłki w nabijaniu cen na rachunku. O co w tym chodzi? Dlaczego tak jest i jak to możliwe że Auchan w Polsce tak funkcjonuje?
Mało rąk do pracy. Wprowadzili coś takiego jak ,,pracownik wsparcia " 4h pracujesz na swoim dziale a 4h na innym w efekcie i tu i tu mało co zrobione. Że wogóle jeszcze produkty są,dostawy tyle co kot napłakał. Ważniejsze są plakaty na sklepie niż asortyment. Wygląda to jak ,,symulator handlu" w którego gra Jasiu lat 4 tyle w temacie.
Witam serdecznie ! Jaka atmosfera "dla swieżakow" na mniejszych marketach? Czy warto pozimowac na dłuzej w firmie AUCHAN?
Jak chcesz ,,zimować" w Auchan to na mrożonki,ryby,nabiał trafisz.Dadzą Ci parę groszy i jako pracownik ,,wsparcia" będziesz pomagał czyli tam gdzie brak rąk do pracy.Już lepiej mają pseudouchodzcy na granicy gdzie dyktator nakarmi ciepłym jedzeniem, fajki da poważnie.
Witam, Jak można się skontaktować w sprawie mobbingu w Auchan.Jest jakaś infolinia?. Niestety jest coraz gorzej zaczyna się szuflatkowanie na lepszych i gorszych. Nie można nic powiedzieć ani się doprosić.Wrzaski,krzyki, głupie odżywki często za błędy popełnione przez inną osobę.Menedzerowie są zastraszeni i swoją agresję wyładowują na pracowniku.Dyrektorka nie ma pojęcia o niczym tylko wytyka pracownikowi błędy że się nie nadaje do niczego. Zabieranie premii za byle co,a nawet za nic. Zgłosiłem się na ochotnika do Glovo w tamtym roku nie dostałem nic za to. Miałem dwie koleżanki do pomocy świetnie sobie radziliśmy.W tym roku się zwolniły jak się dowiedziały że to było w ramach szkolenia.Premia miała być ekstra stała 400zł nie było nic.Premie otrzymał senior.Też się chciałem zrezygnować i zaczęło się,że jestem niepoważny, głupi,niezdecydowany. Ja już mam przygotowane wypowiedzenie i złoże go już wkrótce.Na moje miejsce chętnych nie ma. Za 10lat pracy w Auchan mam wynagrodzenie jak nowo przyjęty pracownik.
Tematy wszelkie trzeba przekazywać właściwym instytucjom. Pamiętaj: cokolwiek próbujesz załatwić wewnątrz tej idiotycznej firmy zawsze obróci się przeciwko Tobie. Zawsze. Wiesz cokolwiek, co możesz zgłosić policji, zrób to bez zastanowienia. Oni się boją takich akcji, ponieważ kryją się z działalnością przestępczą. Miałem zaszczyt obejrzeć kilka materiałów dowodowych ukazujących prawdziwe oblicze żabojada na polskiej ziemi. Jest grubo. Regionalny dyrektor wręcza łapówkę byłemu kierownikowi, w zamian za to żeby nie udostępniał w mediach społecznościowych tajemnic firmy. Żeby komedii było mało, to sam zwolniony kierownik od zawsze przyjmował łapówki. Firma jest rekordowo popaprana. Zgłoś wszystkie tematy, zwolnij się i nie oglądaj za siebie.
Zostaję ci inspekcja pracy i nic po za tym. Jeśli będziesz chciał zgłosić sprawę wyżej, to wiedz że to się obróci przeciwko Tobie.
(usunięte przez administratora)
Łapówki idą od pewnej firmy od sosów makaronów i ketchupu. Są osoby którym albo niosą co trzeba do smochodu a nawet i domu wożą. Bony , karty i inne gadżety a u nas manager to się z tym nie kryje przed pracownikami.
koruba bierze ile wlezie, zarówno do łapy jak i do swej (usunięte przez administratora) mordy. Pomawiaczke miało już tylu , że strach to zdalnie sterowanym kijem palnąć
https://youtube.com/@egzekutor1412
https://youtube.com/@egzekutor1412
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Wolę u Was coś kupić niż w dużej, niemieckiej sieci handlowej. Przynajmniej nie ma odchodów: (usunięte przez administratora)
Witam. Mam pytanie. Po jakim czasie można wrócić do pracy w Auchan od wzięcia odprawy?
czytam te wasze wpisy ze zdziwieniem. LUDZIEEEEEE!!!!!!!!!!!OCKNIJCIE W KOŃCU. narzekacie, że was traktują jak ostatnie (usunięte przez administratora)w dodatku marne zarobki i pozwalacie sobie na to?????? zagraniczne firmy zrobiły sobie z polskich pracowników "darmową siłę roboczą", bo ludzie sami im na to pozwalają. za granicą w tej samej sieci sklepów zarobki są 3 razy takie jak w Polsce/ zamiast biadolić i narzekać weźcie przykład z innych branż. załóżcie związki zawodowe, zróbcie tygodniowy strajk, że nikt, powtarzam NIKT nie będzie obsługiwał, doradzał itp klientom. ale to musi być cała kadra pracująca na sklepie. zobaczycie, jak po tygodniu im miny zrzedną, jak nie będą mieli pracowników. jak tak dalej będzie, to w każdym sklepie z kapitałem zagranicznym, będzie wyzysk i (usunięte przez administratora) i zero szacunku dla pracownika. LUDZIE ZRÓBMY WRESZCIE Z TYM PORZĄDEK, SZANUJMY SIEBIE, NIE MOŻEMY BYĆ NIEWOLNIKAMI WE WŁASNYM KRAJU
Jest źle a będzie jeszcze gorzej. Chcą wprowadzić ,,pracownika wsparcia" -zapierniczasz na kilku działach jednocześnie, dadzą 100zł brutto i zadowoleni. Przebudowy to istny dramat w Auchan! Jaki jest tego cel?! Obrotu to nie podnosi, za to ciśnienie klienta jak najbardziej. Zachęcanie do zakupu akcji,bo niby taki wzrost. Wszystko mydlenie oczu. Dobrze że się zwolniłem.
I co z tego że za związki.ktore nie stoją za pracownikiem.Bilans przeniesiony o miesiąc dostaniesz 80 zl netto i się ciesz.Ucieli godz workiem i kasjer (usunięte przez administratora) jak osioł.A na 25 lecie to kuzwa na stołówce postawili 2 pojemniczki pierniczków i jedzcie.Dla pracowników nic.plakat z życzeniami jupi..to wszystko to zenada
Chce odejść do innej pracy to kłody pod nogi ,mgd podpisali wypowiedzenia żebym tylko mgd miał nowej pracy wszystko po złości.
warto do bierunia? czytam same negatywy
I jak Bieruń? Lepiej? Zauwazylam, że robicie wszystko by przyciągnac klienta..? Jak Wam wychodzi? Niestety nadal ceny duzo zawyżone niz u konkurencji..zaglądam by wlasnie porownywac i wychodze nie zadowolona, pozdrawiam
Widzę dużą poprawę w tym sklepie... byłem wczoraj i sklep był świetnie zatowarowany a ceny zdecydowanie niższe aż chcę się tam wracać....!!!! pozdrawiam miłą panią kierownik blondynkę z niebieskimi oczami ????
wiecie czemu nie przestregajacy prawa czy kodeksu pracy tam pracuja a inni nie bo zwalniają tylko tych których mają jakies podstawy do zaRZUTÓW im przedstawionych i wiedze o nich czyli teoretyczie jesli wiesz o firmie duzo i dasz to na forum to pracownicu od fizola po dyra powinni zostać zwolnieniu lub wylądawać w więzieniu nikt by szymusia nie zwonił z em jakby ktos nie rzucił info na forum i by sie nim nie zajeli ich przełozeni więc jesli rzuce wiedze o dyrach, seniorkach o tzw. wypłatach o akcjach, rzekomym kodeksie pracy czy grupie "solidarnosci dla pracowników"to teoretycznie powiina sie zmienić ekipa kierowników i ich przełożeni czy z firmy zy nie poiini sie zająć ? no nie a czemu? tu dochodzi kolesiostwo haki koperty wiec czemu sie nimi nie zajmie prokuratua? hmm wiadomo mają coś na każdego i robia sobie co chcą wpiszcie sobie praconik auchana posadzony za kradzież zimnego piwa... taka kasia i jej kolezanka mowa o eli nadal pracujaca w bonarce na porzadku dziennym łamali kodeks pracy i byli kryci a przez kogo przez swoim znajomych kasjerów i innyhc pracowników a czemu bo sami do tego doprowadzili tzn zwalniali każdego który ma inne zdanie niż oni maja racje lub moga wpłynąc na decyzje, ktp ma o nich wiedze troszke takie małe hitlerowskie państewko a wiecie jak wyglada przyjecie do pracy jak masz o nich wiedze i oni to wiedzą a więdza bo maja kontakty hakerskie i nie przyjmuja tylko dlatego że mają podglad na to co piszesz tzn wiedze od hakera i najpierw musi się zgodzić inna kadra kerownicza która tez raczej nie jest swięta więc dlaczego tam pracują no cóz koronka ja jestem kierownikiem a ty jesteś pracownikiem plus no spytajcie sie ich prawnika który ma za zadanie bronic swoich kierowników bo oni mu za to płacą, a pracownicy tez powinni miec tam prawnika który by bronił ich interesów pracowniczych przed kierownikami a czemu nie ma no wiadomo po za kosztami to brak kodeksu pracy, fira zwolniła kiedys pracownika za załozenie grupy solidarności bo chcuał by jego prawa pracownicze był przestrzegane, zwolnili wszystkich pracowników działu tylko dlatego że ktos od nich lub nie oni źle złozyli regał i runoł na dzieiaka skończyło sie w szpitalu a odszkodowanie powino byc wysokie nie no nie pare tysięcy no dzieki ich prawnikowi czytaj lubiacy duze wypłaty jak by ich nie bronił to by go zwolnili i wzieli by innego smiecia który nie ma problemy z tym, wiecie czemu dorotka z kas została zwoniona no przeciez dostaą pochwałe za przykładna pracę w otoczeniu iccych pracowników i tak żeby zostało i każdy kto co innego pisze co moze obalic ich wiedze no cóz to rxczej nie jest zbyt miłe i lubiane we firmie chocby dziłania skuteczności operacyjnej no my to dla was robimi i wogóle no ....a pod bule durnota sa karani za absurdy przez ich przełozonych ze skutecznosci czy innego dyra co nimi zarządza niby każdy ma prawo do zdania na każdy temat nawet tych łamiących pewny utarty schemat tzw pewniak ale jesli to zdanie jest o sobie to jes problem najlepiej by go na siłe uciszyć skutecznosc operacyjna jest zbędna funckją zbedne koszty starczy tylko pracowników słuchać i zmieniać lub nie dla poprawy jakości i obługi a nie tylko dlatego że jakis tam spec od skutecznosci który pewnie niegdy nie pracował ciezko chce no wybaczcie ludzie chca wiecej zarabiać a tego nie dostaja a w zamian tworzy sie takie niewiadomo co jak skutecznosc operacyjna tylko po co??? pracowałem tam długo i jest ona totalnie zbedna pomijam już ich (usunięte przez administratora) i zmieniania na siłe od już ich udziwnień, dowalania zbednej pracy pracownicy od fizola po dyra powinni sie wszyscy podpisać i wysłac do głównego zarządcy ich co myslą może by sobie tak nie folgowali jakby to była ich firma
Jak tam podwyzki były?
Ile zarabia pracownik wsparcia klienta pracując na dwóch działach ? Ile wynosi wypłata netto za 8 godzin?
(usunięte przez administratora)
Maspex sponsoruje managerów
Jakie zarobki dla magazyniera w Auchan ?
Zapomnij o pracy na magazynie! Wprowadzają coś takiego jak ,,pracownik wsparcia" czyli tkzw.tania siła robocza.Zwolnić,wysłać na emeryturę a takiemu jak ty dać do pracy 10 zadań naraz-genialne. OSZCZĘDNOŚCI, dadzą ci 80zł brutto i zapierniczaj,ciesz się że masz pracę usłyszysz. Nawet ukraińiec by się nie dał tak zmanipulować i dać nabrać a wręcz (usunięte przez administratora).
Zapomnij o pracy typowego magazyniera. W najbliższym czasie zrobią w magazynach reorganizację: zlikwidują szeregowych magazynierów, a zostawią Managera i jednego, dwóch Zastępców, a reszta to będą tak zwani Pracownicy Wsparcia Klienta. Takie osoby będą wypakowywały towar z tirów z samego rana (lub jak zajdzie taka potrzeba) pod bacznym okiem Pana Managera lub Pana Zastępcy, a po ukończeniu wyładunku będą szli na halę sprzedaży wykładać towar na półki, sprzedawać ryby czy też pracować na kasie. 1/3 lub 1/4 ich pracy to będzie praca na magazynie reszta to szara rzeczywistość szeregowego wykładacza na półki. Zarobki takie same jak innych pracowników czyli trochę powyżej najniższej krajowej. Kurs na wózki jest przewidziany ale będziesz musiał podpisać lojalkę i jak się zwolnisz szybciej to potrącą wszystko przy ostatniej wypłacie. Nie wiem czy czasem nie zrobili już tak że za kurs płaci pracownik w ratach odciąganych od pensji.
O kurs się nie martwię,mam UDTowski, jeżdżę wózkami od wieku lat ale dzięki,po twojej opinii raczej nie skorzystam z tej oferty.
Pracownik wsparcia- biały bambo. Pójdziesz na warzywa-owoce lub na napoje towar wykładać.Na rybki ,,lodu narobić". Jakaś fajna i zacna przebudowa. Stawianie co tydzień nowej strefy. Takie ,,przynieś,zanieś, pozamiataj" i najlepiej zrób to sam.Dadzą Ci może z 70zł na rękę więcej i masz być szczęśliwym pracownikiem. Pamiętaj pieniądze te nie wszystko, będzie Ci powtarzał menager. Niema lypy ani nudy.
U Nas w firmie EnergCargo teraz przyjmują doświadczonych operatorów widlaków,zarobki na początek 4100Brutto ,po 6miesiącach 4590Brutto + premia do 600zł ,dodatkowo dodatki nocne i bony żywnościowe
Jak jest na magazynie w Piasecznie? Może ktoś się odnieść do pytania co bądź opowiedzieć?
no jak tam (usunięte przez administratora), wygodnie w kagańcach cały dzień? hahahaha ie chciało sie nosic teczki- to nosicie maseczki
Ty nosisz teczkę bez maseczki no brawo jaki ty inteligentny inaczej.Że też Ziemia nosi takiego wiesia,poziom buraka pastewnwgo.
I co z bilansami ?? Z podwyzkami ?? Jak wysokie one sa ??
Cisza w temacie! Przebudowy to już nie jest nawet śmieszne a żałosne. Ważne żeby kupić akcje.
U mnie podwyżka 120 zł brutto. Nie pokorzystam za długo, bo z koncem miesiaca odchodze stad, ide do lepiej platnej pracy.
Hej, jak często takie podwyżki zdarzają się w Auchan? Czy są one przeznaczone dla wszystkich czy trzeba spełnić jakieś określone kryteria aby się na podwyżkę załapać?
Bilanse pracownicze są co rok ale to nie znaczy, że dostaniesz podwyżkę . W 2015 jechałam na rowerze na pasach potrącił mnie samochód zmasakrował mi prawa nogę, szpital operacja i rehabilitacja wszystko to zajęło mi 6 miesięcy.Po powrocie do pracy oczywiście załapałam się na bilans ale podwyżki nie dostałam. Ostatni bilans czerwiec 2020 i podwyżka 160 zł brutto
Nie masz co liczyć na podwyżki, pracownik który wypowie się źle na managera zmieszany jest z(usunięte przez administratora)i nic nie dostajesz. 120 brutto to jakieś 80 zl netto żenada. Nie polecam tej pracy nikomu
Sama jesteś sobie winna! Po pasach się nie jeździ a przeprowadza rower! W 4 klasie podstawówki dziecko to wie,które uczy się przepisów na kartę rowerową. Strach cię spotkać, chyba prawka na samochód nie posiadasz?
TY WIELKI TO MOZE JESZTES ALE Z ROZUM TO MASZ MALUTKI. POCZYTAJ . SOBIE PRZEPISY RUCHU DROGOWEGO JAK JEST PRZEJSCIE DLA PIESZYCH ZE SCIEZKA ROWEROWA I NIE (usunięte przez administratora) MI TU JAKAS PODSTAWOWKA.
Czesc wszyskim! Czy polecam prace w oszołomie? W żadnym wypadku nie polecam, są plusy i minusy. Ale minusów jest od cholery dużo. * pracownik nie jest w żaden sposób doceniany, *ciągłe przebudowy zderzanie alejek gdzie podkreślam ciężkie moduły ma kobieta przesuwać! Bo nie ma nikogo do pomocy? A później się dziwia ze ktoś idzie na l4 bo ma przepuchline albo coś innego ze zdrowiem? * podziały na grupy przez pandemie. Podział pracowników w taki sposób ze jedna grupa z menadżerem jak jest na zmienie to jest wymyślanie tyle zdań ze 8 h nie starcza i jeszcze przyjdzie i powie ze jest zmęczona. Czym zmęczona piciem kawy w biurze i jedzeniem obiadku bądź ciasteczek? A na drugiej zmianie filar który tak naprawdę jest zwykłym parobkiem jak każdy. *rozmowa menadżerem to jest bezsensowna bo splywa jak po kaczce. *brak ludzi do pracy a ty w jeden dzień masz zrobić strefe, wylozyc w alejce, mapę ,myć półki, końcówki zrobić, daty pilnować. I jeszcze usłyszysz pretęsje ze coś nie jest zrobione! *grafik w kółko zmieniany i dawany pod koniec miesiąca. Kazdy chce sobie coś zaplanować w dni wolne prawda? * a jak ma ktoś przyjechać na wizytacje to sraczka na amen jest. Kazdy musi biegać bo wszyscy ma być idealnie. To jest paranoja jakaś. Jest dużo minusów bym mogła pisać i pisać końca by nie było. Ale najłatwiej piwjddzjec pracownikcjest traktowany jak tania sila robocza bo taka jest prawda niestety. * o pieniądzach to ja się nie wypowiadam. Zapieprzasz jak głupi a go*no dostaniesz. *Plus jest tylko taki ze teraz mamy taki głupi czas ze jest pandemie i ciężko znaleźć pracę. Trzymają mnie tylko pieniądze jak wszystko się uspokoi i będziemy normalnie żyć.(usunięte przez administratora)
Sama praca jest łatwa jeśli chodzi o prace jako kasjer sprzedawca,kontakt z ludźmi i reszta naprawdę super,fajne managery bardzo pomocni i mili.Stała się bardzo nieprzyjemna sytuacji po której stwierdziłam ze nie będę tam pracować.Liniowa Pani Ania czepia się dosłownie o wszystko potrafi być miła ale to raczej rzadko.Pierwsza nieprzyjemna sytuacji była wtedy gdy miałam iść na przerwę a niestety nie mogłam w tej chwili w której ona by chciała bo miałam panią z bardzo dużym rachunkiem prawie na dwa tysięcy. Wiec powiedziałam ze pójdę jak skończę,liniowa wróciła za 5 minut i nie zauważyła ze nadal obsługuje tę samą klientkę,wydarła się do mnie ze teraz zamiast 15 minut przerwy będę miała 5,dobrze ze stał obok mnie kasjer na moje zastępstwo i wytłumaczył jej ze jest to ta sama klientka i ze ja mam duży rachunek,klientka tez się skapnęła ze Pani Ania ma jakieś pretensje do mnie i się spytała jej„czy ona przypadkiem z mężem się nie pokłóciła?”Ja poszłam na przerwę ale odrazu powiedziałam ze idę na 15 minut to już wtedy pani Ania stwierdziła ze to taki „żart był” nie raz zauważyłam ze ona tez wpisując mi przerwę nie pisała ze na przykład wychodzę o 15:45 a tylko o 15:47 dla mnie 2 minuty odgrywają role bo muszę jeszcze dojść do szatni,raz jej zwróciłam uwagę na to ze wpisuje o 2 minuty więcej powiedziała ze na zegarku tak ma.Ale ostatnia kłótnia z panią już było przegięciem zbierałam koszyki i popatrzyłam w telefon na zegar,również miałam dużo nieodebranych smsów bo pracuje w dwóch miejscach nie tylko w Auchan ale nie miałam zamiaru na nie odpisywać czy coś,ja dosłownie tylko spojrzałam pare razy,jedna z kasjerek tez w starzym wieku to zobaczyła mało tego ze mi zwróciła uwagę to jeszcze postanowiła ze musi poinformować o tym liniową. Niestety to była pani Ania bo już się zaczęła jej zmiana,pani Ania pod Koniec dnia wydzierała się do mnie na cały sklep ze nie wolno przez telefon „gadać” fajnie by było na kamerach zobaczyć gdzie ja po nim gadam,czy juz spojrzenie w telefon odbiera się jako gadanie przez niego?To co miałam pod koniec dnia mnie przeraziło totalnie,przyszła do sklepu moja mama na zakupy i gdy stałam obok niej na chwile i właśnie wtedy już się rozliczałam,pani Ania przy mojej mamie wydarła się do mnie ze mam iść natychmiast rozliczać się i zaczęła mówić ze ja chyba nie rozumiem co ona ogółem mówi do mnie.Gdy rozliczałam się pani wczepiła się mnie strasznie o wszystko o to ze stoję o to ze popatrzyłam w telefon o to ze kluce się jeszcze z nią,ja przepraszam bardzo może powinnam była powstrzymać się od kluczenie się z panią ze względu na pani wiek. No ale pani mi powiedziała ze ja jestem bezszczelna nieprzygotowana do pracy,ze chyba pierwszy dzień przyszłam,ze nie powinnam tam ogółem pracować,pare razu pytałam się o co pani chodzi ale ona tłumaczyła się ze „gadam przez telefon” przez który nie gadałam.Powiedziałam pani ze jest arogancka i tyle a ona opuściła głowę gdzieś w zeszyt i cicho powiedziała to ty jesteś arogancką i tępą do tego.To już przesada.Kiedyś Pani Ania zwróciła uwagę koleżance która mnie szkoliła ze siedzi źle na krześle i ma usiąść porządnie bo to tak nie może być.Ale moim zdaniem dziewczyna siedziała normalnie. Już wtedy mi powiedzieli żebym nie zwracała uwagi za bardzo na panią.Nie Raz były jakieś żarty których ja na przykład nie toleruje i nie życzę sobie w swój adres.Brak szacunku do ludzi i tyle.Już nie mówię o tym ze chyba powinni tej osobie wytłumaczyć ze jakby nie było ale nie wolno kłócić się z pracownikiem przy klientach zwłaszcza ze nie było to jednokrotnie.Nie jest to kulturalne to raz a dwa nie zgodne z etyką managera lub w jej przypadku liniowej,jeśli coś się nie podoba zawsze mogła wziąć mnie jako pracownika odprowadzić gdzieś gdzie niema tłumu ludzi i wytłumaczył na spokojnie i porozmawiać a nie wydzierać się na cały sklep ze nawet moja mama która robiła zakupy i stała obok mnie słyszał to darcie się. Z pracownikami przy klientach kłuci się tylko na bazarze ale napewno nie w sieciówce Auchan.Raz pani Ania gdy czegoś nie rozumiałam i zrobiłam inaczej powiedziała „No tak wszyscy robią jedno a Ukraina ma co innego jak zawsze”mówiła to żartobliwie ale ja nie życzę sobie i tyle,będąc liniową powinna rozumieć co się mówi do pracowników a czego raczej nie trzeba.Nie fajna sytuacji była tez gdy koleżanka z Ukrainy nie wiedziała jak udzielić rabatu,pracowała tam już 3 tygodnie a nie wiedziała jak to się wpisuje ja akurat zbierałam koszyki,wiec jej pokazałam jak to się wpisuje,liniowa podeszła ze nie mogę tak stać i plotkować.Szkołą tak ze nie znamy jakichś szczegółów i to później wypluwa i są pretensje do nas,tylko problem i różnica jest taka że jedni potrafią wytłumaczyć na spokojnie co jest nie tak a inne panie krzyczą i czepiają się o wszystko. A skoro nie mogą przeszkolić porządnie obcokrajowcow to polecam szkolenia w ich języku przez doświadczoną osobę. Przynajmniej ułatwia to prace innym bo później nie dzwoni się co chwila do liniowych o pomoc,tak się robi w dużych firmach.
