Jak się pracuje w Atos Sp. z o.o. Łódź? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Atos Sp. z o.o. Łódź, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Atos Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Atos Sp. z o.o. w Łódź

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 51 dni.
 Pytanie

Czy w Atos Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?

Roman
Pracownik
 Pytanie

Mam zamiar zatrudnić się w Atosie i dlatego wszedłem na te opinie. Nie rozumie jeden pisze ze traci obiekty, drugi pisze ze wchodzą na obiekty i trzeba pracowac 400 godzin. Może ktoś napisze czy Atos poszukuje pracownikow bo takie ogłoszenia czytałem? Zapytam tylko ilu jest ochroniarzy którzy przez miesiąc pracują 168 godzin, ja chce normalnie 240 moze 280 zeby nie latać po obiektach i myślę że to normalne. Płacą w terminie?

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
@Roman

Atos to najbardziej (usunięte przez administratora)firma w Łodzi Pani prezes najpierw przyjeżdża na obiekt skamle żeby przejść do nich jak przejęli obiekt a później miała pracowników glebowo w (usunięte przez administratora).Nie przestrzegają kodeksu pracy do kadr dodzwonić się to prawdziwy cud.Zabieraja ludziom pieniądze i nigdzie nie jest to ujęte ani w pasku płacy ani w picie.Omijac bardzo szerokim łukiem.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Atos Sp. z o.o.?

Atos łódź Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Ta firma to totalny bałagan. Jak coś takiego może zatrudniać pracowników? I te ich ogłoszenia zatrudnię kwalifikowanego pracownika ochrony ale z grupą niepełnosprawność!!!! Gdzie w tym wszystkim jest WPA Łódź??? Totalne (usunięte przez administratora)

logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Łódź
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
Łódź
ER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Krystian
Pracownik
 Pytanie

Atos wygrał jednostki dali jedna umowę i duże stawki, zobaczymy o co chodzi. Ciekawe czy będzie wystarczająco dużo godzin z tą jedną umowa. Podpucha przed wejściem niewiele brakowało i pozbawiła by nas roboty. Może coś wiedza o łączonych umowach i wychodzą z tego?

Alvaro
Pracownik
@Krystian

17 zł na rękę bez dodatku za pracę w godzinach nocnych,a Ty piszesz że to "duża stawka" Nie bądź śmieszny.W dodatku komendant ochrony który co chwila o coś się czepia i przepytuje wartowników z prawa użycia broni i tabelarycznych posterunków.Rygor i dryl jak w Zasadniczej Służbie Wojskowej,dobrze że nie każą jeszcze oddawać honorów do logo Atosa

WWF
Pracownik
 Pytanie
@Alvaro

Coś z jakiejś historii, dobrze piszesz nie znasz stawek i brak znajomości to widać twój staly problem. Nie znasz przepisów o przypadkach i zasadach użycia broni i chciałbyś ja dostać z zasobow Atos. Co to zasadnicza służba wojskowa ?

2
Aramis
Pracownik
 Pytanie
@Alvaro

Człowieku od kiedy komendant Ochrony jest z firmy ochraniającej.Skoro tak dobrze wiesz co się dzieje i jakie są stawki to napisz w której jednostce pracujesz?

Alvaro
Pracownik
@Aramis

Komendant ochrony nie musi być pracownikiem agencji ochrony by mieć uprawnienia do kontroli KPOF zatrudnionych na etacie- wartownik.To jest tzw. specjalista do spraw ochrony na etacie żołnierza zawodowego,ponadto w specyfikacji (planie ochrony) jest umieszczona klauzula informująca że J.W. jako organ zatrudniający zastrzega sobie prawo do kontroli i nadzoru nad prawidłowym przebiegiem pełnienia służby na podległym terenie przez podmiot wykonujący świadczenie na ich rzecz (czyt. agencja ochrony) Zacytowałem tu praktycznie oryginalny zapis który widnieje w planie ochrony. A pracuję w W.C.K.M. na 6 sierpnia.

Alvaro
Pracownik
@WWF

O czym ty bredzisz,zatrudniając się tu byłem przekonany że odpytywania z prawa użycia broni i tabelarycznych posterunków mam już dawno za sobą,a okazuje się że tutaj jest to standard.Mam znajomego który także pracuje w agencji ochrony na jednostce w Tomaszowie Maz. i twierdzi że u nich jest identycznie,aczkolwiek jest zatrudniony przez inną firmę ale to akurat nie ma znaczenia.Piszesz że nie znam stawek- człowieku 17 zł to na tym etacie żadna rewelacja biorąc pod uwagę że pełnisz 24 godzinne służby,czyli co się z tym wiąże pracujesz w nocy, niejednokrotnie w weekendy i święta.Że już nie wspomnę o zmiennych warunkach pogodowych,a 3 (czasem 4) godziny na posterunku na mrozie bądź w upale daje się czasem we znaki.Aktualnie rozglądam się za nową pracą i mam nadzieję że długo tam miejsca nie zagrzeję,więc póki jeszcze tam pracuję wolę pozostać anonimowy.

Jaro
Pracownik
@Alvaro

Wiesz dobrze gadasz ją słyszałem że jeden dyrektor ze Stekopu to pozwalał leżeć całą służbę. Połowa ludzi to do roboty nie przychodziła i mieli po 20 na rękę. I szkoda ze się obudzę i (usunięte przez administratora) tak dobrze nie bylo

Jurek
Pracownik
@Krystian

Katastrofa. Wypłata jak PRL. 2300. 180 godzin katastrofa. Już nikt nie chce pracować.

Tom
Pracownik
 Pytanie
@WWF

Z zasobów Atos? Ma firma poczucie humoru. Brak grupy interwencyjnej, brak patroli, średnia wieku pracowników to 70,większość niepełnosprawni. Fajne te zasoby.

Bumar
Inne
 Pytanie

Jeden (usunięte przez administratora) na bramie wiecznie wydzwania do swojego przełożonego w Łodzi brak hierarchi w firmie dowódca zmiany nic nie wie!!! Co z rodo ?!!! Powinny zająć się tym odpowiednie służby

Wiktoria
Inne
@Bumar

Ale po co dzwoni … w sensie relacjonuje co się dzieje? Czemu Ci to przeszkadza?

Olga
Inne

a tak dla jasności to ten zapewniony powód odnośnie nietykalności to jaki by był? chyba, że napisałeś ale coś urwało?

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy Atos Sp. z o.o.?

Kacper
Pracownik
@Pytanie

Pytanie raczej powinno brzmieć: jakie są słabe strony tej firmy...

1
Beata
Inne
@Kacper

To jakie są?

Szczera
Inne
 Pytanie

Niestety bardzo negatywnie oceniam tę firmę przez pryzmat tylko jednego pracownika. To co się dzieje na Bumarze w Gliwicach w ostatnim czasie to istny cyrk. Może Pan S. nareszcie poniesie konsekwencje swojego zachowania? Kim on jest? Nieślubnym synem osoby na wysokim stanowisku? Co jest grane! Niech ktoś z tym coś zrobi...

3
Pytanie
 Pytanie

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Atos Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

bez nika
Pracownik
@Pytanie

Gościu, wolne we wigilie w ochronie... zmień branże

ONA
Pracownik
@Pytanie

JEŚLI WYPADNIE CI DYŻUR TO PRACUJESZ 12 LUB 24 H..

Ciekawa
Kandydat
 Pytanie

Od co naj mniej dwóch lat pojawia się ogłoszenie rekrutacyjne na asystentkę Prezesa. Czy macie jakieś informacje co jest nie tak?

1
Leszek Wesołowski
Były pracownik
 Pytanie

Firma bardzo solidna i autorytatywna

Pytanie
 Pytanie

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Atos Sp. z o.o.?

Zwoj
@Pytanie

Na jakim stanowisku?

Olo
 Pytanie

Jak jest faktycznie, czy dalej robicie na Bumarze po 500 godzin - stawka minimalna? Informacja krąży że, jest nowa prezeska i nie patrzy na Atos przychylnym okiem - czy to prawda?

17
Powinieneś mieć nick jełop
@Olo

patrzy na Pawełka jak go do doktora wysłać i on zabierze cie ze sobą będzie taniej. Porządna kobitka i wreszcie zrobił z jelopami porządek. (usunięte przez administratora)

1
Hej
@Powinieneś mieć nick jełop

sie ma znowu ożyła nadzieja. Pani Prezes szuka oszczędności . W żadnej firmie PGZ nie ma tak rozbudowanego działu bezpieczeństwa jak .... będzie wypowiedzonko może nawet dwa, juz szykują.

Pytanie
 Pytanie

Czy Atos Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

Zostaw merytoryczną opinię o Atos Sp. z o.o. - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Atos Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii