Opinie o Salve Łódź
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Klaudia
27.08.2026 08:39
Dawno nie udostępniali ogłoszeń ws. pracy, ale w dawnych rzuciło mi się w oczy, że oferują "premie wypłacane w systemie kwartalnym". O jakich kwotach mowa? 😊
Ada
20.09.2026 00:26
to ile macie podstawy? bo w ogłoszeniach nie podają wysokości wynagrodzenia, a przydałyby się jakieś widełki :)
Spioch
21.09.2026 06:45
Rozmowę patrzy przez palce. Wszystko zgadza się z tym co masz na umowie?
Snajper
02.09.2026 09:07
odniesie się ktoś do tej opinii o poniżaniu w pracy? To nie jest pisane na wyrost?
Przychody i zysk Salve
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
102,1 mln
22,7 mln
119,1 mln
15,7 mln
141,1 mln
19,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Złość
30.03.2026 20:03
Nie mam opinii jako o pracodawcy, ale czy ta firma może chociaż spróbować poprawić logowanie Pacjenta???!! Zamiast zmniejszyć ilość telefonów od Pacjentów i pracy Pań na recepcji to im dokładacie, bo strona nigdy nie działa. Można to zgłaszać 100 razy i nic nie zmieniacie, a ja nie mogę zobaczyć wyników i zapisać się do lekarza. Choćby pracownicy tych placówek dwoili się i troili to przez tak słabe zarządzanie lepiej zmienić placówkę. Prezesi, zacznijcie od podstaw jak działająca strona internetowa, żeby dorównać innym placówkom, a jak Was to przerasta to róbcie coś innego w życiu, a nie zajmujcie się ochroną ludzkiego zdrowia !!!!
Klaudia
31.03.2026 14:16
Rzeczywiście, jeśli ze strony pacjenta strona nie działa sprawnie i nie można zrobić podstawowych czynności typu: zapisanie się do lekarza, czy sprawdzenie wyników, to mega słabo. Dobrze, że piszecie o tym na forum, ale może warto wystosować jakiegoś maila odnośnie lepszego funkcjonowania strony?
Jesteś Pracodawcą?
Jeny
24.11.2025 22:13
Brak jakiegokolwiek socjalu typu grusza, premia swiateczna, ubezpieczenie grupowe itp. Normy prawie ze nieosiągalne (jak juz sie wyrobi to sie dostaje 200brutto-śmiech na sali) Pracy na recepcji od groma, wykonywanie czynnosci za personel medyczny, grafiki prawie-codziennie na inna godzine. Np jeden dzien 12-20( ale siedzimy poki lekarz nie skonczy czyli 22) a nastepny dzien na 7-15. Zero szans na swoje zycie. Nie pozwalaja wypisac zaswiadczenia o braku zgody na nadgodziny (ze wzgledu na dziecko), 2 soboty pracujace w miesiacu oczywiscie do odbioru i najwazniejsze pensja 5500brutto. Nikomu nie polecam.
Jeny
26.11.2025 07:10
Kompletny brak zycia prywatnego ale o tym nie mowia na rozmowie o prace. Premie sa ustalane odgornie, prawie niemożliwe do wyrobienia a jak Ci sie jakims cudem uda to dostajesz 200brutto. Ludzie skladaja tam cv bo mysla ze Salve to renoma a to zwykly wyzysk i (usunięte przez administratora). Dla pracownika nie ma bo musi byc dla lekarza. Naprawde nie polecam.
Kicia-kocia
30.01.2026 10:09
Zgadzam się w 100%. Kryteria przyznawania premi nie zależą od pracownika a od założeń zarządu i nie wiadomo czego … grafiki nie istnieją traktują człowieka jak zapchaj dziurę. Kierowników milion nikt nie jest od niczego. Podstawowych informacji należące do praw pracownika się nie uzyska . Nie polecam !!! Atmosfera jest ok tylko jak dajesz się poniżać i służysz jak pragną oni.
midwife123
02.08.2025 23:43
Nie polecam pracy w szpitalu Salve jako położna. Nic dziwnego, że ogłoszenie o pracę cały czas jest aktywne na stronie i nie mają odpowiedniej liczby personelu medycznego. Na oddziale położniczym jest bardzo duża rotacja ze względu m.in na atmosferę w pracy, problem z dogadaniem się z przełożonymi czy też złe traktowanie przez starsze położne położnych z krótkim stażem pracy, ciągłe formy (usunięte przez administratora) to tutaj niestety norma. Myślę, że nie w taki sposób powinno wyglądać wdrażanie osób do pracy na oddziale. Starsze koleżanki niestety nie wyrażają żadnej chęci pomocy, wręcz śmieją się z zadawanych jakichkolwiek pytań tłumacząc się, że to wszystko przecież było na studiach. Myślę, że niestety to w żaden sposób nie zachęci nikogo nowego do pracy. Przykre jest to, że przecież każdy z nas zaczynał kiedyś pracę, w nowym miejscu i nie dla każdego wszystko jest od razu jasne i proste. Nieważne jakie, by nie były warunki pracy, piękne wnętrza, nowy sprzęt liczą się przede wszystkim ludzie i atmosfera, która panuje w danym miejscu pracy.
Mirek
03.07.2025 17:15
Te panie w Łodzi na górnej w salve w rejestracji olewka totalna nie informują ludzi ,niech zamienia rejestrację pracę na szczotkę
Klientka
03.07.2025 17:12
Szok w ogóle nie umieją panie w rejestracji wytłumaczyć NIE POLECAM!!!
Veritas
02.06.2025 14:39
Jest nabór na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr i Płac na pełny etat. Wynagrodzenie nie zostało podane, zatrudnienie oferowane jest na umowę o pracę. Firma wymaga minimum 2 lat doświadczenia na stanowisku kadrowym oraz praktycznej znajomości prawa pracy i obsługi programu Płatnik. Wśród benefitów na pierwszy plan wysuwa się elastyczny czas pracy – można zaczynać między 7:00 a 9:00.
Czy według Was te wymagania nie są przesadzone jak na młodszego specjalistę i czy płacą uczciwie za takie doświadczenie?
Oliwia
18.06.2025 11:43
A to że firma przebranżawia się w korporacje wpłynęło jakoś pozytywnie na zarobki? Bo oczywiście w ofertach pracy nie podają żadnych widełek, więc nie wiadomo tak naprawdę nic. Orientujesz się jakie są zarobki w kadrach?
Wkurwiona cc
18.06.2025 15:10
Jeśli mówimy o CC to szkoda gadać na temat zarobków więc gratuluję tym co mają lepiej w firmie
były pracownik
28.05.2025 19:34
Praca w Salve w Łodzi to doświadczenie, którego nie wspominam dobrze. Na stanowisku pracownika CC codzienność wiązała się z dużym stresem, wywieranym głównie przez kierownictwo, które – zamiast wspierać – często potęgowało napiętą atmosferę. Zamiast motywacji i zrozumienia, dominował ton pretensji i presji. Zarobki są bardzo niskie jak na zakres obowiązków i tempo pracy. System premiowy – jeśli w ogóle działa – jest trudny do osiągnięcia, a oczekiwania są nierealnie wysokie. Jeśli myślisz że będziesz się rozwijać w tej firmie to bardzo się mylisz. Jeśli chodzi o koordynatorów, nie mam im nic do zarzucenia – byli zawsze pomocni, wyrozumiali i zaangażowani. Niestety, bardzo odczuwalna była presja ze strony wyższego kierownictwa. Moim zdaniem to właśnie koordynatorzy lepiej sprawdzaliby się w roli kierowników – zarówno pod względem komunikacji z pracownikami, jak i posiadanej wiedzy merytorycznej. No i w końcu dochodzimy do tematu kierownictwa... Osoby które są tam żeby psuć atmosferę, uzyskać od nich pomoc to raczej rzadkość, co najwyżej krzywe spojrzenia 😊 , albo usłyszeć jak plotkują na twój temat 😊. Podsumowując, dla osób ceniących zdrowie psychiczne, rozwój i uczciwe warunki zatrudnienia – zdecydowanie odradzam.
Matylda
29.05.2025 01:40
Czyli najniższa? Call center to raczej praca dla studentów i świeżaków więc faktycznie te zarobki nie sa wygórowane. Nie chciałaś starać się o cos lepszego, według ogłoszenia opcja rozwoju jak najbardziej realna?
Wkurwiona cc
29.05.2025 09:37
Niestety nie są wygórowane ale aktualna sytuacja na rynku nie jest ciekawa . Więc lepiej zarabiać najniższą krajową i mieć umowę o prace , niż nie mieć gdzie mieszkać i za co żyć .
Jan
20.05.2025 12:03
Czy ktoś pracował w Salve jako koordynator badań klinicznych?
Byłem na rozmowie, wymagań multum, stawka przeciętna.
Czy ktoś ma opinię na ten temat?
BoruskPatrzącySzeroko
15.05.2025 23:16
Nikomu nie polecam pracy w Call Center Salve... Ludzie siedzący na słuchawkach są w porządku, ale osoba kierownika pozostawia wiele do życzenia. Ciągłe pretensje, że za mało telefonów jest odbieranych, wieczna pretensja, źe za dużo ktoś chodzi do toalety. Ciągłe poganianie, człowiek nawet nie może o nic się zapytać, żeby nie zebrać opi*****, bo nie siedzi i nie odbiera. Kierownik ciągle powtarza, że firma nie ma pieniędzy żeby zapewnić pracownikom odpowiedni sprzęt do pracy, każdy artykułu biurowe kupuje za własne pieniądze. Komputery, słuchawki, klawiatury i myszki działają koszmarnie. System ciągle się psuje, nie ma dnia żeby nie było jakieś awarii i wtedy też obrywa się pracownikom bo ilość zapisów jest mniejsza niż by firma chciała. To jest jakiś dramat. Kierownik Call Center na każdego patrzy krzywo. Atmosfera w pracy jest tak gęsta, że można siekierę powiesić. Dobrym i rokującym pracownikom nie przedłuża się umowy, zostawia się leserów i obiboków. Mimo wypracowania kart kwartalnych, kwestie premii i tak zawsze są pod znakiem zapytania, bo firma wiecznie tłumaczy się brakiem pieniędzy. Omijacie tą firmę szerokim łukiem.
Rejestracja
18.05.2025 17:51
Współpraca z kierownik CC jest gorsza niż opieka na NFZ. Kiedy dyrekcja otworzy oczy???
Zażenowana
11.03.2025 22:33
Wyszkolą Cię z tego jak sprzedać pokaz aparatów słuchowych, ale z procedur NFZ, zasad funkcjonowania placówek POZ, praw pracownia już nie. Tutaj wystarczy poszukać informacji w internecie.
Rejestracja
18.05.2025 17:47
A co ma Salve do sprzedaży aparatów słuchowych????
PsiaDupa
18.05.2025 12:37
Z pozoru dobrze, w praktyce fatalnie.
Na początku wszystko wyglądało obiecująco – obietnice rozwoju, miła rekrutacja, dobre wrażenie. Niestety rzeczywistość szybko zweryfikowała te złudzenia. Pracownicy są traktowani przedmiotowo, komunikacja wewnętrzna praktycznie nie istnieje, a kierownictwo jest oderwane od realiów codziennej pracy. Brak szacunku, chaos organizacyjny i ciągłe nerwy. Zdecydowanie nie polecam.
Jarosław
12.02.2025 10:49
Praca w Salve niestety nie spełniła moich oczekiwań. Atmosfera w biurze była napięta, brakowało komunikacji, a relacje między pracownikami były dalekie od ideału. Wynagrodzenie było niskie, a system premiowy tak skonstruowany, że trudno było otrzymać jakiekolwiek dodatkowe pieniądze. Dodatkowo, brak jakichkolwiek benefitów socjalnych, takich jak wczasy pod gruszą czy ubezpieczenie w razie wypadku, sprawiał, że czułem się niedoceniany jako pracownik. Nadgodziny były na porządku dziennym i nie były odpowiednio wynagradzane. Ogólnie rzecz biorąc, nie polecam tej firmy jako pracodawcy.
aaaa
24.02.2025 22:54
@jarosław w jakim dziale pracowales?
elzbieta
03.03.2025 18:22
pracownicy wykorzystywani są do wszystkiego.
Atmosfera ciężka. donosicielstwa.
Niestety kierownicy, dyrektorzy, koordynatorzy za swoje niepowodzenia obwiniają swoich pracowników. byle tylko wybielić się przed góra.
Zainteresowany
16.12.2024 22:54
Hej, co jakiś czas Salve szuka zakupowca, powiecie coś więcej o tym stanowisku, jakie są zarobki, atmosfera?
Pracownics
07.01.2025 22:34
Omijaj Salve i Salve Medica szerokim łukiem. Fatalne warunki pracy- wszyscy siedzą sobie na plecach i przeciskają się za plecami innych do swoich biurek, kiepska wypłata, premia tak skonstruowana by jej nigdy nie dostać. Atmosfera pracy fatalna podsłuchiwanie i donosy do zarządu na codzień. Dobrze tu ma tylko rodzina i jej pociotki.
Ewa
01.02.2025 16:34
Jeśli nie musisz zmieniać pracy, to się daruj Salve. Dział zakupów jest przeciążony nazbyt roszczeniową postawą personelu. Brak kawy czy mleka to powód żeby napisać donisik do kierownika. Nie polecam.
Selena
14.01.2025 09:45
Ogrom pracy na rejestracji, oficjalnie pracujemy w marketingu zeby nie bylo 7h, robimy badania sluchu. Po 6latach zarabialam 3.5-4tys a lekarz 30-40 tys. Czysty (usunięte przez administratora) Nikomu nie polecam. Na szczescie juz poza mna.
Zainteresowany
03.11.2024 22:35
Widzę, że Salve w Łodzi zamieściło ogłoszenie na radcę prawnego / kierownika działu administracji. Skąd takie połączenie? Czy dział administracji jest dużym działem? Czy to jest spowodowane jakaś rotacją w dziale czy może jednak atmosfera jest jakaś toksyczna? Po komentarzach tutaj zamieszczonych nie widać pozytywów zatrudnienia...
Były Pracownik
17.09.2024 08:49
Polecam pracę z Salve przy ul.Armii Krajowej szczególnie jeżeli posiadasz wysokie zdolności (usunięte przez administratora) kierownictwu (bez tego ciężko będzie ci się przebić przez tłum pupilków Pani kierownik do przychylnego spojrzenia na ciebie). Praca będzie również idealna dla Ciebie jeśli jawne faworyzowanie pracowników to dla ciebie norma, jeśli lubisz gdy obarcza się ciebie większością obowiązków oraz gdy oczekują przy tym jak najlepszych wyników (podczas gdy realnie na wyniki pracują 2-3 osoby, a „koordynatorki” zamknięte na tyłach rejestracji ,w tym czasie przeglądają ciszuszki w Zarze i co chwila rzucają jedynie nowymi obowiązkami „przepiszcie tego” „zadzwońcie do tamtego”. Potem oczywiście rozliczanie czy zostało to zrobione, a ty nawet nie zdążyłaś zastanowić się jak się nazywasz przez przemiał pacjentów,który właśnie obsłużyłaś). Jeżeli uwielbiasz prace w ciągłym stresie-go for it. Przed stanowiskiem kolejka niezadowolonych pacjentów? Na rejestracji 2 osoby,podczas gdy koordynatorki zajęte są prywatnymi pogaduszkami z Panią kierownik i nawet nie raczą pomóc. Jeżeli lubisz czuć się w pracy jak odludek, wiecznie czuć na sobie krzywe spojrzenia i głupie teksty to to praca w sam raz dla ciebie! Osoby tam pozwalają się czuć tak…hmmm…niezbyt przynależnie :)
Podsumowując-pracując tam nie mozna czuć się ze sobą dobrze, nie można czuć się w pracy dobrze, nie można lubić tej pracy. Człowiek ma odruch wymiotny na myśl,że następnego dnia musi tam wrócić i oglądać te wszystkie fałszywe twarze. Nigdy wcześniej nie trafiłam w bardziej toksyczne środowisko. Uważam, że ktoś powinien poważnie przyjrzeć sie temu co się tam dzieje, bo nie dzieje się nic dobrego. Niewłaściwi ludzie na niewłaściwych stanowiskach. Szczególnie mówię tu o „Pani Kierownik”, która to zamiast sprawiać by każdy czuł się równy, sprawia,że istnieją tam podziały na lepszych i gorszych. Na tych,którzy mogą więcej i na tych, którzy nie mogą nic. Na tych, którzy robią wszystko i na tych, którym pozwala się na nierobienie nic.
Osoby,które widzą siebie na stanowisku rejestratorki medycznej-NIE MARNUJCIE TAM SWOJEGO CZASU I POTENCJAŁU. Istnieją jeszcze miejsca gdzie:czy jesteś koordynatorem ,czy kierownikiem ,czy managerem placówki-zasuwasz tak samo w pocie czoła ,albo nawet i bardziej , niż osoba z niższym stanowiskiem. Istnieją jeszcze miejsca gdzie osoby koordynujące placówką sprawają,że praca może być przyjemna i nie ma żadnych podziałów. Życzę Wam znalezienia takiego miejsca i zaznaczam,że z pewnością to nie będzie tutaj. Z pozdrowieniami :)
Ula
31.05.2024 10:37
Rozumiem z tego co czytam że Firma może nie najlepiej zorganizowana ale warunki chyba są w porządku zatrudnienia? Pojedyncza osoba to narzekała tylko na stawki no to ile byście chcieli zarabiać? No dobrą sprawę to nie wiem ile tam jest ale w ofertach ponoć wysokie premie więc może wystarczy się postarać a nie tylko narzekać
Odpowiedz
17.06.2024 21:47
Ula
31.05.2024 10:37
Rozumiem z tego co czytam że Firma może nie najlepiej zorganizowana ale warunki chyba są w porządku zatrudnienia? Pojedyncza osoba to narzekała tylko na stawki no to ile byście chcieli zarabiać? No dobrą sprawę to nie wiem ile tam jest ale w ofertach ponoć wysokie premie więc może wystarczy się postarać a nie tylko narzekać
ukryj
*Skoro nie wie Pani ile się zarabia to po co się wypowiadać ?
Były pracownik
21.07.2024 09:52
Od kiedy doszło do fuzji Salve i Salve Medica, ta firma zrobiła się jedną wielka (usunięte przez administratora) Awarie systemu zdarzają się non stop, a jak dodzwonisz się do odpowiedniego miejsca to usłyszysz w słuchawce od dziewczyny, która się tym zajmuje że to nie jej temat i trzeba dzwonić bezpośrednio do firmy od systemu. Nawet nie chce wysłuchać jaki jest problem. Pensja jest marna, a o premii to słyszysz tylko na rozmowę a później nawet nie wiesz co to jest.
I hope so była pracownica
17.04.2024 18:27
Dotyczy Przychodni Salve.
Niestety, opinia, którą wyrażam, będzie negatywna. Mimo mojej wielkiej nadziei przy podejmowaniu pracy na stanowisku pracownika działu obsługi pacjenta i chęci rozwoju, to uderzyłam w ścianę, i to tak mocno, że aż zadzwoniło mi w uszach. Absurdy wielu sytuacji, które mają tam miejsce, nie mieszczą się w głowie. Organizacja pracy w placówce praktycznie nie istnieje. Codziennie trzeba borykać się z problemami, które generowane są przez niewydolny system, niekompetentne jednostki wsparcia i cięcia kosztów, tak jak jest to tylko możliwe. Wydawałoby się, że tak prestiżową firmą, na jaką chce wyglądać ta sieć Przychodni, powinna dysponować odpowiednim sprzętem do pracy, a w zamian za to otrzymujemy komputery pamiętające dzień moich narodzin i notoryczne awarie, które generują setki odwołanych wizyt w ciągu miesiąca. Niestety, czuję się w obowiązku podkreślić fakt, że nie jest tutaj mowa tylko i wyłącznie o komputerach, ale również o sprzęcie medycznym, który stosowany jest na pacjentach i do ich diagnostyki. Placówki sprytnie wykorzystują niewiedzę pacjentów, którzy zwyczajnie nie mają obowiązku znać się na tego typu aparaturze, i trzepią pieniądze na prywatnych badaniach, wypisując wszędzie, gdzie się tylko da, że badania wykonywane są na profesjonalnym i nowoczesnym sprzęcie. Przygotowałeś się do badania kolonoskopii? No, trudno, nie wykonasz jej, ponieważ placówka nie może doprosić się o zwrot swojego kolonoskopu od innej placówki, w której ten znowu się popsuł, więc trafił do naprawy, i tak w kółko Macieju. Nie myśl sobie też, że w twojej pracy rejestratorki, twoim najważniejszym zadaniem jest opieka nad pacjentem. Po pierwsze, nie jesteś rejestratorką, tylko sprzedawcą, kelnerką, serwisem, a czasem nawet i trzeba, to optometrystą, laryngologiem, czy wykonujesz też badania w ciemni. Ludzie zdobywający wykształcenie medyczne, by móc wykonywać takie rzeczy, mogą się schować, bo ty masz to w zakresie obowiązków po szkoleniu od innej równie kompetentnej „rejestratorki„ jak ty. Fakty niestety są takie, że jesteś tańszy niż specjalista. Potrzebujesz pomocy w rozwiązaniu swojego problemu? Nic prostszego, tylko musisz poczekać, aż ten problem dotknie też innych, by się nim przejęli, a wtedy możesz zgłosić się do swojego przełożonego, który odeślę cię do przełożonego jednego z 200 działów w strukturze firmy, od tego działu dowiesz się też o istnieniu innych działów, o których nie wiedziałeś, i to dlatego, że oni akurat się tym nie zajmują. Kiedy uda ci się już uporać z problemem, do twoich drzwi zapuka pracownik infolinii, który znajdzie ci nowy. Niestety, zamiast być obciążeniem dla Przychodni, są często przeszkodą na zakończeniu swojej zmiany z czystą głową. Pewnie nie jest to ich wina, po prostu nie zostali doinformowani i przeszkoleni w odpowiedni sposób, jak działają placówki z usług, których korzystają pacjenci zgłaszający się do nich. Oczywiście są też plusy. To ludzie, którzy ramię w ramię razem z tobą borykają się z tymi samymi kłopotami, co ty. Dziewczyny, to laski tak silne, że są w stanie wytrzymać w tym morzu rozpaczy, i mimo wielu słów, które cisnąły mi się na język, są w stanie uśmiechnąć się do pacjenta i powiedzieć im spokojnym głosem, że zapraszają do okienka. Może wydać się to stronnicze, natomiast tylko dzięki nim ta Przychodnia stoi. Są tam medykami, pracownikami administracyjnymi, i potocznie mówiąc, sprzątaczkami całego (usunięte przez administratora) który się tam znajduje. Ja się od tego uwalniam, ale trzymam za tą dziewczynę kciuki. Miło będzie wspominać wszystkie te wspólnie wypite kawy (bez ciasteczek, bo ciasteczka są dla lekarzy). Na koniec wyjaśnię tylko, że wywód mój przypieczętowany został nie przez poczucie niesprawiedliwości, czy też wywalony moim ego, bo w wielu miejscach pracy zdarzają się różne sytuacje. Przygnębiającym niestety jest tutaj fakt, że nikt nie potrafi docenić tego, co robisz. Można by tutaj przytoczyć jeszcze wiele przykładów, znalazłoby się pewnie też kilka, niewiele bo niewiele, ale jednak zmian, które są z jakiegoś powodu dobre z perspektywy pracownika pierwszej linii, ale nie mam już siły tego kontynuować. Nie dlatego, że przypominam sobie te wszystkie beznadziejne sytuacje, a dlatego, że targają mną emocje, bo piszę to na służbowym komputerze, a na mojej klawiaturze nie działa klawisz spacji.
Tygrys Europy
31.05.2024 10:27
Podpisuję się pod tym, wszystko tak właśnie tam działa. Bajzel jest tak ogromny w tej firmie, że duże zmiany wprowadzane z dnia na dzień, bez przeszkolenia pracowników. Później to Ty masz stres, bo nie wiesz co i jak, a tu stoi pacjent i już chcę wejść na badania i sobie pójść... Druga sprawa to lekarze, traktowani jak Święte krowy, o urlopach i innych konferencjach,szkoleniach informują dzień wcześniej albo z rana tego dnia, a tam 30 pacjentów do przepisania i zakładasz sluchawki i dzwonisz i cały (usunięte przez administratora) żal pacjenci wylewają na Ciebie( bo jadą np. 70 km na wizytę i są już w drodze) chociaż zdarzają się tacy pacjenci, którzy powiedzą, że nie winią tego biednego pracownika, którzy przecież jest w pracy i dzwoni, tylko "niepoważnego kon0wała". Niemniej to jak zachowują się niektórzy lekarze i to, że nie doceniają rejestratorek, które w większości obrywają za ich spóźnienia i odwołane wizyty i traktują je jakby skończyły najwyżej 8 klas szkoły podstawowej jest nie fair. Atmosfera też różna, są osoby z którymi można porozmawiać, wyskoczyć po pracy, są tacy, którzy tylko wytykają błędy chyba to ich napędza do działania..
Powiadomienia o Salve
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Maryśka
17.04.2024 21:54
witam, szukam zatrudnienia jako pielęgniarka u siebie w okolicy w Łodzi. Już byłam na stronie zakładu i widziałam w sekcji z karierą możliwość wysłania podania. Czy jest tu może pracująca pielęgniarka, która mogłaby polecić? Stawki godzinowe są po prostu „łódzkie”?
Ania
17.04.2024 22:12
czesc stawki sa bardzo blisko przy dolnej możliwej granicy
Liliana
13.12.2023 00:07
Praca żenada, płaca żenada, nerwy, stres i (usunięte przez administratora) który się poszerza każdego dnia.
nie polecam
07.08.2023 13:31
Zdecydowanie nie polecam pracy w Salve na stanowiskach "biurowych". Tragiczna atmosfera, brak komunikacji, obrażanie się i szukanie sposobu jak tu komuś wbić szpilę.
Pacjentka
27.03.2023 22:25
Byłam dwukrotnie w przychodni Salve w Łodzi przy ul. Wujka Jestem bardzo mile zaskoczona zachowaniem pań z rejestracji Panie są bardzo uprzejme uśmiechnięte i traktują pacjentów jak należy, wyjaśniają cierpliwie na zadane pytania W innych przychodniach tego nie ma bo rejestratorki traktują pacjentów jak intruzów To samo należy powiedzieć o lekarzach dniu dzisiejszym miałam pierwszy raz wizytę u kardiologa u Pani doktor Antkiewicz przyszłam wcześniej niz na określoną godzinę i czekałam na badanie (było jeszcze dwoje pacjentów ) i słyszałam awanturującą się w gabinecie pacjentkę i grzecznie z nią rozmawiającą panią doktor Po wyjściu ta pacjentka mówiła że czekała na wizytę przeszło 20 minut co jest nie prawdą bo było opóźnienie ale tylko kilka minut Pani doktor cały czas bez przerwy przyjmowała pacjentów. Pani doktor Antkiewicz to wspaniały lekarz powiedziała mi dużo więcej o mojej chorobie niż lekarze u których się leczyłam wszystko mi wyjaśniła za co chcę chociaż w ten sposób podziękować Dziękuję dyrekcji Salve za takich pracowników
Zainteresowana
05.03.2022 21:06
Jak wygląda praca w szpitalu salve na stanowisku sekretarka medyczna? Jak zarobki, atmosfera, czy to praca na jedną zmianę?
Zainteresowana
03.07.2022 11:23
Miałam iść na rozmowę, ale negatywne opinie spowodowały, że nie poszłam.. Szukałam informacji jak się pracuje w tym szpitalu, ale nikt nie odpowiedział..
Po rozmowie kwalifikacyjnej
28.01.2022 21:02
Rozmowa obiektywnie niesympatyczna, protekcjonalna, kierownik wcina się w słowo. W ogłoszeniu informacja, że szukają kandydatów na Pomorskiej, na rozmowie okazuje się, że na Struga. W poczekalni mnóstwo ludzi, na dzień dobry widać, ile jest roboty, po czym pan kierownik informuje kandydata, że czeka go najniższa krajowa, godziny pracy rozstrzelone od rana do wieczora i soboty. Dobrze, że pan kierownik powiedział, że praca nie jest łatwa, bo bym się nie domyśliła. Wszystko można ogarnąć, trudna praca nie jest przeszkodą, po prostu mam duże doświadczenie w pracy z ludźmi i ta firma zdecydowanie powinna się doedukować co do tego jak można przyciągnąć ludzi niegłupich, mających doświadczenie i świetne umiejętności miękkie - a takich ludzi jest mnóstwo. Trzy miesiące za najniższą krajową to dla mnie skandal, jeśli chodzi o ten rodzaj pracy. Góra chyba myśli, że przez te trzy miesiące ludzie nie mają rachunków do płacenia. Może można tam iść ze statusem studenta, w przeciwnym razie to śmiech na sali. W pierwszym lepszym call center zarobicie tak samo (jak nie lepiej, teraz niektóre call center oferują nie najgorsze stawki), a nie zatyracie się i spocznie na Was o wiele mniejsza odpowiedzialność.
Po rozmowie
28.01.2022 21:09
A, i w mojej powyższej długiej wypowiedzi zapomniałam przytoczyć fragment rozmowy z kierownikiem:
- Ma pani może jakieś pytania?
- Chciałabym zapytać o wynagrodzenie.
- Do kwestii technicznych przejdziemy później.
Pod sam koniec rozmowy zaczął od tego, ile można zarobić, jak to można sobie stażowe wypracować, żeby na sam koniec powiedzieć po prostu, że 3 miesiące najniższej krajowej. Świetna zachęta, żeby w ogóle podjąć pracę u nich.
Nieważne kto
21.06.2022 20:10
Potwierdzam, byłam takze na rozmowie kwalifikacyjnej nieważne kiedy, niesmak pozostal
Nieważne kto
21.06.2022 20:06
Mam bardzo zlą opinie o Salve Medica. Mowa specjalistow laryngologii. 5 minut badania, i wydana kasa w błoto. Poszłam do innego lekarza do innej placówki, i wyszło wszystko pięknie, co jest z moimi zatokami. Nie polecam !
Obecny pracownik
18.05.2021 08:04
Tak czytam niektóre opinie i oczom nie wierze. Moja opinia jest jak najbardziej obiektywna. Pracuję już kolejny rok w Salve. Nie żałuję, że podjęłam tutaj zatrudnienie, pracuje do dziś i nie zamierzam tego zmieniać. Firma organizuje przynajmniej raz w roku imprezę pracowniczą-integracyjną. Zazwyczaj są to restauracje poza Łodzią. Organizowane są wtedy autokary Praca jest pewna, umowa o pracę, wynagrodzenie fakt mogło by być wyższe, ALE: jest możliwość dorobienia dodatkowych pieniędzy, jest możliwość awansu, przejścia do innego działu jeśli ktoś sobie tego życzy i ma takie ambicje. Firma daje możliwości - tylko trzeba chcieć. Pracy jest dużo, ale to wynika z tego, że firma się rozwija, w planach są kolejne przychodnie. Ciągła rekrutacja nie wynika z rotacji, tylko właśnie z ciągłego rozwoju firmy. Atmosfera w dziale, w którym pracuje jest super. Trzeba jedynie umieć oddzielić czas pracy i obowiązków od czasu kiedy można chwilę porozmawiać. W czasie pandemii mieliśmy i w sumie nadal mamy masę pracy. Pomimo tego Pracodawca nie zmniejszył nam pensji jak to bywa w innych firmach. Opinie poniżej to według mnie opinie osób, które pracowały tutaj za karę i nie mają gdzie wylewać swoich żali. Albo była to ich pierwsza praca. Łatwo nie jest. Trzeba być przygotowanym na sporą dawkę wiedzy, uczyć się - jest na to 3 miesiące gdzie "wypada" popełniać błędy. Nie myli się ten kto nic nie robi, takie jest moje zdanie. Jeśli ktoś myśli, że praca polega na pogaduszkach i piciu kawki - nie. Pożądani są tutaj ludzie, którzy wiedzą po co przychodzi się do pracy. Kierownik jest w porządku, zawsze można przyjść, porozmawiać. Grafik też jest do dogadania. Tylko trzeba iść i rozmawiać a nie chodzić i gadać jak to jest źle -_- W czasie pandemii była możliwość pracy zdalnej.Dla mnie duży plus. Krótko mówiąc - polecam, dla kogoś kto szuka stałego i pewnego zatrudnienia.
ONA
30.01.2022 03:23
CYT." W PANDEMII I TERAZ MAMY MNÓSTWO PRACY.POMIMO TO PRACODAWCA NIE OBNIŻYŁ NAM PENSJI..."?? I Z TEGO SIĘ CIESZYSZ?? NO, RZECZYWIŚCIE ŁASKAWCY..IMPREZA DLA WYGENEROWANIA PRZEZ FIRMĘ KOSZTÓW ŻEBY ZEJŚĆ Z PROGU PODATKOWEGO TO RADOŚĆ DLA BEZMYŚLNYCH I NAIWNYCH..!! MAM NADZIEJĘ, ŻE REJESTRATOTKI NIE PRACUJĄ W PAMPERSACH JAK NA KASIE W MARKECIE..ŚMIESZNA I NAIWNA TA TWOJA OPINIA..WIDAĆ, ŻE NIEWIELE CI DO SZCZĘŚCIA POTRZEBA ALBO - JAKO PRACOWNIK-WŁAZISZ IM W (usunięte przez administratora) WIEDZĄC, ŻE NAMIERZĄ TWOJEGO KOMPA...PREMII ANI PODWYŻKI I TAK NIE DOSTANIESZ..!!!
Obecny pracownik
30.01.2022 08:46
wzruszające, że masz tak nudne życie BYŁY PRACOWNIKU by wylewać żale o 3:23. Bardzo się cieszymy, że już z nami nie pracujesz, myślę, że spokojnie można by z tej okazji zrobić imprezę firmową :) apropo namierzanie komputerów.. nikt na tej stronie ni jest anonimowy :( Pozdrawiam czule :*
Po rozmowie kwalifikacyjnej
28.01.2022 20:56
Rozmowa obiektywnie niesympatyczna, protekcjonalna, kierownik wcina się w słowo. W ogłoszeniu informacja, że szukają kandydatów na Pomorskiej, na rozmowie okazuje się, że na Struga. W poczekalni mnóstwo ludzi, na dzień dobry widać, ile jest roboty, po czym pan kierownik informuje kandydata, że czeka go najniższa krajowa, godziny pracy rozstrzelone od rana do wieczora i soboty. Dobrze, że pan kierownik powiedział, że praca nie jest łatwa, bo bym się nie domyśliła. Wszystko można ogarnąć, trudna praca nie jest przeszkodą, po prostu mam duże doświadczenie w pracy z ludźmi i ta firma zdecydowanie powinna się doedukować co do tego jak można przyciągnąć ludzi niegłupich, mających doświadczenie i
Monika
09.11.2021 08:24
Jak wyglada praca na stanowisku Specjalisty ds. Obsługi Klienta? Jakie wynagrodzenie?
kamo
18.01.2022 10:49
Czy ktoś z forum mógłby udzielić mi jakiś informacji odnośnie rekrutacji na stanowisko specjalisty d/s kadr i płac? Będę wdzięczny
XD
13.10.2021 10:15
Rygor jak w wojsku, niedługo nikt tam nie będzie chciał pracować ????
Nie polecam niestety
05.12.2021 19:20
Juz lepiej pracować w markecie serio. Przynajmniej normalne godziny pracy XD a tutaj nadgodziny przymusowe, brak możliwości odbioru ich i z dnia na dzień inne zmiany typu raz 12:30-20:30 a następnego 7-15. Koszmar
Krwawa merry
04.10.2021 15:37
Nie polecam totalnie.... Nie dość że praca po 10h dziennie co dla mnie totalnie nie humanitarne. Ba dodatek pojawia się (usunięte przez administratora) i ciągle pretensje że ktoś jest chory i postanowił wziąć L4. Dodatkowo trzeba się prosić o urlop wypoczynkowy co już jest totalnym kosmosem... Nie wspomnę o notorycznych pretensjach za uż i opóźnieniach w wypłatach
ODDAJCIE HAJS
04.10.2021 15:31
Niepoważna firma, spóźnia się z wypłatą. Ludzie mają rachunki do opłacenia i inne zobowiązania, jesteście niepoważni!!!
Yolka
01.10.2021 21:51
Mam spore doświadczenie zawodowe i nigdzie nie było tak źle. Ilość obowiązków kompletnie nieadekwatna do stanowiska i płacy. (usunięte przez administratora)
Ania
01.06.2021 07:55
Jak w Salve wygląda social? Czy są jakieś talony premie ?
LS
27.09.2021 08:29
Tak, premia w postaci nadgodzin i (usunięte przez administratora)
xxx
19.04.2021 08:30
Krótko i na temat:
Wynagrodzenie: minimalna krajowa niezależnie czy mowa o call center czy rejestracji. Brak premii, nadgodziny nie są płatne tylko do odbioru.
Nadgodziny przymusowe chociaz na rozmowie sa zapewnienia, że jest inaczej. Praca po 8,9,10 h dziennie.
Godziny pracy: od poniedziałku do soboty, zmiany bardzo różne, jednego dnia 7-15, drugiego 12-20, a trzeciego 9-17, brak elastycznego grafiku.15 min przerwy w wyznaczonych godzinach.
Atmosfera pracy: Nacisk kierownictwa na wyniki i skracanie czasu obsługi pacjenta. Na początku wszystko fajnie i ładnie się zapowiada, a później wychodzą "kwiatki":) jak to w wielu firmach bywa. Praca mimo, że nie fizyczna, bywa bardzo ciężka i "siada na głowę".
Plusy są takiez że czasami firma funduje poczęstunki, napoje i zapewnia możliwość pracy zdalnej. Szkolenie jest ok. Poza tym nie widzę żadnych plusów.
zzz
04.08.2021 09:07
Ciekawe, że kolejna opinia broniąca Pracodawcę jest wystawiana w tym samym dniu i o tej samej porze. Niezły zbieg okoliczności. Podobnie jak to, że również w tej opinii podobnie jak w innych z 18.05 piszącego boli "bawienie się telefonem" i narzekanie. Najbardziej mi się jednak podoba wytłumaczenie, że kierownik może wystąpić o wyższe pieniądze dla swoich pracowników a przez ludzi z takim podejściem to można sobie pomarzyć. Czyli to wina pracowników, że nie ma podwyżek. Pracodawca tylko czeka, żeby je dać a źli pracownicy robią wszystko tak, żeby ich nie dostać :) Dobre. Jest to totalna bzdura. Jest tak jak pisze xxx i żadne marketingowe sztuczki tego nie zmienią. Duże oczekiwania i małe wsparcie, zrozumienie i wynagradzanie pracowników związanych z obsługą klienta to codzienna rzeczywistość w Salve.
W.D.R.
12.08.2021 22:36
Tak, w innych firmach jest inaczej. Nie ma śmiesznych grafików przerw, każdy wychodzi kiedy ma na to ochotę, są respektowane przepisy kodeksu pracy i bhp. UNŻ się należy pracownikom 4 razy do roku, bez konieczności tłumaczenia się i świecenia oczami przed kierownictwem, a rozchorować każdy się może i często dzieje się to bardzo nagle. Z resztą to ZUS płaci chorobowe a nie firma... Nie powinno być to nikomu wypominane! Organizm ludzki nie zwraca uwagi na zespół pracowników, cele grupowe i durne plany urlopowe ustalane w styczniu na cały nadchodzący rok. Swoją drogą... Plany do zrealizowania w przychodni? Serio? To mamy jakiś wpływ na to ile osób choruje? Owszem, jest to przychodnia prywatna, co wiąże się ze sprzedażą usług, ale to dobro pacjenta powinno być na pierwszym planie ("primum non nocere"), a nie pieniądze. Poganianie pracowników aby skracali czas obsługi pacjenta do minuty czy wyzbywali się wręcz empatii przeczy tej szlachetnej regule. Liczy się tylko pieniądz... Wyzysk zarówno pacjenta czyli klienta i pracownika.
Wujek Dobra Rada
12.08.2021 22:17
Obecnym pracownikom polecam się ewakuować jak najszybciej z tej firmy, a potencjalnym kandydatom dobrze się zastanowić nad swoim wyborem. To co się czasami tam wyprawia to
po prostu żenada i zwykłe zastraszanie pracowników, którzy z resztą trafili do firmy z przypadku, znajdując się pod ścianą, bez możliwości dostania gdzieś indziej pracy na cito.
JS
24.06.2021 18:11
Radze omijac tego "pracodawce" szerokim łukiem!!! Ilość nadgodzin, łamanych praw pracowniczych i ogólnego stresu prędzej czy później każdego wykończy... przeciez to oczywiste, kto pisał wszystkie pozytywne opinie, jadące po innych pracownikach i zarzucające im lenistwo oraz picie kawy (najlepiej nic nie pić i się odwodnić albo sikać w pampersy wg "góry")...
Ewa
29.04.2021 12:45
Witam
Czy ktoś pracował w Salve na Srebrzyńskiej 14 w Łodzi w biurze? Jakie są godziny pracy, atmosfera, zarobki? Będę wdzieczna za każdą odpowiedź.
madzia
29.04.2021 16:18
Minimalna krajowa jak wszędzie, brak elastycznego grafiku, mało przerwy, pracy dużo, atmosfera taka sobie, wystarczy poczytać poniższe komentarze.
Obecny pracownik
18.05.2021 08:04
o jakie stanowisko pytasz?
x
20.04.2021 11:07
Płaca na początku najniższa-umowa próbna o pracę na trzy miesiące, potem przy normalnej pensja wzrasta o 100zł netto i jest zwiększana z kazdym kolejnym rokiem kalendarzowym o kolejne 100zł, po piątym roku pracy podwyżka jest większa, ale nie są to żadne kokosy.
Praca jest sympatyczna, firma zapewnia kawę/herbatę/przekąski, istnieje możliwość kupienia sobie obiadku w ramach cateringu, który przyjeżdża codziennie ok godz 11 (ceny różne, od 6/7zł za sałatkę do 13/14 za dużą porcję obiadową, kilka pozycji do wyboru każdego dnia). Praca zmianowa, zwykle przychodzisz jeden tydzień od rana 7-15, drugi 12-20 (chyba że są inne godziny pracy w zależności od placówki).
Awanse wewnętrzne istnieją, z recepcji do koordynatora a nawet i kierownika przychodni, ewentualnie do biura. Osobiście nie odczuwam nacisku ze strony kierowników ani pozostałych dziewczyn, jeśli dobrze wykonuję swoją pracę to jest w porządku. Materiału do przyswojenia jest bardzo dużo, wszak NFZ ma swoje zasady takie jakie ma i niestety trzeba je wszystkie przyswoić. Jak na taką ilość wiedzy do przyswojenia uważam, że wypłata mogłaby być jednak wyższa, często dziewczyny na recepcji są bardziej świadome w prawach i obowiązkach lekarzy niż oni sami.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Działalność szpitali wielospecjalistycznych i klinicznych - Łódź i okolice
Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Im. M. Pirogowa w ŁodziMilczarek Medical Group Sp. z o.o.Szpital Zakonu Bonifratrów Św.Jana Bożego w Łodzi Sp. z o.o.E-Work HR Company Poland Sp. z o.o.Ada-Med Sp. z o.o.Medeor Sp. z o.o.Contact-Med Sp. z o.o.MW Kontrakty Sp. z o.o.Śliwińscy Innowacje Sp. z o.o.Ratownictwo Medyczne Rafał Wachowiec
