Opinie o ABB w Łódź

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie ABB. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie ABB na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o ABB w Łódź

Arpixor Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 58 dni.
Inne
 Pytanie

Witam serdecznie, czy mógłby ktoś pokierować w jaki sposób nawiązać współprace z Hitachi Energy Łódź??

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy ABB organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Billy Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają teraz etapy rekrutacji w ABB? Słyszałem, że na część stanowisk organizowane są spotkania online, czy to prawda?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w ABB?

Weteran
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Po pierwsze W Łodzi przy ul. Aleksandrowskiej 67/93 nie ma już ABB, jest Hitachi Energy. To gdzie chcesz aplikować i na jakie stanowisko ?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Nie ma rekrutacji do ABB bo nie ma tam juz takiej firmy!

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie ABB? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Łódź
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Łódź
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(74 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w ABB?

kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, Wypowie się ktoś z Działu Zamówień? Na jakie zarobki można liczyć? Jaka atmosfera w dziale? Czy sa benefity, czy jest możliwa praca hybrydowa? W jakich godzinach pracuje biuro? Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy ABB udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Niespokojny
Pracownik

W ciągu 5 miesięcy dwóch młodych mezczyzn zmarło 1 przypadek rak, drugi jeszcze nie wiadomo . Jeden nawijacz w młodym wieku zawał. Moze to opary oleju na zakładzie. Sam juz nie wiem

Przemysław
Inne
@Niespokojny

A jaki tam system eliminacji oparów z hali jest? I czy działa wydajnie, coby ludziom zapewniało bezpieczeństwo? Pytał Pan i inni pracownicy w tej sprawie dyrektora?

Inzynier
Pracownik
 Pytanie
@Niespokojny

A może pracuje tu bardzo dużo osób i takie przypadki zachorowań w zakładzie są odzwierciedlaniem zachorowań w społeczeństwie?

Jerzy
Inne
@Inzynier

A wiesz ile osób pracuje?

Doom
Pracownik
@Jerzy

Trochę ich jest ale kto wie ile dokładnie

Sylwia
Inne
@Doom

tak na oko raczej idzie się zorientować gdy się pracuje. mnie by te liczy a raczej ich rozkład w biurze by interesował...tam to jaka rotacja teraz by była, ile może średni staż pracy wynieść?

Kandydat na konstruktora
Kandydat
 Pytanie

Witam! Jestem zainteresowany rekrutacją na stanowisko konstruktora transformatorów. Już trochę wiem jak wygląda praca, że proces rekrutacji jest bardzo długo, to co mnie powstrzymuje to brak jawnych widłek finansowych. A trochę mi urlopu na rozmowę o pracę gdzie usłyszę na koniec że płacą jakieś marne grosze.. Ile tu zarabiają konstruktorzy? Czy ktoś z 5 letnim doświadczeniem z AGD może liczyć na pensję 7k na łapę?

Adam K.
Pracownik

Nowo wybrany mistrz na dziale z2 MDT uprawia obrzydliwy (usunięte przez administratora). Ten czlowiek czuje sie na tyle pewnie, ze zastrasza ludzi naganami i zwolnieniami w momencie prosby np o urlop na zadanie. Absurdalnie nie komfortowe miejsce do pracy. Mimo dobrych pieniedzy jakie tu mozna zarobic, odradzalbym prace w tym miejscu z takim ''przelozonym''

Sylwia
Inne
@Adam K.

Pracownicy tutaj nie mają oparcia w kimś z wyższego szczebla, żeby móc zgłaszać tego typu sytuacje?

Z2
Pracownik
@Sylwia

Niestety nie.

Daniel x
Pracownik
 Pytanie
@Adam K.

Ten nowy majster, to kto?

Z2
Pracownik
@Daniel x

Adam 2 brygada

Zacznij od siebie
Pracownik
@Adam K.

Heh... Większość ludzi z tej brygady również nie należy do łatwych we współpracy :) Więc nie ma się co dziwić, niestety otrzymał słaby spadek po swoim poprzedniku :)

Sylwia
Inne
@Z2

A to słabo akurat to w jaki inny sposób tutaj jakieś swoje problemy rozwiązują o ile takie sytuacje wystąpią?

Inzynier
Pracownik
@Adam K.

Skoro masz dowody na mobbing to weź kolegów którzy też tego doświadczyli i idziecie do dyrektora. Jestem pewien że was wysłucha, a jeśli macie rację to z pewnością rozwiąże wasz problem. LIDER to nie jest niewiadomo jaka persona, a pracodawcy bardziej zależy na 5 zadowolonych pracownikach niż jednemu liderowi (któremu woda sodowa mogła udezyc do głowy) - to naprawdę częsty proces... W ABB pracuje bardzo wielu ludzi, są ci świetni jak i zgniłe jaja.. Zawsze to powtarzam - rozmawiać! Miejsce pracy jest takim - jakie sobie sami zrobimy. ODWAGI i powodzenia!!

Transformator
Były pracownik

Byłem pracownikiem biurowym kilka ładnych lat i muszę przyznać, że wiele zależy od przełożonego. Firma daje wiele możliwości, ale niektórym kierownikom brakuje podstawowej wiedzy o działaniu firmy, zasadach wynagradzania i możliwych opcjach. Na temat wynagrodzeń można napisać książkę.

Nawijacz
Pracownik
@Transformator

Dokładnie w 100% się zgadzam.

Honorata
Inne
@Nawijacz

Ale jak to napisać książkę o wynagrodzeniach? Chodzi Wam o to że system wynagradzania jest skomplikowany czy że są niskie? Nie rozumiem tej metafory z książką. Ile Ty, Nawijaczu zarabiasz, że zgadzasz się z Transformatorem?

Zasady wynagradzania
Pracownik
@Honorata

Jest bardzo dużo rostrzal i brak jawności zasad ustalania pensji. Mając dwóch inżynierów o podobnym stażu i tym samym stanowisku jeden zarobi 5000 drugi 9000 netto. Tez niejasne jest to, że przychodzą ludzie i na wejściu mają lepsza stawkę stanowisko niż pracownicy siedzący tu latami. Później taki doświadczony, biedniejszy, przez rok wprowadza do pracy tego "lepszego". I w praktyce musi zrobić swoją i jego robotę, a pensje ma niższą... Najlepsze że jest to, że cały czas z pensji robią jedna wielką tajemnice, a jak przychodzi wypłata to jest wspólne oglądanie pasków...

Robię jak murzyn
Były pracownik

W ostatnim czasie po zmianach tzw władzy robią z ludzi "dziadów" wypłaty w porywach to ok 2,5tys zł. Takie pensje to w 2010 roku a nie teraz... Pełno kierowników i liderów... Nie wiadomo po co i dla czego i dla kogo... Gdy zapytasz gdzie kasa to jeden zwala na drugiego... Każdy udaje że nic nie poradzi... Tu już człowiek się nie liczy... Trzeba się ewakuować i to jak najszybciej puki człowiek jest młody....

Praca za 2.500..? WTF?
Pracownik
@Robię jak murzyn

Wybacz, ale jeśli człowiek w dziejszych czasach godzi się na pensje za 2.5 to musi dobrze przemyśleć swoje życie.. Stanąć przed lustrem i powiedzieć - przegralem :( , a następnie zabrać się do roboty... Jest tyle innych opcji lepiej platnych - od spawacza do glazurnika. Są darmowe lub tanie kursy na operatorów CNC, ale trzeba chcieć...

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w ABB otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Agaaaaadu
Były pracownik
@Pytanie

Oczywiście że nie. Agencja pracy tymczasowej a po 1.5 roku albo się dadzą na rok albo zwolnią i tyle.

Tgg
Pracownik
@Pytanie

Na spawalnie Z1 bezpośrednio przez ABB, reszta przeważnie agencja.

Inzynier
Pracownik
@Pytanie

Tak. 3 miesiące okresu próbnego, potem umowa na rok, później czas nieokreślony :(

Wik
Kandydat
 Pytanie

Dzien dobry.Czy mozna pracowac na ABB bezposriednio,bez agencji?

Radeon
Pracownik
@Wik

Jasne daj swój namiar wezmę cię z polecenia

Abb
Pracownik
@Wik

Nie

Inzynier
Pracownik
@Wik

W biurach zatrudnienie tylko bezpośrednio.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy ABB?

Pracownik biurowy
Pracownik
@Pytanie

Mocne strony Abb (teraz hitachi): 1. Praca hybrydowa. 2. Elastyczne godziny pracy 3. Parking darmowy i duży (niestety w większości biurowców w Lodzi parking to kłopot) 4. Kawa, mleko i herbata do oporu. Dobre benefity.. 5. Rozsądnie rozpalnowanie pracy. Nie ma biegania z pustą taczka byle by biegać.. jest zachowany work - life balance. 6. Przełożeni - przynajmniej moi są otwarci na rozmowę, słuchają co pracownicy mają do powiedzenia. Z minusów: praca jest ekstremalnie nudna, powtarzalna, skupiająca się na kopiuj - wklej. Pojedynczy szary pracownik nic nie znaczy, taka mrowka w mrowisku. Jedna wypada - wchodzi druga... rozdmuchane wymagania do kandydatów, gdzie prace w reau może wykonać ktoś wyłącznie z podstawą obsługą komputera. Możliwości awansow są niestety mocno ograniczone. Jeśli przychodzisz tu z myślą że za 5 lat awansujesz - mocno się rozczarujesz.. Praca odpowiednia dla ludzi z doświadczeniem szukających spokoju i stabilizacji. Chcą w spokoju wyklikac swoje, po 8h do domu, a za kilka lat na emeryturę. Nieodpowiednia dla młodych ambitnych, chcących się rozwijać i szukających wyzwań - WAM ODRADZAM. ☆Na przykładzie działów konstrukcyjnych

Pytanie
 Pytanie

Jak w ABB wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Inzynier
Pracownik
@Pytanie

W kolejce wielu.. z pewnością na awans trzeba czekać dużo dłużej jak w małej firmie.

pracownik
Pracownik

Takiej frustracji i wkurzenia wśród pracowników nie bylo nigdy. Firma z premedytacja robi wszystko by sie ludzie sami pozwalniali. Wszak na ich miejsce wejda tani stazysci i uchodzcy z Ukrainy czy Afryki. Dla ABB nie liczy sie zadna jakosc pracy. Ciagla rotacja powoduje ze nikt z nowych nie wie co robic bo nie byli nalezycie wyszkoleni. Jakosc transformatorów spadla ponizej jakiegokolwiek poziomu. Klienci odchodza z ABB , nie przedluzaja umow. ABB nie wyciaga zadnych wnioskow, nie liczy sie z doświadczonymi pracownikami. Notorycznie naliczaja błędna pensje, nie wyplacaja nadgodzin czy pracy w swieta. Multum obowiązków, ze nie sposob sie wyrobic w ciagu 8h. Jak Klient sie wylamuje i chce zrezygnowac z zakupu to ABB schodzi z ceny kosztem pracownika. W rezultacie pracownik robi za 3 osoby, a klient placi za jedna. Pomijajac juz fakt, ze ABB zabiera ponad 70% z tego co faktycznie placi klient. To jest wyzysk. Klamia o podwyzkach od zeszlego roku. Najgorsza firma na swiecie. Odchodze!!!

Łucja
Inne
@pracownik

No jeśli wielu pracowników jest wyprowadzonych z równowagi, to jednak coś musi być na rzeczy. A piszesz, że robią wszystko by ludzie się pozwalniali. Nie rozumiem tego naliczania błędnej pensji. Przecież wszystko powinno być wypisane w umowie czarno na białbym Macie w ogóle umowę?

Hitahi
Pracownik
@pracownik

Zgadzam się z opinią ponieważ odzwierciedla sytuację w zakładzie w 100 procentach

Jojo
Inne
 Pytanie

Co możecie napisać o pracy montera?? Nie oczekują doświadczenia. Trzeba tylko umieć odczytywać schematy. Da się zarobić czy lipa??

Ferdek
Były pracownik

Zarobki na spawalni Z1 to śmiech na sali szkoda zdrowia

Natalia
Inne
@Ferdek

Każda złotówka w sumie jest ważna, ale no jak mówisz że śmiech na sali to mogę się tylko domyślać ile można tutaj zarobić...

Ekspres kawowy Krups
Były pracownik

Zwolniłem się z tego (usunięte przez administratora) jakiś czas temu i polecam to każdemu.

Zostaw merytoryczną opinię o ABB - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ABB?

    Zobacz opinie na temat firmy ABB tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ABB?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
ABB
Przejdź do nowych opinii