Czy w Teknia możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Teknia?
To jest oczywiste, że pracownik dostaje tylko kwotę netto. Piszesz tak jakby to nie była standardowa sytuacja. Czy jesteś pracownikiem Teknia? Interesuje mnie to jak wysokie jest wynagrodzenie w firmie. Czy nie byłoby to dla Ciebie problemem gdybyś mi na to odpowiedział?
Pracowałem w tej firmie 5 lat i po tylu latach pracy nie wytrzymałem psychicznie, kierownik jednej zmiany był dziwny, zanadto wymagający, zawsze chodził zdenerwowany, zestresowany i ciągle zwracał uwagę. Raz go widziałem jak dzwonił do kogoś i obgryzał paznokcie, na zebraniach przebił już siebie, mianowicie zdążyło mu się przeklnąć do nas z powodu tego że niewyrabialismy normy albo były reklamację. Niestety maszyny które tam były nie zawsze były sprawne, nie było czasu na ich serwisowanie bo robota była ważniejsza. Gdy przyjechał audyt z Angli kierownik chował się po kątach, latał z jednego końca hali na drugi. Nie dziwiło mnie to bo nie znał języka angielskiego i nie chciał się konfrontować by się nie zblaznic. Sama praca na produkcji nie była taka zła ale przy audycie ukrywało się to jak naprawdę się tutaj pracowało, wiele sztuk miało wypływki które się opalało ciepłym strumieniem powietrza za pomocą zgrzewnicy, używało się silformu na formy do wtryskarki aby sztuki lepiej wychodziły. Gdy był audyt to to rzeczy się chowało za maszynę gdy już go nie było znowu się to wyciągało i się używało, normalnie śmiech na sali. Potem się to zmieniło bo firma wkoncu zaczęła rozmawiać na ten temat ale nie zmienia to faktu że nadal nie jest za ciekawie. Było tam wiele fajnych ludzi ale byli też i tacy co libieli obrabiać dupe do kierownika, ogólnie tej firmie pracowały osoby które miały ojców, matki w biurze na hali, także trzebabyło się pilnować. Raz miałem obrobiona dupe przez jednego pracownika który miał znajomości bo miał ojca na hali i matkę w biurze, przy przekazaniu zmiany był zły bo mu się maszyna zepsuła i mnie posadził że coś popsułem, potem dali mnie gdzie indziej, popracowałem chwilę i się zwolniłem bo znalazłem coś lepszego. Pozdrawiam tych co mnie wspierali ps. Były pracownik wtryskarki
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Teknia?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Firma z dobrą opinią choć nie każdy zadowolony z pracy. Może trzeba zweryfikować swoją pracę?
widać ktoś miał potrzebę wyplakania się na forum internetowym :) miejmy nadzieję że ulżyło
(usunięte przez administratora)
Poczułaś się lepiej pisząc to o innej osobie? Mogłaś coś bardziej twórczego napisać ;) Myślę że ten kolega nawet nie ma pojęcia co mu życzysz :)
(usunięte przez administratora)
Rozumiem niezadowolenia z zarobków, warunków pracy ect. Ale jak można personalnie kogoś tak paskudnie atakować?Pracujemy razem - szanujmy się, bo jak my się nie będziemy szanować nawzajem to pracodawca tym bardziej.
Zgadzam się, na forum nie powinno dochodzić do ataków personalnych... Widzę, że pracujesz w tej firmie, mógłbyś powiedzieć o niej kilka słów? Zastanawiam się czy to dobre miejsce do rozwoju zawodowego.
Nie narzekam. Zarobki mogłyby być lepsze, atmosfera czasem gęsta, jak widać we wcześniejszym komentarzu. Na szczęście więcej jest miłych i życzliwych ludzi, niż takich plujących jadem. Z tym rozwojem to średnio gdzieś wyżej awansować. Ale praca raczej spokojna.
Wydaje mi się że większość osób piszących te opinie chciałaby przychodzić do pracy a nie pracować. Firma sama w sobie nie jest wcale taka zła, duża część załogi pracuje tam już po 20 i więcej lat. Polak ma taka naturę że zawsze musi narzekać a to że przerwa krótka, a bo palić nie wolno, a to kamery, maszyna nie sprawna, normy wysokie itd. Nikt za darmo żadnych większych pieniędzy nikomu nie da trzeba też dac coś od siebie. Niestety praca na produkcji seryjnej w tej czy innej firmie będzie wyglądała tak samo czyli monotonia więc milionów nikt nie zarobi ale żyć przecież trzeba. A co do niekompetencji kadry kierowniczej to fakt nie działa to idealnie bo pracują tam tylko ludzie pewne rzeczy trzeba zrozumieć i w niektórych sytuacjach np spornych być bardziej elastycznym. A wam młodym pracownikom wchodzącym na drogę zawodową i najwiecej narzekajacym powiem tylko więcej pokory nie jestescie idealni. Pracuje tu pół swojego życia i mimo wielu wad tej firmy jestem zadowolony.
Wydaje mi się, że warto mówić o tym, co nam nie odpowiada w miejscu pracy. Może spowoduje to jakieś zmiany na lepsze. A wiesz, czy w Teknia jest szansa na umowę na czas nieokreślony?
Oczywiście że tak. Umowy na czas określony czy zatrudnianie przez agencję jest dla nowych pracowników, po pewnym czasie naturalnie jest umowa na czas nieokreślony.
dostać przynajmniej 3tyś do ręki w tych czasach to są jakieś miliony? oczywiście za 8 godz pracy a nie tyrać w soboty i niedziele bo każdy ma swoje życie.
pracowałem tu parę lat temu i powiem tak, ani tu nie zarobi ani się niczego nie nauczy można sobie tylko nerwy zechlać bo maszyny były tak awaryjne ze nie szło nic zrobić na nich czasami . Stawki jak na taką branże AUTOMOTIVE zawstydzające firmę,wstyd mi było mówić ile zarabiam bo sprzątaczki więcej zarabiały( nie obrażając sprzątaczek) nie wiem jak teraz ze stawkami może osoby pracujące powiedzą ile teraz się zarabia tam .Na umowę trzeba czekać prawie 2 lata w tym czasie najlepiej pobijac rekordy w ilosci zrobionych sztuk wręcz robic z siebie idiotę nie (usunięte przez administratora) nie pić nie chodzic do kibla to może cie zauważy kto i dostaniesz umowę normalna z firmy czy warto to wszysko robic za za takie marne grosze?
Ostatni post pochodzi z kwietnia. Jest to bardzo zastanawiające, ponieważ z tego co wiem, to Teknia funkcjonuje w sposób normalny. Byłoby zatem super, jakbyście ponownie zaczęli dyskutować o tym pracodawcy, bo chętnie dowiedziałabym się czegoś na jego temat. A możecie posiadacie wiedzę o ewentualnej rekrutacji tam? Przydadzą się wszelkie informacje!
Witam jak wygląda praca na stanowisku frezer cnc >? jak zarobki, można liczyć na jakieś premie ? . Jest szansa na rozwój w tej firmie jakieś kursy doszkalajcie czy coś podobnego ?
Zarobki zależne od doświadczenia, premii, kursów doszkalających nie ma. Polecam, jeśli jest to Twoja pierwsza praca.
Powiem tak jest to (usunięte przez administratora)firma z ludzi robią (usunięte przez administratora) jednym słowem jest to jeden (usunięte przez administratora) i bardzo małe zarobki i nie polecam tej firmy jako na pierwszą pracę idzie strasznie dużo braków ogólnie na produkcji tak więc firmę przez takie coś można (usunięte przez administratora) inspekcji pracy jak tak dalej będzie firma wiele czasu się nie utrzyma
A jak wyglądają zarobki w tej firmie?
Marnie... na start najniższa krajowa na agencji nastepnie Twoja stawka i okres po jakim dostaniesz umowe na firme zalezy od tego jak bardzo podlizujesz sie kierownikowi i wynosi od 15 do 16.50 brutto na godzine.
Dobry gospodarz lubi dopilnować wszystkiego. To dobre nawyki kierownictwa!!!
W firmie atmosfera coraz to bardziej napięta. Zabieranie premii groźby i ciągłe wymagania bez podwyżki wynagrodzenia. Kierownictwo coraz bardziej negatywnie nastawione wobec pracowników zakazy nakazy. Firma jest wcześniej informowana o audytach i co gorsza o kontroli bhp itp. Maszyny stare niebezpieczne nikt się nimi nie interesuje ciągłe awarie i problemy jakościowe i zawsze wina zwalana jest na pracowników. Ostatnio dużo wypadków pracowników przez niesprawność maszyny a wina oczywiście zwalana na pracowników że to przez telefon słuchawki itp. (co ma piernik do wiatraka?) większość pracowników na wyższych szczeblach jest kompletnie nie kompetentna. Każdy każdego podpierdziela... 21wiek... nowi pracownicy pracują na stanowiskach które nie są już po nich kontrolowane i wracają reklamacje a doświadczeni pracują na tych które sprawdzane są a po co to wszystko ? żeby zabierać i tak już marne premie 300PLN... Ogólnie jeśli sytuacja się nie poprawi nie polecam nikomu .. na 1 zmianie istne więzienie o zaostrzonym rygorze... mierzony czas przerwy mierzony czas wyjścia do toalety na przerwie (15min..) kierownik sprawdza stan licznika obserwuje żeby pod koniec zmiany z uśmiechem na twarzy upokorzyć pracownika że nie zrobił normy której nawet na sprawnej maszynie nie jest w stanie zrobić nikt... monitoring sprawdzany cały czas przez wszystkie zmiany strach się po tyłku poskrobać... czas pracy jak i każdy ruch jest kontrolowany przez kamery !!! Nie polecam chyba ze kierownictwo zostanie wymienione i zacznie w końcu traktować pracowników jak człowieka nie jak bydło. Pozdrawiam.
"75 proc. Ukraińców w Polsce zarabia powyżej 2,5 tys. złotych netto miesięcznie, a 15 proc. deklaruje kwotę powyżej 3,5 tys. zł miesięcznie - wynika z najnowszego „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018” - co na to ekipa rządząca? Znów ochłapy i 5% podwyżki w styczniu?
Chciałbym się zapytać jak praca na kontroli jakości cmm w tej chwili i jakie zarobki
Witam, wiele zainteresowanych pracą osób zadaje różne pytanie odnośnie firmy Teknia z Rzeszowa i warunków jakie tam panują. Czemu nikt nie udziela informacji na ten temat? Do wszystkich osób zatrudnionych w tej firmie: Co o niej sądzicie? Komu polecacie?
Idealnie to nie jest nigdzie. Wiem tylko, że wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma!!
Nie polecam pracy tym bardziej przez układy najlepiej z ulicy dwa Pan Z czysty PRL łażenie kierownictwa po stanowiskach i zero spokoju
Trzeba zmienić pracę na taka gdzie nic się nie robi i może będzie dobrze!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Teknia?
Zobacz opinie na temat firmy Teknia tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Teknia?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
