To sezonowa praca ?
Jest tu kto?
Jakie stawki obowiąziją w firmie
@Gutek widzę, że dobrze znasz firmę Swedwood Poland i Twoja opinia jest pozytywna, ale czy mógłbyś napisać o niej coś więcej? Jaka panuje atmosfera wewnątrz firmy? Ile wynoszą zarobki? Jak traktowani są pracownicy w tej firmie? Każda taka szczera opinia jest bardzo cenna i na pewno zostanie doceniona przez przyszłych pracowników.
Swedwood Poland to firma z opinią bardzo dobrego pracodawcy. Jak dobrze się pracuje to nie ma po co pisać.
(usunięte przez administratora)
jakie przepustki to chyba firma ci się pomyliła , nikt nikog wcześniej nie puści do domu ..
No proszę cie jest jedna pani na MPS co miała romans z brygadzista i brała przepustki kiedy chciała i na na ile chciała pod koniec pracy na romanse. W tym wieku ma się już swojego partnera a nie szuka w firmie panów co maja rodziny!!!
Może ktoś wyjaśnić jak to jest z firmą? Istnieje czy też nie? Trzeba rozwiać wątpliwości
Jest 2017..Zmieniło się cos w firmie w Chlastawie? Chciałbym wrócić do Polski i myślałem o pracy w Swedwoodzie. Jak atmosfera i zarobki?
Piszcie tu: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1033626 Przecież swedwood jako taki już nie istnieje.
Jeśli chodzi o agencję, to pierwszy rzut był na Logistyce. Duuuuża rotacja, ale co się dziwić, jak zgłosiła się dosłownie cała "patologia" z okolicy. Cyrk na kółkach. Przychodzili pijani do pracy, pili w pracy(!), nie przychodzili wcale. Po "odsiewie" została grupa całkiem w porządku. W większości bystre, robotne chłopaki. Po jakimś czasie, część pracowników Randstad zostaje zatrudnionych przez IKEA. Ale jest to bardzo mały procent. Co do samej pracy, tam gdzie ja pracuję, na Logistyce, kolorowo nie jest, zwłaszcza ostatnimi czasy. Ludzie w stresie pracują, kierownictwo wydaje się nie mieć pojęcia o tym co się dzieje na magazynie, co chwilę jakieś głupkowate decyzje, po prostu tragedia. Zarobki całkiem przyzwoite, ale wysokość podwyżek zaproponowanych w tym roku to jak strzał w pysk - 2.5%. Śmieszne po prostu. IKEA chyba wciąż ma jakieś złudzenia, że są najlepszym pracodawcą w okolicy. Oczy się otworzą jak zaczną sie ludzie zwalniać.
To jaka stawke agencja proponuje?i jaka to robota pzdr prosze o wiadomosc
Może ktoś się zainteresuje tym "Zimbabwe, Takie firmy właśnie powstają w w takich rejonach Polski gdzie ludzie nie mają zbytnio wyboru. Szwed nie jest głupi choć pochodzi z kraju łośia. Oficjalnie to się nazywa wspieranie obcego kapitału w Polsce a tak serio to nic innego jak wydymanie bliźniego.
Dokładnie jak piszesz, Randstad właśnie wypuścił ogłoszenia na pracownika produkcji "w okolicach Zbąszynka", 3 zmiany 4 brygady, praca dla łosi. Zbieranina bezrobotnych do byle jakiej pracy za najniższą stawkę.
BEROTU prowadzi już rekrutację do nowej fabryki ale z tego co wiem nie będą korzystali chyba z agencji albo im się odmieni ?
BEROTU prowadzi już rekrutację do nowej fabryki ale z tego co wiem nie będą korzystali chyba z agencji albo im się odmieni ?
Czy agencja Randstad prowadzi obecnie rekrutacje dla "klienta w okolicach Zbąszynka"? I oferuje " możliwość zdobycia doświadczenia u jednego z największych producentów mebli na Świecie" (pisownia oryginalna)? Agencja ta oferuje "atrakcyjne wynagrodzenie", niech ktoś napisze jakie bo śmiem wątpić. A tak na marginesie za pół roku nowa, wielka hala otwiera się pod Tomyślem, BEROTU-IKEA, ciekawe jakie tam warunki będą.
Tak, poszukują, praca od zaraz więc dla bezrobotnych, zatrudnienie przez agencję. Podejrzewam więc ze lipa.
Dlaczego podczas audytów ludzi z IKEA u podwykonawców, ściągane i chowane są kalendarze z modelkami topless lub w bieliźnie?
Niestety tak jak pisze "pracownik" jest teraz praktycznie wszędzie. Ja bym chciał wiedzieć na co osoba przeprowadzająca rozmowę rekrutacyjną najbardziej zwraca uwagę: wygląd, sposób mówienia czy na wartość merytoryczną i jak zrobić dobre pierwsze wrażenie bo niebawem mam takie spotkanie więc może osoby które tam pracują i mają ten etap za sobą będą mogły mi pomóc?
Przyjęcia są , tylko trzeba mieć plecy, są plecy - masz dobrą robotę, czyli nie wyrwiesz rąk. Nie masz pleców , będą Cię rzucać na najgorsze roboty. Mistrzowie potrafią stać ze stoperem w ręku nad pracownikami. Do tempa linii każdy musi się przyzwyczaić, jeśli wydawało Ci się ,że w życiu naprawdę potrafisz szybko pracować, tam przekonasz się,że zawsze można przesuwać granicę i wskaźnik wydajności. Lizusy przekazujący informacje majstrom mają spore szansę na podwyżkę..ale to normalne. Prawo dżungli obowiązuje , ewentualnie układy. Kasa zawsze na czas oraz socjal zapewniony i normalne umowy. Choć agencje tymczasowe wchodzą szeroko. Rozwój też w porządku jeśli pracownik ma chęci i wykazuje się może lecieć do Chin , USA. Szkolenia na porządku dziennym. Zarobki średnio między 2 a 3 ,zależność od stawki, może być i 4 z nadgodzinami.
(usunięte przez administratora)
No niezły z ciebie drewniak, idź walczyć o dobre imię firmy, normalnie porażka
(usunięte przez administratora)
Jaki system wynagradzania? Walczysz dla Szweda na 3 zmianach za minimum krajowe - taki system!
Wiecie dlaczego właściciel IKEI jest jednym z najbogatszych ludzi na świecie? Bo np. w Chlastawie oferuje pracę za 1300zł netto na 3 zmiany. Normalnie jak w Bangladeszu. A podobno w EU jesteśmy...
Ty chyba tam nie robiłeś jak tak piszesz. Juz od bardzo dawna stawki są dobre juz dwa lata temu mialam 2200 na rękę a to co piszesz to może na okresie probnym i to bez premii.
