Opinie o VRG S.A. Luboń i marce Vistula

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(499)

Praca i zarobki

łukasz

25.09.2019 00:10

Inne

Chciałem dodać komentarz , jako klient vistuli, uważam że spotkało mnie coś nie miłego i chciałem to wyrazić nie znalazłem stosownych stron na których mógłbym opisać mój problem . Otóż 10 miesięcy temu zakupiłem garnitur w Firmie Vistula , jak na moją kieszeń drogi kosztował 1499zł , po 10 miesiącach , najpierw zaczeły się rozpadać spodnie , ale problem to mniejszy , każdy porządny krawiec poradziłby sobie z tym... dużo większy problem z marynarką w 9ątym miesiącu użytkowania , ( nadmienię iż pracuję w nim około 7 razy w miesiącu) materiał na łokciu pękł , (rozdarta dziura) o nic nie zaczepiłem , oddałem garnitur na gwarancji do reklamacji , otrzymałem odpowiedź odmowną ponieważ to problem mechaniczny materiał się wyświecił i zrobiła się dziura ... uszkodzenie mechaniczne niezależne od producenta ... napisałem odwołanie od decyzji , że moim zdaniem porządny drogi garnitur polskiej firmy chyba nie powinien rozpadać się po 9cie miesiącach nie ciągłego użytkowania ... ( dla porównania mam stary garnitur zakupiony w HM , made in bangladesh , używam go na przemian z tamtym od 10 m-cy , a sam garnitur kupiłem z 8 lat temu za 3 razy mniejszą cenę ) żadnych problemów ! no więc napisałem odwołanie że nie chce nikogo naciągać że chyba nie poiwnien się tak szybko rozpaść no i na dodatek do diabła nawet okres 2 letniej gwarancji nie minął, że może nich mi ten garnitur naprawią , nie oczekuje nowego , chce mieć mój sprawny! , odpowiedź : negatywna , wyświecenie materiału nie parawidłowe użytkowanie producent nie ponosi winy ! . Jeden wniosek nie kupujcie drogich garniturów od Vistuli chyba że was stać by kupować je sobie co 10 miesięcy , szkoda , jest mi najzwyczajniej w świecie przykro ,myślałem że warto kupować polskie prodktu i wspierać polskie rynek , jednak nie warto... szkoda też bo produkty mają fajny design i wyglądają na dobrze zrobione , wydaje mi się że ten garnitur ma jakąs wadę , lub materiał tam użyty był słabej jakości... ale cóż raczej nikt nie ma ochoty dbać o klientów...

Kujawsko-pomorski murzyn

16.01.2019 10:55

Inne

(usunięte przez administratora) Brak możliwości rozwoju . Najniższa pensja . Brak możliwości wyrabiania planów w salonie . Niebotyczne ceny do zapłaty po inwentaryzacji - po najwyższych cenach (już klient ma możliwość zakupu w niższEj). Beznadziejny regionalny z zezem (kuj-pom). Kompletnie nie nadaje się do pracy z ludźmi -terrorysta . Nie szanuje ludzi. Fałszywy i demotywujący. Uwielbia jak mu się trzyma przysłowiowe palce w tylnej części ciała . Firma pomimo swojego rozwoju nie docenia pracowników , szczędzi na nich . Oczywiście góra minimum raz w roku wyjeżdża poza granice państwa na wycieczki „służbowe” i wysyła pozdrowienia dla zwykłych(usunięte przez administratora). Pracujesz od 9 do 21 ale przychodzisz przed 9 robić za sprzątaczkę i to za darmo . Praca stojąca 12h bez możliwości siedzenia (chyba , Że w toalecie publicznej -co obrzydza ). Pracownicy już podejmowali próby strajku jednak zagrożone one zostały zwolnieniami .

Byla 95

18.04.2019 02:48

Inne

Rzeczywiście Pan regionalny (usunięte przez administratora)fałszywy niestety. Poza tym nie ma on pojęcia o systemie. Pracowałam rok temu i nasza kierowniczka starała się jak mogła, a (usunięte przez administratora) wciąż było mało i źle,zamiast pomocy i wsparcia wytykał błędy z miną zarządzającą ludzi

BYŁA

29.07.2019 08:34

Inne

Ten sam regionalny. Byłam sprzedawcą. On pojechał na urlop zostawiając w kryzysie sklep,a ona pracowała po 12h. Przyjechał po urlopie, ona nadgodzin jak za cały etat,zrobił zdjęcia, zrąbał i pojechał. Nasza ekipa nie pracuje. Nowi kierownicy słabo szkolenie,a starzy nie chcą pomagać, bo mają swoje problemy. Prestiż na zewnątrz, a w środku (usunięte przez administratora) Kierownik nie była idealna ,ale premii nie ma do tej pory takich jak za jej czasów. Wszystkie swoje utargi nabijala na nas,mówiła, że nie będzie okradać pracowników z ich zasłużonych pieniądzy. Wszystkie firmy tego typu mają w głowach miazgę. Prestiż srestiz

Arkadiusz

31.07.2017 23:14

Inne

Czytam, czytam i czytam i wielka szkoda bo można z opinii udzielanych wywnioskować, że również w Vistuli jest jak w większości firm w tym kraju, czyli totalna lipa pod każdym względem. Szkoda, smutne, przykre, rozczarowujące. Jestem klientem Vistuli od wielu lat i nigdy jeszcze w żadnym ze sklepów rozrzuconych po całym kraju nie spotkałem obsługi z entuzjazmem w sercu. Drodzy państwo w zarządzie Vistuli... Klimat serca pracownika naprawdę się wyczuwa, choćby uśmiechał się przez cały dzień bez przerwy. Niezadowolenia, rozterek nie da się ukryć. Niewolno pozwolić ludziom pracować za wynagrodzenie poniżej ludzkiej godności. Dajcie tym ludziom zarobić choć te 800 euro miesięcznie i godnie pozwolić im żyć, a wówczas i wizyty w sklepie klientów będą bogatsze w zakupy. Klimat sprzedaje towar, nie wyuczone regułki grzecznościowe i sztuczne uśmiechy. Kiedyś jedna z Pań zwanych doradcą zapytała mnie, czy chciałbym przyjść do nich do pracy, po tym jak zrobiłem show przymierzając ubrania, paradując w nich, rozmawiając również z klientami, żartując, uśmiechając się i śmiejąc. Przez to naturalne, zwyczajne lecz przyjazne zachowanie wzbudziłem zainteresowanie przechodzących holem potencjalnych klientów. Ludzie wchodzili do salonu z ciekawości. Na pytanie odpowiedziałem, że nie jestem tani :-) Na co Pani doradca z uśmiecham odpowiedziała, że bardzo szkoda i cofa pytanie. Od tej pory chodzą mi myśli po głowie o pracy w grupie Vistula. Tylko nie mam pojęcia kogo szukacie, czy osobowości, czy tylko pracownika i czy chcecie dobrze zapłacić za osobowość. Podziękujcie udawaczom, podlizusom i wszystkim tym, którzy nie szanują innych ludzi. Doceńcie pracę, a sprzedaż wzrośnie sama, jak samograj... Pozdrawiam, Arkadiusz - klient. P.S. Uwielbiam "wasze" garnitury i koszule :-)

Iga

31.07.2017 23:40

Inne

Trudno być osobowością za 1500 miesięcznie, z wiecznie niezadowolony menadżerem /gdyby ktoś chciał pracować inaczej niż w ustalonych schematach/ i z nadmiarem obowiązków. Ta firma niestety nie ceni pracowników -żadnych, a tym bardziej tych którzy chcieliby wprowadzić powiew świeżości w skostniałe ramy narzuconych odgórnie schematów.Przykre to ale niestety prawdziwe.

Iga

05.06.2018 06:48

Inne

Powiem krótko jeśli masz dwie oferty pracy to wybierz tą drugą. Podstawa najniższa krajowa gdzie w wielu innych sieciówkach jest 1700 netto, a co do planów sprzedażowych, to niestety są tak wysokie, że 100 % może 1- 2 razy do roku udaję się wykonać, a 80 % to z 4-5 razy. Nie będę się wgłębiać w szczegóły, ale za 80 % planu to sobie auto zatankujesz nic więcej. Pracownicy którzy pracują nawet po 8 lat, bo i tacy bywają mają takie same wynagrodzenie co ktoś kto pracuje 3 miesiące. To chyba mówi wszystko za siebie.