Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o "PONAR - Wadowice" Wadowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 33 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(74)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Nowy Sącz
Bielsko-Biała
Zabrze
Sosnowiec
Tychy
Ruda Śląska
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wadowice
Tomice
Gorzeń Dolny
Roków
Jaroszowice
Gorzeń Górny
Zawadka
Klecza Dolna
Chocznia
Radocza

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

"PONAR - Wadowice" S.A.

Wadowice

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy "PONAR - Wadowice" S.A.. Znaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wadowice
/
Opinie o "PONAR - Wadowice" S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o "PONAR - Wadowice" S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

Ksawery

17.06.2026 07:38

Inne

NIe ma problemu, żeby w firmie zrobić uprawnienia SEP? W ofercie dla elektronika podają to tylko jako mile widziane. Stawki w okolicach 6 brutto?

Łukasz

12.04.2026 19:14

Inne

Jestem tu z innym tematem a mianowicie . Zauważyłem że zarządca tego obiektu nie zapoznał się z przepisami dotyczące znaku zakazu fotografowania z miejsca publicznego. Ustawa 12 sierpnia 2025 się zmieniła. Ten znak zakazu fotografowania dotyczy tylko jednostek wojskowych i służb specialnych . A ten obiekt Ponar w nie nie wchodzi. Może ktoś to przeczyta z kierowników i prezesów i poczyta tą ustawę bo to jest nie legalne. Ten obiekt można fotografować i nagrywać z chodnika publicznego. Polecam Obejrzeć kanał na You Tube ,,Audyt Obywatelski" który właśnie nagrywa takie obiekty.

Nowy wpis

Drisen

01.06.2026 19:17

Inne

Przecież to jest obiekt częściowo wojskowy

Nowy wpis

Iga

02.06.2026 11:02

Inne

A jeśli jest to częściowo obiekt wojskowy, to ten zakaz fotografowania również go dotyczy? Wyjaśnijcie, proszę dla laika w temacie 😁

Dantek

06.12.2025 17:29

Kandydat

witam. zastanawiam sie nad zlozeniem cv. takie pytanie mam.. ktos wie jak tam wdrozenie i czy wgl cos takiego istnieje? czy odrazu wymaga sie od ustawiacza wszystkiego? chodzi o to ze pracowalem jako ustawiacz cnc prawie 10 lat. głownie maszyny 3 osiowe ale zdarzyło sie na 5 osi. sterowania fanuc heidenhein. tylko problem mam taki ze nie pracowalem na maszynach poziomych tylko pionowych. i dlatego moje pytanie czy jest mozliwosc przyuczenia sie.. pewnie bym to szybko ogarnal wiadomo no ale pytam moze ktos wie. i jak tam ze stawkami?

Nowy wpis

Ksawery

17.04.2026 10:11

Inne

Ktoś coś o tym wdrożeniu? Kto się tym zajmuje i tak dalej. Bo w zasadzie ostatnio głównie ktoś o coś pyta a mniej odpowiedzi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Iga

13.04.2026 09:12

Inne

W necie pojawiło się kilka ogłoszeń o pracę i m.in. dla serwisanta układów hydrauliki siłowej. Nie podali widełek wynagrodzeń, a napisali jedynie o "atrakcyjnym wynagrodzeniu". Czy będzie to od 5-10k podstawy i też można liczyć na premie uznaniowe, regulaminowe? 😊💵

Notitia

23.03.2026 22:32

Asystent AI

Czy ktoś może napisać, jak kiedyś wyglądała praca jako specjalista ds. kontrolingu w tej firmie? Jak naprawdę było z rozwojem zawodowym i atmosferą na co dzień? W ogłoszeniu oczekiwali minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobrej znajomości Excela i języka angielskiego. Nie podali widełek płacowych, ale były benefity i szkolenia.

#SpecjalistaDsFinansowych

kandydat

04.11.2025 22:42

Kandydat

byłem na rozmowie. Myśle ze dobrze sie sprzedałem, na pytanie czy widze w instrukcji cos trudnego odpowiedziałem, że nie. Była to poprawna odpowiedz. Myśle że temat ustawiania maszyn tych 5 osiowych ogarnalbym w tydzien, wdrozyl sie do systemu itd. No ale 6500brutto jest uwłaczające Dlatego zaproponowałem dyche. panowie na bank pamiętają Pozdrawiam Mistrza Produkcji i Kierownika Fajne chłopy

Mateusz

11.09.2025 12:43

Kandydat

Czy to prawda, że dla operatorów cnc , podstawa na 3 miesiące to najniższa krajowa ?

Pracownik

26.10.2025 15:14

Pracownik

Prawda. No może +200zl więcej

Veritas

05.06.2025 10:27

Asystent AI

Była rekrutacja na stanowisko Dyrektora Jakości bez podanych widełek płacowych. Wymagano wyższego wykształcenia kierunkowego i minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży przemysłowej. Najciekawszy benefit to służbowy samochód. Jakie były realne zarobki przy takich wymaganiach? Czy oczekiwania wobec kandydatów nie były zbyt wyśrubowane jak na warunki tej firmy?

#KierownikJakosci

Mix

19.12.2024 17:47

Kandydat

Witam najbliższym czasie mam rozmowę kwalifikacyjną w waszej firmie możecie powiedzieć jakie są zarobki czy są jakieś benefity?premie uznaniowe bony na święta? Wakacje pod grusza? Czy za pracę w weekendy są jakieś premie lub dodatki? Jaka jest atmosfera w pracy?

Były

06.03.2024 13:02

Kandydat

Jakie u Was obecnie są zarobki? Na jakim dziale można fajnie zarobić?

Pablo

09.03.2024 10:04

Inne

W ponarze fajnie nie zarobisz. Trochę ponad minimalną

Kandydat

08.04.2024 11:35

Kandydat

Rozwińcie prosze sformułowanie "dobrze doceniani finansowo" - jakie to głównie stanowiska?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Olaf

09.03.2024 04:09

Inne

Jak wygląda praca w dziale jakości? Czy coś możecie sie wypowiedzieć

anonim

04.03.2024 08:35

Inne

znalazłem ofertę pracy na stanowisko spawacza. widzę, że wynagrodzenie zaczyna się od najniższej krajowej. a orientujecie się na jakiej stawce się kończy? czy mając doświadczenie jest szansa, aby otrzymać wynagrodzenie w wysokości 5000/6000 złotych netto? :) z góry dzięki za informacje.

Gość

04.03.2024 19:20

Były pracownik

Zapomnij o takiej stawce. Max 5000 brutto z doświadczeniem. Bez doświadczenia - minimalna.

Gość

26.11.2023 13:10

Kandydat

Czy jest możliwość odbycia w firmie stażu w dziale marketingu?

Pytanie

17.12.2022 11:00

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w "PONAR - Wadowice" S.A.?

Xyz

19.12.2022 09:26

Pracownik

Mróz, minus kilkanaście stopni na zewnątrz. Zimno na hali, a oni zamiast zapytać czy wszystko gra to biegają i sprawdzają, czy czasem ktoś się nie dogrzewa farelką, bo prund drogi. Nie wiadomo czy śmiać się czy płakać.

Xyz

19.12.2022 14:56

Pracownik

Jest ogrzewanie, choć nastawiane na konieczne minimum. Ubrania zapewnione. Chodziło mi bardziej o nastawienie i zachowanie niektórych osób z kierownictwa w tej kwestii, bo takie było powrwotne pytanie.

Tacik

19.02.2021 17:24

Inne

Na forum trudno mówić o wysokości zarobków bo bardzo indywidualna sprawa. Najważniejsze, ze firma jest dobra i fajna atmosfera.

Jolka

17.08.2022 15:47

Pracownik

Ja myślę że ok, czy to brygadzista czy kierownik ale nie każdemu wszystko to samo odpowiada

Ja

19.12.2022 07:31

Pracownik

Zgadzam się

Kasia

04.04.2020 21:13

Inne

@stary a czemu odeszli pracownicy?

Stary

03.06.2020 09:37

Inne

Niech lepiej dzwonią po byłych pracowników bo wszystko idzie na (usunięte przez administratora) jakość itp jak nie wrócą to źle to wróży Ponarowi

Stanley.

16.12.2022 23:22

Były pracownik

Pracowałem w firmie naście lat więdz mam wiedzę na ten temat i dzielę się nią. W firmie nie szanuje się pracow że stażem starszych fachowców bo oni nie odejdą bo nie chcą dojeżdż do dalszych miejsc pracy bo oni będą praco chyba że ktoś składa wypow w tedy jest rozmów konkret ale to są pojedyn przypadki przyjm się młodych którzy popracuj kilka miesięc odchodzą że względ na wymogi i niskie pensje i tak to trwa latami za mojej pracy przewi się ponad 100 młody pracow poprac kilka miesięcy i odchod i tak to trwa,teraz będzie jeszcze gorzej ze względ na wzrost kosztów działal energia, gaz ,ubezpiecz,wzrost najniższej płacy oszczędn będzie głów na płacy Jeśl nie zmieni się pogląd kierow firmy że najwięk wartoś firmy jest jest doświ i z zangaż dobrze wynagr fachowi a nie uczący się adept który odcho większ po paru miesią i tak to trwa Zmojej obser będzie jeszcze gorzej ze względu na wzrost kosztów działal aprzez to oszczęd główn na płacach.Życzę jak najlepiej ale widzę to źle przy tej mental kierown firmy.!!

Boka

22.02.2022 11:13

Kandydat

Czy przyjmowane są kobiety na produkcję?

Gym

09.03.2022 21:11

Pracownik

Tak

Jolka

17.08.2022 07:50

Pracownik

Niestety tylko kilka pracuje. Nie ma za dużo pracy typowo dla kobiet.

Ja

01.08.2022 10:11

Kandydat

Witam jakie zarobki spawacza Mag ? Dwie zmiany ?

Delfi

28.04.2022 13:52

Kandydat

Pytanko: idę na rozmowę na ustawiacza maszyn. Jak wygląda pensja, urlopy, system jest dwu czy trzy zmianowy, są soboty pracujące czy ich nie? I co z nadgodzinami? Płatne czy do wybrania i czy często się zdarzają?

Delfi

30.04.2022 15:47

Kandydat

1 rok jako setter w Valeo. 2 lata na produkcji jako takiej, potem miałem przerwę.

Delfi

15.05.2022 12:56

Kandydat

Byłem, na pytania odpowiedzieli połowicznie. Niby tak niby nie, coś pomiędzy. Zaproponowali minimalną, na trzy zmiany. Stwierdziłem że gra niewarta świeczki. Poza tym (usunięte przez administratora) wszędzie taki, że stwierdziłem, że mam gdzieś takie przedsiębiorstwo.

Albert

11.06.2021 04:21

Kandydat

Na ile zmian się tam pracuje?

Robotnik

24.06.2021 09:15

Pracownik

Generalnie na 3, choć zależy od działu / stanowiska.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w "PONAR - Wadowice"?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Xxx

19.02.2021 17:18

Kandydat

Jakie stawki na frezarkach cnc 3500 netto?

Pytanie

11.08.2020 14:12

Inne

Na jakie benefity można liczyć w "PONAR - Wadowice" S.A.?

Były pracownik

23.08.2020 18:03

Były pracownik

Premie do najniższej krajowej czyli jakieś 25 zl

Obecny pracownik

16.09.2020 13:40

Pracownik

Kwestia tego, co dla Ciebie znaczy "benefit" ? Jeżeli jakieś dodatkowe rzeczy typu karty multisport lub coś w tym stylu - to nie ma. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie - oczywistym jest, że nowoprzyjęty pracownik bez doświadczenia (lub z niewielkim) musi najpierw udowodnić swoją wartość. Nikt nie wyłoży pieniędzy na kogoś, kto chce przepatrzeć 8 godzin w telefon i zarobić nie wiadomo ile PLN. Przede wszystkim pracownicy muszą być świadomi kilku rzeczy - pracują na maszynach wartych kilkaset tys. zł; narzędziami, które moga być warte kilka tysięcy złotych i wytwarzają części składowe, które często są warte kilkaset złotych. Jeżeli jesteś typem człowieka, który lubi się uczyć, zna swoją wartość i umie wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce, to z czasem możesz liczyć na poprawę wynagrodzenia. Dobry fachowiec zawsze jest w stanie wynegocjować dobrą stawkę - taka prawda, a narzekają w większości ci, którzy już tu albo nie pracują, albo tylko zmieniają sztuki i tak jak wcześniej pisałem - siedzą na telefonach w pracy.

Pytanie

02.05.2020 14:43

Inne

Jak szefostwo w "PONAR - Wadowice" S.A.? Spoko traktują ludzi?

luki

13.05.2020 23:08

Inne

Traktują ludzi bez szacunku. Potrafią zwolnić z byle powodu. Pozbywają się Fachowców.

Marek

07.09.2019 13:31

Inne

Jak tam atmosfera w firmie? ktoś się wypowie z pracowników?

egon

19.09.2019 12:42

Inne

Atmosfera ? Umiesz liczyć licz na siebie. Tyle w temacie

Stary

23.09.2019 12:05

Inne

Atmosfera była kiedyś kiedy odeszło kilku pracowników wszystko siadło najlepsza była na tokarkach teraz jest smutno nie tylko z powodu plac

Pawel

18.12.2019 20:32

Inne

Ile można netto zarobic na operatorze obrabiarek?

Pytanie

08.10.2019 10:09

Inne

Czy w "PONAR - Wadowice" S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Bobo

18.10.2019 13:01

Inne

Reakcja!????Tak -taka zebys zamilkl,albo sie zwolnił!To co teraz się dzieje to jakas paranoja!Albo podpieprzasz i jest ok,albo jestes podpieprzany i jest z Tobą źle!Szczerzcie sie tego zakladu!!!

kolo

17.08.2019 10:30

Inne

Pracuje w tej firmie od kilku lat i jak dla mnie nie jest najgorzej, dobra atmosfera przynajmniej w moim gnieździe wypłaty na czas, z wolnym nie ma problemu a co do zarobków to zawsze mogłoby być lepiej chociaż na warunki Wadowickie nie jest tak źle w tym roku były podwyżki średnio po 350 zł brutto a nie jak zawsze po 100 zł brutto więc coś drgnęło w dobrą stronę oby tak dalej. Racja dalej jest spora rotacja pracowników i brakuje takich z doświadczeniem.

zosia

30.10.2018 11:47

Inne

witam, jestem kobietą, zaproszono mnie na rozmowe na obrabiarki CNC. Warto iść wogóle??

olaf

17.01.2019 13:42

Inne

Jak najbardziej

Jarosław

26.09.2018 14:26

Inne

@Chłopak z cnc, możesz jeszcze powiedzieć czy w PONAR organizowane są jakieś szkolenia, które mogłyby przyczynić się do awansu? Czy istnieje w ogóle możliwość rozwoju w tej firmie? @Ss, koniecznie daj znać jak Ci poszło i czy zdecydowałeś się na pracę w PONAR.

Chłopak z cnc

03.10.2018 20:12

Inne

Nie ma żadnych szkoleń awans zapomij

Ss

12.09.2018 13:33

Inne

Jestem umówiony na spotkanie w dziale kontroli jakości. Może ktoś powiedzieć jak kto wygląda w tej Firmie? Zarobki, praca, przełożeni?

Jarosław

04.08.2018 16:36

Inne

@trochęstarszy, powiedz co Twoim zdaniem poprawiłoby sytuację w firmie? Widzisz jakieś plusy pracy w PONAR? Można liczyć na premie ze strony pracodawcy? @Kackupa, przypominam, że na forum obowiązuje regulamin: https://www.gowork.pl/regulamin Niedozwolone jest używanie wulgaryzmów oraz obrażanie innych osób. Komentarze, które naruszają regulamin mogą zostać usunięte.

trochęstarszy

22.08.2018 20:43

Inne

Logiczne, że sytuacje w firmie poprawiły by solidne podwyżki, fachowcy przestali by uciekać (choć w sumie niema już kto), może wrócili by byli pracownicy, albo przyszli nowi-ale z doświadczeniem/wykształceniem w branży. Oprócz tego, trochę ludzkiego podejścia i więcej współpracy z pracownikiem. Chodzenie na dwie zmiany kiedy maszyny stoją puste to wymysł który nic nie wniósł, a pogorszył warunki zatrudnienia, a to też ważny aspekt oprócz wypłaty. System premiowy owszem jest- 100zł brutto, uznaniowo, w praktyce dostają stale te same osoby i stale te same nie dostają (zależnie od stosunków z władzą). Niema do kogo się odnieść w razie problemu, bo ręka rękę myje, władza to jedna klika.

Chłopak z cnc

31.08.2018 22:17

Inne

Ja wiem ze dużo ma po 300-400 premi ale to Ci co z brygadzistami trzymia reszta dno 100 max ogólnie lipa oceny pracowników są co roku ale to sciema jak i kierownik produkcji co nie jest w temacie nigdy ???? uczyć się i uciekać z tego syfu jak najdalej panowie ja juz nie bawem tak zrobię

Kackupa

10.07.2018 17:11

Inne

pieniądze tragedia natomiast atmoswera zależy od tego gdzie trafisz,na tokarkach manualnych chodzisz (usunięte przez administratora) 7 dni w tygodniu ,na cnc lajt o ile masz cos w glowie,widzialem juz tu takich paziow co bym ich do łopaty nie dopuscil,myślących o sobie ze sa fachowcami ale tez takich z 10 letnim starzem na cnc co kurva noza przykrecic nie umieją

Jarosław

26.06.2018 03:07

Inne

@Mlody piszesz, że pracujesz tu od jakiegoś czasu. Mógłbyś napisać coś więcej na temat pracy? Jak wygląda atmosfera wewnątrz firmy, jakie jest podejście do pracownika? Jesteś zadowolony z warunków płacowych? Takie szczere opinie są bardzo pomocne dla wszystkich odwiedzających to forum.

trochęstarszy

04.07.2018 23:56

Inne

może ja odpowiem, pracuję w Ponarze dosyć długo. Sytuacja w ciągu ostatniego roku uległa pogorszeniu. Tj.stawki wzrosły (ale nadal brakuje do przyzwoitych). Rotacja ludzi makabryczna, ciągłe parcie od strony przełożonych, róbcie szybko, dokładnie, bezbłędnie, szybko, szybko i jeszcze raz bardzo szybko, ale nie pytajcie o pieniądze. Od przełożonych można usłyszeć teksty typu "jeśli chcecie szantażować wypowiedzeniem to proszę bardzo, ale nie liczcie na podwyżki, pamiętajcie, niema ludzi niezastąpionych". Rozumieć to trzeba, jako brak szacunku dla fachowców. Stawki porządne ma kilku dobrych operatorów którzy ciągną ten wózek do przodu, reszta to zbieranina, z krótkim stażem. Często z braku laku przyuczenia prowadzą ludzie z półrocznym stażem (czytaj sami nie znający się na robocie). Niestety w ponarze coraz większy chaos, ludzi brak, przyjmują już bez selekcji, każdego kto się zgłosi, nie wyrzucą nikogo, bo kto będzie pracował. Ale już niedługo. Czas pokaże, że PRACOWNIK to najlepsza inwestycja. Kij z pięknymi, nowoczesnymi maszynami, jak brakuje ludzi którzy potrafią wykorzystać ich potencjał.

Mlody

10.06.2018 20:47

Inne

Trafileś z opinią! ! Pracuje tu kilka mc i nikt nie uczy nowych nie ma szans by się nauczyć tylko sztuki zmieniać! Obiecują cuda a potem rozczarowanie

operator1

09.06.2018 23:21

Inne

Niestety pieniądze tragedia, atmosfera makabra i idzie w dół. Nauczyć się można, a potem byle dalej! Ale uczyć już pomału niema kto, a Ci co potrafią, za free uczyć nie chcą. Wszystko przez tych co jeszcze niedawno pracowali na maszynach, a teraz za kilka złotych premii traktują ludzi jak woły robocze. Ludzie z Ponaru uciekają i nie dziwota. Brakuje fachowców od maszyn po władzę (tą niższego szczebla). Nawet 500zł podwyżki nie jest warte użerania z brygadzistami.

Operator

25.09.2016 12:41

Inne

Z firmy uciekajä pracownicy w tym mc odeszło chyba z 6 fachowcòw nie ma mc zeby ktos nie odszedl ;) dobra firma do nauki zawodu uczä szkolä a potem odajä fachowca do firmy obok ;) bo kto bedzie robił za 2300 brutto na cnc? Nie te czasy! Sam zaraz zwieje ...

mariusz

07.03.2015 09:41

Inne

zapomnij robie tu kilka lat zarobki max 1600 netto starzy co mają układy to ponad 2tyś lekko z sobotą biorą pozdro

ktoś

19.02.2015 06:39

Inne

Witajcie przeszedłem proces rekrutacji w tej firmie i zastanawiaam sie czy zmienić obecną prace na firme ponar czy mozecie mi doradzic jaka atmosfera tam panuje jak z awansami i czy na ewentualne podwyżki można liczyć pozdrawiam

gregor0691

16.04.2014 12:16

Inne

Jestem pracownikiem tej firmy od wielu lat i boli mnie brak docenienia naprawdę dobrze pracujacych ludzi!. Jak można pracować wydajnie gdy aby żyć trzeba dorabiać po godzinach a co za tym idzie jesteśmy coraz bardziej zmęczeni

Zostaw merytoryczną opinię o "PONAR - Wadowice" S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.