Opinie o VRG S.A. Luboń i marce Vistula

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(589)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Była pracownica

29.08.2024 11:45

Były pracownik

Jako była pracownica średniego szczebla powiem uczciwie, że zakończenie współpracy z VRG było jedną z najlepszych decyzji, jaką mogłam podjąć. Dla siebie, spokoju ducha i rozwoju zawodowego. Przepracowałam w grupie wiele lat, włożyłam dużo zaangażowania w tworzenie czegoś nierzadko od zera. Mój staż w firmie był bardzo długi, a odchodząc moja pensja nie starczała na przysłowiowe "życie". Zarobki sięgały właściwie najniższej krajowej, przy czym wszelkie prośby o podwyżkę były notorycznie odrzucane, w odpowiedzi zwrotnej słyszałam "nie ta pora". Nie muszę dodawać, że jednocześnie firma inwestowała w nowe projekty, otwieranie nowych sklepów i chwaliła się wzrostami, pokazując wszystkim cudnie rosnące słupki. Cięcie etatów, zarządzanie czasem pracy na styk, by sprawdzić, jak najwięcej da się wycisnąć z jednej osoby. Polska, a jednak system jak w Chinach. Podejrzewam, że w handlu większość firm traktuje pracowników w podobny sposób, z mojego punktu widzenia, jest to moralnie niedopuszczalne. Praktycznie brak programu socjalnego, nie każdy jest w stanie się załapać, ponieważ jest on wyliczany na podstawie zarobków przypadających na jednego członka rodziny. Brak dodatków świątecznych i właściwie jakichkolwiek bonusów. Premia jest tylko w teorii i raczej nie jest do wykonania, a jeśli już, to czasami nie sięga nawet 100 złotych. Pracodawca nawet nie gwarantuje pracownikom wody pitnej, zasłaniając się tym, że sklepy są klimatyzowane - większość miejsc pracy jest klimatyzowana, a jednak dostęp do wody pitnej jest czymś oczywistym, naturalnym i ludzkim. Sposób, w jaki traktują pracowników jest czymś właściwie poniżej krytyki. Miejsce i ludzi, z którymi pracowałam traktowałam jak drugi dom, odeszłam, bo nie miałam innego wyjścia. Efekt jest taki - nigdy nie wesprę tej marki. Jeśli ktoś myśli o tym, by rozwijać się zawodowo - to na pewno nie w VRG. Nie marnujcie swojego czasu. W moim odczuciu, praca na chwilę, na studia, nie przywiązujcie się i nie czujcie się lojalni, bo ten pracodawca na pewno nie będzie o Was walczyć. Proszę nie mówić, że trzeba doceniać to, co oferuje pracodawca i cieszyć się, że rzuci od niechcenia czasami 2 dodatkowymi stówkami. Zamiast tego, zacznijcie w końcu doceniać siebie i celować gdzieś, gdzie Wasze umiejętności zostaną odpowiednio wynagrodzone.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#Rozwój

Agata

18.10.2024 13:39

Inne

Faktycznie parę miesięcy temu ktoś pisał odnośnie wysokich budżetów. Jeśli występuje taka sytuacja, że plany są nie do zrealizowania, to może pomogłaby rozmowa z przełożonymi?

z

14.02.2025 22:26

Pracownik

była i nie raz, bardzo często z kierownikiem regionalnym ktory obiecywał ze da realny plan a 2 dni pozniej dal dwa razy wiekszy... tam są same szczury ktore chca jak najwiecej dla siebie... wymagania okropne.. lizania (usunięte przez administratora) ciągle non stop... nie moge sie doczekac jak znajde inna prace . trzeba uciekac z tego (usunięte przez administratora) jak najszybciej

Angie

04.01.2024 15:56

Były pracownik

Ktoś wcześniej pisał że obiecują na rozmowie 4500zł na rękę ha ha , to jest ponad 6000 brutto , większość kierowników tyle tam nie zarabia :-) Pracowałam i wiem. Minimalna była w 2023 2700zł i tyle najczęściej płacili , nic więcej. Kierowniczka mówiła że plany są ustalone na takim poziomie aby nie likwidując premii jej nie wypłacać. Najmniejszy próg od którego sprzedaż ma jakikolwiek sens to 85% i wtedy jest premia około 100-150zł brutto :-) , ale nawet on nie jest do osiągnięcia bo firma zakłada często po kilkadziesiąt tysiecy wzrostu i sklepy kończą miesiąc w okolicach 50% wykonania planu. Z miesiąca na miesiąc sprzedaż i chęć do pracy coraz mniejsza a rotacja pracowników coraz większa. Nikt tam nie chce pracować bo procedur i dodatkowych zajęć coraz więcej i jeszcze miały być cięcia etatów i nie pozwolili zatrudnić pracowników za tych którzy się zwolnili, na dużym sklepie zostawała u nas często jedna osoba na zmianie i miał wykonywać pracę którą normalnie robią dwie osoby . były sytuacje ze nie było komu przyjść sklepu otworzyć. A i ta minimalna też nie jest pewna bo jak inwentaryzacja wyjdzie źle to każą zapłacić ,pracownicy dostawali maile że jak nie zapłacą w terminie za poprzednie inwentaryzacje do sprawa zostanie skierowana do windykacji. produkty w sklepie nie są tanie , jeden sweter ukradziony i 500zł do zapłacenia na spółkę z innymi pracownikami. Vistula, bytom czy w Wólczanka jedne beznadziejne warunki pracy. Podobno kiedyś było lepiej ale ktoś tam z lpp niby przyszedł na górze i robią wszystko na wzór reserved czyli samoobsługa i tylko jeden kasjer bo cięcie kosztów i w sklepie i ma się niby samo sprzedawać. Ktoś chyba nie ma pojęcia że sprzedaż tshirtów w cropie a garniturów w vistuli to dwa różne rodzaje obsługi. Nie trzeba być wybitnym geniuszem aby wiedzieć że to nie działa , w centrali chyba dopiero jak doprowadzą do upadłości tych sklepów to zauważą że samoobsługa nie była dobrym pomysłem. Ktoś wspominał że kiedyś reserved już otwierało jakieś sklepy z garniturami ale marka po roku zniknęła bo robili tez to na wzór reserved i samoobsługa się nie sprawdziła. Czyli I po szkodzie Polak głupi. Niedawno zrezygnowałam z tej pracy i nie żałuje. Szybko znalazłam o wiele lepiej płatną i bez tysiąca dokładanych co miesiąc obowiązków . ogólnie na chwilę obecną nie polecam pracy w tych sklepach – minimalna wypłata z obiecaną na rozmowie premią której nie ma, odpowiedzialność za ukradzione rzeczy, brak ludzi do pracy i co za tym idzie częste zmiany grafiku, brak możliwości zaplanowania urlopu i bycie samemu w dużym sklepie przy braku etatów.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Roxi

10.10.2023 14:21

Były pracownik

Praca w tej firmie to koszmar. W sklepie topowym najniższa krajowa to norma. Plany do wyrobienia sa nierealne. System premiowy tak skonstruowany, żeby premi pracownikowi nie wypłacać. W stolicy zarabiasz najniższa krajową ???? RKS, zwany dzbanem północy, to faktycznie (usunięte przez administratora) Typ nie potrafi rozmawiać z ludźmi, ucieka od pytań. Wiele razy miałam okazję oglądać jak przemyka przes sklep unikając spojrzeń pracowników. Firma nie inwestuje w pracowników, bo wie że wszyscy zwolnią się po okresie próbnym, lub wcześniej, widząc najniższa na koncie bankowym. Jakość tych ubrań produkowanych w Chinach i innych krajach środka, dramatyczna. Większość to poliester, lub pseudo bawełna z recyklingu, która zgrzyta sztucznością w ręku. Nowa polityka firmy dotyczaca asortymentu, jak równia pochyla prowadzi do upadku matki, która przez lata ktoś tworzył i poprowadził na szczyt. Grupa ludzi z LPP która nią zarządza, nie ma pojęcia o tej marce i robi z niej pośmiewisko, wystarczy popatrzeć na witryny. Klienci już dawno zadają pytania co się dzieje i rezygnują z zakupów. Warunki pracy fatalne, często robi się rzeczy na próbę, jak nie wypali to wina pracowników, bo nie sprzedają. W kółko dostawy i odsyłki tego towaru za kilka dni. Chora polityka i błędne decyzje doprowadziły do tego że co tydzień pracujesz z nowymi osobami, bo rotacja jest tak duża, że trudno spamiętać imiona osób z którymi pracujesz. Uciekłam stamtąd, bo nie dało się tam pracować.

LejdiDi

18.10.2023 16:53

Kandydat

Zatrudnij się tam, to się dowiesz. Ogólnie nie polecam pracy w vrg. Najniższa krajowa na konto co miesiąc od dłuższego czasu. Plany które trzeba wyrobić są nieosiągalne. Wywindowane tak żeby nie wypłacić premii pracownikom. Jeśli jest dobry miesiąc i są szanse na premie, to nie dosyła się towaru, okazije sie że magazyn nie ma towaru, lepiej nie sprzedać niż wypłacić ludziom premie(usunięte przez administratora) Nie mam dobrych wspomnień związanych z tą firmą. (usunięte przez administratora)

Anna

26.10.2023 22:47

Pracownik

@Pracodawca Opinia która przedstawia obecnie rzeczywisty obraz pracy w salonach Vistuli i Wolczanki. Z marki Premium stoczyliśmy się na samo dno poprzez zarządzanie przez 2 lata grupy ludzi z LPP ( zarząd , VM , dyrektorzy itp). Szkoda????Ja również odchodzę, ponieważ nie da się w Warszawie utrzymać za najniższa krajowa rodziny.