Opinie InPost Kraków - 3981 opinii - GoWork.pl

Opinie(3981)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

usteccy doręczyciele rządzą!

01.02.2014 15:06

Inne

Pan Sławek miał odebrać przesyłkę sądową w punkcie przy ul. (usunięte przez administratora)w Ustce. A tam... noclegownia dla bezdomnych i blok socjalny. Od kiedy za dostarczanie przesyłek sądowych odpowiedzialna jest firma InPost, a nie Poczta Polska, słychać o kłopotach z odbiorem awizowanych pism. Najczęściej z powodu zbyt małej liczby punktów, które podpisały z firmą umowy. Dodajmy, że punktami tymi mogą być sklepy czy drobne zakłady. Tym razem jednak pan Sławomir z Ustki po odbiór przesyłki miałaby naprawdę blisko. Bo punkt obsługi klienta, zgodnie z informacją na awizo, które otrzymał, miałby znajdować się na tej samej ulicy, przy której mieszka. Dokładnie pod adresem (usunięte przez administratora). Od razu poszedł we wskazane miejsce. – Po drodze uzmysłowiłem sobie, że to budynek byłego domu dziecka, w którym dziś są mieszkania socjalne – opowiada mężczyzna. – I rzeczywiście. Popytałem nawet przed tym blokiem, czy ktoś coś wie o punkcie InPostu w okolicy, ale przecież nie będę pukał do wszystkich mieszkań. Zajrzałem nawet do mieszczącej się w tym budynku noclegowni dla bezdomnych. Tam usłyszałem, że nie jestem pierwszym, który o to pyta. Pan Sławomir jest zdumiony: – Przecież, ta przesyłka to ważna dla mnie informacja. Nie uchylam się od jej odbioru, chcę wiedzieć, o co chodzi, a ktoś tu robi ze mnie durnia. Nie mówić już o tym, że ważne dla mnie pismo mogło wpaść w niepowołane ręce! Na awizo nie ma żadnego numeru kontaktowego ani podpisu osoby, która je zostawiła – mówi mężczyzna. – Wszedłem nawet na stronę internetową InPost. Tam na liście miast obsługiwanych Ustki w ogóle nie znalazłem! Próbowaliśmy interweniować w tej sprawie w Polskiej Grupie Pocztowej, która reprezentuje firmę InPost. Dostaliśmy tylko zdawkową informację, że zgłoszenie zostało przekazane do pilnego wyjaśnienia oraz link do strony PGP (nie InPost), na której już można odnaleźć punkty awizacyjne. I na niej – Ustka, Grunwaldzka 39 z dopiskiem (kiosk) – jest. Tę oszczędną i niewiele wyjaśniającą odpowiedź poprzedza wydrukowane dużymi, czerwonymi literami ostrzeżenie o "publikowaniu nieprawdziwych, niesprawdzonych informacji, naruszających dobra osobiste firm, PGP SA, InPost Sp. z o.o. lub Ruch S.A”. W biurze prasowym Polskiej Grupy Pocztowej i rozmowie z już trzecim pracownikiem, usłyszeliśmy, że sprawa jest dla firmy priorytetowa, trwają w jej sprawie konsultacje i gdy tylko zostanie wyjaśniona, za dzień lub dwa, firma prześle pełną odpowiedź i komentarz.

Siedem grzechów głównych PGP

01.02.2014 08:28

Inne

• Problemy z doręczaniem zwrotek i wezwań Stołeczni sędziowie obserwują, że do sądów wraca bardzo mało zwrotek, czyli zwrotnych potwierdzeń obioru (ZPO) – czytamy w "Gazecie Wyborczej". To właśnie od daty zawartej na ZPO liczy się terminy w postępowaniu sądowym. Problemy z doręczaniem zwrotek i wezwań to nie jedyne przypadki, które budzą wątpliwości pracowników sądów. Zwrócono także uwagę na wydłużanie się okresu doręczeń, brak dat, brak podpisu czy wskazania osoby odbierającej. Jak ustalił TOK FM, w sądach rejonowych m. in. w Międzyrzeczu, Gorzowie Wielkopolskim, Lubartowie i Puławach odwołano rozprawy z powodu niedoręczonej korespondencji. - Nastąpiło odwołanie rozpraw właśnie z tego powodu, że nie wykonano doręczenia zleconego przez sąd. Nikt się nie stawił, a sąd nie uzyskał żadnej informacji, czy strony zostały prawidłowo powiadomione, czy też nie. Do sądów nie dotarły tak zwane zwrotki. Jest to kartonik, na którym strona czy uczestnik postępowania osobiście poświadcza odebranie przesyłki, z datą i podpisem. I wtedy sąd ma wiedzę, co się dzieje - informuje TOK FM sędzia (usunięte przez administratora), rzecznik Sądu Okręgowego w Lublinie. Odwołano rozprawy, bo nie doręczono wezwania >> Jak informuje prezes PGP, każda zwrotka weryfikowana jest m.in. pod kątem czytelności opisu, czytelności podpisu i prawidłowości wypełnienia. Jego zdaniem proces nadań jak i zwrotów będzie szybszy po uruchomieniu systemu informatycznego właśnie testowanego przez pierwsze sądy. Nie tylko jednak sędziowie narzekają na jakość usług świadczonych przez PGP. Swoje zarzuty przytacza także prokuratura. Śledczy narzekają dodatkowo na konieczność ważenia przesyłek przez pracowników biura podawczego oraz naklejania numerów R. Zarzuty prokuratorów wobec PGP >> • Nieprzeszkoleni pracownicy Jak podkreślają prawnicy z Naczelnej Rady Adwokackiej, placówką pocztową nie może być każde miejsce, lecz tylko punkty do tego celu przystosowane, posiadające wykwalifikowany personel, znający obowiązujące reguły doręczeń. - Kioski i sklepy spożywcze tylko pobocznie zajmują się działalnością z zakresu poczty i nie posiadają odpowiednio przeszkolonego personelu – czytamy w oświadczeniu NRA. Jak podnosi dziekan płockiej Okręgowej Rady Adwokackiej mec. Joanna Kaczorowska, pracownicy punktów odbioru nie stosują się do generalnych zasad ewidencjonowania przesyłek. Zdaniem Kaczorowskiej nie zostali oni również zobowiązani do ochrony danych osobowych. Adwokaci zrzeszeni przy lokalnej radzie zarejestrowali także doręczanie otwartych już przesyłek. Doniesienia te ponownie komentuje prezes PGP. - Wszyscy operatorzy pocztowi, podobnie jak ich współpracownicy, są związani w taki sam sposób obowiązkiem zachowania tajemnicy pocztowej i korespondencji. Nie ma podstaw do kwestionowania rzetelności i wiarygodności naszych współpracowników. Nasi doręczyciele i pracownicy placówek zostali odpowiednio przygotowani i przeszkoleni w zakresie obsługi korespondencji z sądów i prokuratur, a jednym z kryteriów podjęcia współpracy bądź zatrudnienia jest przedłożenie przez nich do wglądu m.in. zaświadczenia lub oświadczenia o niekaralności. Istotną część szkoleń stanowiły te z zakresu procedur obsługi korespondencji oraz ochrony danych osobowych i tajemnicy pocztowej, a także bezpieczeństwa obrotu pocztowego – twierdzi (usunięte przez administratora). • Sklep wydał cudzy akt oskarżenia Pracownicy punktów odbioru nie sprawdzają tożsamości adresatów i ich mylą. Francesco Goldoni, adwokat z Obornik przybliża DGP sprawę swojego klienta. - Zadzwonił do mnie zdenerwowany klient z informacją, że dostał akt oskarżenia wraz z terminem rozprawy. Zapytany, jakie przedstawiono mu zarzuty, odpowiedział, że nie było nawet dochodzenia – opowiada. Czytaj więcej o wpadkach PGP >> • Dostaniesz awizo, nawet jeśli jesteś w domu Co prawda grzech ten dotyczy również Poczty Polskiej, PGP działa w podobny sposób. Dostawcy chcąc zaoszczędzić czas nie omieszkają sprawdzać czy adresat przebywa w danym momencie w mieszkaniu. Wypisane awizo automatycznie ląduje w skrytce pocztowej.

Siedem grzechów głównych PGP

01.02.2014 08:25

Inne

Siedem grzechów głównych PGP. Co na zarzuty odpowiada operator? Lista wpadek Polskiej Grupy Pocztowej, która od początku nowego roku odpowiedzialna jest za dostarczanie przesyłek sądowych i prokuratorskich, z każdym kolejnym dniem staje się co raz dłuższa. Brak dostarczonych wezwań, zwrotek czy możliwość odbioru korespondencji w sklepie monopolowym to tylko wybrane przykłady zarzutów wobec nowego operatora. Prezentujemy siedem "grzechów głównych" Polskiej Grupy Pocztowej i odpowiedź operatora na stawiane mu zarzuty. • Brak punktów odbioru w gminach Polska Grupa Pocztowa wygrywając przetarg na dostarczanie przesyłek sądowych i prokuratorskich, miała obowiązek zapewnić w każdej gminie przynajmniej jeden punkt odbioru korespondencji. Nie trzeba była jednak długo czekać na głosy niezadowolenia z powodu odległości, jaką trzeba pokonać, aby odebrać przesyłkę. Jak donosi "Gazeta Wyborcza", mieszkańcy gminy Kobylnica w Pomorskiem muszą pokonać 40 km, by dostać się do innego województwa i odebrać list. Analogicznych sytuacji w Polsce jest niestety więcej. Jak donosi serwis trójmiasto.pl, czytelnicy skarżą się na znaczne odległości punktów odbioru od miejsca zamieszkania. Mieszańcy pomorskiego Chwarzna po list udać muszą się do oddalonej o 12 km Chyloni. Pomimo doniesień o trudnościach logistycznych związanych z odbiorem przesyłek, (usunięte przez administratora) Prezes Zarządu Polskiej Grupy Grupa Pocztowej SA zapewnia jednak, że w każdej gminie z Polsce znajduje się odpowiednia placówka. - Zgodnie z kryteriami stawianymi przez Centrum Zakupów dla Sądownictwa Państwową Jednostkę Budżetową PGP świadczy usługę w oparciu o sieć ponad 7000 (na dzień dzisiejszy 7543) placówek pocztowych w całym kraju, w tym co najmniej po jednej placówce pocztowej, licząc średnio w skali kraju, na 6000 mieszkańców na terenie gmin miejskich i gmin miejsko – wiejskich, co najmniej jedna placówka pocztowa, licząc średnio w skali kraju, na 85 km2 powierzchni w gminach wiejskich – informuje (usunięte przez administratora) • Punkty odbioru w monopolowym Polska Grupa Pocztowa realizuje swoje zadania przy udziale firmy inPost, która ma podpisaną umowę partnerską z Ruchem. To właśnie głównie w kioskach znajdują się punkty odbioru przesyłek. Często zdarza się jednak, że po list udać należy się do punktu odbioru zlokalizowanego w kwiaciarni, punkcie ksero, sklepie monopolowym czy rybnym… i to nie koniecznie tym, położonym najbliżej naszego miejsca zamieszkania.

same superlatywy pgp

31.01.2014 20:52

Inne

Poczta Polska na pewno nie funkcjonuje idealnie (choć nie tak tragicznie, jak np. włoska) i wiele jest tam do naprawienia. Czy jednak naprawi się cokolwiek, odbierając firmie pół miliarda złotych wpływów? Podobnie zazwyczaj sprzedaż polskiego zakładu pracy nie przyniosła korzyści sprzedawanej firmie, a historia Fabryki Samochodów Osobowych jest tu tego sztandarowym przykładem. Najczęściej kończy się to likwidacją zakładu. Ludzie tracą pracę, samorządy i państwo wpływy z podatków. Zyskuje tylko rząd, ale też chwilowo, bowiem uzyskane z prywatyzacji nędzne grosze są wpływem jednorazowym. Natomiast Poczta Polska odprowadza do budżetu 200 milionów zysku rocznie! Poczta Polska jest niezwykle solidnym płatnikiem wszystkich danin, jakie obowiązują przedsiębiorstwo i jego pracowników – podkreśla Nowicki i dodaje: W Poczcie Polskiej w ogóle nie ma miejsca na szarą strefę. Jesteśmy płatnikiem CIT-u, płacimy dywidendę oraz ZUS; składkę rentową i składkę chorobową, miesiąc w miesiąc od potężnej grupy pracowników. Co natomiast państwo zyska od zwycięskiej w przetargu Polskiej Grupy Pocztowej? Kolejną, wielką porcję – tysiące – umów nazywanych śmieciowymi (z którymi premier ostatnio podobno postanowił walczyć). PGP bowiem zatrudnia teraz na gwałt – ale przecież nie na etaty, lecz doraźnie – doręczycieli. Inną sprawą jest jakość pracy tych ludzi jako quasi-listonoszy oraz zakres ich odpowiedzialności. Tymczasem doręczyciel Poczty Polskiej z mocy prawa podlega stosownej kontroli, nie może być osobą karaną, musi zachować tajemnicę doręczenia korespondencji, podlega konsekwencjom służbowym. Nic z tych rzeczy nie obowiązuje w przypadku kioskarza czy sklepikarki, którzy by dorobić parę groszy, podejmą się obsługi korespondencji sądowej i prokuratorskiej. Kolejną konsekwencją będzie również wyrzucenie na bruk paru tysięcy pracowników PP S.A. Kolejnych tysięcy, trzeba tu dodać, bowiem zatrudnienie w Poczcie Polskiej zmalało w ciągu ostatnich lat ze 120 tys. do 86 tys.

szczecin rządzi

31.01.2014 20:08

Inne

Wydział pracy szczecińskiego sądu okręgowego wysłał od początku stycznia 800 wezwań, a potwierdzeń odbioru wróciło tylko 40, czyli pięć proc. - Na razie wygląda to bardzo źle - komentują pracownicy sądów Wśród niedostarczonej korespondencji jest list z sądu pracy do mieszkanki gminy Nowe Warpno. Kobieta niepokoiła się, że jej sprawa gdzieś utknęła, więc postanowiła zadzwonić do sądowego sekretariatu. Okazało się, że 15 stycznia wysłano do niej wezwanie. Minęły prawie dwa tygodnie, a listu nie ma. I nikt nie jest w stanie ustalić, gdzie jest. W poszukiwaniu przesyłki - Zadzwoniłam do centrali Polskiej Grupy Pocztowej (ta firma od stycznia zajmuje się przesyłkami sądowymi, bo wygrała przetarg) - opowiada. - Podali mi numer komórki do ich koordynatora w Policach. Koordynator powiedział, że nic nie ustali bez numeru przesyłki. Więc znów zadzwoniłam do sądu, by uzyskać numer listu. Tam usłyszałam, że mogą mi go podać, dopiero gdy przyjdzie tzw. zwrotka. Podkreśla, że od dwóch tygodni cały dzień siedzi w domu z powodu choroby, więc kuriera z listem poleconym nie mogła przegapić. Pyta też: jeśli pracownik PGP zostawił awizo, to gdzie? Wiadomo, że niedobraną przesyłkę można odebrać w "punktach awizacji", które w Nowym Warpnie znajdują się m.in. w sklepie spożywczym. W Policach jest pięć punktów awizacji. W Szczecinie - 82. Ich wykaz można znaleźć na stronie PGP. - Nikt mi o tym nie powiedział. Mimo że nie dostałam awizo, pojechałabym szukać. Byłam w sądzie, napisałam prośbę, by następną korespondencję przesyłać do mnie normalną pocztą lub mailem. Pani sekretarka powiedziała jednak, że to niemożliwe. Bo sądy obsługuje teraz PGP - nasza czytelniczka kończy swoją opowieść. Na 800 wezwań do adresata dotarło 40 O tym, że na razie idzie to kiepsko, mówi (usunięte przez administratora), rzecznik Sądu Okręgowego w Szczecinie. - Wraca niewspółmiernie mało potwierdzeń odbioru wezwań - stwierdza dyplomatycznie. Co to znaczy "niewspółmiernie mało"? - Wydział cywilny wysłał 2,9 tys., wróciło [z potwierdzeniem - red.] około 30 proc. Wydział pracy wysłał 800, tylko 40 z nich wróciło. To tylko 5 proc. Tomala opowiada, że w "jego" wydziale list priorytetowy wysłany do odbiorcy w Szczecinie szedł sześć dni. A powinien dwa. - W piątek w Gryfinie dwie sprawy "spadły z wokandy", bo nie dotarły nakazy doprowadzenia zatrzymanego - podaje kolejne przykłady. Przesyłki pogniecione, rozerwane Rzecznik mówi też o przypadkach "pogniecionych przesyłek, rozerwanych paczek". Informuje, że wszystkie jednostki podległe SO w Szczecinie przygotowują raporty dotyczące przesyłek. Przekażą je do sądu apelacyjnego. A ten dalej - do Ministerstwa Sprawiedliwości. - Monitorujemy sytuację. Jest też zapowiedziana kontrola Urzędu Komunikacji Elektronicznej - informuje Patrycja Loose, rzeczniczka resortu sprawiedliwości. - Na ocenę nowego operatora jest jeszcze za wcześnie. Skontaktowaliśmy się z centralą PGP, by wyjaśnić sprawę listu do Nowego Warpna. Ustalić, ile przesyłek dostarcza dziennie nowy operator? Czekamy na odpowiedź. W poniedziałek o godz. 17.31, prawdopodobnie po naszej interwencji, kurier PGP zapukał do drzwi adresatki pechowego listu. Koperta wyglądała na otwieraną. Była zaklejona taśmą. Polska Grupa Pocztowa odpowiada - Zgłoszenia klientów są dla nas źródłem cennej wiedzy i bynajmniej nie bagatelizujemy ich. Chętnie sprawdzimy, jeśli tylko otrzymamy szczegółowe informacje - zapewnia w mailu do redakcji prezes PGP (usunięte przez administratora). - Niestety regularnie spotykamy się z fikcyjnymi zgłoszeniami rzekomych nieprawidłowości w naszym działaniu, które nie są w żaden sposób prawdziwe ani uzasadnione. Tłumaczy, że klienci - szukający informacji, składający reklamacje - powinni dzwonić na infolinię PGP tel. (12) 444 26 62, a także korzystać z formularza na stronie internetowej Pgpsa.pl (zakładka "kontakt"). Na stronie znajduje się również interaktywna wyszukiwarka, gdzie można sprawdzić adresy najbliższych placówek

Fliperski

30.01.2014 16:49

Inne

wpis z 9.1.2014r nie polecam!!!! szczerze i uczciwie szkoda nerwów. inpost wspolpracuje obecnie z agencją pracy itc grupa/phr (o ktorej mnostwo opinii znajdziecie na innych forach) ktora robi co może aby 'oskubać' zdesperowanego, nie mającego innej alternatywy bezrobotnego. Pracowałem tam kilka dni do dziś gdzie cały czas zapewniano mnie mailowo że wkrótce doślą umowę. Następnie okazało się, że zanim ją podpiszę muszę podpisać jeszcze jeden 'dodatkowy dokument' jak nazwala to pani z ITC (oprocz tego musiałem podpisać mnóstwo oświadczeń+weksel itp). Okazało się że jest to umowa zlecenie!! na ankietera z jeszcze inną firmą której nie ma śladu w internecie, gdzie 3/4 tego dokumentu jest na temat skandalicznych kar (chętnym wyślę na maila WARTO TO ZOBACZYĆ). Nie miał on nic wspólnego z pracą w inpost (rodzi się pytanie w jakim to jest właściwie celu,hmmm?). I miał to być ostatni papier przed otrzymaniem docelowej umowy na doręczyciela. W ogóle mnie o tym wcześniej nie poinformowano a już kilka dni pracy minęło-nie wspomnę o setkach przejechanych kilometrów gdyż mam rejon wiejski. Po tym jak oznajmiłem że nie podpiszę tego, odmówiono mi wydania umowy na doręczyciela. I tak zakończyła się dziś moja współpraca z inpost. Pytam dzis w POK kto mi teraz zapłaci za te kilka dni- oni na to ze to przecież nie oni zatrudniają tylko ITC. Zapomniałem dodać wcześniej że nie ma możliwości jakiegokolwiek kontaktu, oni do Ciebie tak(szczególnie gdy dzwonili i bajerowali zapraszając do tej pracy), Ty do nich nie nie dodzwonisz się nigdy! czyli wszyscy umywają rączki. Zastanawiam się teraz czy jest szansa odzyskać pieniądze skoro nie miałem umowy przez te kilka dni-ale moje nazwisko figuruje na listach wydań i potwierdzeniach odbioru co oczywiście mam sfotografowane, bo czułem ze bedzie zle z tym ITC. Ciekawi mnie kiedy to się w UwadzeTVN i innych interwencjach, jak coś to się zgłaszam-bo wiele 'ciekawych' praktyk w ciągu tych kilku dni podpatrzyłem. Jeszcze raz polecam poczytanie tego co podrzucają do podpisu przed umową (weksel wg mnie to pikuś) moj mail: [email protected] PS: sama praca jak dla mnie bardzo fajna, ale nie pisałem się na pracę w wolontariacie. Szkoda bo byłem naprawdę bardzo pozytywnie nastawiony-nawet za tę najniższą krajową. >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Miałem dziś tel. z ITC w którym szacowny przedstawiciel wręcz straszył mnie, że nie jestem w stanie nic im udowodnić, oraz że w inspekcji pracy nie mam szans... Świadczy to o metodach tejże agencji pracy - radzę trzymać się z daleka!!!

BBC

30.01.2014 17:52

Inne

Witam kolego wyslesz mi na mila jusz pisałem wcześniej więc masz mój adres pozdrawiam

byłypracownik

28.01.2014 13:44

Inne

Regulamin wynagradzania Ważnym dokumentem określającym warunki wynagradzania za pracę u danego pracodawcy jest regulamin wynagradzania. Od jego kształtu zależy często układ stosunków pomiędzy pracodawcą i pracownikami na jednej z najdelikatniejszych platform ich wzajemnej koegzystencji - platformie finansowej. Istotne jest więc, aby pracodawcy pamiętali o obowiązkach nałożonych na nich w tym zakresie przez przepisy obowiązującego prawa. Regulamin wynagradzania należy do wewnętrznych unormowań zakładowych. Jego istnienie związane jest z występowaniem u danego pracodawcy określonych przesłanek podmiotowych i przedmiotowych. Zgodnie z art.772 §1 i 3 k.p., obowiązek ustalenia warunków wynagradzania w drodze regulaminu wynagradzania mają pracodawcy zatrudniający co najmniej pięciu pracowników - nie objętych zakładowym lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, ustalającym warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określenie na jego podstawie indywidualnych warunków umów o pracę. Pracodawcy zatrudniający mniej niż pięciu pracowników mogą ustalać warunki wynagradzania indywidualnie z pracownikami. Pamiętać jednak należy, iż ustalenia umowne nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż obowiązujące powszechnie prawa pracy. Art. 772 §2 k.p. umożliwia ustalanie w regulaminie wynagradzania – obok warunków wynagradzania – również innych świadczeń związanych z pracą oraz zasad ich przyznawania. Tak więc regulaminy wynagradzania zawierają najczęściej unormowania określające: formy wynagradzania, zasady wypłaty wynagrodzeń, taryfikatory i tabele zaszeregowania, wysokość wynagrodzeń, składniki wynagrodzeń (np. wynagrodzenie zasadnicze, dodatki i inne składniki wynagrodzenia, etc.), nagrody, itp. Nie ma przeszkód prawnych, aby regulamin wynagradzania zawierał również inne unormowania dotyczące wynagrodzeń, mające charakter informacyjny - będące praktycznie powtórzeniem przepisów zawartych w kodeksie pracy oraz innych aktach normatywnych. Sposób ustalania regulaminu wynagradzania określony jest szczegółowo w art.722 §4 k.p. Jeżeli u danego pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca uzgadnia regulamin wynagradzania z tą organizacją. W przypadku działania u pracodawcy więcej niż jednej zakładowej organizacji związkowej, to zgodnie z art.30 ust.4 ustawy z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. nr 55, poz.234, z późn. zm.) powinny one przedstawić pracodawcy wspólnie uzgodnione stanowisko. Jeżeli organizacje związkowe nie przedstawią wspólnego stanowiska odnośnie regulaminu wynagradzania w terminie 30 dni, decyzję w tej sprawie podejmuje pracodawca – po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych (art.30 ust.5 ustawy o związkach zawodowych). W przypadku, gdy u pracodawcy nie działa żadna zakładowa organizacja związkowa, regulamin wynagradzania ustalany jest przez pracodawcę samodzielnie. Zgodnie z treścią art.722 §3 k.p., regulamin wynagradzania obowiązuje do czasu objęcia pracowników zakładowym lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, ustalającym warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określenie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów o pracę. Z chwilą wejścia w życie układu zbiorowego pracy obejmującego pracowników danego pracodawcy, dotychczasowe uregulowania płacowe zawarte w regulaminie wynagradzania zastępowane są ex lege przez warunki wynagradzania określone w układzie zbiorowym pracy. Jeżeli postanowienia układu zbiorowego pracy są mniej korzystne dla pracowników niż unormowania dotychczasowego regulaminu wynagradzania, to zastosowanie ma art.24113 §2 k.p. Zgodnie z jego treścią, postanowienia układu zbiorowego pracy, które są mniej korzystne dla pracowników, wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy – a więc przy zastosowaniu konstrukcji tzw. “wypowiedzenia zmieniającego” przewidzianej w art.42 k.p. Tego samego trybu wymaga odstąpienie od warunków wynagradzania zawartych w regulaminie, jeżeli nowo zaproponowane warunki są mniej korzystne dla pracownika od dotychczasowych. Regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy (art.772 §6 k.p.). Nie wymaga rejestracji ani zgłoszenia w żadnym organie. Zgodnie z art.772 §5 k.p., pracodawca jest zobowiązany zawiadomić pracowników o wejściu w życie regulaminu wynagradzania oraz jego zmianach. Ponadto ma obowiązek dostarczyć zakładowej organizacji związkowej niezbędną ilość egzemplarzy regulaminu, a na żądanie pracownika udostępnić do wglądu tekst regulaminu i wyjaśnić jego treść. Regulaminów wynagradzania nie us

brzoska i żebrowski się smieją

26.01.2014 11:14

Inne

Są pierwsze przypadki odwoływania sądowych rozpraw z powodu zmiany operatora pocztowego dostarczającego wezwania. Od stycznia to już nie Poczta Polska zajmuje się listami a Polska Grupa Pocztowa wspólnie z InPostem i Ruchem. Niestety im więcej czasu upływa tym więcej skarg i zarzutów się pojawia. Dotyczą one nie tylko punktów w których listy czy paczki trzeba odbierać ale także niedostarczania korespondencji. W okręgu lubelskim sądy odwołały już kilkanaście rozpraw - mówi rzecznik Sądu Okręgowego w Lublinie sędzia Artur Ozimek. - Dla sądu zmiana operatora nie powinna mieć znaczenia dlatego, że obowiązują przepisy co do trybu doręczeń, więc sądy nie powinny zauważać zmiany operatora. Ale nie da się nie zauważyć skoro w kilku sądach w Puławach i Lubartowie doszło do odroczenia z powodu niedoręczenia wezwań i zawiadomień kilkunastu procesów. To wszystko oczywiście odbije się na sądzie, podczas gdy cała sytuacja podyktowana jest tym, że operator nie jest w stanie wypełniać swoich zadań w sposób należyty - powiedział sędzia Artur Ozimek. Tymczasem sędzia Stowarzyszenia Sędziów Polskich Iustitia Barbara Zawisza przekonuje, że odwołanie rozpraw to jeszcze nie największy problem. Jej zdaniem jeśli sąd wyda wyrok zaocznie, wtedy może dojść do ludzkiego dramatu. - No bo jeżeli mam potwierdzenie, że wezwanie na rozprawę było awizowane przez dwa tygodnie i ktoś nie podjął go w terminie to ja wydaję wyrok zaoczny. A wtedy może nie tylko do drzwi zapukać komornik ale ktoś może dostać wezwanie do stawienia się w zakładzie karnym i co wtedy? - pyta sędzia. - Oczywiście od takiej decyzji przysługuje odwołanie ale zdrowia i nerwów danemu człowiekowi nikt nie zwróci - dodaje. Dlatego minister sprawiedliwości zwrócił się już do Urzędu Komunikacji Elektronicznej by sprawdził jak nowy operator pocztowy radzi sobie z doręczaniem wezwań i korespondencji, choć jak przyznaje Marek Biernacki to dla ministra niezręczna sytuacja. - Bo trudno ministrowi kontestować przetarg w takim pierwszym etapie, bo to nie my jesteśmy stroną ale pochylamy się nad problemem i próbujemy robić wszystko by ten przetarg funkcjonował, żeby przesyłka docierała do obywatela - powiedział (usunięte przez administratora) Ponadto minister sprawiedliwości uważa, że w podobnych przetargach cena nie powinna być najważniejszym kryterium wyboru oferty. - Oczywiście koszty są ważne, ale w tym przypadku chodzi o bezpieczeństwo funkcjonowania instytucji państwowych - uważa (usunięte przez administratora) Kontrola UKE ma się rozpocząć za kilka dni i potrwać miesiąc. Jeśli Urząd Komunikacji Elektronicznej ujawni nieprawidłowości związane z doręczaniem przesyłek może on nałożyć karę finansową, a nawet wykreślić podmiot z rejestru przedsiębiorców pocztowych.

wpis z forum

25.01.2014 23:37

Inne

Witam, również prowadzę niedużą kancelarię i bardzo zależy mi na sprawności i tempie postępowań bo to wpływa na ocenę mojej pracy przez klientów i na ich sytuacje życiową. Temat zmian w sposobie doręczania (a raczej zmiany operatora) śledzę jeszcze od grudnia. W przypadku naszej kancelarii doręczyciel był z dostawą listów literalnie 2 razy w styczniu, przy czym były to listy z 2 tygodni naraz, które cyt. "zbierano aby je razem pod jeden adres doręczyć". Słowem z pojedynczymi przesyłkami biegać się nie chciało, jak się uzbierało kilkadziesiąt to ok 14 stycznia Pan "listonosz" się pojawił. Niezorientowanym wyjaśniam, że w naszych procedurach najczęściej zakreślanym przez sądy terminem jest 7 dni kalendarzowych na podjęcie różnych czynności, często sporządzenie sporych pism, dokonanie ustaleń etc. Proszę sobie teraz wyobrazić jak mamy zorganizować pracę, skoro dostaje nagle w piątek zamiast 5 - 50 przesyłek, w tym znaczna część z takimi terminami. Gdyby poczta dostarczana była normalnie otrzymalibyśmy te przesyłki po kilka w ciągu tygodnia, a tak - problem, stres klientów i mój oraz nieprzespane noce. Druga kwestia - nie mam żadnej pewności, czy listy te leżały czekając na doręczenie czy też ktoś oznaczał je jako awizowane (co to w ogóle znaczy, że doręczyciel 14 dni trzyma list w placówce nie podejmując próby doręczenia...?). O tyle wszak na dzień dobry wydłuża się za każdym razem postępowanie, a jeśli zwrotki wracają w tym samym tempie to miesiąc ekstra od jednej przesyłki. Punkt odbioru dla naszej firmy (oficjalna wersja PGP) to sklep monopolowy na placu obok, na miejscu dowiedzieliśmy się jednak, że właściciel nie chce się listami bawić więc nic nam nie wyda i mamy szukać gdzie indziej. Gdzie- do dziś nikt nie umie odpowiedzieć. Temat pełnomocnictwa to też odrębna kwestia - do chwili obecnej infolinia PGP podaje sprzeczne wyjaśnienia. Ps. Za którego to ministra sprawiedliwości przeprowadzono ten przetarg w taki ułomny sposób? Czy czasem nie tego, dla którego "duch jest ważniejszy od litery prawa"?

wywiad

25.01.2014 14:13

Inne

Dzisiaj rozmawiamy z prezesem grupy Parapoczta śmieciowa, panem Rafałem B. -Witam, -Dzień dobry Państwu. -Panie Rafale, kiedy skończy się ten burdel? -Jaki burdel? Wg Ministerstwa i oczywiście wg naszej oceny wszystko jest w porząsiu. -Czy to prawda, że jeszcze do zeszłego tygodnia brakowało po sądach i prokuraturach tzw. R-ek, czyli naklejek z numerami nadań przesyłek? -e... y.... hm... -Aha. oki. Proszę nam powiedzieć, dlaczego Państwo kasują, np. za list lokalny, wysłany z sądu do adresata w tej samej miejscowości ponad 3 złote, a doręczycielowi płaci się 20-30 groszy? -e... y.... hm... -Dobrze, wyjaśni Pan nam tez dlaczego jest tak dużo błędów na waszych stronach, jeżeli chodzi o punkty awizacyjne - pomylone adresy, nieistniejące placówki? -e... y.... hm... -A dlaczego Państwo nie reagują na uwagi ludzi oraz ajentów lokalnych w tym zakresie? -e... y.... hm... -Czy to prawda,ze w centrali firmy nikt nie ma umowy o pracę? -e... y.... hm... -A dlaczego średnia długość dostarczania listu w poczcie polskiej wynosiła 2 dni, a u was aż 8 dni? -Jakiekolwiek deklarowane terminy doręczeń dotyczą tylko operatora wyznaczonego. Potwierdził to nasz prawnik. Także mamy to gdzieś, czy list idzie 3 dni, czy półtora tygodnia. Sędzia poczeka, nie pali się. -Czy to prawda, że macie problemy z naborem, ponieważ za takie stawki, mówiąc wprost, okradanie ludzi i pracę za frajer, nawet najwięksi desperaci was omijają? -Że co proszę.... dajemy szansę młodym i starym, aby się wykazali. -Tak? A ile można zarobić? -e... y.... hm... -Czy to prawda, że po wejściu smoka, czyli waszego na rynek przesyłek sądowych i pełnym sukcesie tego projektu, już przygotowujecie się do roli operatora wyznaczonego od początku 2016 roku? -Oczywiście, kolega Gowin już nam to załatwił, tylko czekamy. -Tak? A jak pan wyjaśni sytuację, ze w wielu miejscowościach powyżej 10000 mieszkańców nie macie ani jednego punktu awizacyjnego? -Bzdura, powie Pani gdzie, zaraz zlecę fikcyjne dopisanie adresu na stronie pgp i inpostu, będzie w porząsiu. -I na koniec cieszy się Pan, ze wyniku tego przetargu w poczcie polskiej zostanie do końca lutego zwolnionych kilkaset osób? -Co mnie to obchodzi, my zatrudniamy ludzi, na śmieciówkach, ale zatrudniamy. Dajemy szanse młodym i starym, wykazać się za grosze. Rozwijamy ten kraj, płacimy podatki, inwestujemy w najnowsze technologie... -Tak? A kiedy pracownicy sadów i prokuratur przestaną ręcznie naklejać tzw. R-ki, odnośnie najnowszych technologii właśnie... -e... y.... hm... -Ok, dziękuję za szczerą rozmowę. -Dzięki. Nie ma pani kogoś znajomego do roznoszenia listów...