Pytania do firmy NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Widzieliście nowa reklame firmy obok :) 5500 na start :) chyba czas ruszyć temat podwyżki w ngk. Kontra coś działa czy tylko miejsce zajmuje?
Ciekawe jak tam też maja premie to sie nie opłaca tu robic. Pewnie kolano do lidla poszedł po dyscyplinarce hahah
Polecam naukę czytania ze zrozumieniem. Na plakacie jest kwota DO 5500 zł brutto. Ale idź tam, zobaczymy ile dostaniesz ;)
Podaj przykłady osób, które nie dożyły 40. Problem stawiasz w takim świetle, że powinien być dedykowany cmentarz dla ofiar ngk. Nie widziałem takiego.
Operator z P5 z fabryki DPF. Operator z P0,również DPF.Dwóch operatorów z działu P4 fabryka DPF.Wiem również o czterech operatorach z LSH.Wszyscy byli młodymi ludźmi,przed czterdziestką. Wystarczy?
Czy wie ktoś jak można się przenieść na fabrykę Nox?
Kolejny czerwony złapany z Assemblingu as wychodził sobie na nockach o 22 na parking i wracał po kilku godzinach odbijając się na bramie wyspany...tak można żyć nieroby co? Stawki wysokie nadgodziny bez przychodzenia ,w robocie nic się nie robi...mimo takich wałów zakład jeszcze idzie im na rękę i rozwiązuje umowy za porozumieniem stron...
Wystarczy zrobić kierowników zmianowych i się skończą przekręty królewiczów hehe czy trzeba podpowiadać HR ciągle co ma robić za co wam tam płacą
No Pan Jacek M. miał kochanke to sobie wychodził ładnie z pracy...zamoczył i wracał do roboty...haha jak to kobiety zmieniają człowieka. Dobry as z niego...ciekawe czy było warto stracić pracę dla niej... Pozdro
Zapomniałeś dopowiedzieć,że ma żonke i dzieciaki. Ta laska chodziła po dziale i uważała się za (usunięte przez administratora) wie kogo. W tym samym dniu,kiedy wyrzucili tego czerwonego,to ona dostała przydział na Noxy ;DDD
Dziwne, jedni piszą, że wychodził z pracy i jechał do kochanki, a w Twoim opisie wnioskuję, że z kochanką pracował razem na dziale ? Więc jak to jest ? Miłości, zdrady, kochanki/kochankowie... Jak wszedzie- na produkcji, w biurach, innych zakładach etc. Zycie.. Myślę, że pisze to zazdrosna ropucha, która nigdy nawet komplementu od żadnego mężczyzny nie usłyszała na tym zakładzie ... Jakaś zazdrość ?
Korzystanie z usług prostytutek oznacza bycie zwykłym przegrywem. Normalny facet ma dziewczyne/żonę, pseudo Chad i imprezowe (usunięte przez administratora) wyrywa co popadnie a zwykły przegrywa musi płacić bo żadna mu nie da. Stulejarz jest tylko stulejarzem ale ma resztki godności żeby nie iść do k*wy.
jaka czeka przyszłość z fabryki skoro 2035 maja wyjść silniki spalinowe? czy jest sens pracować/ zatrudnić sie?
Najpierw krótki test jednokrotnego wyboru (a, b, c, d). Pytania mocniej nastawione na wiedzę praktyczną, aniżeli teoretyczną (np kolory kabli za co przeważnie odpowiadają, charakterystyka czujnika, szybki dobór rezystora do układu elektrycznego). Po napisaniu testu sprawdzał go jakiś automatyk który dodatkowo zadaje pytania do testu z np. uzasadnij swoją odpowiedź. Poszło mi całkiem dobrze dlatego dostałem pare dodatkowych zadań do rozwiązania z programowania sterowników PLC. Pytania raczej tak ułożone że każdy kto ma już jakiekolwiek doświadczenie na takim stanowisku powinien sobie bez większych problemów poradzić. Dodatkowo oczywiście gadka szmatka o poprzednim miejscu pracy, wymaganiach finansowych itd.
Prawo Ohma, działanie silnika asynchronicznego, czujniki i ich rodzaje, falowniki, moduły bezpieczeństwa, schematy elektryczne...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Co się dzieje z pracownikami Stafu ? Z działu IT odeszła 1/3 pracowników przez ostatni rokC czy zna ktoś szczegóły Slyszalem ze kolejna osoba odchozi
Chyba nie 1/3 ale z tego co wiem to teraz był rekord bo odeszło najwięcej w ciągu roku ale nie 1/3. Każdy miał inny powód. Czasy się zmieniają a w ngk dalej beton na górze. Standardem jest teraz praca zdalna a w ngk żeby reszta staffu nie była urażona to trzeba ciągnąć IT w dół i firma coraz bardziej odstaje od realiów rynkowych bo daje kilka dni w miesiącu za specjalną zgodą. Dodajcie do tego chłonny rynek gdzie każdy dostaje oferty pracy i za którymś razem taką ofertę przyjmie. Po za tym wiele osób już nudzi odbieranie telefonów od produkcji bo brakuje prawdziwej pierwszej linii wsparcia przez co programiści muszą zajmować się takimi głupotami. Na koniec jeszcze jedna kwestia - kiedy pracownik dostaje ofertę z innej firmy za znacznie większe pieniądze to ngk jeśli chce zatrzymać pracownika powinno przebić tamtą ofertę albo chociaż zrównać zarobki. Jednak to się nie dzieje bo są jakieś śmieszne widełki z tej okazji i podobno dla IT sztucznie zaniżane. Zatem ngk będzie stopniowo tracili specjalistów IT jeśli góra nie zmieni podejścia.
Jeśli chodzi o mnie to kiedy zabrali nam parking administracyjny z powodu (mocno naciąganego) bezpieczeństwa pieszych idących z/do pracy i musieliśmy parkować tak jak reszta to było to dla mnie splunięciem w twarz. A jednoczenie menadżerowie jednoosobowych działów mogą dalej sobie tam parkować - to jest dopiero kpina.
Podaj dział na którym jesteś to zawartość moich spodni opróżnie na tobie jak tak bardzo chcesz. Gdybyś miał ciut więcej rozumku to byś zrozumiał, że nie każdy chce parkować jak plebs, to raz a dwa nie ma takiego zamieszania na bramkach i można szybciej wyjechać z parkingu. Widocznie nie cenisz wystarczająco swojego czasu.
O proszę widzę kolega z rodziny arystokratycznej... Rodzicie jakiego herbu ? Masz papiery że jesteś z rodowodem ?
Przed "że" stawiamy przecinek. Chyba nie myślisz, że ktoś tu poda nazwę herbu żeby go można było prześledzić i/lub stalkować...
Przepraszam, zapomniałem, że to jest "forum" dla roboli czy też zwykłego plebsu ale mimo wszystko ciężko jest mi zejść na wasz niski poziom.
Nie schodź. Zostań tam gdzie jesteś. Zostaw sobie energię na dojście z parkingu przed biurko, bo coś płakałeś wcześniej że daleko.
Pamiętaj że robole to w większości samce alfa, więc mogą Cię uszkodzić i wtedy będziesz na stojąco pisał komendy przed kompem
Gpf-przypominam madrym panom że ogladanie zapisu z kamer jest karalne,zakazywanie pracownikom rozmów podczas pracy również, kto was wybiera panowie na te stanowiska???
Zmiana B plugging Gpf to jest dopiero (usunięte przez administratora) , cały czas siedzą na kamerach i nas podgladaja , wyliczenia czasu pod kiblem ile się załatwiamy , przypisywanie sobie dużo większych ilości wyprodukowanych na linie A cały czas karanie za byle co , czerwoni w przerwach od kamer śpią po biurach na zmianach nocnych , nic dziwnego że właśnie z tej zmiany odeszło bardzo dużo osób i to nie daje nic do myślenia zarządowi , (usunięte przez administratora)
Dokładnie,kamery można przeglądać jeżeli był wypadek,awaria,bójka między pracownikami ,kradzież, ale Ci ignoranci o tym nie wiedzą,ale dowiedzą się podczas (usunięte przez administratora) bo za każdym razem kiedy odtwarza się przeglądanie zapisu zostawia to ślad i wtedy będą musieli uzasadnić powód przeglądania zapisu.
Mnie tylko zastanawia czemu kierownik (usunięte przez administratora) nic z tym nie robi, może mu się to podoba albo nie chce koledze zwracać uwagi. Wystarczy policzyć ile osób na tej brygadzie się zwolniło w przeciągu półtora roku, 10-12 jakoś tak ale jak kierownikowi się to podoba to tak jest potem. A czerwony jak ma problemy w domu to niech nie przenosi tego na pracowników bo nie ma się na kim wyżyć.
Odczepcie się od naszych ukochanych czerwonych B,Z,G oni przecież są wiecznie zmęczeni i mogą sobie pospać bądźmy wyrozumiali kiedy przynoszą probelmy z domu i się wyrzywaja przecież musimy ich jeszcze po rękach całować za to że przedłużają nam umowę i Jak to mówią (załatwilem ci ale teraz musisz donosić na ludzii)
Kolego, nie do konca sie z Toba zgodze. W wielu zakladach takich jak ten, linie technologiczne sa na tyle rozbudowane i rozlegle, ze powszechną praktyką jest monitoring przegladany niejako na zywo przez pracownika nadzorujacego prace linii. I jest to legalne, wlasnie z uwagi na Twoje bezpieczenstwo, abys za tym gigantycznym piecem przypadkiem nie zaslabl. Obchod jest cykliczny wiec zanim by Cie tam ktos znalazl - pewnie bylbys juz sztywny. Ten sam monotoring moze byc takze stosowany w uwagi na kontrolę samych pracownikow i zachowywaniu przez nich standardow pracy i BHP. Obserwator lini moze miec stanowiska daleko od puntu sterowniczego lub moga byc rozsanie w duzej odleglosci miedzy soba. Po to wlasnie jest monitoring aby moc miec wszystko w zasiegu reki w jednym miejscu. I w zaden sposob nie jest to nielegalne. Jesli dany przelozony (czy tez obserwator) nie wykorzystuje nagran niezgodnie z przeznaczeniem lub je w jakis sposob utrwala, powiela itd - wowczas jest to nielegalna praktyka. Jesli jest on zainstalowany wlasnie z uwagi na zapewnienie odpowiedniego standardu i bezpieczenstwa pracy - nie ma problemu.
Czytajac posty wychodzi na to ze jesteś taki wujek dobra rada,taka wiedźma ple ple jesli wiesz co chce powiedziec jak Kasia Nosowska śpiewała haha,udzielasz się służbowo czy non profit ha ha kolego!
Niestety to prawda, człowiek który nigdy nie powinien zarządzać ludźmi ,raz że nie ma o tym bladego pojęcia, dwa że się kompletnie do tego nie nadaje.
Ludzie na stanowiskach by się nadawali gdyby za umiejętności byli wybierani A nie za wchodzenie w cztery litery i do tego sami się obnoszą z tym że chodząc grać w piłkę z kierownikami, albo na mecze górnika Zabrze gdzie się kibicuję Piastowi podobno od zawsze na zawsze z panem A osiągali swoje :D
Człowiek by się nie czepiał o to gdyby odpowiednio wykonywali swoje zadania , jak brakuje ludzi to wskakiwali na linie , co z tego że zmienili system ocen jak i tak tym śpiącym królewną trzeba dawać samochwałki z których niby firma zrezygnowała , wiedzą kto jest konfliktowy ale że jest przydupasem to wolą doczepić się Bogu ducha winnego operatora , tłumaczą że donoszenie to nie jest donoszenie tylko dbanie o dobro firmy i za to obiecują przywileje
Większych (usunięte przez administratora)ta firma nie widziała A wszystko za poklepanie po ramieniu i premie w postaci dziękuję haha
Ten dział to jest jedna wielka tragedia i to nie pod względem pracy bo praca jest fajna tylko właśnie pod względem zarządzania dostali stołki po znajomości i a potem wszystko wychodzi a najlepszy już jest kolano który uważa się za niewiadomo kogo jakby był największym szefem tutaj zresztą szkoda gadać...
Kolano ten to dopiero jest dobry zmianowy po technikum,ktoremu wydaje sie ze jest chodzaca skarbnica wiedzy i madrosci,a to zwykly dzban ktory dzieki znajomoscia z niektorymi panami zostal zmianowym i jego przyboczny piesek andrea.s duet marzen jeden lepszy od drugiego jak dwa kołki z Castoramy
Akurat odnośnie tego (usunięte przez administratora)mam pytanie,czym on się zajmuje oprócz siedzenia przy biurku? Bo to normalny operator hmm
To dobre pytanie,niestety nikt tego nie wie,(usunięte przez administratora)jest jak stańczyk ma rozmieszać ,,króla," a pozatym chodzi i obgaduje wszystkich i sie z nich smieje,na starej hali juz dostal za to po ryju.
Wy macie swojego Andreasa tak jak my litwe który lubi na kolanach posiedzieć u czerwonych jeszcze jest bitcoin który wylizuje resztki
Ooo widze płaczę zwykłych operatorów którzy nie potrafią się wybić, jak myślisz, dlaczego? Najlepiej siedzieć na stołkach (usunięte przez administratora) i patrzeć w ścianę, niech kasa leci, co mi tam, skoro Ci obserwatorzy są faworyzowani to z czegoś to wynika, a jak Tobie (usunięte przez administratora) sie nie udalo to przyjmij do pustej głowy że się nie nadajesz. Proste. Zawsze tym co nic nie robią (usunięte przez administratora). Niech Ci mamusia jajka oprozni.
Z tymi jajkami polecasz?lubimy jak mama jajuszka oproznia,preferujesz?jezeli dla ciebie to dobre moze trzeba sprobowac haha,napisz jeszcze co lubisz.
Trafione w szczepionke?styl i jezyk tylko potwierdza jak was tam dobieraja,szacun za elokwencję,mamusia tutaj pare bledow wychowawczych popelnila.
Odezwali się teraz ci o których się pisze i tak późno zareagowaliście, tylko powiedzmy sobie szczerze dlaczego jesteście faworyzowani jeden z was jeździ z czerwonym i mu donosi a pozostała dwójka mu również donosi więc takie faworyzowanie nie przez umiejętności to sobie wsadźcie, zamiast jak facet dojść do tego wszystkiego to lepiej stać przy biurku i donosić czerwonemu, jak już tak sprawdzacie kamery to zobaczcie ile przy biurku stoją
A i jeszcze jedno. Zobaczcie ile razy na fajkę chodzi Pan sll z linii C z tym swoim grubasem z knurowa. Mi odmawia pójścia na przerwę a oni w 2 sie bawią w najlepsze. Też sobie Pan W. Znalazl przy..upasa A.Dyn.
Jeśli już piszemy o (usunięte przez administratora)sll-a z linii C pan A. Dyndał jest to człowiek okropnie bez szacunku do innych ludzi a jego czerwony który w ciszy się z tego naśmiewa za jego plecami bo myśli że jak jest "niski" to go za nim nie widać. Posłuchajcie sobie jak A. Dyndał odnosi się choćby do Henia P. Po prostu masakra. Aż uszy więdną ...Widać jego Pan albo się go boi albo nie panuję nad ludźmi ... Niech ktoś coś z tym zrobi !
Pakować kanapki chłopaki w plecak i jedziemy do pracy. Jeszcze jedna i weekend!
Czerwoni oprocz procesu produkcji powinni zadbac o odpowiednia atmosfere w zespole,a oni ją roz.pier...dalaja,wiec dobor ich oraz pozoom kultury i znajomosc zarzadzania zasobami ludzkimi jest zerowa,to tyle w temacie wyboru odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska,a zachowanie przyg...lupu.ch dy.ndalow powinno byc ucinane w zarodku,niestety takich mamy przelozonych.
O To chodzi że sl zamiast dbać o to żeby ludzie się digadywali to urywają to w zarodku i nagle jakieś rotację bo jest za wesoło , bo ludzie rozmawiają na swoje tematy nie tylko produkcja 24/7 i ich to boli bo mogą ich zrzucić z tych stołków które są dla nich wszystkim co osiągnęli wchodzeniem w D, jak by byli oceniani za umiejętności to by się nie bali o stołki
Generalnie myślę,że każdy z wymienionych tu chłopaków wiedzą na temat maszyn i procesu produkcji by Cię szybko wyjaśnił
Na bank jak Ci ludzie jedyne co potrafią to dobrze pod biurkiem siedzieć taka prawda jak przychodzi do obserwacji to.latają caĺy czas do innych obserwatorów żeby pomagali tak samo na pomiarach taka prawda i boli do tego bo sobie nie radzą A za bycie przydupasem i to że ich ludzie nie szanują nie robią na lini bo szacunek zdobywa się umiejętnościami
Czekajcie czekajcie aż tych których tu wymieniliscie zostaną sll, mina wam zblednie. A polecenia będziecie musieli wykonywać. Dwa - poczekajcie az Michał wróci. W (usunięte przez administratora) sie poprzewracało.
Wiekszosci z nich to nie pisane beda tylko przydupasami,a Golu to spoko sl niech wroci moze to troche pouklada.
Giler to jedyny spoko czerwony z nich wszystkich , z nim zawsze można było wszystko wyjaśnić i nie słuchał plotek , odkąd ten upośledzony przejął władzę tymczasowo to się zrobiła patologia i nie potrafi się dogadać z ludźmi, dobrego myśli że jest cwany i nie bierze pod uwagę że ludzie których prosi o donoszenie przekazują to reszcie załogi , Giler wracaj i weź ich za Pyski i zrób porządek
Skoro wszyscy czerwoni są tacy bee to dlaczego nie idziecie do Mikotowicza na rozmowę o tym co wyprawiają czerwoni i jak się do was odnoszą. A może są jacyś czerwoni co są w porządku na których nie narzekacie
witam, pragnę podzielić się pewnym spostrzezeniem. ostatnio zostałem przydzielony do pracy z Panią Boż.e.ną W. (Wojtek). Owa Pani w sposób ordynarny, wykraczający poza kulturę oraz wszelkie normy zdrowego rozsądku zwraca się do współpracowników cytuje(usunięte przez administratora)" straszy swoją wypowiedzią młodsze osoby. Wogole na lini nie można się odezwać bo zaraz jest krzyk i awantura. Bardzo proszę kierownika zmiany i wodza lini o pilną reakcję gdyż boję się o swoje racje.
Rozmowa u Mikiego,ty chyba nie znasz chopa,on tylko wyglada na milego,popytaj ludzi ze starej hali zanim zaczniesz takie kocopaly pie.przyc,osoby po rozmowie wyladowaly by zaraz na innych dzialach,a ci bez umow na stale najprawdopodobniej w amazonie,super rada.
Wodzu nie reaguję bo Wojtek wchodzi mu głębiej w jelito niż na kolonoskopi kamera. . .On lubi takie osoby wtedy może poudawać jaki on to nie jest ważny. . . A pozatym wodzu też lubi siać postrach wśród ludzi więc się po prostu dogadali :]
Zgadzam się z Tobą, ale co do K.uczery to nie do końca, tovdobry chlop ma do pracownikow dobre podejscie,nie ubliza nie drze ryja,zawsze Cię wyslucha,to dobry czlowiek,wole takiego niz alko,dereka.
Razem z Panem @Wyjadacz Rozumiem, że pojęcie godność osobista, honor, kultura jak i umiejętności na linii są wam obce. Daliście temu przykład w waszych wypowiedziach. Za to jak widać znajomość procesu, zarządzania nim jak i personelem jest wam świetnie znany. Poproszę o konkretne przykłady @wyjadacz (chyba baboli z nosa ) - braku szacunku dla operatorów - śpię w trakcie pracy @Kali - dowody na to jak śpie w pracy po kątach jak to ładnie pan stwierdził. Nie życzę sobie oczerniania mojej osoby publicznie z wyszczególnieniem danych personalnych. Tym bardziej przez osoby nie kompetentne i lubujące się tego typu paszkwilach. Z mojej strony proponuje się wziąć za siebie a nie wtykać wścibskie nosy w prywatne życie innych ludzi. Ogólnie to bardzo zabawny ten GoWork. Można się sporo pośmiać ;)
Rozumiem Cię, teraz to on się sprawdza tam gdzie jest ale do cholery jak on mógl byc zmianowym? Na miksie nie musisz mieć żadnych umiejętności logicznego myślenia czy też znajomości technicznych zagadnień więc zwykla małpa na miksie sie sprawdzi. Kalet na linie go nie chce dać bo on nic ale to nic nie potrafi.
Ten dział a raczej rządzący nim to jest tragedia, mam tyle lat pracy ale nigdy nie widziałem czegoś takiego jak tutaj, kolesiostwo jest takie że jak się na to patrzy to się niedobrze robi, złe zarządzanie bo wszystkie stołki po znajomości to jak ma być. A chciałem wrócić na DPFy jak była możliwość to wybrali inne osoby które wolały zostać... Naprawdę źle się tam dzieje
Masz całkowitą rację jeżeli chodzi o pana sll Dere. Gościu powinien mieć nazwę z tylu koszulki Market Place ... Zamiast się zająć linią to on całe 12h robi listy na bimberek i serki ! Totalna porażka. A jak się zmieniamy to twierdzi że linia petarda wszystko jedzie ledwo pójdą a trzeba po nich wszystko poprawiać no ale co jak czerwoni mają (usunięte przez administratora) to operatorzy mają nie mieć???
Masz problem ze sobą ze nie potrafisz sam ocenić gdzie popełniasz błąd? Czy naprawdę Twoje ego tego nie dopuszcza? Myślisz że masz "swoich" którzy tylko Tobie na nas skarżą? Uwierz mi oni też nam mówią co o nas myślisz. Sam pilnujesz innym przerw na odpoczynek a z Krzyw.Anią ile siedzicie na kantynie? To że gdzieś uciekasz do innej kantyny to nie znaczy że na innych działach tego nie widzą, niektórzy z nimi dojeżdżają więc obraz sytuacji mamy jasny. Ile to razy zakazales krótkich (5min) fajek a sam ze zgraja slli lecicie na dwór. Ile to razy wyzywales nas od (usunięte przez administratora) przyznaj jak się odzywasz choćbyy do A.Sojii, ile to razy oglądasz TV na telefonie za biurkiem a nas każesz za głupie wyciągniecie telefonu, ile to razy śmiejesz się z jednej osoby ze tak często chodzi do WC. Jeszcze znalazło by się wiele innych lecz nie mam teraz jak myśleć bo musimy wg ciebie "zapiera.l.a.c". I nie mów mi że nie, od dziś trzeba by nagrywać rozmowę z Tobą na dyktafon. Co to da? Nie wiem bo KIEROWNIK szybko odrzuci taki dowod bo stwierdzi że to nie Ty. Pozdro dla kumatych
To jest ten słynny Seba?
Dokładnie, od lat Nic nie robisz! Mam nadzieję że skończą się stanowiska dla nierobów!
Dokładnie w niedzielę przed shutdown mieli plecy 3 Ptt, i Pan B. wpisał że zrobił, a ludzie od wtorku musieli nadrabiać. Można to spr
Dokładnie Kuczera to bardzo dobry przełożony.... Prawda jest taka, że poziom wyżej od was... Brak słów
Jesteś (usunięte przez administratora) kiedy Pan Kalet zabronił wyskoczyć na papierosa albo cię opieprzył że masz zasłużona przerwę, zanim coś durniu napiszesz to popytaj ludzi z jego zmiany. A kiedy ty widziales Kalet z Krzyw. Ania na przerwie a szczególnie na kantynie?
Zostaw mojego kolegę. Dziś przynajmniej ubrał świeże skarpetki, koszulkę mu też świeża dałem. Pozdrawiam Sebastiana
Uwielbiam jak Sl+ zm A się tak produkuje, cos do tylka weszło i chyba nie chce wyjsc.
A powiedziałeś mu to w twarzą w twarz że jest daremny jako czerwony.
Gdyby Pan Kuczera był najlepszym czerwonym to by nie został przesiedlony z dpfów na lsh taka prawda :) To są osoby które już się wypaliły zawodowo i szukają nowych ofiar młodych ludzi po 20 :) którzy wszystko zrobią za nich za obiecaną lepszą ocenę a później wychodzi 3.23 i tak i tak :) Dlaczego audyty na miksie nie są przeprowadzane na zmianie A ?
Sebuś, widziałeś kiedyś zapluggowany katalizator? Jaki lsh plugging? co ty opowiadasz?
zostawcie naszego pupila, kazdy sie moze mylić. popatrzcie na jednego sl ktory od zmiany c się odłączył albo inaczej został przeniesiony. patrzcie ile on to błędów popełnił, Kamil go na każdym kroku (usunięte przez administratora) teraz jest spoko.wole jak robi na lini niż na micie.kazdy woli jego niż tego strongmana.ale zmianowy ze zmiany d jest upartyi na sile go trzyma zamiast albo dać na mixa albo powrót na dpfy albo co było by najlepsze to degradacja.ten strongman ino widzi stepienia to robi się cały czerwony, unika go jak ognia,zabawnie to wygląda jak zmianowy szuka go po całej hali hahaha.takze sebuś nie przejmuj się rób dalej to co potrafisz (czyli nic) a będzie Ci sie dobrze żyło.pozdrawiam.
co Wy od Bożenki chcecie?jedyna kobieta na lini co pracuje na 101%,ale jak komuś zal pu.p.e ściska ze każdy czerwony to docenia to proponuje jak ona pracować.przyjzyj się jej pracy z boku to zrozumiesz o czym mówię.
A proszę wypisać jakie to błędy popełniałem. I jakoś nie przypominam sobie żeby Kamil miał do mojej osoby wieczne pretensje.
(usunięte przez administratora)Premiami straszy, straszy nas zmianowym z l4, każe ciągle coś robić nawet jak nic nie jedzie. Ostatnio kazał swoim nam przekazać (bo sam nie umie) ze ogladal kamery i szykują się grupowe zabieranie premii, ale jak sami siedzą przy biurku i się śmieją to jest dobrze? Weź się też wtedy do roboty tak jak nam każesz.
Czyżby był ból, że Pan M każe Wam coś robić i każe Wam pracować ? Ojj ale przykre. Trzeba było zostać w przedszkolu to dalej byś się bawił. Proponuję zakupić encyklopedię i zobaczyć co to znaczy słowo praca. To może się pochwal, że gdy były miesiące z najmniejszą ilością wad przepuszczonych na pozostałe działy to Pan M chwalił Was przy wszystkich ? Że daje Wam dłuższe przerwy byście spokojnie zjedli ? Że Was broni przed zabraniem premi jak nawalicie ? Jakoś nie miałeś odwagi odezwać się podczas spotkania z kierownikiem gdy Pan M Wam zorganizował byście mogli się wypowiedzieć co Wam nie pasuje ? To że on wykonuje pracę zgodnie z zaleceniami i uwagami z góry to pokazuje, że nadaje się lepiej niż inni na to stanowisko. Boli tylko tych którzy nic nie robią. Przykro mi, że masz tak ciężko i tak bardzo Cię to boli ale takich ludzi się właśnie ceni i mają jakieś wartości i zasady w życiu - w odróżnieniu od Twojego próżnego życia. Puki co możesz dużo gadać ale to on coś osiągnął a Ty dalej ciepiesz filterki i wykonujesz jego polecenia. Ahh ten wyładunek - mądry w grupie. Wasz ulubiony obserwator :)
I to gadanie że Pan M nam pochytał on wiecznie nam coś niby chyta A co najwyżej to że swoimi przydupasami się za faje taka prawda , jak się coś chce załatwić albo ma się pretensje to nic nie potrafi ogarnąć nawet zapytać kierownika bo się go boi nawet decyzje które on postanowi zaraz zwala na Alka i to ma być przywódca? Dla mnie to obsramiec, gdzie mamy z tym iść do biura ? Były takie osoby to wszystko pozamiatane pod dywan i nagle jest magiczne przeniesienie na inny dział bo łatwiej się pozbyć problemu niż go rozwiazac, ręka rękę myje . Jak to było jak wybierali czerwonego na mixie to karzeł miał najgorsze wyniki i to oficjalnie mówil ale dojeżdzał z czerwonym do pracy i został wybrany , bitzjeb posada ticzera tylko za to żeby zabrać z lini bo ludzie to gnebili bo był problematyczny i konfliktowy i chciał każdego wielce bić , lit.. nic nie robi bo też dojeżdża z czerwonym i oficjalnie może sobie siedzieć na telefonie i czerwony nic mu nie mówi gdzie inni cały czas jadą z targetami ... cały czas mam mierzą czas na wyładunku A niech najpierw spojrzą na fikcyjne stanowiska bo już tego pomału mamy dosyć
To fakt, karzeł sam mówił że został wybrany bo z gil.s.o.nem sie trzymał blisko. Z linii jest mega słaby ale na miksie sobie już radzi tfu siedzi, rozkazuje więc nie potrzeba mu jakiś umiejętności. Sam nic nie potrafi zdecydować, wiecznie się zastepujacego wszystko pyta. Pająk.. k nie daj się.
Jest jeden z obrońców brakuje tego drugiego co każdego chce bić a potem idzie skarżyć do czerwonego że mu dogadują, koleś gadał że kiedyś był w ekipie torcidy ale nikt go nie zna, wiecie o kogo chodzi ;) najlepsze jest to że jak coś trzeba załodze przekazać to pan M mówi "uważajcie bo Alek przyjdzie" ciekawe czy pan kierownik wie jak jest przedstawiany na hali i straszą nim jak dziadkiem mrozem. Ciekawe tylko że czerwoni na tej zmianie są bronieni przez te trzy osoby które mu co chwilę donoszą, reszta ekipy ma odmienne zdanie
Tu nie chodzi ze nam każe bo robimy swoje lecz niech też się wezmie do roboty a nie tylko chodzi i szuka dziury w całym. Ostatnio na tapecie wszyscy czerwoni z tej zmiany mieli się przyglądać pracy spidera . Ciekawe po co? Slyszalem od litwy ze spidera Pan zastepujacy zmianowy sie go boi bo coś tam coś tam. Szukają na niego haka, kiedyś i Ty będziesz na tapecie, pamiętam. Jeszcze straszy nas "ze jak wrócę na linię to nie będzie tak wesolo", nie wiem co ma na myśli ale Karolina mówila że on jest niepoważny, nieetyczne. Zgadzam się z nią, nie pamięta jak to on był operatorem.
Który to taki kozak co chce wszystkich bić? Nie jest z ekipy hmm może to Ty jesteś takim dzbanem że nie znasz konkretnych ludzi.
Pan następujący jest takim dzbanem i się każdego boi , bierze na rozmowy na bok i myśli że ludzie sobie nie przekazują co na kogo gada , później bierze tego drugiego co na niego gadał i angażuje na tego pierwszego, on naprawdę ma ludzi za idiotów, jest kompletnym imbecylem myśląc że to nie wyjdzie takich ma.lojalnych ludzi !
Dokladnie, myśli że ma "swoich" hahahaha dobre. Nie wie że Ci "swoi" są z nami a nie z nim.
Proszę o konkrety. Chyba że nie masz nic do powiedzenia jak na człowieka który wstydzi się podpisać swoim nazwiskiem lub ksywą. Anonimowo to każdy jest wielki kozak. Powiedz to w twarz o ile masz odwagę.
A Ty co ?! Uważasz się za pana tak jak napisałeś w nicku??? A czy HR-y już wysłały powiadomienie do Kierownika o której się odbijasz na bramie ? Człowieku wiecznie jesteś spóźniony wiecznie Cię nie ma a nas zwykłych operatorów poniżasz co przyjdziemy po urlop z tygodniowym wyprzedzeniem to się nam śmiejesz w face bo nie wiesz czy Ty będziesz a nawet jeśli Alek Ci nie pozwoli to i tak weźmiesz urlop lub opiekę? Co Ty myślisz że jesteś jakimś Bogiem ? Osobiście obiecuje Ci że jak jeszcze raz spóźnisz się na 7 rano to (usunięte przez administratora)Cię indywidualnie w hr-ach zobaczymy czy jesteś takim panem za jakiego się uważasz!!!
Noo w końcu ktoś pisze mądre słowa. Weź jeszcze Krzywaania ze sobą. Idźcie spać sobie bo marnie wyglądacie.
Zamiast obrzucać błotem jedni drugich na forum proponuję wyjaśnić wszelkie pretensje twarzą w twarz na dziale, ewentualnie przejść od słów do czynów i wszelkie niedogodności zgłaszać wyżej. Chyba, że brakuje jaj. Wtedy lepiej nie odzywać się wcale, także tutaj. Przygnębiający jest fakt, że człowiek musi pracować później w atmosferze wzajemnej podejrzliwości z niektórymi osobami o mentalności przeciętnego dwunastolatka.
No panowie powoli trzeba się szykować do roboty żeby użerać się z bitcoinem dalej, koleś jest niemożliwy
Tak on zna cała bojówkę tylko szkoda że jego nikt nie zna, najpierw wyzwie cię na solo ale najpierw powiadomi czerwonego a potem stoi cały czerwony jak burak. Bojler to mu wywaliło od tego krzesełka w pracy
Pamiętam go też mi pokazywał zdjęcie swojej formy i że trenuje leżenie na kanapie i oglądając lewandowska jak ćwiczy
Wierzcie lub nie masz ukochany Grześiu u was wchodzi w tyłek czerwonym A jak się spotyka że swoimi starymi przełożonymi to na nich (usunięte przez administratora) jacy to nie są źli i jak się nie nadają, w tej fabryce nic się nie ukryje bo później wszystko jest dalej przekazywane i dziwię się że jeszcze nie doszło to do nich może by wtedy zrozumieli że on jest dwulicowy
Grzesiu jest taki fałszywy że to szok, najpierw wchodził na DPF na assemblingu bez mydła przełożonym bo jak to stwierdził chciał być czerwonym i dał sobie 2 lata na to i nie wyszło, poszedł dalej na gpf i następnych wchodzi w tyłeczek ale dalej coś nie idzie koszulki wyrwać to w nagrodę pocieszenia za kablowanie nie musi na linii pracować tylko obserwuje na kogo zakablować
Jego pierwszy dzień był taki że ledwo do pracy przyszedł A już pytał jak można zdobyć czerwoną koszulkę ale z jego ilorazem inteligencji widać że najpierw musi wrócić do szkoły podstawowej i nadrobić
Nie wiesz kto ? Przecież to są koledzy. Nazywają się elitą. I do tego tylko swoich biorą. Sami nigdy nic nie robili ale kogoś to wiedzą jak załatwić. I są do tego sa wredni. Specjalista od tego typu rzeczy jest Pan Grzegorz.. Był kierownikiem na piecach. Tak dręczył ludzi że musieli go schować. To teraz w inny sposób ludzi dręczy.
Najgorsze tylko z tego wszystkiego jest to że oni uważają że są tacy cwani A my nic nie rozumiemy haha wmawiają rzeczy których nie ma xd
Jak tam ekipa , dawno o was ucichło :( szczere opinie pomogły i kolesistwo się skończyło ????
Jest tak jak było. Plugging GPF to (usunięte przez administratora) i nie dziwne, że większość ludzi gdyby mogło od razu przeniosłoby się gdziekolwiek indziej.
Dokładnie tak jest zakaz rozmów, i przeglądanie kamer w dodatku liniowi nic. Nie robią nie pomagają jest tragedia w tym zakładzie oraz słabe oceniane pracowników tylko tych co lubią dawaja fajne oceny oraz za dużo pracować nie muszą
Jak wygląda praca na nowych noxach? Idzie jakoś wytrzymać, praca w miarę w porządku?
Coś więcej?
A jak ma wyglądać ? 30 stopni na zewnątrz, piekna słoneczna pogoda , grlle spotkania ze znajomymi a ty stoisz 12 godzin jak (usunięte przez administratora) przy maszynie i robisz cały czas to samo za tygodniówke niemiecka jak lubisz sobie marnować życie to praca dla Ciebie aplikuj...
Najgorsza z możliwych w NGK, 12h stanie w miejscu po miesiącu paczka 4flex na stawy gratis do wypłaty powinna być.
Cześć, mam pytanie do ost ankiet, pracuje tu 10 lat, po rozmowach z innymi kolegami NIGDY W PRACY NIKT NIE SŁYSZAŁ O JAKIŚ ZEBRANIACH BHP, czy może istnieje jakiś dział lub zmiana gdzie odbywają się takie spotkania?
To ilu Asów jest na wylocie przez widmo-nadgodziny? Bo z tego co tu wyczytałem to jest z 3-4. A obstawiam że kolejne 20 dowiemy sie w najbliższym czasie
Może jeszcze mała podpowiedź zarządowi.ilu operatorów (elektryków, gazowników, budowlańców itp.) remontowała chaty u swoich miszczuf?szkoda że nie można sprawdzić tych wszystkich lat.
Ale kiedy to robili? Jak byli w pracy na nadgodzinach?podwójna stawka no to się chwali chyba że mistrz miał remont zapłacony przez firmowe soboty i niedziele ????
(usunięte przez administratora)kocpoły człowieku.Sam się zaorałeś nawet.Jesteś jednym z tych operatorów,który opiera swoje durne wywody na podstawie plotek. Nikt z dzialu HR Ci nie powiedział takich rzeczy. Już Ci mówię dlaczego.Mianowicie oznaczałoby,że jeżeli tych 12 mistrzów,którzy jak twierdzisz,dopuściło się podobnego przewinienia nie poniosą kary,to oznaczałoby,że tych trzech zwolnionych mogą się domagać przywrócenia do pracy,a jest to nierealne. Więc nie pitol głupot i nie powielaj plotek,które gdzieś słyszałeś.
Taki pewny, patrzcie. To z jakich działów te asy dostali po cichu za porozumieniem ?
Cos wiadomo o postojowym? Coraz wiecej ludzi o tym mówi ze niby caly lipiec...
Oczywiście. Przecież jest shut (usunięte przez administratora) w lipcu . No i podobno 300 osób do odprawy z kwitkiem :)
To prawda że k o l ano poleciał dyscyplinarnie?
Nie będzie nadgo od czerwca .? Coś na mieście gadajo
Wczoraj byłem na nadgodzinach na nocce na zmianie D i czerwony przeczytał nam maila w którym jest informacja że od czerwca nie już nadgodzin. Nie ma podanych powodów tej decyzji i na jak długo są nadgodziny wstrzymane.
Kredyty w góre, wypłaty w dół ???? jeszcze premia ruchoma, więc niech i to Sobie zabiorą ????
Pracujecie po 12 godzin co drugi weekend święta państwowe i jeszcze na nadgodziny chodzicie ??? Jak ma was kierownictwo szanować ??? Wy jesteście normalni ????
I co ameby covidiańskie ? Od kwietnia wasza najbardziej śmiertelna choroba wszechczasów będzie traktowana jak zwykła grypa (którą była od początku).
A najlepsze jest to,ze wielu sie tu madrzylo i wyzywalo ludzi od foliarzy i niedouczonych roboli,a teraz co?Chodze po zakladzie i sami foliarze,nawet ci w polo kazdego koloru bez maseczki,ani jednej osoby w szmatce na twarzy.To jak to jest?Wasz guru Niedzielski zezwolil i rzesza ekspertow na czele z Simonem wygaszona ,nie ma wirusa i nie nosicie juz maseczek?
Przecież muszą wygasić covida bo nie udała by się akcja przesiedleńcza Ukraińców. Ponad dwa miliony (głównie niezaszczepionych) Ukraińców weszło do Polski a Covid magicznie znika hahaha. Ameby moje drogie, już bardziej ewidentnych dowodów nie da się przedstawić.
Covid stał się grypą, obostrzenia zniknęły, paszporty można sobie wsadzić a covidianie zostali z magicznymi eliksirami w swoich organizmach. Jakie to będzie miało skutki pewnie dowiemy się w czasie.
Dokładnie, zastanawiam się gdzie się podziali teraz wszycy ci którzy chcieli zwalniać niezaszczepionych, ci którzy wyzywali od niewykształconych roboli. Zaufaj nauce hahaha. Dwa lata życia w strachu, dwieście tysięcy nadmiarowych zgonów z powodu braku dostępu do leczenia, zrujnowane biznesy, zadłużenie całego kraju na potęgę, areszty domowe na podstawie fałszywego testu. Wszystko to żeby dowiedzieć się że covid będzie traktowany na zwykła grypa. Jednak najlepsze jest to że dzieje się to w trakcie przyjmowania milionów niezaszczepionych Ukraińców.
Ty plaskoziemco po podstawówce. No tak, bo to wcale nie ma związku ze szczepieniami. Ani trochę, nic a nic. Prawie rok wam czuby powtarzałem że szybciej się ludzie będą szczepić tym szybciej się to wszystko skończy. Gdy większość społeczeństwa była tak (usunięte przez administratora) jak wy antyszczepionkowcy dalej byście siedzieli w tych maseczkach z restrykcjami.
Piękny ciepły majowy weekend, słoneczko świeci, na grillu smaży się już mięsko, browary zimniutkie, blanciki czekają skręcone na wieczorne posiedzenie ze znajomymi. A wy jak tam robole ? Jaka temperatura dzisiaj na hali ? Nabrało się kredytów żeby poświęcić autkiem na parkingu a teraz trzeba (usunięte przez administratora) w smrodzie w weekend kiedy wszyscy normalni ludzie mają wolne ? Tylko spinajcie poślady mocno bo kierownik jest on-line na monitoringu i pokazuje swoim ziomalom przy grillu jak parobki haratają w weekend na hali. Tak wiem wiem, za to dużo wolnego w tygodniu, szczególnie w tym z 5ma nockami po 12h hehe
Dokładnie, grill, piweczko a telenowela w postaci ogadania kamer w najlepsze... Wy się tak w ngk tak dajecie ? Przecież to możecie zgłosić, nadużycie naduzyciami.... dyrektor, manager muszą mieć dobry ubaw z Was jak sobie Was oglądają..
Wy tak serio mówicie? :D Kto tak w ogóle robi żeby obraz z kamer w wolnym czasie oglądać? :D Stróżów nie macie??
Ktoś wie o co chodzi z czerwonym z inspekcji nox? Ponoć wpisywał nadgodziny, a nie chodził na nie.
Zgłosił bym ten incydent do nagrody managera , za kreatywność ! Jak to możliwe ze ta osoba dalej nosi czerwoną koszulkę ???!!! I tym samym pełni funkcje zmianowego. A moze by tak zgłosić Kaizen-zwolnienie takiej osoby będzie równoznaczne z dużymi oszczędnościami dla firmy ;)
To ten od familiady? Powinien wylecieć na zbity pysk! Zresztą reszta osób z tej afery tak samo!
Czyżby się wreszcie doigrał? Słyszałem odrobinę o tym. Legenda ludowa głosi, że nie działał sam, a w temat były zaangażowane inne osoby, również te, które już nie pracują. Wały z nadgodzinami, urlopami i harmonogramami podobno trwały od baaaardzo dawna. Ludzie mówią, że (usunięte przez administratora) mogła kosztować firmę grube tysiące. Powinni go za to wywalić na zbity pysk. I nie tylko za to - traktowanie pracowników z szacunkiem też nie było jego mocną stroną. Jak to mówią - karma wraca.
Biały kołnierz sam się zwolnił miesiąc dwa temu(chuba wiedział co się szykuje i nie chciał mieć nasrane w papierach)
Podobno u innych białych nie było żadnych wałów bo było to sprawdzane. Ciekawe czy ta sytuacja ma jakiś związek z kolesiostwem, jak to mówi wielu ludzi. W firmie huczy od plotek na ten temat. Nie wiem ile w tym prawdy ale pewnie nigdy się nie dowiemy. Sprawa się rypła i tyle. Nie wiadomo kto miał w tym udział i jak długo firma była dojona na kasę. Jestem jednak pewien, że ktoś musiał coś wiedzieć. Takich rzeczy nie da się ukryć. Nie da się ukryć tego, że często nie ma cię w pracy a urlopu cudownie przybywa. Nie da się robić wałów na nadgodziny, żeby chociaż jedna osoba o tym nie wiedziała, że cię nie było. Na bank ktoś w tym miał swój udział. Słyszałem, że fan Familiady nie dopracuje dzisiejszej nocki bo pojechał do domu, a raczej został odesłany przez szefostwo. Szkoda, że tak szybko, mógł jeszcze walnąć ze dwie setki w majówkę. A co tam - jak szaleć, to na maxa.
Ponoć proceder trwał bardzo długo, uzbierała się niezła sumka. Kolesiostwo, kolesiostwem byli i tacy co mu pomagali, żeby utrzymać to jak najdłużej. Biały przybył cały na czarno, szybka piłka i fana familiady już nie było. Zdążył tylko zrobić szybkie spotkanie na swoim podwórku. Przyboczna plusa gdzieś zniknęła, chodzą słuchy, że ryczała po kantynach - czyżby powrót na linię? Jesli zostanie u siebie to już jej współczuję jak ludzie dadzą jej popalić. Tak się rodzą legendy
Przyboczna i teachera tak samo powinni zwolnic. Caly nowy sklad powinni zrobic tak zeby nie bylo kolesiostwa
Zawsze idą pasożytom na rękę nikt ich przecież nie kontroluje jak by się wzięli za wszystkich to by czerwonych nie było w całym NGK większość pewnie takie machloje robi ze się w głowie nie mieści
Nie tylko ona jeszcze pracuje w zieleni też pracuje. Zarzad Noxów powinien publicznie wypowiedziec sie na ten temat zrobic jakies zebranie albo na dsmie. Jedni za byle coś dostają notatki służbowe, grubo po ocenach, lub sa zwalniani dyscyplinarnie. Podobno kiedyś na NOxach jeden dostał dyscyplinarke za zbity monitor. A ten zrobił firme na kilka czy kilkanaście tysięcy i dostał za porozumieniem stron.
Kilkadziesiąt tysięcy.... Nie dziw się że takie wałki przechodzą, starszy spojrzeć na manekiny ubrane w białe koszulki na noxach to sobie odpowiesz na pytanie. Przecież to są ludzie z przypadku, żaden nie ma nawet skończyć studiów kierunkowych, są tacy co nie mają żadnych hah ah ahha
"Starszy spojrzeć", "nie ma nawet skończyć studiów"- wracaj do podstawówki, bo zbłazniłeś się totalnie.
ten uczuć kiedy nie masz się do czego doiwanić, więc błyszczysz przykładem ortografii bo tylko to w życiu osiągnąłeś. Możesz mnie poprawić.
Dziwne że nikt tego nie kontrolował, że nikt się tym nie przyjzal wcześniej. Przecież to aż 2-3 lata... Ile to środków musi ngk stracić by coś dostrzec. Dziś zmianowego z pieców nie ma, chodzą słuchy że bardzo podobna sytuacja... też dostanie za porozumieniem jak ten z nox? Skoro jednemu za większy wyczyn tak dali to nie moga innym dać inaczej... (usunięte przez administratora)
Dobra, pora podbić stawkę więc coś wam podpowiem: Nic nie stoi na przeszkodzie, żeby skorelować nadgodziny wpisane do systemu na H z danymi o wejściach-wyjściach z systemu A. Wyjdzie jak na dłoni kto miał wpisane nadgodziny ale nie przychodził. Mam nadzieję, że ktoś z jajami to popchnie dalej. Bawcie się dobrze :)
Dokładnie, (usunięte przez administratora) nadgodzinowa wyjdzie jak na dłoni. a tl na to pozwalali
W jaki sposób wyszła afera z nadgodzinami ? Ktoś pokazał palcem że powinien być,a go nie ma czy jak ? Ile to trwało ? Ile koleś w ogóle pracuje ?
Ktoś wie dokładnie ile Katarzyna wczoraj miała promili?
Za ile poszło volvo w dizlu?
Co to za działy PCDI oraz PCDOP?
Faktycznie ktos poniżej dobrze napisał , jesli w firmie NGK prcuje się po 12 godzin , nocki ,soboty ,niedziele , święa i jeszcze nie trzeba pracowników na nadgodziny namawiac to w umowie o prace powinni wam wpisywać PAROBEK MASZYN a nie OPERATOR , macie jakies przerwy na posiłek czy przy maszynach jecie ???
