Pytania do firmy NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Słyszeliście o tej paranoji że od kwietnia przejazd autobusem będzie płatny 1zl i czy warto będzie nimi jeździć na gape ?
Każda podwyżka dla starego pracownika to zaciąganie pętli na szyji, bo gdzie człowiek ktory przez 16lat wykonując małpią robotę znajdzie inne zajęcie za 5 000 netto? A tu kredyty do spłaty, dzieci majá potrzeby itd, wiec firma wie co robi, bo taka osoba ot tak się nie zwolni! 16 lat stażu nie różni sie niczym od goscia ktory pracuje 6 miesięcy. To samo stanowisko, ta sama robota, jeden może być inż, drugi nie musi znać tabliczki mnożenia a doskonale wiadomo, że są takie perły w tym zakładziku. Wkładanie klocków do skrzynek to nie jest robienie antybiotyków dla wcześniaków. Więc wszyscy którzy myślą, że firma ich doceni powinni otworzyć oczka. Liczą się słupki, a nieważne czy je osiągnie gość który pracuje 3 miesiące czy 17 lat. Jesteś trybikiem, numerkiem w segregatorze a nie fachowcem za grube pieniądze. 200 brutto. Tyle ode mnie.
Przeglądałeś oferty pracy?? Jak masz 7k brutto to trudno ale jak masz do 5k to bez większych problemów znajdziesz za taką samą stawkę lub większą. Kto szuka ten znajduje
5 000 netto, czytaj ze zrozumieniem. Takie pieniądze zarabiają nie często specjaliści a nie fizole na produkcji
Kiedy ostatnio przeglądałeś oferty pracy?? Chyba 2 lata temu xD Jeżeli jesteś kumaty i masz więcej niż podstawowe wykształcenie to spokojnie znajdziesz pracę z lepszą stawka niż Ngk proponuję pracownikom z 15 letnim stażem. Wiem co mówię nara bawcie się dalej :) Dziś jest rynek pracownika i co z tego że za płotem stoi 10 meneli na Twoje miejsce skoro ich wydajność łącznie jest o połowę mniejszą od jednego starego pracownika. Firma nie ogarnia już bani i myśli że za prawie najniższa krajowa na linie przyjdą absolwenci politechnik z całego kraju. Ps szkoda mi was i kontry teraz był i jeszcze jest najlepszy czas by zawalczyć o godne stawki. Wystarczyło zarzadac wysokich podwyżek i jak się nie zgodzą pójść z całą załoga na kwarantanne 7 dni postoju zakładu bo wszyscy chorzy lub mają podejrzenie covida. Wystarczyło tylko wejść na e pacjenta i zaznaczyć że chcesz iść na test. Ale co tam jaj nie macie i honoru.
Pewnie. Jeżdżenie Tirami 2 tygodnie ze spoconym zadem, albo przedstawiciel handlowy z prowizjami od sprzedaży, tudzież budowlaniec z 300 godzinami miesięcznie, ewentualnie wypad za granicę. Takie masz pojęcie o rynku pracy, gdzie ktoś swieżakowi zaproponuje 5300 do ręki, powtarzam DO RĘKI na dzień dobry.
Od ponad 2 lat czyli odtąd kiedy się zwolniłem z ngk jeżdże tirem i wcale nie jeżdże po 2 tygodnie tylko jeżdże od poniedziałku do piątku po śląsku, małopolsce i opolskim dziennie będąc w domu. W nocy śpie w łóżku a nie oram po 12 godzin w ngk zamiast spać jak każdy normalny człowiek. Dzisiaj dostałem wypłaty 5200 na konto czyli 4700 podstawy i 500 za 2 soboty bo jak chce dorobić to biore jeden kurs w sobote np. jak ostatnio na Skawine wyjeżdżam o 7 i max 12 albo 13 jestem z powrotem a nie oram 12 godzin w ngk gdzie po 8 latach pracy z czego 5 przez pośredników 2 lata temu z 32 nadgodzinami brałem ledwie 4300 na konto a jako kierowca tira po 2 latach mam wyższe zarobki niż po 8 latach harówy w ngk, a umowe na czas nieokreślony dostałem od razu po 3 miesiącach a nie tak jak w ngk 5 lat dorabiałem pośredników. Więc jak nie wiesz jak sie pracuje na tirach to nie pisz głupot bo dzisiaj kierowców brakuje i to kierowca decyduje jak pracuje a nie tak jak w ngk robicie jak wam każą bo sie boicie zmienić pracy. To jest moja 4 firma w której jeżdże bo jak mi sie coś nie podoba tak jak np. w poprzedniej firmie szef nie dbał o tabor to odaje kluczyki daje wypowiedzenie i w ciągu miesiąca jeżdże w innej firmie bo kierowców dzisiaj brakuje właśnie przez takie stereotypy że sie siedzi po 2 albo 3 tygodnie w kabinie a to już nie te czasy.
Widzisz ja zrobie sobie nadgodzinki jestem 12 pelnych dni w domu. Codzinnie spie w ciepłym lóżku. I mam 6 koła wypłaty. Co roku 250- 350 podwyzki I robie w ngk 8 lat. A ty codziennie musisz wstawac wsiadac do tira i jeździć naskakać sie zabezpieczać ładunki, kontrolować tacho itp. Teraz mandaty chciałbym Ci przypomnieć, że poszły w górę a ich twój pracodawca nie pokryje jak je dostaniesz tylko musisz pokryć z własnej kieszeni. Zimą chyba trzeba skrobać naczepę z lodu co nie ? Chyba, że spadnie komuś na auto i rozwali całą maske i szybe, przypomnij mi ile za takie coś jest kary ? Hah kierowców potrzebują ale odpowiedz sobie sam dlaczego. A jak libisz sobie zmieniać firmę co chwile to życzę Ci powodzenia.
Po 8 latach pracy masz 6 koła z dodatkami, w tym dwa pełne weekendy, nadgodziny czyli rąbiesz po 200 h miesięcznie. Na rynku pracy w przypadku zmiany pracy jesteś tylko operatorem produkcji czyli zaczynasz znowu od najniższej stawki. Gość jako kierowca na start 6 koła czyli tyle co masz teraz , jak go przyciśnie życie wskakuje na międzynarodówkę i ma 10 tys Ciebie jak przyciśnie możesz co najwyżej poprosić czerwonego żeby udzielił zgody na wyjście do kibla. W NGK też cały czas szukają ludzi do pracy jak myślisz dlaczego ??? Praca kierowcy nie jest może lekka i najlepsza ale z pewnością wyżej w hierarchii społecznej niż robotnik produkcyjny który nabył umiejętności które są po za jego stanowiskiem pracy nikomu niepotrzebne.
To jest strona NGK i dyskutujemy tutaj o sprawach dotyczących naszej firmy a więc (usunięte przez administratora) nas obchodzi kierowca tira i sikanie do butelki albo dwójka w krzakach jak zwierzę
Dla świeżaka bez uprawnień, po szkole albo po zmywaku NGK to rzeczywiście jest dobra opcja. Jednak pamiętaj, lata lecą, jesteś coraz starszy, nie nabywasz żadnych istotnych kwalifikacji. Kiedy NGK zwinie swój interes wracasz do punktu wyjścia czyli niewykwalifikowana tania siła robocza. Nawet jeśli jesteś liniowym czy zmianowym to niewiele poprawia Twoją sytuację ponieważ jesteś łatwy do zastąpienia. Kwestia wyszkolenia liniowego to kilka tygodni. Jedyną realna poprawa statusu na rynku pracy to podnoszenie kwalifikacji. Kierowca ma rację, on jest panem swojej sytuacji, ma fach w ręku, chce za 5-6k na miejscu, chce więcej to bierze wyjazdy. Może zmieniać pracę jak tylko mi się podoba, a Ty jak pójdziesz z NGK gdzie indziej na produkcję to jesteś znowu w punkcie wyjścia. Ciebie zastąpią byle kim z ulicy a kierowca C+E to nie każdy się nada i nie każdy zainwestuje prawie 10k w uprawnienia. Nie narzekajcie koledzy tylko dokwalifikowujcie się i praca Was będzie szukać
Panie Ciekawy jak Ci Pan Niki napisał praca kierowcy może nie jest lekka łatwa i przyjemna bo owszem musze codziennie wstawać o 5 żeby na 7 być na bazie i owszem musze mocować, zabezpieczać ładunki oraz pilnować załadunku i rozmieszczenia tych ładunków aby nie naruszały stateczności pojazdu, do tego musze co rano jeszcze kontrolować stan techniczny auta czyli światła, opony, płyny oleje i przez to np. zwolniłem się z poprzedniej fimy bo szefowi szkoda było na opony, przekładnia kierownicza była do remontu itd. Ale tu łatwo zmienić prace jak np. jezdziłem na gruszce wożąc beton i nie raz nie dwa musiałem przychodzić w sobote i wchodzić do tej gruszki i wykuwać te resztki zaschniętego betonu to też sie zwolniłem, bo tu w transporcie jak mi praca nie odpowiada tu to ide do innej firmy bo kierowców nie ma i łatwo zmienić prace i mieć do tego dobrą płace i umowe, bo w transporcie po 3 miesiącach dostaje się umowe na czas nieokreślony ponieważ kierowców nie ma i firmy chcą kierowców zatrzymać na stałe. Umnie stoi 6 ciężarówek bo nie ma kto jezdzić także zawód jest pewny na lata. A jako operator produkcji na początek dostaniesz w każdej firmie grosze 2500 max 3000 do tego umowy są czasowe latami w ngk 5 lat pracowałem przez pośredników i dopiero po 5 latach przeszedłem pod ngk także ciężko o jakąś stabilizacje. Odnośnie podwyżek w ngk to pamiętam jak kiedyś były groszowe podwyżki chyba chyba 60 albo 80zł brutto dostałem ale była i podwyżka 700zł co prawda kosztem premi półrocznych ale była to wysoka podwyżka. Mi nie odpowiadał system 4 brygadowy i dlatego po 8 latach odszedłem po tym kiedy miarka się przebrała jak musiałem brać urlop na żądanie na święta wielkanocne gdzie spokojnie firma mogła dać chociaż te święta wolne bo każdy dział oprócz pieców można było bez problemu zatrzymać a nie trzeba było brać urlopy na żądanie. Szukałem pracy w innych fabrykach na strefie ale jak proponowano mi płace typu 2300-2500 na reke gdzie w ngk z 32 nadgodzinami miałem 4300 to ciężko było iść gdzieś pracować za połowe tego co miałem i jeszcze umowy czasowe na 3 miesiące potem rok potem 2 lata itd zanim na czas nieokreślony człowiek dostanie umowe to mine 5 lat. Do dzisiaj pamiętam ten rok w ngk kiedy co miesiąc kończyła się umowa dlatego zrobiłem prawo jazdy na ciężarówki bo tu są dobre zarobki i pewna praca. Niestety ngk skończyło się wraz z czterobrygadówką zresztą tu w sumie zawsze szeregowy operator nic nie znaczył o czym świadczył fakt trzymania ludzi po pare lat pod agencjami pracy średnio 5 lat pracowało się przez pośredników, ale dzięki ludziom z którymi miałem przyjemność tu pracować i tworzyli super atmosfere do dzisiaj z sentymentem wspominam tu prace te bombolki i kebaby w soboty na setkach wtedy to był klimat sobota setka sie zarobiło kase bombolke zjadło i max o 17 weekend, czasami szło sie na piwko na rynek prawie całą zmianą i wtedy to było fajne ngk. Czerwonych też miałem spoko owszem jak się coś spieprzyło albo nabroiło to dostawało się po ocenie czy to z urlopami na 4 brygadówce było ciężko ale ogólnie byli spoko także miło wspominam te 8 lat w ngk ale ta czterobrygadówka to była najgorsza decyzja jaką firma mogła podjąć przez to tylu ludzi odeszło.
O to też się wypowiem w tej kwestii . Osobiście z transportu zatrudniłem się do NGK . Jeździłem 2 lata i w sumie byłem panem sam dla siebie . Przy czym jeździłem międzynarodowo i więcej mnie w domu nie było niż byłem . Patrząc na to co obecnie się tutaj wyprawia i w jaki sposób ludzie tu awansują stwierdzam że lepiej tu napewno nie będzie :) Dla osób które szukają pracy osobiście odradzam NGK . Niczego dobrego tu nie osiągnięcie ciężka praca . A sam myślę żeby jednak wrócić na trasy przynajmniej wiem za co robię
Zastanów się pan co chcesz.Chcesz znów iść na międzynarodówkę?To idż.Nikt Cię nie zatrzymuje.Tylko znów Cię nie będzie w domu.Albo trasy albo NGK.
Ale ja nie mówię że ktoś mnie zatrzymuje . Mam możliwość wyboru w obecnej sytuacji . A że kilka lat temu się tu zatrudniłem to tylko moja indywidualna sytuacja to sprawiła . Patrząc na to co trzeba w tym zakładzie robić i za kogo żeby mieć jakieś profity to ja dziękuję . A uczciwa normalna praca tutaj nic ponad nie uzyskasz :)
Prawda taka dużo wolnego macie w ciągu tych 12h czas na obiadki śniadanka nie wspomnę o konpieli czy nawet grach na nocnej zmianie???? w innych zawodach nie ma mowy o śniadaniu o konkretnej godzinie premiach itp i tez pracują na 12h
Człowieku nawet więźniowie mają stałe godziny posiłków, także jak pracujesz w miejscu gdzie nie masz czasu zjeść to znaczy że jesteś niżej w łańcuchu pokarmowym niż skazaniec. Pozdro liściu
Bardzo dobra odpowiedź. Koleś myśli że biegając na piecach i niszcząc se zdrowie jest kimś bo 2 razy pójdzie na nadgodziny heheh
Ile podwyżki?
To może praca w Tenneco Gliwice? Zatrudniamy na stanowisko: Operator maszyn: (stawka od 20 złotych brutto + 20% premii, niebawem podwyżki roczne) 1. Umowa o pracę zawarta bezpośrednio z firmą, 2. Umowa na czas nieokreślony po okresie próbnym 3. Dofinansowanie stołówki pracowniczej 4. Opieka medyczna Lux - Med 5. Karta sportowa 6. Fundusz świadczeń socjalnych: pożyczki, zapomogi itp. 7. Bezpłatny transport za polecenie pracownika płacimy naszym pracownikom 2 000 złotych brutto (po przepracowaniu 3 miesięcy przez poleconego pracownika) kontakt: 690 162 768 Pazdzior.Julia@driv.com MMika3@driv.com
To małpy potrafią mieć bekę? bo tam to tylko zwierzęta pracują i odpad ludzki którego nikt nie chce zatrudnić
Najpierw krótki test jednokrotnego wyboru (a, b, c, d). Pytania mocniej nastawione na wiedzę praktyczną, aniżeli teoretyczną (np kolory kabli za co przeważnie odpowiadają, charakterystyka czujnika, szybki dobór rezystora do układu elektrycznego). Po napisaniu testu sprawdzał go jakiś automatyk który dodatkowo zadaje pytania do testu z np. uzasadnij swoją odpowiedź. Poszło mi całkiem dobrze dlatego dostałem pare dodatkowych zadań do rozwiązania z programowania sterowników PLC. Pytania raczej tak ułożone że każdy kto ma już jakiekolwiek doświadczenie na takim stanowisku powinien sobie bez większych problemów poradzić. Dodatkowo oczywiście gadka szmatka o poprzednim miejscu pracy, wymaganiach finansowych itd.
Prawo Ohma, działanie silnika asynchronicznego, czujniki i ich rodzaje, falowniki, moduły bezpieczeństwa, schematy elektryczne...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Na jakie zarobki można liczyć mając mniej niż 26lat??
Pracując po 12 godzin , co drugi weekend pt.sob.ndz., świeta państwowe jak wypadnie , nocki , w masce bo tam jest węglik krzemu ( ceramika ) , mozesz liczyć na jakieś 2800 podstawy , mozesz też pracować na zmiane raz stojąc raz klęcząc nikomu to nie przeszkadza ...
Planuje się przyjąć do NGK? Jak sytuacja wygląda? Jak atmosfera?czy wymagają jakieś specjalne umiejętności? Czy pracują tam łatwe dziewczyny?czy trzeba mieć studia? Czy wystarczy podstawówka 1-3?
Szkolenia g1,g2,G3 W jakim celu nam każą ta robić !?? Miał juz ktoś egzamin? O co pytają ?
Dzień dobry. U nas na dziale P1p tak wygląda praca. Operator musi np. Ładować palety do robota, wywozić puste, zmieniać cement, zmieniać taśmę, pisać raporty jakościowe, pisać raporty ilościowe , pisać raporty zmianowe, usuwać awarie, zmieniać parametry, mierzyć głębokość , mierzyć szerokość segmentu, przezbrajać maszynę ( część czerwonych nie potrafi) i wiele wiele innych prac, których liniowy nie dotknie. Na peelingu: Odbierać segmenty, oglądać segmenty pod kątem wad, doczysczać segmenty, usuwać awarie, rejestrować stt przewozić materiał ( każdy jeden wózek jest uszkodzony - cieknie olej...same opadają, ledwo się podnoszą) zastępować na przerwie innych operatorów i wiele innych czynności o których liniowy nie ma pojęcia. Gdy pójdziemy na przerwę, która nam się należy musimy nadrabiać cały ten czas co nas nie było bo oczywiście czerwony się nie ruszył i tak 3 razy na zmianę ( jeśli się uda zrobić 3 przerwy) .A czerwony? Śniadanie, obiad , kawa, papieroski, romanse na palarniach magazynach itp., gry na telefonie, seriale. . Czy ktoś nad tym panuje? Jakie obowiązki ma mistrz linii? Odbębnić szkolenia, oceny i pójść na magazyn? To wszystko?
A wiesz dlaczego się tak dzieje? Bo ludzie są idiot@mi. Powoli, dokręcają wam śrubkę a wy wszystko akceptujecie. Pokornie bierzecie na klate każdy nowy obowiązek i boicie się powiedzieć stanowcze nie lub prościej - zacząć się niewyrabiać z robotą. Albo target, albo papiery, albo naprawy. A potem wielki lament, ale tylko w internecie, bo na żywo to tylko szeptanie między sobą.
Wózek niesprawny to na karcie kontrolnej wpisujesz i go nie używasz problem z głowy Zdjęcia, raporty nie robisz bo to nie twój obowiązek a chęć Czerwoni niestety wykorzystują przewagę chociaż u mnie jest spoko czerwony służy pomocą a nie dyktaturą
No i co zyskasz? Wózka mieć nie będziesz, schylając się target będziesz musiał wykonać. Bo ty masz niebieską koszulkę, a rację ma ten w czerwonej. Na następny dzień cudownie karta w wózku zostanie zmieniona, przepisana. 100%sprawny, choć nadal niesprawny
Kto Wam dokręca śrubkę? Sami sobie jesteście winni z targetami, bo zmianowy i jego zmiana chce się pokazać ile to ON nie potrafi zrobić na zmianę. Typowy wyścig szczurów...
Haha z tym peelingiem to już przesadzasz. Tylko tam stoją oparci o stt i bajera na całego. Faktycznie przejechane
Skończ głupio pisać jak niby pracujesz. Tu tak piszesz, a w pracy z czerwonymi na palarni siedzisz, a później do kibla chodzicie i im obciągasz kutachy
sądze, że masz większe doświadczenie, dlatego nie odbiore ci tej specjalizacji. Przypomnij twojego stanowisko to: specjalista od spraw ciagniecia kutacha?
W tamtym tygodniu byłem na rozmowie o prace w jednej z agencji która zatrudnia pod NGK i mam pytanie ? czy w NGK faktycznie pracuje sie po 12 godzin w weekendy i święta za 3500 brutto na początek , czy pani z agencji sobie żarty ze mnie robiła ?
Tak to prawda. I trzeba pisać samooceny jak w szpitalu psychiatrycznym. Na podstawie których masz podwyżkę, to jest dopiero hit hahahaha.
Dziekuję za odpowiedz czyli w firmie która zatrudnia dorosłych ludzi wystawiane są oceny jak w szkole ? Dodam tylko że wybrałem oferte z innej firmy z praca po 8 godzin i wieksza stawka na początek , życze pracowniką NGK WYSOKICH OCEN ...
Te oceny w NGK to jedna z najgorszych rzeczy jakie tam są , osoby pracujące na tej samej linii , wykonując ta samą pracę mają różne oceny ,co za tym idzie różne podwyżki,tylko dlatego że jeden włazi czerwonemu w(usunięte przez administratora) a drugi nie, taka jest cała prawda o tych pseudo ocenach.
Jak teraz wygląda praca? Nadal 4 brygady?
Przychodzisz do pracy na ranna zmiane po trzech dniach wolnego przejmujesz zmiane czytasz raporty itp a tam co ? Widzisz ze ze linia oraz pracownikami zarzadza Adas ktory zostal zdegradowany za ciezkie naruszenie bhp oraz wypadek w pracy... ja sie pytam gdzie jest kierownictwo i kto na to pozwala ??? Milego dnia
Pomimo wielu złych komentarzy mam nadzieję że w tym roku firmę coś ruszy i pomyślcie o pracownikach uczciwie, od dawna nie jest już tak kolorowo jak było. Wiecie jak ważne w tym roku są dla nas podwyżki, ludzie uczciwie pracują ale chcą też uczciwie mieć zapłacone, wynagradzajcie tych którzy pracują a nie tych z L4! Podwyżka inflacyjna jest ważna, inne firmy dały popis podwyżek. Szkoda że mieszkam na tyle daleko ze nie mogę się przenieść do Eko o.... premie świąteczne większe niż tu, benefity dla pracowników większe, co miesiąc bon na ich sklep albo do stołówki, czy tutaj się tak nie da ? Zróbcie coś bo coraz więcej tracicie porządnych pracowników
Chłopie czytasz odpowiedzi ze spotkań kanapkowych? Wyraźnie odpowiadają, że żadnej podwyżki inflacyjnej nie będzie i że nie zależy im być liderem na rynku jeśli chodzi o płace.
Wiesz czym się różni praca w ngk od balkonu?? Balkon utrzyma 4 osobowa rodzine a praca w ngk nie :)
powinieneś napisać, że nie praca w ngk tylko praca w ngk na produkcji. Pracując w pewnym dziale (staff oczywiście) można spokojnie utrzymać 4 osobową rodzinę.
Powinieneś napisać co się dzieje na integracjach (staff oczywiście ). Słyszałem z pewnych źródeł, że grubo było. Żony i mężowie wiedzą?
No i wlasnie trzeba mierzyc sily na portfel.Nie stac cie na utrzymanie 4 osobwej rodziny to nie plodzisz kolejnych dzieci albo szukasz czegos lepszego :P
Firma od momentu powstania w Gliwicach, generuje potężne zyski. Pracownik z tego ma co ma, czyli słowo dyrektora że nie chcą być liderem pod kątem plac. Jedna godzina strajku zmieni wszystko. Związki coś robią czy to zepchnąć do kanału gliwickiego?
Niestety dożyliśmy czasu gdzie zamówienia są coraz mniejsze i nie zapowiada się że będą większe. Na tą chwilę logicznie myśląc nasza firma ma za dużo pracowników więc czemu ma dać więcej?
Przecież chodzi o to że nie każdy idzie na L4 z powodu choroby a raczej z powodu lenistwa - mowa o takich osobach
Po wprowadzeniu Polskiego Ładu jak wygląda sprawa PIT-2 W firmie ktoś się może orientuje ?? Podobno bez tego ucinają teraz większą zaliczkę na podatek dochodowy ??
Tak jest kwota wolna od podatku to 30 000 zł, kwota zmniejszająca podatek natomiast wynosi w tym roku 425 zł miesięcznie, oznacza to że składając taki PIT-2 będziesz miał o tą kwotę większe wynagrodzenie, lub nie składając dopiero przy rozliczaniu się w 2023 otrzymasz zwrot tej kwoty 5100 zł.
Czyli jak na pasku miałem ulgę podatkową z oświadczenia 425 to dostałem 425 zł czy mi zabrali ? I czy w takiej sytuacji muszę składać ten PIT czy mam już złożony?
A co ma PIT-2 do kwoty wolnej od podatku?? Jakie zwroty 5100? Nie znacie się na tym kompletnie, choć na codzien jesteście znawcami wszystkiego. PIT-2 dotyczy kosztów uzyskania, czyli w większości z nas, czy na "pasku" jest 250 czy 300 zł. Większość z nas ma to złożone w dniu przyjęcia do NGK Zacznijcie trochę czytać ze zrozumieniem, nim cokolwiek tu napiszecie.
Nie straszę. Naśmiewam się tylko z (usunięte przez administratora) wszystko wiedzących, doświadczonych operatorów, którzy nie rozumieją, co znaczy ULGA.
Jo wim co to ulga. Jok zjym łostre żarcie, tak że mi żyć rozsypią,nto potem jest ulga kiedy kapsaicyna przestaje działoć.
Andrzej nie śmiej sie. Andrzej dobry gospodarz. Wszystkim we wsi brakowało, Andrzej wszystko mioł.
jak tam pany parking nowy sie sprawuje ?
Witam wybrałem Zetke w inny dzień niż była poszedłem o 15 do domu dlaczego zostało mi to zabrane od stawki na pasku? Tzn pomniejszono mi stawkę za tą wybrana Zetke
Masz to wszystko w osobnej rubryce tylko nie rozbite na skladowe bo by sie na pasku nie zmiecilo
No ok ale dlaczego i jakim prawem została mi pomniejszona stawka zasadnicza ? I druga sprawa dlaczego jak wyjdę przez bramę o 19:03 to zabierana jest mi premia ?
Od dawna mnie już wku***a ta firma. Robią co chcą i wprowadzają swoje zasady nie koniecznie zgodnie z Kodeksem Pracy.
Mama pęka z dumy ze takiego gnoja niewychowala,a stary teraz juz wie ze na prezerwatywach nie warto oszczedzac :)
Ten kundel non stop siedzi u mnie pod biurkiem i ciągle skamle,żeby mu jakieś ochłapy z pańskiego stołu rzucić.Weszedł nawet na temat rodziny,to już widać,że to ameba umysłowa.Zaraz się zacznie wyzywanie od gimbazy...
To bardzo proste.Pracujemy do 19 tej.Od tej chwili masz dojść do szatni,przebrać sie i dojść na bramę a Ty już o 19.03 na bramie?To o której wychodzisz z hali?Odpowiedz sobie sam.
Napisałaś "...Pracujemy do 19 tej..." także (usunięte przez administratora)to pracodawcę obchodzi że wychodzimy np 19:02 a skoro wymaga obecności do tej godziny w pracy to proszę to uwzględnić w nadgodzinach. Takie uwalenie premi, moim zdaniem, nie jest całkiem zgodne z prawem.
Prosze, wchodze na zakład o 19:00, odbijam się o 19:00. A nie, że przychodzę o 18:40 i wychodzę 19:10
I tu się mylisz.Jest przyjaźń by nie odbijać karty na bramie wcześniej niż 19.05.To wszystko jest w systemie.A jak tego nie rozumiesz to niech wam zabierają premię .
Jak się nie podoba, to zawsze możesz złożyć papiery do nowopowstałej amerykańskiej firmy "WEBER", która właśnie otwarła się na zabrzańskiej strefie a na początek proponują stawkę 4300 zł.
No dlatego tak wyglądają tutaj związki, właśnie po to żeby to (usunięte przez administratora) nie ciągło się za tobą w nieskończoność.
Może powinieneś porozmawiać z księgowością, która nalicza wypłatę? Wytłumaczą ci dlaczego masz mniej. Jak czujesz się poszkodowany to może pogadaj z kierownikiem, nie?
Czyli co? Konkurencja płaci więcej? A tu jaka jest teraz stawka na rękę? Chce wysłać CV więc podpowiedź ile teraz płacą bardzo by mi pomogła. Chociaż nie będę rozczarowany jak podczas rekrutacji mi krzykną pensje :)
Wiec wchodze do (usunięte przez administratora) o 19:00 a nie o 18:40. Jestem do dyspozycji 12h a nie 12h 25min
W przyszłym roku odbędzie się test odbijania na dziale. Będziesz musiał się odbić na dziale o 7:00 i o 19:00
Jestem za. Niech czerwony sam przychodzi za 15 żeby szykować maszynę. Wymagają żeby być szybciej na dziale ale jak wyjdziesz minute przed gongiem to po ocenie.
Powodzenia np 20 chłopa na dziale i każdy czeka na swoją kolej zeby się odbić ostatni 10 po wyjdzie
Proszę podać jeden przykład pracy gdzie można na wejść o równej.I będzie to akceptowane przez przełożonego.
Będą jakieś podwyżki?
(usunięte przez administratora)co ledwo zawodówkę skończył, i tylko ma plusa dzięki temu, że kiedyś innemu lizał (usunięte przez administratora) nie ma co liczyć.(usunięte przez administratora)k obstawił się swoimi pupilkami, które nic nie muszą robić, a ktoś kto (usunięte przez administratora) za 2 czasem 3 obiboków ma gdzieś. Typ, który zachowuje się jak (usunięte przez administratora) i burak w jednym. Szacunku dla podwładnego brak, prosisz o pomoc, to jej nie dostaniesz. Ale przychodzić i w gadkę z czerwonym gadać i opowiadać o piesku, rowerku, domku itp to umie. Jedyne w co wierzę, że kiedyś to do niego wróci. Nie pozdrawiam Cię typie!
Dla Ludzi wszystko drożeje od stycznia A ngk wykonuje cfany ruch patrzy ile dała konkurencja byle tylko nie dać 10zl za dużo i daje podwyżkę w kwietniu zasłaniając się jaki to mamy rok w Japonii. Powiedzcie w gazowni albo w elektrowni żeby wyższe rachunki przysłali od kwietnia bo w Japonii tak maja. Halo ngk jesteśmy w Polsce a tu inflacja 10% zaraz oficjalnie dobije wiec proszę grzecznie dorzucić mi te 10% do stawki a następnie podwyżkę w kwietniu z moich wypracowanych ocen. Oczywiście pewnie znowu zrobicie (usunięte przez administratora)patrząc na średnie i pyk w tamtym roku od 3.900 a w tym od 3.950 ehh kiedyś to była porządna firma
Święta racja już dostałem podwyżkę czynszu i wody od stycznia napisze w spółdzielni żeby podnieśli ją od kwietnia po tak jest w japoni. HALO NGK to nie japonia
Wiele rzeczy pewnie dało by się zrobić skoro w innych firmach to funkcjonuje i jest to legalne ale problemem jest niekompetencja działu haer i wg nich zawsze nic się nie da i zasłaniają się głupim prawem chociaż kawałek dalej w innej firmie tak jest i problemu nie ma. A wracając do meritum- jak chcecie podwyżki to idźcie do innej firmy gdzie na starcie możecie dostać więcej i tyle.
Zluzuj poślady robolu. Jak już pytasz się gdzie są hajsy za piknik i busy to przyjmij do wiadomości, że mimo trudnej sytuacji firma nikogo nie zwolniła i płaciła postojowe. Więc ludzie chociaż nie pracowali to dostawali wypłaty. Rozumiesz? Bądź chociaż trochę obiektywny.
Co roku od 5 lat tracimy pieniądze przez 4 miesiące bo " rok japoński".Już we wszystkich firmach dookoła więcej płacą i nie mają roku japońskiego
Ej ty chyba na piecach nie byłeś tam oni mieli max 1 tydzień wolnego łącznie gdy inni siedzieli przez 3cmiesiace w domu. W tej firmie są równi i rowniejsi
Zapomniałeś powiedzieć pracowniką ze kasę na wypłaty podczas postojowego wzięliście z tarczy ?
Dla twojej wiadomości wziolem tylko to co mi się od dawna należało. Bardziej poniżyć mnie się nie dało. W imię czego zrobiliście ze mnie ofiarę? Mam nadzieję że się dobrze bawiliście moim kosztem.
Nowe noxy,dział gdzie pracują same Panie w ośmiogodzinnym systemie.Pytanie, dlaczego Pani.ktorej mąż ma co..da.przyszla do pracy?z tego co wiem przeziębiona,kto wyraził zgodę na pracę w zamkniętym pomieszczeniu z innymi osobami?nie do końca przekonuje mnie polityka firmy.pare miesięcy wstecz były dodatkowe brygady,zastępstwa itp.a teraz kiedy wirus zaczyna siać spustoszenie praktycznie nie robi się nic.az tylu ludzi jest zbędnych,że nie trzeba dbać o ich zdrowie? No fakt nie zwalnia się nieboszczyka.nie pozdrawiam.
Chłopie ,a co się Dziwisz?Tam pracują osoby po przejściach zdrowotnych.Nie dziwię się , że owa Pani przyszła do pracy.Przecież 10 oceń trzeba mieć do podwyżki.A jeśli już dwóch nie ma ,bo była chora?Nie dziwię się i podejrzewam ,że takich osób znajdziesz dużo wiecej
To jest dział gdzie żyją swoimi prawami. Im wszystko wolno nawet pracowac po 8 godzin. Jest ich tam nawet 2 razy wiecej niz powinno byc.
Bo na produkcji się nie roznosi,za to w biurze lekki kaszelek i odrazu do domu.Trzeba było się uczyć :)
Ten dział to jedna wielka pomyłka, niby maja sprawdzać większość komponentów zanim trafia na produkcje a i tak bardzo dużo produktów dostaje się na produkcje które powinny być wyrzucone. Sielanka na pełnych obrotach i po 8godzin… stare baby na linie i pracować jak wszyscy w firmie po 12h
Jeśli już o czymś piszesz ,to dobrze byłoby gdybyś miał pojęcie o czym.Nie będę tu tłumaczyć na czym polega Nasza praca,bo na pewno wszyscy wiedzą lepiej.Co do ósemek,zapraszamy,tylko żeby potem nikt nie płakał,że jest w plecy z tego powodu.Nie ma nadgodzin,trzeba dojeżdżać nas własny koszt ,codziennie być w pracy,i brać urlop za każdym razem gdy chcesz coś załatwić.Wiekszosc z nas pracowała na 12 i nie musisz nas straszyć.Podejrzewam ,że kiedy my (usunięte przez administratora)na linii to Ty jeszcze czytać nie umiałeś.Jaki masz staż w NGK chyba niedługi skoro 40sto latki nazywasz Starymi Babami. ;)
Trudno jest się pogodzić z tym że taki długi okres czasu otaczało się bezrozumnymi istotami. Gleba powstań i do przodu.
To jest sielanka ? To zobacz sobie analizy. 8 godzin nic nie robienia. Tylko przerwy na kawę i papierosa, a jak im coś zlecisz to jeszcze z łaską stwierdzą że musisz poczekać bo zarobieni są i wyniki dostaniesz po 2 tygodniach. W porównaniu z nimi incoming przynajmniej coś robi.
No powiedziałem i potwierdza. Stare rury z naszej firmy to jednak są śmieszne
Czy tylko mi się wydaje że wyru**ali nas na wypłatach w tym miesiącu? Jakoś nie widze tych 2000 premii na koncie
Nie zakład, a system podatkowy najprawdopodobniej :-) przekroczyliscie próg i teraz płacicie 32% zamiast 18% dochodowego, plus stałe składki zdrowotne, emerytalne itd. Grudzień to też lubiany przez Komorników miesiąc: zaległy rachunek, jakiś mandat :-D
Ciężko wskoczyć na jakikolwiek próg jak się nie płaci podatków XD a o komornikach zazwyczaj dowiadujesz się wcześniej a nie tak nagle z (usunięte przez administratora) od razu zajęcie
"Ciężko wskoczyć na jakikolwiek próg jak się nie płaci podatków" Takie to właśnie mózgi zatrudnia NGK.
Może po prostu jest w grupie wiekowej, która jest zwolniona z płacenia podatku dochodowego(tj. do 26roku życia) :)
I tu wielkie brawa dla ekipy rządzącej naszym krajem. Dzięki temu zwolnieniu z podatku zarabiamy więcej od tych co już parę ładnych lat pracują w NGK :)
Prawda, myślę że gdy to zwolnienie z podatku weszło to trochę ludzi się irytowało z tego powodu a teraz to już przeszło do porządku dziennego ;)
Program „Bez PIT dla młodych” wszedł w życie 1 sierpnia 2019 r. Zgodnie z jego założeniami osoby, które nie ukończyły 26 roku życia, a ich roczny dochód nie przekracza 85 528 zł, są zwolnione z opłaty podatku dochodowego. Kolega mógł zapłacić podatek 32% jeśli przekroczył kwotę wymieniona wyżej. A w sumie jest to realne biorąc pod uwagę ze zarabiasz z nadgodzinami po 6.5-7k brutto.
Dokładnie, choć do dzisiaj jest paru starych wyjadaczy których nadal boli, że taki młokos ma większą kasę niż on.
(usunięte przez administratora)po drugie,podczas zapisów trzeba podać ilość ukończonych modułów.im więcej tym mniejsze szanse na kolejny,bo pierwszeństwo mają ci bez.po wtóre nie każdy ma możliwość dojeżdżania na szkolenia.Wiec pracownik z 16to letnim stażem, mieszkający poza Gliwicami,dojeżdżający autobusem firmowym nie ma "stażowego" .tak właśnie to wygląda.Na każdym spotkaniu z zarządem pada pytanie o stażowe i słyszymy taka odpowiedź(usunięte przez administratora)
Jeśli 16 letni pracownik nie dorobił się w NGK nawet Matiza to gratuluję umiejętności zarządzania pieniędzmi.
Widzę , że księgowy z ciebie przedni.gdyby każdy miał Matiza to nie miałbyś gdzie parkować
No dramat . Mistrzowie ekonomii , zarobki po 7 tys a nie są w stanie kupić samochodu za 2 tys i smarkanie w rękaw że on nie ma czym dojechać hahaha .
Zgadza się w miesiącu przekroczenia pierwszego progu, pracodawca nalicza podatek 17% od części dochodów, które nie przekroczyły pierwszego progu, natomiast od kwoty nadwyżki to jest 32% podatku. I próg podatkowy – do 85 528 zł. z tego podatek wynosi 17%; II próg – powyżej 85 528 zł. Natomiast tutaj już 32%. Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-przekroczenie-pierwszego-progu-podatkowego-przez-pracownika
Zgadza się, a co udało Ci się przekroczyć? Takie kwoty to przekracza kierownik i to wyższego szczebla.
Nie do końca. Kierownik przekracza próg w Czerwcu, plusowy we Wrześniu, liniowy w Październiku, operatorom z dłuższym stażem lub rozliczającym się z małżonką przytrafia się w Grudniu. Na szczęście mnie ominęło. Новый порядок ( Nowy ład) sprawi że teraz czekam na wysoką podwyżkę płacy! I 32% przez 3 lata mi nie straszne
Nie zapłacony mandat? Nikt nie przypomina, Urząd województwa wysyła zawiadomienie do Skarbówki i ta bez pytania pod koniec roku robi zajęcie z wypłaty. Muszą tylko zastawić pewną kwotę na tzw. przeżycie. Dlatego może się zdarzyć że zabiorą przez dwa miechy z rzędu
Wrzucam jeszcze raz, bo widzę, że niektórzy nie zrozumieli intencji i pletli jakieś farmazony o kołowrotkach na bramie. "NGK Ceramics - jedyny zakład pracy, w którym dostaniesz nagane za wyjście z pracy zgodnie z harmonogramem ustalonym przez zarząd oraz zatwierdzonym i rozpowszechnionym przez dyrektora produkcji" Wpis dotyczył dniówki Z1 z 11.11.2021 gdzie wg legendy pracujemy od 8:00 do 15:00. Pp zapytał: "Czy nie ma przypadkiem w przepisach, że w zależności od potrzeb produkcjach pracodawca może odmówić wybrania zetki?" Odmówić odebrania w innym terminie przepracowanych już nadgodzin, owszem. Wymagać przepracowania nadgodzin i przede wszystkim planować takowe, absolutnie nie. Zwróć proszę uwagę na §6 twojej umowy o pracę, jest tam napisane, że wymiar czasu pracy to cały etat. Równoważąc więc listopadowe dni robocze "normalnej pracy" miałeś wynikający z treści umowy obowiązek przepracować na rzecz pracodawcy w listopadzie 160h, a nie 192h. Przypominam, że wymiar czasu pracy to pełny etat, a nie 1.2 etatu. Jestem w pełni świadom, że w firmie pracują ludzie, którzy potrzebują dodatkowych funduszy i jest im to na rękę, że są nadgodziny, ale żaden pracodawca nie ma prawa wymagać pracy w wymiarze większym, niż to wynika z wymiaru czasu pracy. W firmie pracują również ludzie, którzy mają małe dzieci i chcą uczestniczyć w ich życiu, ludzie którzy mają jakieś swoje pasje, którym chcą poświęcać swój "wolny czas", bądź chcą po prostu spędzać go z bliskimi. Pewnie zaraz jakiś (usunięte przez administratora) z biura napisze, że zgodnie z przepisami pracodawca ma prawo wydłużyć dobowy czas pracy do 12h jeżeli wyjątkowa sytuacja tego wymaga, owszem, ale musi to być sytuacją wynikająca ze szczególnych, niedających się przewidzieć okoliczności, więc w sytuacji w której pracownicy informują, że opuszczą stanowisko pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem z tak dużym wyprzedzeniem jak to miało miejsce, przepis ten nie ma zastosowania. Dlatego też uważam, że wystawienie nagany pracownikom, którzy przepracowali w listopadzie np. 188h zamiast 192h, mimo iż ich obowiązkiem względem pracodawcy było przepracowanie 160h, jest bezczelnym, aroganckim i karygodnym posunięciem zarządu. Pozdrawiam
popieram jazda z fra.jerami nas wywalają cały czas teraz z ZETEK a dodatkowo zabronili nam nadgodzin na starej fabryce DPF. A INNE DZIAŁY NORMALNIE MAJĄ ZETKI TO JAKAŚ PARANOJA NIE POPRAWIAM
Między innymi w tej sprawie interweniował PIP. Sprawa trafi do sądu,pozew już został sporządzony. Manager i kierownik formingu za to beknom,HR sam stwierdził,że umywa ręce.Pan K. osobisty prz.dupas Olchy boi się o stołek.
Podobno premia świąteczna będzie przyznawana zgodnie z ilością przyjętych szczepionek. Osoby nie zaszczepione dostaną 500 zł, osoby zaszczepione jedna dawką 1000, a osoby zaszczepione trzema dawkami 1500 zł. Na mixingu już o tym głośno. Czy firma może się jakoś do tego odnieść?
Hola, hola !!! Antyszczepy za to, że są wybitnymi fachofcami mają dostać po 5000 zł. A natomiast 500 zł to tylko te osoby, które z powodu jakieś choroby nie mogą przyjmować szczepień.
Obserwując Twoje zaangażowanie w tym temacie i częstotliwość wnioskuje że albo masz obsesję na tym punkcie albo jesteś tym behawiorystą wynajętym do siania propagandy.
ZABEZPIECZENI MUSZĄ BYĆ CHRONIENI PRZED NEZABEZPIECZONYMI POPRZEZ ZMUSZANIE NIEZABEZPIECZONYCH DO UŻYCIA ZABEZPIECZENIA, KTÓRE NIE ZABEZPIECZYŁO ZABEZPIECZONYCH. Ktoś kto po dwóch latach dalej to łyka to dobrze że zostanie poddany utylizacji.
nie rozumiecie, że nie chodzi o izolacje zaszczepionych od nie. Ale o zachętę tych na nie. Wszystko po to, żeby szpitale były wydolne. Każdy niezaszczepiny ryzykuje ciężkim przebiegiem choroby, zaszczepieni mają szansę na łagodniejszą chorobę, możliwą do leczenia w domu, a nie w szpitalu pod tlenem, zajmując kolejne łóżko, kolejny oddział...nowotworowy, naczyniowy itd. Spróbuj się dostać teraz na leczenie innych chorób, było źle jest tragicznie. Właśnie przez zajętość łóżek. Zacznijcie wkońcu myśleć, szczepionki uczą organizm jak walczyć z chorobą, nie wytwarzają przeciwciał, które mają się utrzymać latami, ale uczą układ limfatyczny jakie przeciwciała wytwarzać na wirusa i szybkości reagowania: te silne jak się zetkną z wirusem to albo nie zachorują, albo skończy się na paru dniach gorączki i osłabienia, słabsze organizmy być może zniosą to gorzej, ale mają szansę przeżycia. Myślcie co będzie z tymi słabeuszami bez szczepionki. Myślcie, przypomnijcie sobie czego uczono w szkole na biologii.
Ja swoją foliową czapeczkę mogę zdjąć w każdej chwili a ty już nie wyciągniesz tego eliksiru który wprowadziłeś do swojego organizmu, za którego skutki nie odpowiada ani producent ani rząd. Ja załatwię sobie papier i będę korzystał z tych samych swobód co każdy ale nie będę musiał się zastanawiać jakie (usunięte przez administratora) płynie w mojej w krwi. Będę się cieszył swoim naturalnym układem odpornościowym a wy będziecie padać od zwykłego przeziębienia, na serce, udary i zakrzepicę. Ostatnia prosta która okazała się być rondem hahahahahahahahaha. Frejernia będzie kłuta co pół roku żeby odnowić certyfikat. Przecież zapalenie mięśnia sercowego to mała cena jak za wakacje za granicą. Już dzisiaj zaszczepieni dwoma dawkami są traktowani jako antyszczepionkowcy. Pocedze się ze śmiechu ????????????????
"Osoby, które są zaszczepione dwiema dawkami i nie chcą przyjąć trzeciej dawki należy traktować jako niezaszczepionych i odebrać im paszporty covidowe. Oni w oczywisty sposób dołączają do grona antyszczepionkowców" - mówił na antenie Polsat News dr Sutkowski. Buahahahahahahahahahahahaha
widzisz facet ja nie jestem zaszczepiony, po prostu chodzi o Twoją durna gadkę i udawanie specjalisty a tak naprawdę jesteś zwykłym szczurem który powiela pierdoły przeczytane w internecie
Taka moja dygresja. Od jakiegoś czasu chodząc do lekarza rodzinnego przestano mówić na co jest się chorym, czy to angina, zapalenie oskrzeli, grypa, przeziębienie... Nikt nie orzekał choroby. Popularne stało się leczenie obiawowe, tak jakby bano się nazywać rzeczy po imieniu. Po jakimś czasie -wyrok-covid. O co kaman. 20 lat temu zaprzestano orzekać od 2 lat wszyscy są podejrzani. Pytanie kiedy się to zaczęło?
Za co zapłacili karę?? Za to samo co robią inne koncerny farmaceutyczne, za sponsorowanie lekarzy w zamian za przepisywanie konkretnych leków. Wpadli i zapłacili bo w tamtym czasie grali o rządowe sprawy w USA, kontrakt na publiczną opiekę i najwyraźniej konkurencja znalazła (opłaciła) ich byłego pracownika, który co nieco powiedział.
twoja st.ara to pa.ja.cara
A kto ci nawkładał tych głupot, że niezaszczepieni ciężko przechodzą (usunięte przez administratora) Wielu nawet nie wie, że było chorych. I odwrotnie. Fakt, że ktoś się zaszczepił, nie oznacza, że nie choruje i przechodzi chorobę bardzo ciężko. Myślenie nie boli!
Po porównaniu dwóch obiektów jak myślisz Gliwice czy Dąbrowa na tym lepiej wyszła?
Brawo, typowa merytoryczna wypowiedź, typowego antyszczepa. Ręce same składają się do oklasków, bez pozdrowień.
