NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

coś wiadomo kiedy będzie przerwa w wakacje?

Kumps
Były pracownik
@Pracownik

Wiadomo - w wakacje.

Yogi
Pracownik
@Pracownik

Od 18 lipca

Sylciak
Inne
 Pytanie

Witam. Wie ktoś ile się czeka na przyjęcie do pracy? W necie są ogłoszenia do ngk, wysyłalam cv 3 dni temu i dalej nikt się nie odzywa

Tomasz
Pracownik
@Sylciak

Bo obecnie nie ma przyjęć

Sylciak
Inne
@Tomasz

To dziwne, bo dziś zostało dodane ogłoszenie

Hmmm
Pracownik
@Sylciak

Bo wydaje mi się że agencje wykupują jakaś subskrypcje na stronach gdzie dodają ogłoszenie i co jakiś czas to się samo odświeża. Na razie nie ma przyjęć i raczej nie będzie do czasu kiedy firmy nie rusza z produkcja samochodów, a to nie wiadomo kiedy nadejdzie.

Ciekawski
Pracownik
 Pytanie

Chcecie zobaczyć ile kasy zgarnęło NGK? wchodzimy na stronę i na dole jest Wyszukiwanie pomocy otrzymanej przez beneficjenta (usunięte przez administratora)

Święty Mikołaj..
Pracownik
 Pytanie

Coś już piszą na temat świątecznej ? ????

NWM
Pracownik
@Święty Mikołaj..

Nie wiem nie ma mnie w pracy.

1
Automatyk
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Najpierw krótki test jednokrotnego wyboru (a, b, c, d). Pytania mocniej nastawione na wiedzę praktyczną, aniżeli teoretyczną (np kolory kabli za co przeważnie odpowiadają, charakterystyka czujnika, szybki dobór rezystora do układu elektrycznego). Po napisaniu testu sprawdzał go jakiś automatyk który dodatkowo zadaje pytania do testu z np. uzasadnij swoją odpowiedź. Poszło mi całkiem dobrze dlatego dostałem pare dodatkowych zadań do rozwiązania z programowania sterowników PLC. Pytania raczej tak ułożone że każdy kto ma już jakiekolwiek doświadczenie na takim stanowisku powinien sobie bez większych problemów poradzić. Dodatkowo oczywiście gadka szmatka o poprzednim miejscu pracy, wymaganiach finansowych itd.

Pytania

Prawo Ohma, działanie silnika asynchronicznego, czujniki i ich rodzaje, falowniki, moduły bezpieczeństwa, schematy elektryczne...

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Zły i to fest
Pracownik
 Pytanie

Do zarządu: gdzie kasa za pikniki to kasa z funduszu socjalnego gdzie ona jest? Jak było kilkaset zakażeń w kraju robiliście dezynfekcję pomieszczeń, teraz gdy jest po 30 tysięcy to dezynfekcji brak, to jest dbanie o pracowników według was,? I teraz dezynfekcja nie jest konieczna ? To i na pewno wtedy nie była, kto jest za to odpowiedzialny?(usunięte przez administratora)

Strażnica Cicicici
Pracownik
@Zły i to fest

Gdyby nie postraszeni covidianie którzy otwierają drzwi łokciami, firma nie musiała by wydawać kasy na DDM.

dwa badyle
Były pracownik
 Pytanie
@Strażnica Cicicici

A czy twój malutki móżdżek ogarnia inną kwestie tzn ludzie mogą się brzydzić dotykać klamek, które dotykają też brudasy, które idą do kibla i potem nie myją rąk? Dotknięcie takiej klamki to prawie jak dotknięcie czyjejś fujary a więc to ochydne. Dopóki nie ma prostego sposobu do zmuszenia podludzi do mycia rąk przy wyjściu z kibla dopóty lepiej jest otwierać je łokciami.

Kortez
Pracownik
@Zły i to fest

Święta racja ta cała dezynfekcja śmiechu warta. Mam filmiki jak firma dezynfekowała kantyny i toalety śmiech na sali boki zrywam. Może takie filmiki warto by zobaczyli Japończycy co Polacy robią z pieniędzmi

Elvis
Pracownik
 Pytanie

Czy wiadomo już coś o premii świątecznej ? O ile niby ja podnieśli ?

Presley
Pracownik
@Elvis

Słyszałem, że są dwie wersje rozpatrywane : 1. Wyższa premia, ile to będzie wiadomo w grudniu 2. Taka sama jaka była rok temu ale do tego wyrównanie "inflacyjne" stawek

Pracuś
Pracownik
@Elvis

Jest mamy to 2000 na święta jest info :D

Elvis
Pracownik
 Pytanie
@Pracuś

Skąd niby to info jest ?

Zorro
Pracownik
@Elvis

Chyba od komornika.

Kortez
Pracownik
@Pracuś

Czy zostało to potwierdzone oficjalnym meilem premia świąteczna

Ewa
Kandydat
 Pytanie

Ile mogę zarobić na rękę jako lider ?

Irena
Pracownik
@Ewa

Haha,kobieta lider to raczej nie realne i długa droga

Adam
Były pracownik
@Ewa

Zależy jaki lider bo tam jest wielu liderów np. Lider (usunięte przez administratora) Lider Dręczyciel, Lider spania, Lider pracy, Lider (usunięte przez administratora) na stołówce, tam jest tyłu liderów ze nie ma komu robić są bardzo przepracowani od wystawiania ocen tym co pracują na utrzymanie tej firmy...

Śpioch
Były pracownik
@Ewa

Potrzymać mozesz

Batman
Były pracownik
@Adam

Ja się dziwię że zarząd trzyma takich kuwa nierobów z którymi nic nie da się załatwić siedzą na kantynach albo śpią po zamkniętych halach (usunięte przez administratora) Krew zalewa nierobów a jak zgłaszasz problem to mają wszystko w (usunięte przez administratora) nic tylko opisać ten Majdan w tv

Szczurzyca
Pracownik
@Ewa

Łap za miotłę i do zamiatania, a nie do liderowania

Unknown name
Pracownik
 Pytanie

Cześć. Chciałem zapytać czy komuś już zabrano premię za wyjście z pracy po 19:00 ale wcześniej niż np 19:03? Jest to w ogóle zgodne z prawem? Pracujemy do 19 i nie jestem pewien czy pracodawca może wymagać od pracowników obecności w pracy do 3min po... A to że jakiś kierowniczyna ze swoim smartfonkiem wyliczył taki a nie inny czas na przebranie się nie jest żadnym wyznacznikiem.

GPF plg
Pracownik
@Unknown name

chłopie u nas zmianowy daje sygnał,że możemy wyjść i to wszystko zgodnie z jego prywatnym zegarkiem z 1998 roku!

Pp
Pracownik
@Unknown name

Mieliśmy o tym pogadankę i mamy się pilnować ale, żeby ktoś stracił premię to nie słyszałem.

Yogi
Pracownik
@Unknown name

Znam kilka osób które straciły premie

Na P6
Pracownik
@Yogi

Było kilka przypadków

Pracuś
Pracownik
 Pytanie

Cześć. Prawda to że piece wygaszają?

Ja
Pracownik
@Pracuś

Nie wprost przeciwnie,dokładają więcej opału ;D ;D ;D

Piece
Pracownik
@Pracuś

Ograniczają produkcję

Piec
Pracownik
@Pracuś

Nie prawda. Zmieniają parametry. Będziemy szybciej wypalać, czytaj. Na dobę paręset więcej na final wypluwać. Czytaj. Plugging będzie musiał więcej nam dostarczyć ???? ale fajnie.

Pp
Pracownik
@Piec

Fakt, ale to raczej po nowym roku dopiero. Teraz przy ograniczonej produkcji zrobią testy a jak ruszą zamówienia to będzie zajob a ludzi pewnie nie dołożą ;)

Kortez
Pracownik
@Pracuś

Piece będą teraz (usunięte przez administratora) ale pocieszmy się nie tylko oni bo inne działy muszą przyspieszyć by pieca dostarczyć bolki a inspekcja musi teraz więcej przeżucić ale fajnie istny cyrk

Ja
Pracownik
@Kortez

I przy okazji ogarnij ort i stylistykę wypowiedzi,bo razi w oczy;DDD

2
Ja
Pracownik
@Kortez

I nie lajkuj swoich wypocin,bo to żenujące...

1
Ja
Pracownik
@Kortez

A o final inspection się nie martw,to zgrana ekipa i da sobie spokojnie radę.Jeszcze będą czekać,aż coś wysmarkacie z P2 ;DDD

1
OnlyNGK
Pracownik

Ubolewam, że tacy ludzie z łapanki pracują w NGK

OnlyNGK
Pracownik

Merytorycznie, soczyście i na poziomie. Mam nadzieje, że jesteś na żywo tak samo wyszczekany jak przez klawiaturę :)

Ja
Pracownik
 Pytanie
@OnlyNGK

Chcesz się sprawdzić???Specjalnie dla Ciebie się pofatyguję do Ciebie ;D Podaj zmianę i dział.

OnlyNGK
Pracownik
 Pytanie
@Ja

I o czym miałbym z Tobą rozmawiać? Skoro w internecie masz problemy z kulturalną i składną wypowiedzią to co dopiero w rzeczywistości. Bez pozdrowień

Ja
Pracownik
@OnlyNGK

Na żywo,face to face nie będziesz już anonimowy i taki hardy.

1
Ja
Pracownik
@OnlyNGK

A i zgnoić Cię przy kolegach z działu(jeżeli oczywiście takowych masz...),bądź biura,to będzie czysta przyjemność.I za słówka mnie nie łap. Jeżeli chcesz,dam Ci coś innego potrzymać ;DDD Ale nie sądzę byś dał radę utrzymać ;DDD

1
OnlyNGK
Pracownik
@Ja

Żenada. Powinienieś pokazać poziom intelektualny, który reprezentujesz swojemu najbliższemu otoczeniu. Bez odbioru i pozdrowień

???
Pracownik

Widzę roczniki 2000+ już na dobre zagościły na rynku pracy hahahah

???
Pracownik

Teksty z gimnazjum nie robią na mnie żadnego wrażenia dzieciaczku

Jajcarz Kabareciarz
Pracownik

Wydaje ci się, że jesteś śmieszny i masz fajne riposty, a tymczasem jesteś tak żenujący, że brakuje skali. Wstyd by mi było takie patologiczne teksty pisać na publicznym forum. Ale to musisz jeszcze bardzo mocno dorosnąć, żeby to zrozumieć.

Dojazd C
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś tu z zebranych pracowników NGK brygady C dojeżdża z Tarnowskich Gór bądź ze Stroszka?

Ciekawy
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo juz ile na swieta ?

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Ciekawy

A powiedz mi ile chcesz dostać?

Ja
Pracownik
@Ciekawy

Nie nastawiaj się proszę na więcej niż 1k. Nie warto później być rozczarowanym...

Św. Mikołaj
Pracownik
 Pytanie

Jaka premia na Świeta? Bo nie wiem na jakie prezenty dla dziecie mogę sobie pozwolić.

Skarpeta
Pracownik
@Św. Mikołaj

Związki ci załatwią.

Ludwik
Pracownik
@Św. Mikołaj

Myślę że w sklepie wszystko za 2 zł możesz narobić konkretne zakupy, a i zonie jakieś futro na wagę się znajdzie :=

Murzyning
Pracownik
 Pytanie

Co to się dzieje we firmie?

Red Head
Pracownik
@Murzyning

Lepiej nie będzie !

Rzuk gnojorz
Pracownik
@Murzyning

Lepiej nie bedzie

1
HR nic nie wiedzą
Pracownik
@Murzyning

Chodzą słuchy że zaczyna brakować firmie materiałów do produkcji i zwiazku z tym 1-1.5 miesiąca ma być mocno ograniczona produkcja na kwartał aż się ustabilizuje rynek. Tym bardziej że odbiorcy zmniejszyli zamówienia :) Przynajmniej podziękujemy nierobom za współpracę :)

Pp
Pracownik
@HR nic nie wiedzą

Akurat produkcja to już jest ograniczona, przynajmniej jeśli chodzi o gpf'y.

Murzyning 1
Pracownik
@Murzyning

A co ma dziać lepiej nie będzie ????

Mateusz P.
Pracownik
@Murzyning

Jeśli myślicie o zatrudnieniu w tej firmie i chcecie wiedzieć jak to wygląda od środka to w skrócie mozna to opisać jako połączenie Amazonu i Januszexu, mianowicie (usunięte przez administratora)jak w Amazonie i kombinowanie w Januszexie. Jeszcze 5 lat temu to była bardzo dobra firma na tle konkurencji, dzisiaj to zwykła plantacja bawełny gdzie po 12 godzinach czujesz się wyeksploatowany jak 20 letni Passat po 6 właścicielu. Hałas, temperatura i pył rakotwórczy z krzemionki który powoduje nieodwracalne zmiany w płucach (szkodliwe oczywiście nie przysługuje bo badania wiadomo ile warte). Kolesiostwo, kliki i układy. Ludzie zabierani ze stanowisk gdzie jest dużo pracy przy jednoczesnym nadużywaniu nadgodzin przez liniowych i zmianowych, oczywiście najlepiej na nockach i w weekendy gdzie można się wyspać, napić kawki i obejrzeć film. Jeśli zrobisz jedną wadę to jest wielka strata do firmy, natomiast kiedy oni zrobią wtopę na miliony jak z robotami na piecach LSH które nadają się tylko na złom to cisza jak makiem zasiał i nie ma winnych. Wszechobecna inwigilacja przez nowy system monitoringu, dziwię się że jeszcze w toaletach nie zainstalowali. Targety coraz wyższe przy jednoczesnym utrudnianiu pracy. Dział BHP próbując uzasadnić swoje istnienie wymyśla coraz bardziej idiotyczne procedury które niczego nie wnoszą oprócz zamętu. Jednocześnie nie pracują nad zminimalizowaniem ekspozycji pracowników na działanie rakotwórczych substancji. Pracując na piecach LSH czasami nie da się patrzeć na oczy od stężenia spalin w powietrzu. Na szczęście dostaniesz aplikacje do wykrywania raka na skórze ;) Jednak najbardziej tą firmę popsuli pazerni karierowicze którzy za poklepanie po plecach przez Japończyków są gotowi zgnoić swoich podwładnych i sprawić że zamiast mieć chociaż minimalną satysfakcję z pracy tak jak kiedyś było, idziesz do pracy jak na skazanie. Tak Matias o Tobie mowa, zajmij się swoim życiem bo od siedzenia na tym monitoringu dostaniesz psychozy, chyba że szkolisz jako ochroniarz w Lidlu, kiedy już NGK zlikwiduje swoją fabrykę. Zamiast chapać dzidę (usunięte przez administratora) i wysyłać konfidenskie maile zrobił byś coś pożytecznego. Podsumowując: minimalne wynagrodzenie jest kilka stów mniejsze niż podstawa na start w tej korpo. Jeśli masz do wyboru pracę za troszkę mniejsze pieniądze ale za to spokojną, bez targetów i korporacyjnego (usunięte przez administratora) to nie zastanawiaj się nawet, zaoszczędzisz na zdrowiu fizycznym i psychicznym.

Sztywny
Pracownik
@Mateusz P.

Ja już dawno pisałem że tylko strajk , niestety pseudo związki zawodowe raczej nie zorganizują nic prócz wypadu na grzyby we wrześniu przyszłego roku

白青の糞
Pracownik
@Mateusz P.

To na lsh jest aż taki big brother , ciekawe kiedy zaczną liczyć czas w toalecie ...

Kapsel
Inne
@Mateusz P.

Prawda . Odkąd przejął rządy player . To robi sie źle.. atmosfera miedzy ludzmi nawet przez to sie psuje ..(usunięte przez administratora) Tyle w temacie

Łojciec
Pracownik
@Kapsel

Mi się podnosi ciśnienie na samą myśl o tym dziale, dobrze że już tam nie pracuję. Pozdrawiam piecuchow z LSH trzymajcie się i je...ć playera

Jolka
Pracownik
@Murzyning

Czerwonym się w (usunięte przez administratora) od targetów. (usunięte przez administratora)

Xyz
Pracownik
@Mateusz P.

Chyba najbardziej trafiona opinia na tym forum... Jak to mówią, kto w ngk pracuje ten w cyrku się nie śmieje.

Ten on
Pracownik
@Mateusz P.

Strzał w samo sedno. Każdy z nas jest tylko trybikiem w tej machinie, a tryby jak sie zepsują to się wymienia a nie naprawia. Rządziliby Japończycy to żylibyśmy w innym wymiarze, a tak gimbaza, janusze, karierowicze zniszczyły tą firmę. Liczą się wykresy i słupki, nie człowiek i jego docenienie. Gdyby nie 14 lat pracy i "zablokowanie przez stawkę" w życiu bym się tu drugi raz nie zatrudnił

Teduniooo wieeeesz
Były pracownik
@Ten on

Już się tak nie wpuszczajcie nad tym jak by było super gdyby rządzili Japończycy. Jesteśmy tanią siłą roboczą i o to się rozchodzi. Patrząc na inne fabryki NGK tak to właśnie wygląda - są tam gdzie jest tania siła robocza.

Ten on
Pracownik
@Teduniooo wieeeesz

Dla nich nawet gdybyś zarobił 6 000 netto jako zwykły robol byłbyś tanią siłą roboczą a czułbyś sie doceniony i wiedział, że robisz za pieniądze, a nie za 2 800 netto w co drugi weekend po 12h

Nikolaj
Pracownik
 Pytanie
@Ten on

Co Ty masz za stawkę że jesteś ,,zablokowany'' ?

Ten on
Pracownik
@Nikolaj

5580 + 6 dojo

Nikolaj
Pracownik
@Ten on

Faktycznie stawka orbitalna ,niczym prezes Orlenu hahahaha

L
Były pracownik
@Nikolaj

Stawki takie, że nic dziwnego, że chopcy z Legii wywiesili pewien transparent o zabrzu...

1
Ksg
Pracownik
@L

zabrze to cudowna mieścina

Lsh
Pracownik
 Pytanie
@L

A co na nim było?

L
Pracownik

bywa mnie też się zdarza

W-wa
Były pracownik
@L

Może jutro cosik ciekawego wywieszą:)

Zainteresowany
Pracownik
 Pytanie

Co z tym formingiem? słyszałem że ma być jakiś bunt w fabryce? Ktoś coś wie?

1
Bunt
Pracownik
@Zainteresowany

Dodam, że nie tylko Forming. Wieść się szybko niesie.

Pracuś
Pracownik
@Zainteresowany

Haha chyba coś Ci się pomyliło jaki bunt... Grzecznie chłopy pójdą układać segmenty

Ciekawski
Pracownik

Opowiedz o tym coś więcej

1
Pracuś
Pracownik
@Ciekawski

Poszli o 19 lub o 7 do domu ????

Piotruś Pan
Pracownik
@Ciekawski

A co tu opowiadać. Wyszli o 15 tak jak zapowiedzieli. Oni nie czekają i nie robią gownoburzy na forum. Po prostu swojego wkurwa na to wszystko nie wylewają jak większość na forum czy między sobą. Mieli odwagę i przeszli do czynów. A wy dalej krzyczcie incognito i róbcie za michę ryżu w coraz gorszych warunkach. Więcej to można chyba od nich się dowiedzieć jak ktoś ciekaw bo ja to tylko jestem z innej zmiany ale niektórych znam.

Pp
Pracownik
@Piotruś Pan

Na formingu, pluggingu i finalu z tego co wiem od listopada do końca roku są zetki odwołane to się nie dziwie, że poszli o 15 ;)

Ja
Pracownik
@Pracuś

O 15-tej ciulu,tak jak obiecali.Ale Ty tego nie zauważyłeś,bo pod biurkiem byłeś pełne 12 godzin.

Haha
Pracownik
@Pp

Nic nie odwołane .

Pp
Pracownik
 Pytanie
@Haha

Nie ? To ciekawe, że ludzie sie wkurzali bo musieli własny transport kombinować, żeby o 3 do domu wrócić. I że gorsza wypłata będzie bo im zetki zabrali przez braki zamówień.

Pracuś
Pracownik
@Ja

Ciul Cię robił ???? i to niby bunt isc od 15 do domu co im na rękę bo nie ma co robić

1
Haha
Pracownik

I co z tego że ruszyli menagera jak i tak grzecznie zostali w pracy hahahaahahahahahaha (usunięte przez administratora)

Postępowiec
Były pracownik
 Pytanie

Postojowe w grudniu ?!??

Ciekawy
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nie pracuje już z nami HR Manager Pan Dariusz O?

Bo to ciul był
Pracownik
@Ciekawy

Karma wraca :)

L4
Pracownik
 Pytanie
@Ciekawy

A co się stało ?. Siedzę na L4 i nie mam informacji z "linii frontu"

Doinformowany
Pracownik
@Ciekawy

Pan Dariusz O to był zwykły przekręt w tej firmie afera za aferą i to na grubą kasę.Poleciały kolejne głowy, narazie nie udzielę więcej informacji.

Elmo
Pracownik
 Pytanie

Wigilia w pracy na nockę ???? może jakiś kierownik przyjdzie albo z zarządu ? Chyba was pogielo totalnie teraz pełno maszyn zatrzymanych bo nie ma co robić ludzie się kręcą z miejsca na miejsce ,ale grafik na grudzień 24 do roboty ???? i pewnie 23go poinformuje cię że nie ma urlopu na żądanie? Ciekawy który (usunięte przez administratora) jest odpowiedzialny za takie decyzje...ludzie to jest fabryka ,a nie szpital

Pp
Pracownik
@Elmo

Zależy pewnie od działu, np. GPF'y w większości mają postój od 22 grudnia z tego co wiem.

Ludwik
Pracownik
@Elmo

Spokojnie rok w rok 24 była tylko ranna zmiana. Nie ma co panikować tylko wziąść się za pracę, czasu jeszcze dużo zostało

Cringe
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora) 24 do roboty brygada A/C a od 25 wolne? Szkoda, że nie mogę wyrazić dosadnie słowami co o was myślę bo i tak administracja strony by to usunęła. A może to sprytne jednak posunięcie z nadzieją ze większość przyniesie L4, tak co by pieniędzy na premii zaoszczędzić. W każdym bądź razie z całego serca życzę wam wszystkiego najgorszego.

Nawiedzony
Pracownik
 Pytanie

Nie do wiary jak mogli to uczynić. Na pewno przepowiadała nadejście końca świata. 2022 3 2 dwie trójce święte. Chyba przejdziemy do innego wymiaru na czele którego stał będzie właśnie antychryst. Czy to nie fascynujące?!

slayer77
Pracownik
@Cringe

Porównanie do autyzmu to akurat średnio trafne. Ale kogoś tam zdrowo potrzepało z tym grafikiem. Tfu.

Wrr
Pracownik
@Cringe

Dla jakiego biznesu i o jakim postojowym mowa, bo na nox nic nie mówią

.
Pracownik
@Cringe

Często ludzie z autyzmem są ponad przeciętnie inteligentni , także proszę nie porównuj ich do jakiegoś tam dzbanka z NGK .

Gościu
Pracownik
 Pytanie

Na nowych noxach (usunięte przez administratora) szaleje.wymiata magazynierów (cała zmiana A)i nikt nic nie mówi.nie ostrzega.a jak któryś jeździ busem?poczekajmy co zrobią jak biuro będzie się sypać

Mik
Pracownik
@Gościu

No dziś kolejny padł ...

1
Gal anonim
Pracownik
@Gościu

Jeden jeździł z Sośnicy i cisza na ten temat...

DonDiego
Pracownik
 Pytanie

Pytanie do zarządu który ponoć się o nas tak bardzo troszczy : Gdzie jesteście jak na piecach LSH spaliny walą po oczach że przejść do kantyny się nie da ? Patrole BHP najważniejsze jest aby paleciak był podpisany i rękawiczki były w mapingu, a że wózki na piecach LSH ledwie zipią i strach je rozładowywać to już się nie liczy Gdzie jest kasa za pikniki rodzinne? Kiedy zaczniecie (razem z Mateuszem P.) Za zbyt częste chodzenie do WC? Kiedy się wypowie się na te pytania jak w innych zakładach? Może potrzebny jest PIP lub Telewizja, bo to teraz wyprawiacie to cyrk na kółkach

Zostaw merytoryczną opinię o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. - Gliwice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii