Pytania do firmy NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Jesli po 4 latach mojej DOBRZE wykonywanej pracy moja podstawa nie bedzie wynosć 4700 brutto plus DODATKI jak obecnie to zmieniam zakład pracy bo ofert na ślasku jest BARDZO DUZO zaczynających sie od ponad 4000 brutto na poczatek , a te oceny to możecie sami sobie wystawiać w biurach przy kawie , większosc z nas pracuje DOBRZE i CIEŻKO PO 12 godzin w weekendy i świeta państwowe jak wypadnie a wy nas traktujecie jak dzieci BOMBARDUJECIE jakimiś rankingami od 1 do 100 za nasza CIEŻKA PRACĘ i organizujecie jakies zebrania dotycząe obcinania premi za byle co , czy wy jesteście NORMALNI to jest FABRYKA czy NIBYLANDIA ???
Zarząd NGK jest jak Putin dobrze wiedzą że i tak nikt się nie odezwie Kontra za nas nic nie wywalczy jesteśmy skazani na to co Ci (usunięte przez administratora) wymyślą ranking 1 do 100.
To zacznij już szukać pracy i zapomnij o 4700 w NGK bo takie stawki to mają ludzie pracujący po 8-10 lat...
Po 10 latach nam 4500 i to miałem zawszę 3.3 według starego systemu oceniania to o czym my tu mówimy.
Czekaj daja 200zł to im pare osób ucieknie :) zabierajcie dalej premie za odbicie sie 2 po na bramie. Widze dawno pipu i innych instytucji nie gościliście. Poczekajcie do mają sami bedziecie (usunięte przez administratora) na produkcji :)
(usunięte przez administratora)
Jest dziennik ustaw, jest rozporządzenie Rady Ministrów !!! Co sie przejmujesz jakims strażnikiem na bramie ?? Usmiechnij sie do niego i idź dalej :) mam nadzieje ze pomogłem :)
Dziś dzwoniłem do PIP w Gliwicach jeśli minister zdrowia znosi kwarantanny maseczki wiejscach komunikacji i zamkniętych więc ngk niema prawa by nosić maseczki jeśli się to powtórzy i będzie więcej zgłoszeń do PIP będzie kontrola no chyba że NGK ma statut szpitala ale psychiatrycznego to czeka nosić maseczki
No i super :) ale tu nie ma co nawet zgłaszać...po prostu nie zakladam kaganca bo nie mam takiego obowiazku prawnego...a jak ktos mi zwróci uwage to go zlewam i tyle narazie i cześć :)
Jak sie dowiedzieliśmy w firmie mamy na liniach produkcyjnych samych inżynierów, programistów ktorzy domagaja sie gigantycznych podwyzek za małpią robotę powtarzana codziennie przez 12h i nazywają się fachowcami :D jestescie smieszni. Zakład interesuje dochód a nie ludzie. Możesz być magistrem matematyki lub kretynem ktory nie potrafi sobie premii obliczyć i bedziesz robił to samo i zarabiał to samo. Płaczki zrozumcie to. A pozatym, w ktorej firmie dostaniesz 500zl podwyzki? Rzuc mi tutaj nazwe to sam sie chetnie tam zatrudnie.
W innych firmach na start masz duzo wiecej niz w ngk po tych podwyzkach, wiem bo pare osob odeszlo odemnie z dzialu nie czekajac nawet na podwyzki, widocznie Jestes tak zadowolony z swojej placy, ze nie przegladasz ofert i nie chodzisz na rozmowy, takze lepiej dla ngk i Ciebie, bo nie stresujesz sie tym ze ktos zarabia wiecej majac wolne weekendy i swieta
Ty się chyba niczego nie dowiedziałeś,bo opowiadasz brednie.Ludziom nie tyle chodzi o wysokość podwyżki (chociaż przy obecnej inflacji itd jest dość niska) co o kryteria wysokości jej przyznania względem podniesionej kwoty startowej dla nowych.Takze ze swoim komentarzem pasujesz właśnie do kategorii ludzi nie umiejących obliczyć sobie premii skoro twoja ciasna narośl na karku tego nie pojmuje.
Popros kogos z domowników niech Ci przeczyta raz jeszcze mojego posta i wytłumaczy o co chodzi. To co robi NGK to bycie przedsiębiorczym jak już ktos napisał i w nosie mają wasze marudzenia i docenianie starych roboli.
Jeśli chodzi o programistów to stawka jest całkiem ok ale firmy nie stać na sensowną podwyżkę żeby takiego programistę zatrzymać. Więc w sytuacji kiedy programista dostaje lepszą ofertę to ucieka bo firmy nie stać żeby go zatrzymać.
Pracuje się w ubraniu roboczym i w butach ochronnych jak to wygląda i jak z grafikiem w tej pracy?
Najpierw krótki test jednokrotnego wyboru (a, b, c, d). Pytania mocniej nastawione na wiedzę praktyczną, aniżeli teoretyczną (np kolory kabli za co przeważnie odpowiadają, charakterystyka czujnika, szybki dobór rezystora do układu elektrycznego). Po napisaniu testu sprawdzał go jakiś automatyk który dodatkowo zadaje pytania do testu z np. uzasadnij swoją odpowiedź. Poszło mi całkiem dobrze dlatego dostałem pare dodatkowych zadań do rozwiązania z programowania sterowników PLC. Pytania raczej tak ułożone że każdy kto ma już jakiekolwiek doświadczenie na takim stanowisku powinien sobie bez większych problemów poradzić. Dodatkowo oczywiście gadka szmatka o poprzednim miejscu pracy, wymaganiach finansowych itd.
Prawo Ohma, działanie silnika asynchronicznego, czujniki i ich rodzaje, falowniki, moduły bezpieczeństwa, schematy elektryczne...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Gdzie wy macie mózgi?? Jak już wielu powiedziało.. 4tys dla nowego a pracownik z min 6-9 letnim stażem jak nie lepiej i, mooże z 700zl brutto ma więcej... Haha... Czy "szanowne państwo odpowiedzialne za podwyżki" jesteście tego świadomi że większość pracowników którzy JESZCZE ZOSTALI to już doświadczeni pracownicy ze stażem i z jakąś w "miarę stawką" gdzie trzeba było popracować parę dobrych lat aby mieć taki przeskok na wypłacie, uczą tych nowych itd. a WY ich wrzucacie w zasadzie do jednego worka... z fanatykami konsol i Warcrafta... Tylko wam pogratulować... Zdajecie sobie sprawę że Ci co mają staż tylko czekali na tegoroczne "podwyżki". Chyba słuchy do was NIE DOSZŁY co pracownicy szykują dla was względem "jakości i ilości dobrych produktów" od momentu takich podwyżek a nie innych... Haha.. Tylko poczekajcie na zwroty...kamieni z tablicą mendelejewa, a przepraszam, u was się mówi katalogu wad... Hahaha. Się Japan zdziwi... Trzymamy kciuki.
Dlaczego stary pracownik ma zarabiać ponad 5k jak nowy to zrobi za 4k. NGK to jest korporacja która jest notowana na giełdzie TYO i liczy się kasa. Lepiej nowemu dać 4k niż staremu pracownikowi godną podwyżkę. Zarząd Polski chce się popisać jaki to jest super zaradny itp. przed Japonią to jest zrozumiałem bo z tego mają profity.
A dlaczego dawać nowemu 4k skoro można im dać najniższą krajową...? Takim tokiem myślenia będziesz/my/cie zawsze niewolnikami. Nie pracujesz przy kopaniu rowów tylko w TAK BARDZO ZNANEJ NA ŚWIECIE FIRMIE. U LIDERA!! Więc zmień trochę nastawienie. Równie dobrze można zadać sobie pytanie, a dlaczego nie płacą nam/wam min 6k?? Trzeba iść do przodu z szacunkiem dla ludzi. Ale w tej firmie to już dawno się zatraciło. A teraz to już totalna porażka. Ale zgodzę się co do tego że... zarząd się pokaże przed Japonią... Będą ohhy, ahhh jak pięknie zarządzają... Ojj odbije im się szybko, bardzo szybko...
Znam gości co pracują w tej firmie od samego początku... I taki gość co jest TYLKO operatorem w październiku przekracza kwotę 90000 zł i wzrasta mu podatek do ponad 30%...teraz ta kwota jest zwiększona do 120000 ale proste liczenie... Miesięczny zarobek takiego OP jest około 9000 zł brutto...plus to że co roku wzrasta chociaż by o głupie 200-300 zł. Gdzie tak zarobi jako zwykły fizjol?? Ok zapracował sobie na to ale jak słyszę jeszcze narzekanie przy takim zarobku to nóż w kieszeni się otwiera.
Tylko,że najwięcej jest osob,które pracują po 5-10 lat i mają wypracowaną stawke do ok 4500,bo robią na działach gdzie ciezko uzyskać wysoką ocenę i się nie podlizują wykonując rzetelnie swoje obowiązki.Z roku na rok doganiają ich nowi pracownicy,których co najśmieszniejsze muszą wyszkolić,bo nie potrafią usunąć prostego alarmu itd itp. Dostają za nic niczym od (usunięte przez administratora) żeby tylko przyszli,a ci co ciężko pracują cały rok dostają 300 zł.Chyba coś tu nie gra,nie sądzisz?
(usunięte przez administratora) to sobie szukaj wśród swoich...jak nie umiesz czytać ze zrozumieniem to opuść tą stronę...wyraźnie mówię że znam osoby co mają takie stawki a jeszcze ciągle źle...nie wszyscy tak się skarżą ale 30-40% z takimi stawkami mają ciągle jakieś problemy...nie wspomnę że jeszcze jada z nadgodzinami na maksa a potem się chwala że wynik 5cio cyfrowy był przy wypłacie...ale on się(usunięte przez administratora)Bo musi max nadgodzin zrobić żeby mieć 10000 zł...normalnie ręce opadają
A ja znam gościa, który jest od początku firmy i awansował na menadżera. Co prawda jest to jednoosobowy zespół a więc jest szefem sam dla siebie ale za to praca jest lekka i przyjemna. Firma go doceniła przez wkład w rozwój od samego początku przez co teraz większość dnia nic nie robi i np ma czas żeby codziennie przez kilka godzin bawić się konfiguratorami samochodów na stronach producentów. Tak więc firma nie jest zła, jak się wstrzelisz to będziesz miał dobrze.
Po prostu , zostaliśmy zrobieni , kto się starał to się starał kto nie to nie, teraz to nie ma znaczenia ! Doceniani są pracownicy z małym stazem lub wręcz zerowym , bo mają tak jakby nie było 500 zł podwyżki , a ludzie ktorzy się starali , mają doświadczenie i staż dostali średnio 400 zł podwyżki , więc pytam się po co się starac ? Oceny pracownicze nabrały od dziś innego znaczenia . Szkoda że zarząd tego nie przemyślał ! Efekty takiego rozwiązania odczuwalne będą dla zakładu już niedługo. GRATULUJE
Dostali 400 podwyżki a jak jednego miesiąca cię nie było to sobie musisz obniżyć średnio o 40 zł podwyżkę a nowy nic nie musi obniżać bo i tak 500 dostanie takie (usunięte przez administratora) myślenie wielkich głów
(usunięte przez administratora)
No jest oficjalny mail 100 progów od 200 do 550. I swiezaki 500 bo nowa stawka 4000 jest.
Gratulacje dla nowych pracowników za ocenę 4.0 i podwyżkę, plus dla was. Ci co pracują od 5 czy 10 lat i maja 3.80 mogą już przemyśleć, to dla czego NGK traktuję was jak stare (usunięte przez administratora) czy warto się starać i robić targety ? czy produkt NG jest warty znajdowania wypisywania itp? Myślę że już nie. Poraz kolejny doświadczony pracownik został sprowadzony do "parteru" A nowy pracownik wyróżniony, jak najlepszy pracownik w tej firmie. Na końcu ino powiem "lepszy rydz, niż nic" Ale nic się nie zmieniło w tym corpo.
Coś dużo o tym mydle mówisz... Uraz jakiś???Z białym się nie kapie... Ogólnie po chłopcach odruch wymiotny się trafia hehe
Łatwo mieć ocenę 4,0?!! Hahaha wyjdź w końcu spod biurka.
Moi pracownicy co coś znaczą i coś robią nie tylko są ,,statystami,, mają opinie i obserwacje za wszystko co robią... Każde przezbrojenie i inne prace są doceniane... I nikt pod biurko wchodzić nie musi ale są tacy co tylko guziczki naciska które jeszcze sam musisz im ustawić bo sam nie umie albo głupie przerwanie kurtyn uniemożliwia mu pracę i się gubi. I tacy właśnie w 90 % tu siedzą i pierd... Jak to im źle... Pytałem kiedyś gościa za co chcesz dostać 500 zł podwyżki skoro prócz tego że wkładasz, wyciągasz, sprawdzasz nic nie robisz bo nawet nie umiesz... Odp... Za to że jestem haha
Weź mnie do siebie na dzial jeśli dajesz 4.0 za przezbrojenia ustawianie itp bo tyle robiłem gdzieś po roku
Jak wygląda praca w ur? Jest rekrutacja automatyków? Na jakie stawki można liczyć?
To jak chłopaki pokażemy im? Kto tak naprawde ta firme utrzymuje. Dla zarządu :) czekajcie na zwroty Jakości już nie będziecie mieć w tej firmie postaramy sie. Szkolcie nowych bo starsi już nie beda niańczyc nowych pracowników.
Ładnie dymacie ludzi ktorzy pracuja pare lat hahaha wyrównanie do 4tys? A człowiek który pracował na to pare lat został wydymany hahaha powodzenia! Obyście mieli dużo zwrotów :) ojj postaramy sie o to postaramy a potem PaPa :) Jeszcze raz dziekuje za podwyżkę i motywację do złego :))
Komu zgłasza się że kamery są używane do podglądania . Nie w sytuacji w której się coś zdarzy tylko jako reality-show ? A później po wielogodzinnej nieobecności Łaskawca wróci na dział i pokazuje co kto robił o tej czy o tamtej godz . Ten się drapał ,tamten stał inny gadał ...
Standardowa technika czerwonych a potem mówią że przed czerwonym nic nie umknie no jak ma umknąć jak ciągle zerkają w kamery...
Co się dzieje we firmie ?
No jest wszystko w porządku,jest dobrze,dobrze robią,dobrze wszystko jest w porządku.Jest git pozdrawiam całą Legnice,dobrych chłopaków i niech sie to trzyma.Dobry przekaz leci
Przez machining strach przechodzić. (usunięte przez administratora) brud i ubóstwo, porównywalni do Vikingów , strach się odezwać .
Cześć, czy wszyscy dostali już maila czy tylko plusowie? Z maila wynika związku z podwyżkami inflacyjnymi oraz przedziałem sum w rankingu jasno wynika że zarząd ustalił w tym roku, że Twoja stara to kopara a Twój stary ja odpala.
Hej. Czy wie ktoś może czy obecnie zatrudniają kobiety ? Jest mnóstwo ogłoszeń ale nie pisze, ze konkretnie mężczyzn. Czy jest transport do pracy z Będzina lub Dąbrowy? Ile zwykle dni robi się pod rząd po 12?
Naprawdę chcesz pracować po 12 godzin w zapyleniu za tygodniowa pensje Niemca ??? Zastanów się ją Ci jako Kobiecie odradzam znajdź sobie NORMALNA pracę po 8 z wolnymi weekendami te pieniądze nie są warte tej pracy...
A w SK próbowałaś ciągle szukają ludzi budują już następne 3 hale. Praca po 12h ale czystych warunkach.
Bo nie można ogłoszeń robić pod dana płeć ????bo będzie śmierdzieć dyskryminacją ????takie prawo. A jeśli chodzi o pracę dla kobiet to na pewno się znajdzie bo duzo kobiet pracuje ????
Stawka w tej chwili 3500 brutto plus 200 brutto.Po trzech miesiącach dochodzi premia do 10%.Od kwietnia te stawki będą wyższe ale nie wiadomo jeszcze o ile.Pracując w systemie 12h czasem wpadają mimowolnie kilka nadgodzin.Pracując w tym systemie wychodzi od 168 do 196h miesięcznie,zależy od miesiąca.
Na jaką stawkę można liczyć na utrzymaniu ruchu?
Adekwatną do stanowiska czyli ciut wiecej niż zwykły robol z produkcji ale mniej niż biurowa techniczna elita.
Umiesz czytać ze zrozumieniem? Techniczni, nie ci od przynoszenia ołówków czy wklepywania faktur.
Ma ktoś wiarygodne przecieki na temat podwyżek?...tylko bez jaj
Witam czy w autobusie firmowym som kobuchy?
Te 700zł to dla wszystkich czy tylko wyrównanie dla gimbusów swieżo po szkołach co się sami ubrać nie potrafią?
czy ktos wie co Łukasz oW z plugingu odwalił? Chodza sluchy ze ochrona złapała go na bramie za coś...
Kradł coś od jakiegoś czasu, wynosił i ponoć na portalach sprzedawał. (usunięte przez administratora) i tyle. W garażu na pewno na parę rzeczy z ngk. Ale co to on nie potrafi, tylko się przechwalać... ponoć koledze lakierowal auto tak spartolic roboty to nie jeden potrafi.. nie wiem po takiego trzymali w robocie.... widzieliście jego auto ?? Hahaha to jest dopiero motyw stulecia
Kolejny mądry co ino w piśmie umie pokazać swoje zdanie Skoro twierdzisz że niby się ciągle przechwalał to czemu nie powiedziałeś mu tego w twarz ino (usunięte przez administratora).... smutki na forum Jeśli chodzi o kradzieże to najpierw się dowiedz konkretnie jak sprawa wygląda a potem się wypowiadaj tak jak kolega wyżej że niby go chwycili na bramie Jak by go złapali na bramie to odrazu by paly go zwinęli a on dalej robił Mi nie raz przy aucie robił i zawsze byłem zadowolony jak i zresztą nie jedna osoba a że raz mu coś nie wyszło to każdemu może się zdarzyć I w garażu nie widziałem ani jednej rzeczy z roboty sprzęt ma ale widać że zakupiony w normalnym sklepie co każdy może kupić A trzymali go dlatego że miał pojęcie i na pewno większe niż jak ty Więc ludzie zastanówcie się następnym razem co wypisujecie a nie słuchacie plotek i wypisujecie (usunięte przez administratora) a tak na prawdę nie wiecie co i jak i mówię o różnych sprawach a nie ino o jego temacie
A Ty co? Piszesz z RydySl, teraz się wydało Łukasz że to Ty. Nie broń siebie nie ma to najmniejszego sensu... dałeś d..py dając się złapać i tyle. Pomyśl gdybys to nie tu zrobił to po co Cię zwolnili? Za darmo?
