NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Gif
Pracownik
 Pytanie

Czy coś wam wiadomo o zmianie systemu pracy na meksykański lub czterobrygadowy?

Yogi
Pracownik
 Pytanie
@Gif

Na dpf od kilku lat jest czterobrygadówka. Więc gdzie go mają zmienić?

Gabriela
Inne
@Yogi

I jak wam się pracuje w tym systemie?

Yogi
Pracownik
@Gabriela

Co drugi wekennd w pracy. Zapomnij o świętach. Imprezach rodzinnych. Tylko praca.

Emoloyee
Pracownik
 Pytanie

Jak okularki frajerzy? Ja nie noszę bo mam downa haha

1
Absurd
Pracownik
 Pytanie

W tej firmie już od dawna absurd goni absurd. Świadczenie z ZFŚS tzw. wczasy pod gruszą wypłacane po urlopie. Super. Po co jest zatem ten fundusz? Aby dofinansować wypoczynek pracownika czy też jego dzieci już po fakcie? W innych firmach pieniądze dostajesz przed urlopem. Tylko w NGK po. Kolejny absurd - terminy przyjmowania wniosków. Do 20 każdego miesiąca. Nikt oczywiście nie bierze pod uwagę terminów zaplanowanych przez firmę urlopów letnich - różne biznesy mają wolne w różnym terminie. Noxy mają urlop do 21 sierpnia. Czyli wniosek mogą złożyć 22. A zatem dofinansowanie otrzymają w październiku! Rozumiem, że można trzymać się sztywnych terminów dla osób, które biorą urlop np. w lutym, maju itd. Ale dla osób idących na urlop w określonym przez firmę terminie, czas na złożenie wniosku powinien być dopasowany tak, aby pieniądze można było otrzymać z najbliższym wynagrodzeniem. Ale po co? Pani z biura przecież wyjątku nie zrobi. Kolejny absurd dot. ZFŚS to dofinansowanie do wyprawki szkolnej. Wnioski można składać od 1 września - tutaj też po prostu super - pieniądze także zobaczysz w październiku. Wszystko pięknie skrojone nie pod realną potrzebę i wygodę pracownika ale pod dział HR. Nawet w głupim markecie, gdzie istnieje fundusz socjalny kasę dostajesz w odpowiednim czasie bez proszenia i bez żadnej łaski.

2
Leila
Pracownik
@Absurd

Ojjjj tak ???? wszystko w punkt

1
Master
Pracownik
 Pytanie
@Absurd

Nie rozumiem takich ludzi jak Ty, zawsze wczasy pod grusza W KAŻDEJ FIRMIE SA WYPŁACANE PO 14 dniach urlopu ZAWSZE!! Może firma ma Ci opłacać wakacje?! Jedynie z czym się zgodzę to wyprawki szkolne, wnioski od 1 września :(

Bolo
Pracownik
@Master

Racja!

Od kiedy ?
Pracownik
@Master

Master Bzury opowiadasz, obok zakład Roca kasę na dostają jeszcze przed urlopem!

Operejter
Inne
@Master

Witam, jestem pracownikiem ZF. Grusza zawsze wypłacana tak żeby na koncie była przed wyjazdem na wczasy, inaczej nie było.

Płaczek
Pracownik
 Pytanie
@Master

Ja nie rozumie jednej rzeczy, na każdym kroku podkreślacie jakie to w NGK nie są super warunki płacowe. A jak przyjdzie co do czego to nie macie kasy na wyprawkę szkolną dla dzieci i wakacje. To jak to jest super firma i super zarobki czy może zwykła montownia za stawkę która nie jest w stanie zaspokoić podstawowych warunków bytowych ?

Nox
Pracownik
@Absurd

Zawsze możesz iść do tego jak to nazwałeś głupiego marketu i będziesz miał kasę przed urlopem z funduszu socjalnego. A NGK bardzo dobrze robi ponieważ cwaniaczków nie brakuje co by kasę przed urlopem dostali a potem pyk na L4 i buhahaha jak to zrobił firmę na szaro.

Operejter
Inne
 Pytanie
@Operejter

Bez sensu nowy wątek zakładać. Jedna rzecz szanowni Państwo. Napisał Gość powyżej, że w Roce płacą gruszę przed wyjazdem, to samo ja napisalem o ZF. Ja nie wiem czy kolega powyżej w Roce pracuje czy tylko tak słyszał, ja wiem to z własnego doswiadczenia. Człowiek chce merytorycznie pomóc a nie tylko spekulacje,które rodzą plotki, nie o to tu chodzi? Tam pięć razy zminusowane, tu ponad dwadzieścia. Co z Wami nie tak? Zatem pozdrawiam i miłego plotkowania życzę;)))

Absurd
Pracownik
 Pytanie
@Operejter

Dokładnie - te minusy to pewnie poleciały od biurowych, głównie HR. No bo nie znam operatora, który nie chciałby dostać kasy wcześniej, jeszcze przed urlopem. Pomyślcie logicznie - kasa dla pracownika wypłacona wcześniej, której pracownik nie chce, woli ja dostać za dwa miesiące, podoba mu się to i minusuje wszystkich, którzy twierdzą inaczej. Nawet tych, którzy przytaczają konkretne i prawdziwe przykłady z innych firm. Heh. A odnosząc się do wpisu użytkownika Płaczek - chyba nie umiesz czytać ze zrozumieniem i nie rozumiesz jak i po co działa fundusz socjalny. Nie napisałem, ze zakład ma mi SFINANSOWAĆ wczasy czy wyprawkę. Napisałem, ze powinien DOFINANSOWAĆ przed a nie po fakcie. Owszem, stać mnie na jedno i drugie ale takie dofinansowanie byłoby pewnym odciążeniem domowego budżetu. Idąc Twoim tokiem myślenia, zakład mógłby przecież dać te pieniądze na urlop w styczniu prawda? A na wyprawkę w marcu. Tylko jaki to wówczas miałoby sens? Skoro dofinansowanie ma ściśle określony cel - niech będzie wypłacane tak aby na ten cel mogło być wykorzystane. Proste prawda?

1
Kokosowe
Pracownik
 Pytanie
@Absurd

Aby otrzymać wczasy pod grusza trzeba być nieprzerwanie 14 dni na urlopie. Czego nie rozumiesz?! Taki warunek był od zawsze.

Momo
Pracownik
@Kokosowe

biedaki mają problem bo chyba chcą jechać na wczasy, które zasponsoruje im firma zamiast jak reszta poczekać na należną zwrotkę. Trzeba było sobie odkładać na wakacje. Wczasy to nie jest coś obowiązkowego i możecie równie dobrze zostać w domu jeśli was nie stać a firma i tak wypłaci wczasy pod gruszą jeśli będzie nieprzerwany 14 dniowy urlop.

Nie znasz sie
Pracownik
@Master

Jak wyżej nie znasz się to się nie udzielaj. Na strefie sa firmy które wypłacają przed urlopem wczasy pod grusza :) Najpierw się doinformuj, a potem pisz głupoty. Nie pozdrawiam

1
Master
Pracownik
 Pytanie
@Nie znasz sie

To idź daj tam CV, nie interesują mnie inne firmy! W innych jest mniejsza stawka, może też chcesz? W Roce jest 4 brygadowka po 8 h może też chcesz mieć 1 weekend na 2 miesiące?!!

Xyz
Pracownik
@Master

Z chęcią bym zmienił, ale w tej firmie nawet wypowiedzenie umowy jest problemem

Kortez
Pracownik
@Absurd

Absurd to jest dopiero ZFSŚ wyprawka na książki wnioski można było składać od 1.września takie info było w intranecie dowiedziałem się że pomimo zarząd ustalił jedno to teraz znowy muszą coś ustalać chyba kupili okulary dla pracowników i na wyprawki na książki już kasy niema.....

1
Ciekawski
Pracownik
 Pytanie

Co myślicie o przymusowych okularach ? Wszystkim się podoba?

Sokół
Pracownik
@Ciekawski

Nie wiem, nie pracuje w NGK.

Ultras BHP.
Pracownik
 Pytanie
@Ciekawski

Kolejny idiotyczny pomysł w tej firmie. Jak np. w czasie covidu na stołówce boksy z plastiku jak w zakładzie karnym na widzeniu a później Ci sami co ich oddzielał kawałek tworzywa w szatni w raz z setką chłopa przebierali się obok siebie. Bezmózgie wydawanie pieniędzy. Idąc dalej tym tropem może lepszym pomysłem będzie noszenie butli z tlenem na plecach w ramach walki z unoszącym się wokół zapyleniem ?? I ochrona płuc przed chorobami taki jak pylica. Jak myślicie spoko pomysł ? Hahaha

dfd
Pracownik
@Ultras BHP.

Lepiej nie pisz takich rzeczy,bo jeszcze ktos z BHP to przeczyta i niebawem bedziemy chodzic po zakladzie jak żołwie z balastem na plecach.

Bryle
Pracownik
@Ciekawski

Ciekawe kto dostał hajs za zaopatrzenie firmy tylko w okulary UVEX. Paranoja, okulary negatywnie wpływają na wzrok i samopoczucie w nich. Oczywiście testy musiały wyjść pozytywnie bo kto niby otwarcie powie że są do d u p y. Ciekawe że od wrześniu będą obowiązywać po gorace dni mamy za sobą i nie będzie odparzeń od okularów

Elmo
Pracownik
@Ciekawski

Nie można się śmiać tylko trzeba to nagłaśniać w okularach boli głowa bo zmieniają dziwnie obraz więc pewnie wzrok też będą psuć wystarczy pochodzić dłużej o boli głowa...nie wiem kto robił te testy i z czym są one zgodne ciekawe co na to PIP czy jest taki zapis...

Szczery
Pracownik
@Ciekawski

Jestem ciekaw czy firma weźmie na siebie leczenie wzroku pracowników jak po roku okaże się na badaniach okresowych wyjdzie że wszystkim pogorszył się wzrok czy jak zwykle zamiotą wszystko pod dywan…

Automatyk
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Najpierw krótki test jednokrotnego wyboru (a, b, c, d). Pytania mocniej nastawione na wiedzę praktyczną, aniżeli teoretyczną (np kolory kabli za co przeważnie odpowiadają, charakterystyka czujnika, szybki dobór rezystora do układu elektrycznego). Po napisaniu testu sprawdzał go jakiś automatyk który dodatkowo zadaje pytania do testu z np. uzasadnij swoją odpowiedź. Poszło mi całkiem dobrze dlatego dostałem pare dodatkowych zadań do rozwiązania z programowania sterowników PLC. Pytania raczej tak ułożone że każdy kto ma już jakiekolwiek doświadczenie na takim stanowisku powinien sobie bez większych problemów poradzić. Dodatkowo oczywiście gadka szmatka o poprzednim miejscu pracy, wymaganiach finansowych itd.

Pytania

Prawo Ohma, działanie silnika asynchronicznego, czujniki i ich rodzaje, falowniki, moduły bezpieczeństwa, schematy elektryczne...

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Plugingowiec
Pracownik
 Pytanie

Od kiedy beda obowiazkowe maski na pluggingu? Z okularami czy później ktos coś wie? Ponoć dużo osób ma zypylenie w płucach.

Heohrko
Były pracownik
 Pytanie

Jak tam piecuchy i reszta (usunięte przez administratora) ? Jak zdrówko? Ciepło tam troszkę cooo? Rowek się musi nieźle pocić…. Są dobre maści na odparzenia hehe pozdro

1
Gabriela
Inne
@Heohrko

A co, z gorącem nic nie robią u was? Klimy nie ma?

Brat Juzef
Pracownik
 Pytanie
@Heohrko

co wy prostaki macie do piecuchów? zarabiają 50zł więcej od was czy o co chodzi?

Zbigniew
Pracownik
@Brat Juzef

Właśnie na piecach pracują mężczyźni nie chłopcy nie stękają robią swoje .

Bardzo były pracownik
Były pracownik
@Zbigniew

Człowieku co ty gadasz. Ja w NGK nie pracuje już długo odszedłem jakoś w 2016 roku nie pracowałem na piecach ale czasem tamtędy przejeżdżałem i tam nie pracują żądni mężczyźni tylko (usunięte przez administratora) którzy za marne grosze pracują w warunkach godnych (usunięte przez administratora) Pracownicy powinni się zbuntować ale odnosiłem wrażenie rozmawiając z niektórymi że są za mało rozgarnięci żeby pomyśleć i zorientować się że można iść gdzie indziej do pracy a nie dawać się wyzyskiwać za (usunięte przez administratora) grosze. I ty się nazywasz mężczyzna że dajesz się we własnym kraju traktować jak (usunięte przez administratora) Dobry jesteś

Hej
Pracownik
 Pytanie

Czy są jeszcze przyjęcia na noxy?

Yooo
Były pracownik
@Hej

Keeperow szukają

Bajo86
Pracownik
 Pytanie

Co się dzieje z nie przedluzaniem umow? Firma ma za duzo pracowników? ciekawe co zrobią jak przyjda zamówienia

11cm
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanko. Czy da się na warsztacie Kaizen dorobić Dpfa do mojego Passata? Mam fajną wersję 1.9 D highline i chodzi elegancko. Czy taki DPF zancząco by poprawił osiągi ze światełek?

fan
Pracownik
@11cm

mózg mi rozerwało

Cieply
Były pracownik
 Pytanie

To ile macie dziś stopni na piecach? Jest cieplej niż na Majorce?

Grubas piece
Były pracownik
@Cieply

Wilgotność i temp pewnie jak w Afryce w Kongo :)

Zorro
Pracownik
@Grubas piece

Warunki do pracy sa komfortowe :) Zapraszam

Śpioch
Były pracownik
@Zorro

To sobie wysypcie piach i zróbcie party beach

Zorro
Pracownik
@Śpioch

Nie musisz nam mowic co mamy robic. Wiemy co sie robi w pracy.

Mokra fuga
Pracownik
@Cieply

Cieplej, będzie spokojnie 50 stopni Celsjusza. Ale dobrze płacą więc warto hahahah

nick
Pracownik

Po Twoim nicku wiadomo że debilem jesteś i prowokator! lecz się, nie pozdrawiam

Śpioch
Były pracownik

Widać że tobie od tej temp.w szufladkach się poprzestawiały niewolniku ja w takiej temp.odpoczywam nad wodą widać że jesteś spełniony zawodowo szczyt marzen

Allah ah Bar
Pracownik
 Pytanie

Lustro??? Tak starego nazywasz haha Nie zmieniaj nicka wiadomo ze to ty (usunięte przez administratora)

Gonek
Pracownik
 Pytanie

Dzieki, tak apropo mógłbyś naprawić zlew w kuchni i skosić trawę pod moją nieobecność? No chyba tyle mógłbyś zrobić?

hifdjnfj
Pracownik
 Pytanie
@Allah ah Bar

Serio, aż tak rodzice się ciebie wstydzili że musiałeś się przenieść na gowork? xD hahahahaha

Allah ah Bar
Pracownik
@hifdjnfj

Tak razem z twoja starą haha

Hdhdnd
Pracownik
@Allah ah Bar

Twoja jest adminem i codziennie sprawdza Ci obecność po robocie xD i się tak nie spinaj bo żylaków na zębach dostaniesz, a sory ty już je masz hahahahaha

Allah ah Bar
Pracownik
@Hdhdnd

Żylaki to ma twoja stara w dupie,a ksywa twojego starego to żylak :) ,sorry przecież ty nie wiesz kto jest twoim starym haha,niechcialem :)

Dhsjmsjdj
Pracownik
 Pytanie
@Allah ah Bar

nie da się ukryć ze masz wspaniałych rodziców, trudno ich winić za to że im nie wyszedłeś. Hahahahah na produkcji też taki kreatywny jestes jak tu? XD póki co zdobyłeś tytuł gimba (usunięte przez administratora) xd

Monika
Inne
@Zorro

To opowiedz coś jak te warunki w takim razie wyglądają, skoro są takie bardzo komfortowe ;)

Jdjdnsn
Pracownik

twoje żałosne wypociny są tak samo wysokich lotów jak twój poziom intelektualny połączony z brakiem mózgu xD dawaj kolejna dawkę tych prymitywnych odzywek pośmiejemy się z całym ngk i goworkiem xd jakich fachowców zatrudniają hahahah

Hgfoi
Pracownik
@Jdjdnsn

Twoja inteligencja za to az poraża,ktos ci w mowił zes taki màdry czy sam to wydedukowałes,twoje odzywki nie sa prymitywne taki z ciebie ng kowski Bolesław Prus haha,zal mi ziomkow co (usunięte przez administratora) z taka parówą pracuja,nidz dziwnego ze stary sie do ciebie nie przyznaje :) takze odp.ierdol sie siusiaczku a moze zdradze ci kto kiedys na prezerwatywe posępił hahaha

8hjfhffff
Pracownik
 Pytanie
@Hgfoi

Co tak mało? stać cię na wiecej... dawaj xd

Jffh
Pracownik
@8hjfhffff

Widze mama powiedziala :) ona wie ze stac mnie na wiecej haha

Hshdbd
Pracownik
 Pytanie
@Jffh

Tylko na tyle cie stać? Dawaj wiem że potrafisz No chyba żeś cienias? Hahaaa

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Olx
Pracownik

To już nudne jest

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Peszek
Pracownik

Bywa. W nagrodę posadzimy go na moim miejscu.

Plug
Pracownik

Hahah wreszcie zaczniesz robić a nie w kiblu wypisywać swoje bóle

Czlowiek
Pracownik

Niezna angielskiego ale milczy w jedynastu haha

BitCoin
Pracownik
@Czlowiek

Poczytałem na wyjściu.

1
MATEUSZ
Pracownik

będę zmianowym na pewno, artur mi obiecal.

1
Zmiana b plg
Pracownik
@MATEUSZ

Nsjpierw naucz się pracowac z ludzmi a nie ich (usunięte przez administratora)non stop

Ludwik
Pracownik

Jak ma być porządek na naszym dziale jak to jedna wielka klika, ręka rękę myje. Wymieszać ich w końcu sprowadzić konkretnych zmianowych z innych działów, niech skończy się te kolesiostwo!

Litwin
Pracownik
@Ludwik

Siema. Dokładnie jak piszesz,wymieszać czerwona zarazę.W końcu wystartowalibysmy od zera,można się wykazywać.Teraz u gillera nie ma po co bo balsiak wyśmiewa każdy pomysł.Przyznaj się balsiak coś to ostatnio odwalił z kilkoma pomylonymi biletami.Premie zabrać jak mam biorą

1
Smiech
Były pracownik

Płaczku, podejdz do TL, do managera, napisz pismo do HR, do zarządu a nie pisz płaczków podczas defekacji. Złap się za jaja i jak Cie coś wkoorwia to to zmień a nie narzekaj w internecie. Tfu na takich jak Ty co maja duzy ryj a dziurawy ząb

Bogus
Pracownik
@Smiech

Rozumiem że rozmawiasz sam ze sobą.

Wiadomo kto
Były pracownik

Kolego , brak szacunku do operatora i kolesiostwo jest na całym.zakladzie zaczynając od dpf kończąc na lsh maszyning lub jak kto woli murzyning - tam to się dzieje pod opieką nie jakiego flinstona :D

Ooo
Pracownik
 Pytanie
@Wiadomo kto

Który to flinston ? z jakiej zmiany?

PO
Pracownik
 Pytanie
@Ooo

Bokser z brygady A na DG?

Wiadomo kto
Były pracownik
@Ooo

Zmiana A maszyning :D

balsiak mateusz
Pracownik

i co gagadki. dyrektor oraz cale kierownictwo mnie namascilo . pod biurkiem co nieco chlaplem , zadowoleni byli , wszystlo dzieki killerowi.

Plugging
Pracownik
 Pytanie
@balsiak mateusz

Prawdziwym plusem z ktoremu nie dorastacie do pięt,jest plusowy na gpf ach zm D,potrafi utrzymac ład i porzadek na dziale opierniczyc jezeli trzeba a pomimo to ludzie go szanuja i wszyscy dobrze o nim mówia,ale to sztuka i inteligeencja ,oraz kultura osobista do ktorej wam daleko,bo ludzi trzeba umieć wysluchac szanowac i zawsze starac im sie pomóc, a nie tylko ich je...bac za byle co nasmiewac sie za biurkiem i uwazac ich za go..wno.A Mateusz bedzie gorszy od kolana bo to cham i prostak,jakim cudem zostal czerwonym?

Ten obok
Były pracownik
@Plugging

Największa (usunięte przez administratora) jaka tam jest na brygadzie D to ten liniowy z linii C na dpf plugging Przemek (usunięte przez administratora) Udaje miłego i fajnego, a awans dostał przez kolesiostwo z kolanem, a ludzi zawsze miał za nic, to jak ktoś taki może być w porządku Dobrze ze juz w tym cyrku nie robię 3 miesiące :D

???serio???
Były pracownik

Ja miałem z nim przez jakiś czas szanse pracować i to jedyna osoba z którą cokolwiek dalo sie załatwić ......i nie słyszałem żeby z kogoś się śmiał

Zdziwiony
Pracownik

Mój drogi zgaście mu światło w kiblu..

MateuszToJa
Pracownik

Alkuuuuu prpsze cie zmien mi brygade bo mnie tu zjedza.prosze.zrobie wszystko

Alek
Pracownik
@MateuszToJa

Nie. Przez 3 lata będziesz siedział na tym samym stanowisku, żebyśmy mogli się nad tobą pastwić

Han Solo
Pracownik
 Pytanie

Przeglądając profil NGK na tym portalu można odnieść wrażenie, że nikt nie panuje nad tym bałaganem. Każdy pisze to, co mu ślina na język przyniesie bez zwracania jakiejkolwiek uwagi na na kulturę wypowiedzi. Posty są rynsztokowe, obraźliwe i wulgarne. Co z tego, że inwektywy są wycinane, jak z kontekstu wypowiedzi bez problemu da się wyłuskać ten wulgarny bełkot. Obrzucanie się mięsem jest tutaj na porządku dziennym a wiele postów można zakwalifikować do czystego hejtu czy mowy nienawiści. Nie wspomnę już o tym, że pojawiają się tutaj oszczercze wypowiedzi pod adresem osób, które pracownicy mogą bez problemu zidentyfikować - czy to poprzez nazwisko, czy inny sposób ewidentne wskazujący o kogo chodzi. Durni ludzie myślą, że w internecie są anonimowi, i że wolno im obrzucić (usunięte przez administratora) każdego, bez żadnych konsekwencji. Nie wiedzą jak bardzo się mylą. Obsmarowanie kogoś na tego typu portalu czyli napisanie o kimś nieprawdy, mającej na celu zepsucie reputacji, zszarganie dobrego imienia itd. wyczerpuje znamiona przestępstwa z art. 212 § 1 kodeksu karnego (zniesławienie). Wykrycie sprawcy jest w obecnej chwili banalnie proste. Poszkodowany musi niestety założyć sprawę z powództwa prywatnego bo to przestępstwo nie jest ścigane z urzędu. Ale co za problem - kwota 300 złotych za złożenie pozwu to nic w porównaniu z tym, ile strat może ponieść osoba zniesławioną. Polecam tym, których tutaj zniesławiono udanie się do najbliższej jednostki Policji. Miła wizyta u pana funkcjonariusza, okazanie printscreenów (dowodów) popełnienia przestępstwa zniesławienia i prośba o uzyskanie danych personalnych sprawcy celem złożenia pozwu do sądu. Potem już krótka piłka na drodze sądowej. Tak jak wspomniałem - prostaki obsmarowują ludzi na forum, za co może im grozić nawet paka do roku, której raczej się nie otrzymają, ale zawiasy i owszem. Do tego konkretna kara pieniężna. Wypadałoby ruszyć mózgownicą i zastanowić się, drodzy hejterzy - czy warto?

Konfitura
Pracownik
 Pytanie
@Han Solo

Pouczasz ludzi piszac durni ludzie??? Co za szczyt hipokryzji,miernota z ciebie a zaczołeś jak Miodek haha,jezeli czujesz sie obrazony pozwij mnie,lub dzwoń na płokułatułe,czyżby ruda grzywka haha

Sędzia
Pracownik
@Han Solo

Hehe, za dużo seriali typu Sędzia Anna Maria Wesołowska, Szpital, 19+. Wiedza na bardzo niskim poziomie. Portal gowork nie da żadnych danych IP itp. Jeśli ktoś umieszcza obraźliwie, zniesławiające komentarze ale konkretnie wpisuje imię i nazwisko danej osoby to tylko wtedy może zgłosić sprawę na policji. Jeśli ktoś wpisuje ksywy, niepełne dane oraz słowa nie są groźbami to nic się nie dzieje. Zgadzam się że jest bardzo dużo nie potrzebnych wpisów typu twoja... Twój itd plus wulgaryzmy to powinny być usuwane. Lecz niestety większość zdarzeń, zachowań tutaj opisanych jest prawda, warto się zastanowić dlaczego ludzie szukają,, ratunku" chęć wyrażania opini na tym portalu. Ost afery pokazały że przełożeni za dużo sobie pozwalają, a firmie zależy tylko na targecie, atmosfera to tylko pusty slogan jak i większość rzeczy.

Biurokrata
Pracownik
@Han Solo

Ty chyba od Ziobry jesteś hehe

Han Solo
Pracownik
@Sędzia

Powiem tak - Twoja niewiedza aż nadto przeradza się w ignorancję a nawet głupotę. Każdy portal zgodnie z RODO przetwarza dane jego użytkowników. A w szczególności portal typu forum, gdzie zamieszczane sa rożnego rodzaju wpisy. Przepisy RODO przewidują odstępstwa w sytuacji kiedy ktoś został zniesławiony a napisze wniosek do administracji portalu o udostępnienie danych osoby zniesławiającej. I nie musi tego nawet robić policja. Portal ma obowiazek udzielić takich informacji w uzasadnionym przypadku. A zniesławienie i chęć złożenia do sądu pozwu jest właśnie takim przypadkiem. I nie jest tak jak piszesz, ze trzeba opisać kogoś z imienia i nazwiska. Wystarczy, ze cała załoga od razu zorientuje się o kogo chodzi. A w wielu wpisach tak dokładnie jest. Podawane sa inicjały lub imię, dział a nawet zmiana. Wiec z cała pewnością wiadomo jaka osoba została opisana. Nikt tutaj nie pisze np pan X z naszego Zakładu tylko np JK, czerwony ze zmiany B Assemblingu DPF. Trudno nie domyślić się o kogo chodzi geniuszu. Owszem, dla osoby spoza zakladu rzeczywiście o kogo chodzi, natomiast pracownicy już tak. Oszczercze posty mogą tez czytać przełożeni danego pracownika. Doucz się geniuszu a potem pisz. Jakbyś nie był taki leniwy i skorzystał z Google to przeczytalbys dokładnie to co napisałem. Nie będę przytacza Ci paragrafów bo to pewnie za ciężkie na twoje proste myślenie. Wysil się i sobie sprawdź.

Konfitura
Pracownik

On jest nikim to ruda konfitura,wygooglowal sobie pierdoły z netu i mysli ze tu bedzie sie wymądrzał,on zawodówke w tym kierunku konczyl haha,radca prawny po pedałówce i śmiga na produkcji,wyłacz mu wikipedie i przestanie cwaniakowac tekstem skopiowanym z neta,dowartosciowuje sie patafian,i mysli ze ktos sie nabierze na to ze prawnik na lini zap...dala,żalosna parówka

Sędzia
Pracownik
@Han Solo

Zapytaj czy komukolwiek udało się uzyskać czyjeś dane :)

Han Solo
Pracownik

Nie umiesz czytać ze zrozumieniem i to jest twój największy problem. Napisałem wyraźnie, ze to sprawa z powództwa cywilnego i nie jest ścigana z urzędu. I nawet jeśli przed sądem zostanie udowodnione, ze nikogo nie zniesławiles to nie zmienia faktu, ze możesz zostać podany do sądu - to sąd będzie rozstrzygał czy taka sytuacja miała miejsce czy tez nie. Sąd nie będzie miał możliwości odmowy przyjęcia takiego pozwu. Nie pisze tutaj o żadnym konkretnym przypadku zniesławienia, gdyż to adresat takich treści sam będzie wiedział i oceni czy został zniesławiony czy nie. Ja tylko nadmieniam fakt, ze na tym forum istnieje wiele takich postów, które maja znamiona zniesławienia. Ja za to podejrzewam, ze jesteś jednym z tych przypadkowo zatrudnionych z łapanki średnio ogarniętych operatorów i wcale się nie dziwie, ze w pracy nic nie potrafią, skoro nawet prostego postu ze zrozumieniem nie potrafią przeczytać. Nie mówiąc już o instrukcjach pracy, które pisane są jak dla małp.

Han Solo
Pracownik
 Pytanie

Ok, Operatorze - widzę, ze zabrakło argumentów na konstruktywna dyskusje. Ja nie dałem Ci się wypowiedzieć? Oj, biedny ty. Miałeś swoje 5 minut i widać jak słabo je wykorzystałeś. Zrobiłeś z siebie ostatniego bałwana, bo wypowiadając sie na ten temat mogłeś przecież sobie najpierw wygooglować aby poszerzyć swoje horyzonty zanim otworzysz gębę. Ale po co, prawda? Lepiej chrzanić od rzeczy. To teraz prosto i zwięzłe abyś wreszcie mogl skumać o co chodzi, jak już ci sie nie chce po internatach szukać. Widać jaki jesteś w życiu leniwy, to co dopiero w pracy. Współczuć tylko twoim współpracownikom i przełożonemu. Jeśli zostaniesz zniesławiony w internecie (dajmy na to na tym portalu), obojętnie z jakiego powodu i obojętnie jakie negatywne skutki może to dla ciebie oznaczać (niekoniecznie utratę zaufania pracodawcy) to możesz zrobić następujące rzeczy: - kierujesz do administracji portalu wniosek o udostępnienie wszelkich danych które posiadają na temat autora postu. Najczęściej będzie to jakiś nickname (pseudonim), może adres email oraz oczywiście numer IP. - portal w myśl RODO oczywiście przetwarza i chroni takie dane, ale od tej ochrony istnieją wyjątki (sprawdź sobie sam wg jakich przepisów i paragrafów), Tak wiec na odpowiednio uzasadniony wniosek (chcesz pójść do sądu) udostępni ci takie dane - idziesz z danymi na policję celem ustalenia personaliów autora zniesławiającego tekstu. Musisz je zdobyć aby złożyć pozew. Nie możesz pozwać osoby widmo-pseudonimu - musisz mieć dane osobowe - jak już masz dane, piszesz pozew do sądu, w którym wykazujesz kogo i za co pozbywasz. Wskazujesz skutki zniesławienia oraz ew.roszczenia wobec pozwanego - mogą to być publiczne przeprosiny, zadośćuczynienie pieniężne dla siebie lub na wskazany cel - np.jakaś organizacje. - zanosisz pozew do sadu w tylu egzemplarzach ilu będzie uczestników postępowania. Płacisz 300 złotych i czekasz aż sad wezwie strony - najczęściej sad zaproponuje w pierwszej kolejności spotkanie z mediatorem aby dojść do porozumienia polubownie i aby pozwany miał szanse przeprosić z własnej nieprzymuszonej woli - jesli nie zechce lub jesli ty nie masz na to najmniejszej ochoty, sprawa toczy sie standardowo - w pozwie mozna powołać świadków, dołączyć dowody w postaci printscreenow postów itd. - jesli w ocenie sadu doszło do zniesławienia, pozwany ponosi karę określona przez sad - jesli nie doszło do zniesławienia, przegrywasz i tyle. Możesz odwołać sie od wyroku do drugiej instancji, wcześniej prosząc sad o pisemne uzasadnienie wyroku. - o kosztach sadowych i o tym kto będzie je pokrywał zdecyduje sad. Wszystko w temacie. Nie trzeba być Macierewiczem, Ziobrem czy Giertychem, żeby znać swoje prawa i umieć bronić sie przed rożnej maści imbecylami szukającymi sensacji. Nieznajomość prawa szkodzi.

Monika
Inne
@Sędzia

To które kwestie są prawdziwe?

Sędzia
Pracownik
@Monika

Trudno powiedzieć.

Sedzina
Pracownik
@Monika

Żadne z przytoczonych argumentów Han Sola nie mają racji bytu, jeśli ktoś żyje w świecie Gwiezdnych wojen to nie można za dużo od niego wymagać.

Han Solo
Pracownik
 Pytanie
@Sedzina

To przytocz konkrety, dlaczego moje argument nie maja racji bytu. No dawaj. Twoja paplanina na poziomie dziecka z podstawówki przekonuje chyba tylko ludzi na twoim poziomie. Jak widać, niestety takich nie brakuje. Przyklaskujecie sobie nawzajem i dajecie sobie plusiki, nie przytaczając konkretnych argumentów. A dlaczego? Bo ich nie macie. Proste jak siusianie. Albo jak zgaszenie peta, jak to określacie.

Kokosowe
Pracownik
 Pytanie
@Han Solo

Nie ma przestępstwa, jeżeli zarzut uczyniony niepublicznie jest prawdziwy (art. 213 § 1 k.k.) oraz nie popełnia przestępstwa zniesławienia, kto publicznie podnosi lub rozgłasza prawdziwy zarzut, który służy obronie społecznie uzasadnionego interesu lub dotyczy postępowania osoby pełniącej funkcję publiczną. Jeżeli zarzut dotyczy życia prywatnego lub rodzinnego, dowód prawdy może być przeprowadzony tylko wtedy, gdy zarzut ma zapobiec niebezpieczeństwu dla życia lub zdrowia człowieka albo demoralizacji małoletniego (art. 213 § 2 k.k.). Potrafisz czytać? Zgodzę się z Tobą jeśli ktoś został fałszywie oskarżony, to naprawdę słabe i może zniszczyć reputację, bo plotki się nie odkręci tak szybko. Za to karać. Niech moc będzie z Tobą :)

Ghost
Pracownik

mi się wydaje że chłop po prostu spamuje żeby nie wyszło na jaw że żonka robiła kaktusa zmianowemu wiesz jak

Han Solo
Pracownik
 Pytanie

Już się wypstrykałeś ze wszystkiego co miałeś do powiedzenia? Tak myślałem. Ale nie sądziłem, ze aż tak szybko hehe. Konwersacja z tobą to miód na moje uszy. Ja mam cię pozwać? A za co? Jesteś ciemny jak tabaka i dalej nie kumasz co to jest zniesławienie, wiec odpuść dzieciaku. Takie odżywki to można usłyszeć od młodzieży gimnazjalnej a nie od pracownika NGK którym się pewnie zwiesz. Oj jaki wstyd, ze taka (usunięte przez administratora) zasila nasze szeregi. Do kopania rowów wymagana jest większa umiejetność sprawnej i czytelnej komunikacji. Nie ośmieszaj się wiec i odpuść, bo nie masz nic sensownego do powiedzenia. Żal mi twoich rodziców, ze ich wysiłek w wychowaniu takiego głąba poszedł na marne. No ale cóż począć - stłuc nie wolno a utrzymywać trzeba. Kwiat polskiej młodzieży. Po prostu przyszłość narodu.

Konfitura
Pracownik
 Pytanie
@Han Solo

Qwq jaky ty jezdeś mądry,strach z tobą konwersować,czy cie czasem z NASA nie zwolnili? Tak myslę ze jak by glupota miala skrzydła to bys w kosmosie zap..ierdalal jak amerykanska raketa :) a ty ruda paroweczko na lini zapi..erdalasz,malutky fiutku,takze Hanie Solo niech ciebie i twoją starą dalej wszyscy pierdolą

Han Solo
Pracownik
 Pytanie
@Kokosowe

Tak, potrafię czytać i w jednym z postów nadmieniłem o tym, o czym piszesz. Oczywiście, nie ma przestępstwa jeśli osoba pisząca tego typu komentarze napisałaby prawdę. Ale nie czarujmy się - w większości przypadków opisywane „fakty” maja mało wspólnego z rzeczywistością lub sa mocno przerysowane. Dajmy za przykład hipotetyczna sytuacje: ktoś przypadkowo wyniósł z firmy rękawiczki, jakimś dziwnym trafem przebierając sie schował w kieszeń itd. Widział to jego kolega i opowiedział innemu. A ten jeszcze kolejnemu. Ten piąty w łańcuchu plotki powiedział szóstemu, ze ten pierwszy ukradł cała paczkę. Przy dziesiątym wersja była już bogatsza o to, ze tego pierwszego złapali i była policja. Trafiło na kolejnego, który nie lubił tego pierwszego i wylał swoją frustrację na forum. Przeczytała to połowa zakładu, mając niezle używanie na tym pierwszym. Co sie wydarzyło? Pierwszy został oskarżony o coś, czego nie zrobił. Faktycznie, miał styczność z tymi nieszczęśliwymi rękawiczkami ale cały splot zdarzeń wyglądał zupełnie inaczej. Bardzo łatwo kogoś oskarżyć anonimowo na forum, a jeszcze trudniej sie przed tym bronić. Ludzie nie walczą o swoje prawa i dobre imię przez takich gamoni, jak ten, który atakuje mnie tylko za to, ze przytaczam jakie można mieć możliwości prawne w tego typu sytuacjach. Ludziom sie wydaje, ze w necie sa anonimowi i żyją w kraju bezprawia, a tak nie jest. Nazywanie kogoś konfidentem tylko za to, ze zna i dba o swoje prawa jest po prostu słabe. Swoją droga, na tym forum powinien być jakiś moderator, który usuwałby tego typu spam. Bo jak narazie to chyba tylko istnieje tutaj automat, który cenzuruje wulgarne słownictwo. No chyba, ze to forum ma inny cel - zachęcanie pracowników do dzielenia się pewnymi rewelacjami, których nie dowiesz się na zakładzie, a które niejednokrotnie opisują rożnego rodzaju antagonizmy wewnątrz działów / brygad. Szkoda tylko, ze najczęściej opisują z plotek i sa pożywka dla rożnej maści średnio ogarniętych internetowych trolli czy tez hejterów.

Kokosowe
Pracownik
@Han Solo

Akurat tego co złapali z rękawiczkami, rzeczywiście ludzie tworzyli historie, a koleś podczas audytu(patrol) wsadził brudne rękawiczki do plecaka swojego, nie chciał przypału aby był na lini. Szkoda go. Widzę że nie masz za dużo znajomych w pracy skoro uważasz że większość to plotki. Pozdrawiam

Han Solo
Pracownik
@Kokosowe

Akurat nie znam tego przypadku o którym piszesz. Napisałem czysto hipotetycznie i jak widać, trafiłem w podobny przypadek. Rzeczywiście, nie mam w pracy takich ludzi z którymi znam się prywatnie, spotykam itd. Takie osoby mam poza praca, wiec być może nie wszystkie „newsy” do mnie docierają. Z reszta wiele z takich spraw po prostu mnie nie obchodzi. Nie mniej jednak kilka sytuacji jest mi znanych i w rzeczywistości wyglądały zupełnie inaczej niż te, opisywane na forum. Autorzy tych rewelacji to najczęściej frustraci. Po stylu pisania, sposobie wysławiania się, ilości popełnianych błędów można jednoznacznie stwierdzić, ze są to osoby niezbyt rozgarnięte. Skąd mogą zdawać sobie sprawę z możliwych konsekwencji swoich wypowiedzi, skoro nie ogarniają tak podstawowych rzeczy jak kultura wypowiedzi, czytanie ze zrozumieniem, kojarzenie prostych faktów itd. Już nie wspominam o tym, ze ich jedynym tekstem w sytuacji kiedy przytłoczeni argumentami, zostaną przyparci do ściany jest to, ze moja czy twoja matka jest kurtyzaną, delikatnie ujmując hehe. Szkoda gadać, To półgłówki, mówiąc delikatnie.

Pracownik
Pracownik
@Kokosowe

Akurat się zgadza co piszesz bo pracowałem tam wtedy na P1 gościu zrobił nie przemyślany ruch i tyle, zrobili z niego ofiarę. Szkoda chopa bo w, tym samym czasie na drugiej hali czerwoni walili gorzałe do japy w kiblu.

Slazak
Pracownik
@Han Solo

Bo nie jest prawda. Ngk to niestety nie jest zaden cud i miod

Fifty groszy
Pracownik
 Pytanie

A co myślicie o pomyśle, żeby zamiast pikników rodzinnych (na które i tak ma szansę pójść tylko połowa pracowników) wręczać pracownikom bony podarunkowe np Sodexo? Powiedzmy 9zł za dzień, tak jak to robią przykładowo na Poczcie Polskiej... Taka rozkmina mnie naszła żeby zasugerować na jakimś DSM-ie.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

A coś wiadomo o tej sprawie w sądzie co te łebki z formingu założyły ngk?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Proob
Pracownik

Ahhh aż mnie ciekawość zżera o kogo dokładnie chodzi ????

1
Proob
Pracownik
 Pytanie

Aaa, aaa ???? a kobita która to ?

Papcio
Pracownik

Ojeju wielkie rzeczy :3 Jeżeli to ma wpływ na pracę to się zgadzam ale jeśli to są kontakty poza pracą to niestety ale jak piszesz kierownik, hr słusznie mają to gdzieś. Ciekawe co by tu pisali jakby NGK interesowało się jeszcze naszym życiem osobistym i tym co robimy i kogo bzykamy po pracy (^_-)

Proob
Pracownik
@Papcio

Już odnoszę wrazenie, że na tych noxach, to jedni po drugich się ślizgają, auuu. Tylko czekać, aż ludzie zaczną chodzić na L4 z powodu rzeżączki.

Pig
Pracownik
@Papcio

Może HR zainteresuje się szkoleniami skoro majster nie potrafi zadbać o swoich pracowników.

olo
Pracownik
@Proob

Komputer zmienił taktykę za L4 nagradzają,a mnie na urlop wyslali. Teraz za to karają.

@Papcio
Pracownik
@Papcio

Tylko kwestia czasu kiedy w robocie ich przyłapią :)

Papcio
Pracownik
@@Papcio

Nie ładnie @papcio robi...

1 zł
Pracownik

Ich sprawa społeczniaku, żyjecie czyimś życiem robole jednocześnie swoje macie smutne bo na nadgodzinach !!!!

Niebieski
Pracownik
 Pytanie

Mówimy o tym samym Marcinie,który wywodzi się z DPF,dział P6? Był tam niegdyś czerwonym liniowym?

Kizia
Pracownik

Jak to nie możliwe. Pan M slynie ze słabości do kobiet a żona i dziecko to nie przeszkoda. Podobne rzeczy mialy miejsce na DPF -ach Jego prywatne życie mnie nie interesuje i to z kim spotyka się po pracy Natomiast w pracy takie rzeczy nie powinny mieć miejsca,ponieważ ciężko jest być obiektywnym i wymagać od kogoś fo kogo się ma słabość.

Nieważne
Pracownik
@Kizia

Zgdzam się w 100% Zakład to nie miejsce schadzek. W stosunku do tego pana należałoby wyciąnąc odpowiednie konsekwencje co nie znaczy że pani jest bez winy!!!!

Karolwielki
Pracownik
@Kizia

Bo są pewne zasady

Lola
Pracownik
@Kizia

Och, to niezły ogier z pana Marcina. A co jak żonka czyta to forum...

Niebieski
Pracownik
@Lola

To mamy nadzieję,że go zostawi,takich ludzi nie szkoda.Czerwony jest z Bytomia,więc ktoś życzliwy zawsze może donieść ;DDD

Zielony
Pracownik

Kolega pyta o link ????

Lsh
Były pracownik

Tak, lukasz i pracuje jako specjalista kontroli jakosci

Jo
Pracownik
@Lsh

Który wchodzi w d.każdemu czerwonemu

Łukasz
Pracownik
@Jo

Jeszcze białym !!

Klient

No już nie być taka:)

2
XZX
Kandydat
@Niebieski

Bujaj się

Niebieski
Pracownik
 Pytanie
@XZX

Z Tobą??? Nigdy. Nie chodzisz wmojej lidze.

Lsh
Były pracownik

Ja do Ciebie nic nie mam, nawet szacunku ????

PalestyńskiPoganiacz
Kandydat
 Pytanie

Witam, bede przyjmować się na Noxy i mam pytanko czy jest szansa też sobie cos tam podziałać? Bioros do papos czy cos w tym stylu?

Łukasz
Pracownik
@PalestyńskiPoganiacz

Ja Ci mogę dać do papy jak lubisz powiedz tylko kiedy

Łukasz
Pracownik

Ja nie wiem skąd macie takie informacje ale gratuluję inteligencji żeby w każdego głupiego posta wierzyc...

XZX
Kandydat
@Łukasz

Brawo popieram smarować jest łatwo coś się komuś nie spodobało ( NieWazne ) reszta pociągnęła temat i zaraz tu książkę napiszecie

Niebieski
Pracownik
@XZX

O.o widzę sam zainteresowany/a. Albo jego przy..... ;DDD

PalestyńskiPoganiacz
Kandydat
@Łukasz

Ooo miło z twojej strony, prawie mnie masz, jestem łatwy jak Pani z Nox

PalestyńskiPoganiacz
Kandydat
@XZX

No dokładnie ktoś tu na pewno cos pociągnął xD

Łukasz
Pracownik
 Pytanie
@PalestyńskiPoganiacz

Jaki Ty jesteś płytki człowieku że aż szkoda mi na Ciebie czasu, zero dowodów a piszesz głupoty , czegoś Ci brakuje czy co ?

Łukasz
Pracownik

Cwany jesteś bo nie wiadomo kim jesteś , żal mi Ciebie żeby tu się dowartościowywać ...

Łukasz
Pracownik

Haha powodzenia

Jokipoki
Były pracownik

Nie przejmuj się tym ci-ka nie mydło nie wymydli się korzystaj z zycia

Klient
Pracownik
@Łukasz

Dzięki

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Jokipoki
Pracownik

Bo to jest PRORODZINNA firma ten kto wymyślił ten system pracy to powinien się zwolnić bo wszystkim uprzykrzył życie

Wit
Kandydat
 Pytanie

Witam. Jakie są widełki płacowe dla Automatyków ?

Murzyning
Pracownik
 Pytanie

Napalony Wikary co tak zamilkłeś?

Lidlowiec
Pracownik
 Pytanie

Widzieliście nowa reklame firmy obok :) 5500 na start :) chyba czas ruszyć temat podwyżki w ngk. Kontra coś działa czy tylko miejsce zajmuje?

1 zł
Pracownik
@Lidlowiec

Kontra śmierdzi, teraz już nawet broszurek nie drukują. Zbędna organizacja.

Dokładnie
Pracownik
@Lidlowiec

Ciekawe jak tam też maja premie to sie nie opłaca tu robic. Pewnie kolano do lidla poszedł po dyscyplinarce hahah

Yogi
Pracownik
 Pytanie
@Lidlowiec

Tylko dla kogo 5500? Bo na stronie na pracownika magazynu 4350.

Bibliotekarz
Pracownik
@Lidlowiec

Polecam naukę czytania ze zrozumieniem. Na plakacie jest kwota DO 5500 zł brutto. Ale idź tam, zobaczymy ile dostaniesz ;)

XD
Były pracownik
@Bibliotekarz

Rób tam dalej w pyle to 40 nie dożyjesz

Napalony wikary
Pracownik
@XD

Podaj przykłady osób, które nie dożyły 40. Problem stawiasz w takim świetle, że powinien być dedykowany cmentarz dla ofiar ngk. Nie widziałem takiego.

Niebieski
Pracownik
 Pytanie
@Napalony wikary

Operator z P5 z fabryki DPF. Operator z P0,również DPF.Dwóch operatorów z działu P4 fabryka DPF.Wiem również o czterech operatorach z LSH.Wszyscy byli młodymi ludźmi,przed czterdziestką. Wystarczy?

Zostaw merytoryczną opinię o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. - Gliwice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii