Szokujące podwyżki na piovanie, ciekawe co z reszta zakładu???!!! 4500 młodszy operator 5200 starszy operator Co to święte krowy są?
Widzę, że komuś żal, że byśmy zarabiali tyle samo co seterzy, ale jak byliście u nas na wypożyczeniu te wielu z was nawet podstawowych rzeczy nie potrafiło zrobić ;)
Za to Wy potrafilibyscie formy zmieniac hahaha.Skonczylo by sie na udanym otwarciu drzwi do wtryskarki po kilku godzinach prób.
Wy to jesteście taaaacy mądrzy, nic innego nie potraficie robić, tyłków siedzieć na stołówce, całe czarne są te stołówki
Setter nie ma czasu chodzic na stolowke bo pracuje przy wtryskarkach,a jak widzisz czarnych to znaczy,ze to piovan.
Rekrutacja na Piovan była cały czas otwarta, dlaczego nikt nie chciał przyjść na ten dział? A teraz jak w końcu chcą docenić ich prace to każdy ma z tym problem... Patrzmy na siebie a nie na innych.
Nie kazdy chce lizać (usunięte przez administratora) kierownikowi aby go puścił na inne stanowisko a bez jego zgody zapomnij ,ze sie przeniesiesz, a po za tym o jakiej otwartej rekrutacji piszesz?Ja nigdzie takiej informacji nie widziałem,wewnątrz zakładowo biorą.
Największymi nie tonami w tym zakładzie to logistycy pracujący na liniach montażowy palą fajki co chwilę (usunięte przez administratora) robią i zarywają do wszystkich kto im wpadnie w oko ociaz są już w związku!!! Taki niby logistyk powinien mieć 2lub 3 linie jednocześnie żeby mu się nie nudziło i nie myślał i bzdurach!! A tak po za tym to oni się najwięcej udzielają o podwyżki to dajmy im podwyżkę w postaci pracy!!
Widzę że komuś zal że logistycy mają powodzenie na tym zakładzie!! A to że jesteśmy zawsze zadbani i pochnacy to tylko pomaga!! A nie wspane już że mamy czas żeby przejść pogadać i nawet podotykac to tylko przyjemność!!! A jak wam żal to też poproście lidera żeby zrobił was logistykiem
Tez ich widzialem
Żyjcie swoim życiem.! To że ktoś z kimś idzie to od razu musiał być na lodach?!.... Ludzie wy widzicie tylko jedno!
Nawet jakby jeśli kawior i popijali szampanem to czy jest to miejsce żeby tak pisać?!
Masz racje Magda, nie nasza sprawa kto z kim na lody chodzi...! Ale tak czysto po ludzku, jako kobieta, nie chciałabyś wiedzieć, że Twoj facet idąc tu do pracy oprócz wynagrodzenia, karty Miltisport i prywatej opieki zdrowotnej, w ramach socjalu dostanie dodatkowo kręcąca się w okół niego, wyposzczoną gwiazdeczkę...? Tak wiesz... w ramach odstresowania się od trudów pracy i dnia codziennego... Chciałabyś wiedzieć, czy nie?
Najlepsze gałeczki robią Panie jak Ewelina, Kaśka, Justyna , Iza itp i zapewne wiele innych :D w chrupiącym ciasteczku hahaha
Nie żal tylko prawda każdy liniowy logistyk się (usunięte przez administratora) a to co odpierdala już D.K w tym tygodniu to już masakra zarywa nic nie robi linia stoi na brak komponentów a jego niema lub za potrzony jest i taki fra..r bierze taka samo kasę jak my co (usunięte przez administratora) na produkcji pomagamy innym na fajkę nie chodzimy!!!!! I kierownik lub menadżer przyjdzie i (usunięte przez administratora) nic winemu lidera!! A wszyscy dobrze wiecie że to wina takich huji co im się dupcyc chce a nie mają skim bo sami sobie (usunięte przez administratora) i nikt ich niechce!!! Podsumujmy każdy logistyk(D.K)to fra..r i podrywacz precz z takim z tego zakładu bd dużo lepiej!!!!!!!
Tu się zgodzę Kobierski to największy podrywacz na Valeo ma większe ego od swojego małego a uważa się za lowelasa żenada brak słów i Współczuje wszystkim laska co się dają zrobić na jego prostackie głupie puste słowa gęsty itp.
Biurowe kawki pija smieja sie chodzo po sobie plotki opowiadac a czlowiek w pocie czola pracuje!!!!! noz sie w kieszeni otwiera!!! mam roczne niemowle i musze robic jak szalona!!!!
Co ty masz do gościa znam go od lat i złego słowa nie powiem jak cię to tak bardzo boli że jest otwarty i lubi rozmawiać z ludźmi to idź się lecz albo Podejdz na montaż i mu to powiedz. W pisaniu jest każdy cwany skoro już nie jeden komentarz na jego temat wyszedł to czemu się nie przedstawisz? Boisz się ze w Dziubek dostaniesz czy co? Pokaż że nie jesteś (usunięte przez administratora) i pod następnym komentarzem podpisz się
W Dziubek to on może dostać nic dziwnego że go bronisz lubi rozmawiać? Jest otwarty? Chyba żeby odbić komuś laske albo żonę i rzerowac na niej weź (usunięte przez administratora) nie broń frajera jak go nie znasz!!!
Jak taki mądry jesteś to podaj przykład komu tak laske odbił będę go bronić bo bardzo dobrze go znam. Takim jak ty to można brawa bic skoro jesteś na tyle nieudolny żeby pisać tu na kogoś zamiast powiedzieć mu to prosto w twarz. Zachowanie typowe na poziomie 16 latka nic dodać nic ująć
Jak go tak dobrze znasz to się go zapytaj ale wątpię żeby powiedział gościu nie ma psychy jak już tak bardzo chcesz wiedzieć podaj email to wyślę coś co rozwieje twoje wątpliwości naiwna (usunięte przez administratora)
To napisz tu przecież już tyle wypisałeś na niego to co Ci zależy? O emailu możesz zapomnieć skoro odważyłeś się tu na niego pisać to napisz więcej w nie proś o email skoro tak go bardzo nie lubisz nie powinno Ci zależeć czy inni to widzą czy nie poskarż się z chęcią poczytamy
Kim kolwiek jesteś tu masz rację znam TYPA! i lepiej się trzymać z dala od niego!!! Ma laske a zachowuje się jak singiel szkoda słów ten typ tak ma.
To już jest nudne! Brudy możecie sobie prac prosto w oczy. A ten portal jest jednak do innych rzeczy.
a magazynier ile zarabia ? moge zlozyc cv, dostane sie na magazyniera czy trza miec znajomosci ?
Tak oczywiście, nie ma czasu. Chodzą tylko i udaja zw coś robia na nockach śpią na stolowkach, czas w końcu coś z tym zrobić!
Nie wiem na ile to prawda? Lepiej, jakby ktoś odpisał, ile obecnie płacą na magazynie i czy ciężko się tu dostać do roboty? Niedawno już o to pytano ale nikt nawet nie odpisał.
Nie ma czasu chodzić na stołówke,a śpią po stołówkach pół zmiany lub za maszynami. NIECH SIE W KOŃCU TYM ZAINTERESUJA.!!!
Jakiś czas temu pracowałem w valeo, zastanawiam się czy nie wrócić , czy wie ktoś może czy przyjmują bezpośrednio pod valeo w takiej sytuacji czy zaczyna się od nowa od addeco
Bardziej mnie interesuje rodzaj umowy tymczasowka czy umowa podpisana valeo a także jaka kasa na start
Witam zastanawialam sie nad złożeniem cv do valeo. Może mi ktoś powiedziec jake obecnie są zarobki na start?
Na start najniższa krajowa, a później? Bym się zgodził na to gdyby była realna szansa na podwyżkę. Jak często są przyznawane i czy są ogólnozakładowe?
Czy to prawda że cały zakład ma przejść na 4 brygady ?
Dostałem wiadomość z działu HR z propozycją pracy. W odpowiedzi dokładnie opisałem swoje doświadczenie oraz umiejętności i spytałem o kwestie finansowe. Oczywiście nie można udzielić takiej informacji, niektóre firmy bardzo wstydzą się tego ile płacą, to już standard na rynku pracy. Poproszono mnie o podzielenie się swoimi oczekiwaniami. Zaproponowałem stawkę, raczej średnią na podobnym stanowisku, a biorąc pod uwagę, że formy wtryskowe to nienajlatwieszy temat to niewygórowaną. Brak odpowiedzi co dobitnie pokazuje brak szacunku rektutera do kandydata. Zupełny brak profesjonalizmu na starcie u mnie przekreśla współpracę taką firmą
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam. Czy ktoś może powiedzieć coś o warunkach pracy na stanowisku Programista PLC? 1. Obecnie trawa rekrutacja. Zauważyłem, że taka oferta pojawia się co jakiś czas. Wynika to z rotacji pracowników, czy rozwoju zespołu, że względu na ilość pracy? 2. Jeśli chodzi o pracę w delegacji na tym stanowisku, to jaki jest procentowy udział czasu pracy w roku w delegacji i na miejscu? 3. Jak długie i jak częste są wyjazdy delegacyjne? 4. Delegacje raczej krajowe, czy zagraniczne? Pozdrawiam.
Czy jest możliwość pracy w Valeo na część etatu?
Witam, chcialam zapytac jak jest na kontroli jakosci lamp samochodowych w Valeo w Chrzanowie? Co nalezy tam do obowiazkow? Czy sa tam jakies przyrzady pomiarowe czy tylko wzrokowo wystarczy popatrzec czy produkt jest dobry czy zly? Jesli ktos zna tam stanowiska kontroli jakosci to bardzo prosze o opisanie ich
Raczej mała szansa żeby na dzień dobry być technikiem jakośi.Tak naprawdę wszyscy operatorzy są kontrolerami jakości,sprawdzamy komponenty lub całe lampy używając tylko naszych oczu ewentualnie miarki.O porządnym szkoleniu zapomnij Postawią cię na kontroli i masz sprawdzać nieważne czy umiesz czy nie Uczysz się na błędach i tyle
Jeśli ktoś jest nowy to napewnow w 1 dzień nie postawią na kontroli lamp( kontrola końcowa).
Nic nadzwyczajnego, jeśli nie masz problemu z ruszaniem się to ogarniesz. Grunt to się nie zrażać na początku. A teraz najlepiej iść na montaże, tam się nie (usunięte przez administratora)jak kiedyś. Teraz zgłaszasz złą jakość komponentów i linia stoi :)) I czeka aż wtryski zrobią selekcję. Więc jeśli nie chcesz się narobić to na montaż :)
Lepiej iść na montaż ok, ale aplikować przez jakąś agencję czy bezpośrednio przez Valeo żeby się dostać na montaż?
Cześć ekipo Valeo, chciałabym zapytać na jakich warunkach płacowych są zatrudniane osoby na stanowiskach inżynierskich w dziale R&D? Jest ktoś może w stanie się podzielić zarobkami dla inżyniera mechanika/elektronika lub inżyniera testu bądź jakości? Przeprowadziłam się niedawno w okolice i szukam czegoś 'rozsądnego', a nie wiem czy jest sens zawracać sobie głowe. Pozdrawiam!
Jak wygląda obecnie sytuacja w Valeo?Słyszałem,ze podczas pandemii zakład przeszedł na 3 zmiany rezygnując z 4 brygad,w automotive był problem z komponentami,był ogólny spadek zamówień,dalej jest to aktualne czy już wszystko wróciło do normy?Zakład wrócił do 4 brygad czy dalej 3 zmiany?Ile można zarobić obecnie w Valeo?Często widuje oferty na operatora produkcji,młodszy ustawiacz procesu,ustawiacz procesu,jak to wyglada w chwili obecnej?Warto aplikować?
Mam pytanie czy zna ktos dziewczyne z Ukrainy pracująca w naszym zakładzie blondynke o imieniu Natalia Khaba ? Podobno nieźle cuda wyprawia
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Valeo?
Część. Tylko chciałam powiedzieć, jak byłam zdziwiona z tej pracy w ciągu przepracowanych 2 tygodniach. Wzięli mi na młodszego operatora. Na szkoleniu dużo mówili o różnym, naprzykład jaka u nas dobra premia, jak u nas dobra pracowac i t.d. robiliśmy testy i było widoczne, że nowe pracowniki nie ogarniają, testy faktycznie nie zdali (ale ich przyjęli). Jak mi powiedzieli pracowniki, kilka lat temu ciężko było przejść przez te testy. No i minalna krajowa + premia... Szczerze mówiąc, myślałam że dostanę normalna premie... Ale 90 złotych? Co to jest w ogóle za premia? Dobrze że więcej tam się nie zostałam. Hałas, śmierdzi plastykiem a latem duszno i nu naprawdę nie możliwe pracować, minimalna krajowa... Nie polecam. Przepracowałam 2 tygodnia i spokojne przeszłam na inny magazyn :(
A początkowo o jakich kwotach tej premii była mowa? Czy nie ma wentylatorów lub klimatyzacji, jakie temperatury był latem?
Chyba 430 albo 460 zł, nie pamiętam dokładnie. No to jest tutaj różnica. Przyszłam akurat w środku miesiąca i należała mi całą premia, jak za cały miesiąc. Dostałam grosze... No a na temat klimatyzacji - jakieś kurtyny stojały, ale to nie pomagało. Tak powiem, 2-3 litry wody i tylko jeden raz chodziłam do ubikacji w ciągu zmiany. I to nie jest zdrowo :(
A przerwa dodatkowa była z powodu temperatury na hali? I co Ci mówili, jak poszłaś zapytać, dlaczego akurat tyle tej premii Ci wypłacili?
Premia jest za przepracowany cały miesiąc a nie za połowę, więc dostałaś kwotę adekwatną do tego ile pracowałaś.
A czy te szkolenia to wliczają się w czas pracy, czy tylko praca na stanowisku wlicza się juz jako praca? Za czas na szkoleniach też płaca, czy jest to czas nieodpłatny?
Dzień dobry. Czy ktoś pracuje na same ranki od poniedziałku do piątku? Przy dziecku do 8 lat.
Witam wszystkich którzy chcieliby rozpocząć pracę na stanowiskach biurowych w tym kołchozie. Chciałabym przestrzec tych, którzy chcieliby pracować w takiej atmosferze. Po dwóch i pół roku pracy owszem sporo się nauczyłam. Szczególnie jak wykłócać się z innymi działami o to żeby nie wykonywać czyjejś pracy. Na sam koniec i tak przychodzi kierownik i mówi że mam to zrobić wiec przygotujcie się. Atmosfera wewnątrz niektórych działów jest całkiem spoko ale jeśli chodzi o współpracę miedzy działową to organizacja ta nie działa jak organizm. O wszystko trzeba się wykłócać, przerzucanie obowiązków na porządku dziennym. Jak w korpo (to moje trzecie i nie spotkałam się jeszcze z czymś takim) zawisć międzydziałowa masakryczna. Trzeba uważać co sie mówi bo ludzie z innego działu mogą uznać to za prześladowanie, (usunięte przez administratora) i zawsze będą patrzeć na Ciebie jakbyś chciała ich oszukać. Rotacja owszem jest. Ale tylko pracowników, którzy dojeżdzają z daleka. Miescowi zaciskają zeby i pracują dalej tylko dlatego ze mają blisko. - Podwyżki - tu uważajcie kiedy się zatrudniacie. Wszyscy którzy są zatrudnieni po 1.09 w danym roku to w następnym nie należy im się podwyzka wywalczona przez związki. Ja zatrudniłam się w listopadzie i obiecano mi że podwyżka będzie. W lutym dowiedziałam się że jednak się nie należy. Jeśli kadrowa powie ze nie ma znaczenia data zatrudnienia to żądajcie tego na piśmie. - zmiana stanowiska wewnątrz - dopiero po 18 miesiącach od zatrudnienia (nie dotyczny przejscia ze stażu na etat) - kiedy w 2023 roku wszystkie zakłady na śląsku czy w małopolsce dawały podwyżki inflacyjne (ok 15-18%) Valeo w porozumieniu ze związkami dało ... uwaga nie spadnijcie z krzesła ... 500 zł brutto. Dyrekcja się cieszy bo mają saving. A miejscowi dalej zaciskają zęby. Dobrze radze walczcie o dobrą stawke na początku. W innym przypadku wylądujecie jak ja że żyje w tej chwili od wypłaty do wypłaty po podwyżkach wszystkiego w 2022 roku. Po rozmowie rocznej z szefem dowiedziałam się, że negocjacji nie ma i mam zadowolić się tym co związki wywalczyły. - Związki - wychwalali się pod niebiosa jacy to nie są super bo wywalczyli 500 zł brutto dla biurowych (+/-350 netto). I tak się z tego cieszyli że nawet wysłali list do związkowców pochwalny dla siebie bo przecież do tej pory co roku było po 200 zł hjahahah a teraz jest 500. Biorąc pod uwagę stawki biurowych jest to (nie mówiac o kierownikach) około 6-10%. A inflacja w góre. Kierownik ma Cię w duxxie. - wiem zawsze moge zmienic pracę. Tak. Szukam intensywnie. Wspominałam o logistyce. Uważajcie na szefową ks. Rotacja duża i wszystko na temat. Miejscowi siedza :) Jej szef wcale nie lepszy. Owineła go sobie wokół palca a on jest takim bu..em że jak idzie na magazyn to nikomu nawet dzień dobry nie powie. Już nie wspomne jak kobietom na dzień kobiet nawet życzeń nie złożył. Nie może ateista czy coś? Taka kultura u nas. Przestrzegam wszystkich żeby nie wylądowali jak ja. Firma z perspektywami ale ludzie .. masakra. A dyrekcja patrzy i się cieszy. Im więcej konfilktów tym lepiej. Bo ludzie nie trzymają się razem i nie walczą o swoje.
Piszesz, żeby na start wywalczyć sobie dobre wynagrodzenie a powiesz od czego ono w tej firmie zależy? Od doświadczenia, od dodatkowych kursów, od wykształcenia? Biorą takie rzeczy pod uwagę? Poza tym czy firma jakoś sama też wspiera pracownika jak ten by chciał jakieś szkolenie przejść? Dofinansowania jakieś są?
Rozumiem że skoro się z tego smiejesz... to tego nie ma? A jak jest na początku, dla nowego pracownika? Moze wtedy jakoś szkolą albo wdrażają w stanowisko?
Witam wszystkich. Zastanawiam się nad pracą w Valeo a konkretnie na dziale Piovan jako młodszy ustawiacz procesu. Jak wygląda tam praca , jaka atmosfera panuje? Co można powiedzieć na temat tego działu?
Jeżeli chodzi o piovan czyli prace przy granulatach to polecam,na pewno jest to lżejsza praca i mniej odpowiedzialna niż ustawiacza procesu przy formach wtryskowych i suwnicy,tam się nawet nie wybieraj,szkoda nerwów za takie śmieszne pieniądze.
Również nie polecam młodszego ustawiacza procesu przy formach wtryskowych,chyba,że lubisz skakać po formach jak (usunięte przez administratora) ryzykując własne życie lub zdrowie,być ubabranym ze smaru i użerać się z ludźmi,którzy wchodzą w zamkietą strefę jak przewozisz formy suwnicą,ogólnie jest to praca w ciągłym stresie,nie warto.
Seterka nie dla każdego, a na piovanie wystarczy że masz sprawne ręce nogi i nie masz lęku wysokości
I to wystarczy w kwestii wymagań wobec nowych pracowników? A jak w samej robocie, też lightowo, wystarczy robić swoje, czy są jakieś normy do wyrobienia do premii, i ogólnie praca na tempo?
Z tymi nogami i rękami to taki mały żarcik:) , generalnie chodzi o to że stanowisko w dziale piovan jako "ustawiacz" ma niewiele wspólnego z ustawianeim bo jedyne co ustawiasz to temp. suszenia tworzywa, reszta polega na wymianie tworzywa głównie przy zmianie formy gdzie musisz wejśc na maszyne zrzucić tworzywo, wyczyścić i podpiąć nowe przy odrobinie chęci żaden problem inne obowiązki to dostarczanie tworzywa w "garach" gdzie się więcej nachodzisz generalnie nauczysz się wszystkiego może w tydzień jeśli jeśli chcesz, a jeśli chodzi USTAWIACZA wtryskatek zaczynając od młodszego to już zupełnie inna bajka jest dużo więcej do nauki która nie zajmie tydzień, ale miesiące a nawet lata. To prawda że jest duża odpowiedzialność za młodszego się naskakasz po formach i ubabrasz smarem, ale jak to wszystko ogarniesz to świat stoi otworem i kase też można nawet bardzo dobrą zarobić.
Czy ktoś kiedyś zainteresuje się tym że planista APU5 wydzwania do liderów wstawiony, zachowuje się nieadekwatnie do pełnionego stanowiska, wyzywa się za to na co nie mamy wpływu? W tym zakładzie wszechobecny jest (usunięte przez administratora)i nikt z tym nic nie robi
To są poważne oskarżenia. Są na to jakieś dowody czy to tylko pogłoski? Często po godzinach są takie telefony? Płacą za to jakoś dodatkowo czy nie?
Będą jakieś podwyżki ??
Jaka opinia jest o byłeś supervisor MN?
Super babka. Jak jesteś fair wobec niej to ona też jest. Wymaga ale pomaga. Wszyscy żałujemy że odeszła. Była moją SV przez parę lat i było bardziej niż ok.
Co oni wymyślili z ta kasa na święta?!
Musisz podac przychód na całe gospodarstwo domowe za ubiegły rok średnia np. ty mąż i podzielić na 2 wasze dochidy i będę wyliczać ile kasy zostaniesz. :d Podobno ma być 7 wariantów
a to legalne w ogóle?jakim prawem zakład pracy wymaga podawania dochodów na gospodarstwo domowe?
Te 7 wariantów to wiadomo już jakie będą? W zależności ile mi wyjdzie to tyle z tabelki dostanę? A jak nie podam? To wtedy nic? Czy jest też taka opcja i coś jednak dadzą?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat staży realizowanych w Valeo Chrzanów? Jaki jest ich okres, zarobki, dalsze perspektywy rozwoju w firmie?
