Jak szefostwo w TAGO PPC TADEUSZ GOŁĘBIEWSKI traktuje ludzi?
Witam. Jaka aktualnie jest atmosfera w Tago? Ciemne. Czy warto się tam przyjmować do pracy??
A czemu nikt nie pisze o kierowniku ochrony, pewnie strach co???. A to ciekawa osoba ,od zawsze stosuje mobbing, ale pracownicy ochrony nie mogą nic powiedzieć. Zwalnia ludzi za poglądy polityczne !!! Kto popiera Platformę to już jest po NIM !!!, na niczym się nie zna, nawet Ppoż położył , a pieniądze bierze jak zwykle za nic, siedzi przy stole i nic nie robi , a jak już to się z każdym wykłóca. Najciekawsze jest że w kadrach podpisywał , że nie będzie stosował mobbingu , ale ma to gdzieś !!! . Ciekawe czy w sądzie będzie taki bohater !!! , niestety musi mieć chody u dyrektora , bo dalej nadal tam pracuje A firma miała być przyjazna pracownikom, dlatego w TAGO nie ma pracowników bo tacy ludzie jak on odstraszają innych Toksyczni ludzie są zakałą tej firmy- przykład : Wiesław O.
Ale czegoś nie rozumiem, żeby kogoś zwolnić trzeba mieć podstawy. Nie ma umowy o pracę? Bo teoretycznie byłoby to możliwe na zleceniu. W jaki sposób można zwolnić za poglądy? Co Dyrektor na to?
To dla firmy ! Zapomniałem napisać jak wyglądała inwentaryzacja za kierownika A.CH. był w pracy robił remanent w sobotę i oczywiście był sam ??? Prosto pisząc przeklepywał towar z produkcji na magazyn ( z pomyłkami i ooo!!?) godzinki leciały i kasa też za pracę w sobotę i przewalenie towaru nawet którego nie było a jest w systemie, zajmuje 10. minut , ale jemu zajmowało to 8 godzin w poniedziałek pracownik zgłasza że nie ma tego towaru co pokazuje skaner to kierownik dzwoni na produkcję że mu brakuje tego ,a powinno być UPS!!!!!!!! I tak przez lata siedząc w wygodnym foteliku można sobie poniewierać ,upadlać i niszczyć ludzi którzy odeszli z tej pracy i miło wsponinają współpracowników ale nie tej (usunięte przez administratora) kierownika MWG.
A skąd wiesz jak wygląda taka inwentaryzacja? Nie trzeba wszystkiego dokładnie sprawdzać na magazynie?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Wreszcie komuś się otworzyły oczy na Magazyn Wyrobów Gotowych , a głównie chodzi o kierownika A . Ch . ( nie piszę nazwiska , ale każdy kto miał styczność z tym typem to wie o kogo chodzi ) pracownik od lat nadużywający swojego stanowiska jako kierownik ,okradający firmę od lat ( oto fakty ! wiadomo iż na magazynie zmiany się nakładą 1 zmiana 6-14 2 zmiana 10-18 , a jaśnie pan przychodził na 9 odbijał kartę i wychodził bocznymi drzwiami do szatni przebierał się i jechał załatwiać swoje sprawy związane z budową domu i wracał 13.30 i jest w pracy , no od 9 bo jest dużo pracy ha , ha , wraca siada za biurkiem i zamawia przez internet potrzebującyce mu żeczy na budowę lub ogląda filmiki ( mała aluzja jak w firmie jest dobry informatyk to wszystko jest do wglądu ponieważ logował się na swoje nazwisko , historię oglodania można usunąć , ale na serwerze zostaje co oglądał ups?) ten gość stosujący mobbig w firmie nawet nie wiedział że coś takiego istnieje ( dowiedział się jak jeden z pracowników mu powiedział co to jest i jakie są tego konsekwencje i że siedzi i nic nie robi w pracy to niech sprawdzi , i po paru dniach podszedł do pracownika i mu powiedział że jeszcze raz usłyszy mobbing to załatwię ci w kadrach natychmiastowe zwolnienie z pracy ) najlepiej wyglądała jego praca zimą , bo gość lubi ciepełko ,to po 16 ( dyrekcji nie ma ) zamykał biuro grzejniczek daje ciepełko ciasteczka cieplutkie prosto z produkcji internet śmiga fotelik wygodny i co można ? do 18 ) Pomylił się pracownik ot. ludzka żecz (nie myli się ten kto nic nie robi i też nie do końca ) pojechało do odbiorcy parę pudełek ciastek nie takie jak zamawił ( kierownik musi sprawdzić każdą paletę ) przyszła informacja że odbiorca nie dostał tego co zamówił , siedział i znalazł tego pracownika co szykował i przekleństwa leciały wyżej jak ś.p. Pana Tadeusza helikopter . Pytanie ? Kto był winny pracownik ? kierownik który powinien sprawdzić czy jest ok. czy produkcja która nie na ten asortyment nakleiła nie te naklejki ? ( człowiek został sponiewierany do łez , a okazało się że to wina kierownika produkcji iż nie sprawdził wychodzącego asortymentu i tego pajaca też) Kiedyś ktoś napisał negatywnie na tej stronie o tym ha ,ha kierowniku i jego córka napisała że to nie powinno być w taki sposób , ale jak by rodzina wiedzała jaki jest w pracy dla podwładych to może !!!!!!!!!!!!! Tyle zdrowia i przyjemności z tej pracy co on ludziom zabrał przez swoje chamstwo i zachłanność to firma powinna spojżeć na jego pracę przez te lata i nie dziękując pożegnać ku lepszej przyszłości firmy . Pozdrawiam były pracownik . Ps.Mógłbym więcej napisać o A. Ch. słynnym kierowniku kierowników firmy TAGO ale mi się nie chce , szkoda czasu . Najlepsze by było w tym szaleństwie jego kariery , żeby nikt nie podawał mu ręki na przywitanie ,a Sniadanie jadł w swoim biurze (toaleta) (
chmiel nie wstyd ci przed rodziną?
Jak wygląda praca technologa? zmiany po 12 godzin? Jak wygląda płaca na takim stanowisku?
Mnie też interesuje odpowiedź na Twoje pytanie. Dajcie znać jak obecnie klaruje się kwestia wynagrodzenia. Czy pracownicy dobrze dogadują się między sobą?
