Duze zmiany i czystki w przychodni pod wodza nowej pani dyrektor. Niestety pani moze zna sie na finansach ale nie zna sie na potrzebach pacjentow. Duzo osob sie zwalnia ,a pani dyrektor zatrudnia swoich nie kompetentnych wspolpracownikow. No ale co sie dziwic kiedy w gre wchodza uklady. Wielu pacjentow zaczyna szukac innch osrodkow.
Panie Wojtku bardzo szczera i trafna ocena. Faktycznie wartościowi pracownicy znikają. Pani dyrektor jest osoba bez wiedzy medycznej. Pracownicy są zastraszeni pozbawieni nawet wody do picia. Wszędzie montowane są kamery do obserwacji. Na Lyskiwskigo pojawił się w rejestracji jakiś młody człowiek -kompletnie bez kompetencji !! Generalnie w MPS poziom obsługi pacjenta bardzo się pogorszył. Ciekawe kiedy włodarze miasta zauważą że coś jest nie tak. Czy potrzebna jest kolejna afera jak przed laty
Wojtku nic dodać nic ująć. Dyrekcja jest jedna wielka katastrofa . Czy te panie w ogóle mają kwalifikacje? Czy po uklsdzikach do celu. Innym zabierać dawać swoim.
Ciekawi mnie jedno, skąd u Państwa taka wyobraźnia, przekłamywanie rzeczywistości, głoszenie nieprawdy. Być może z zazdrości ale tak bywa. Przychodnia zatrudnia pracowników z odpowiednim wykształceniem, którzy cały czas podnoszą swoje kwalifikacje. Każdy z pracowników jest zatrudniony zgodnie z obowiązującymi przepisami i prawem, Pani Dyrektor jest osobą wykształconą, kompetentną, inteligentną, pracowitą i oddaną pracownikom, pacjentom, całej Przychodni. Dzięki wykształceniu i doświadczeniu Pani Dyrektor z zakresu finansów Przychodnia się rozwija, są otwierane nowe poradnie, pracownie, kupowana nowa aparatura medyczna. Co do pracy w Przychodni, to proszę uwierzyć, że jest więcej składanych aplikacji niż miejsc pracy. Pracę w MPS polecam z całego serca i proszę nie czytać tych zakłamanych komentarzy.
Hmmm uderzysz w stół a nożyce już się odzywają.Ciekawe jednak komentarz Mrowa przekonuje mnie. Ta reakcja na komentarz jest sztuczna.
Bo to co tu widzę to - typowy negatywny komentarz, który jest subiektywny, nigdy nie wypełni znamion czynu zabronionego. Ponadto art. 5 kc kłania się w całej rozciągłości. Jeśli Pracodawca walczy z „internetem”… to jest najlepszy komentarz do tego co się tam dzieje…
Łubu dubu, łubu dubu, niech żyje Prezes naszego klubu, niech żyje nam - to mówiłem ja Pracownik MPS. Bareizm w całej okazałości.
Nie widzisz, bo te komentarze zostały usunięte. A dlaczego? Sam sobie odpowiedz.
Po prawdziwym, szczerym i obiektywnym wpisie, oczywiście.
Poszukującym pracy zdecydowanie odradzam to miejsce. Poniżej ktoś zamieścił opis tego co tam się dzieje. To i delikatny opis.
A Ja wręcz przeciwnie. Polecam wszystkim poszukującym pracy. Prężna Firma, rozwijająca się ciągle. Z pełnym profesjonalizmem i empatią do Pacjenta. Gdzie na korytarzu spotkać można uśmiechnięte twarze Pań z "Dzień dobry" na ustach. To rzadkość w dzisiejszych czasach...kiedy człowiek chory i często samotny. Jak praca to tylko w Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu.
A co takiego tam się dzieje? Ile Pan przepracował lat, miesięcy, dni, godzin bądź minut w Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu, aby wygłaszać takie opinie?
Czy firma Miejska Przychodnia Specjalistyczna w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Przychodnia pod wodzą obecnej dyrekcji coraz bardziej się stacza. Pracownicy są (usunięte przez administratora), kontrolowani na każdym kroku jak nie przez dyrekcję to przez jej podwładną z sekretariatu. Dyrekcja przegrała już kilka spraw w sądzie z pracownikami m.in. O bezprawne zwolnienie ze stanowiska. Sama dyrekcja traktuje pracowników bardzo nie w porządku. O przedłużeniu umowy albo o zerwaniu współpracy człowiek dowiaduje się ostatniego dnia albo już nawet po terminie wygaśnięcia umowy. Dobrych pracowników nie szanuje się, a na piedestale stawia się osoby, które podlizują się na każdym kroku i donoszą na współpracowników. Premie przyznawane przez dyrekcję zależą nie od wyników pracy i zaangażowania tylko od sympatii. Tym sposobem osoby które rzetelnie pracowały, ale nie zgadzały się z polityką pani dyrektor zostały pozbawione dodatku. Podsumowując jest to miejsce, z którego dobrzy pracownicy, którzy znają swoją wartość i chcą pracować w normalnych warunkach szybko uciekają.
Operations & Delivery Support Analyst / DataOps
Dwa lata temu wykonałem w laboratorium MPS badania w ramach programu 500+. Teraz chciałem te badania powtórzyć. Okazało się, że moje skierowanie w systemie pacjent.gov.pl jest zablokowane, z powodu nierozliczenia się przychodni MPS z poprzednio wykonanych badań. To jest skandal, że przez niekompetencję urzędników z MPS blokuje się dostęp do przysługujących pacjentom badań. Z tego powodu badań tych oczywiście nie można wykonać w innych laboratoriach, które funkcjonują w systemie profilaktyka 40+. W podobnej sytuacji, jak moja, jest więcej osób.
Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny na stanowisko Masażysta w firmie Miejska Przychodnia Specjalistyczna? Jak oceniacie jego przebieg?
Witam, czy w MPS w Toruniu potrzebują recepcjonistki? Może ktoś posiada informacje o warunkach zatrudnienia oferowanych przez firmę osobie na takim stanowisku? Jeżeli tak, piszcie proszę w komentarzach pod postem.
Raczej nie , chociaz patrzac na puste recepcje to az sie prosi zatrudniac . Niestety nowa dyrekcja raczej likwiduje recepcje w ramach zle pojetych oszczednosci. Zobaczymy za pol roku ilu pacjentow bedzie jeszcze.
W przychodni na Łyskowskiego została zwolniona rejestratorka. Z dwóch została jedna. Bardzo ciężko się dodzwonić a gdy Pani z rejestracji (nota bene przemiła!) jest na urlopie to siedzą tam przypadkowe osoby. Została również zwolniona jedyna Pani pedagog a jej stanowisko pracy zostało w ogóle zlikwidowane. Reasumując, pracowników raczej ubywa niż przybywa.
Z tego co pisaliście to kiedyś mocno brakowało personelu lub miało braknąć. Czy są w związku z tym oferty pracy jakieś do nich?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Miejska Przychodnia Specjalistyczna?
Zobacz opinie na temat firmy Miejska Przychodnia Specjalistyczna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
