Opinie o Philip Morris w Kraków

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Philip Morris. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Philip Morris o rekrutacji.


Branże: Przemysł spożywczy - produkcja wyrobów tytoniowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Philip Morris w Kraków

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Koordynator punktów iqos, na jakie warunki można liczyć? Jaka podstawa? Premie realne? Jakie auto?

AT
Pracownik
@Paweł

W zależności od rejonu są różne stawki na koordynatora. Premie osiągalne. Auto to VW Golf 2020-2021 z silnikiem 1.0 TSI 115 koni.

plecaczek
Inne
 Pytanie

ulubiona funkcją tzw ochrony jest udostępnianie kluczy osobom trzecim krycie pracowników z hali którzy niszczą mienie generowanie strat odwracanie kamery jak ich koleżka pakują tytoń do insertów, rozwalają kasety już przywiezione, propagują (usunięte przez administratora) ciężko było sprawdzić kto podłożył nie bo się nie chce bo to nie moje zadanie bo ja nie odpowiadam przed Morisem który mi płaci tylko przed Grzesiem cieciem od którego dostałam dane osobowe kradzione, wózkowi sobie jeżdżą nie przepisowo można nie( jedna ręka trzyma szpadel a druga bawi się kluczami i nawet na drogę nie parzy o maskach noszonych chacha ) sejfy są udostępniane na prawo i lewo ochrona sama je sobie otwiera i udostępnia przestępcom śmiechu warte te ciecie złodziei pan zatrudnił pracownicy g 42, g44 ulubioną tych dwóch dziadków jest niszczenie mi plecaka jak tylko nie mam na plecach( bo nosze bo lubię nosić kilosy na plecach jak do szafki mi ktoś niszczy jak na maszynach mi niszczy a ochrona tylko wazelina i zastraszanie bo nie można niech wskażą tego kto wyciągnął mi koszulkę z plecaka i włożył do szafki) no serio wielkie ale że noszę no a czemu klucze są udostępniane (usunięte przez administratora) czemu po wymianie zamka z obi jest dalej to samo? gdzie ochrona ciekawe czemu nie widziały śmiecia który podłożył smar pod podest gdzie bhp(jakbym zmarł ciekawe kto by beknoł no kamerki są nie) ochrona kamery to przestępcy a ta ich szefowa to zwykły wazeliniarz i cieć dla firmy zbędny balast finansowy, liderzy maszyn serio śmiechu warte jak im się zgłasza że pracownicy zaburzają produkcję sabotując ją to ci ciec powie ze to ty rozwaliłeś cały wózek wyciągając kasetę a niby jak?? serio, liderzy maszyn zbędny balast finansowy, mówić operatorom a po co skoro wózkowy z operatorami o tym wiedzieli i dowozili tylko mi rozwalone filtry, które były brane z miejsca gdzie tzw. szefowa nie sięga i na końcu ci powie baba ze kamery są serio? pan Moris mnie zwolnił serio jakby nie było złodziei w ochronie mających kradzione dane osobowe to by nie było wpisów!!!i jeszcze jedno tzw szefowa to mobber jego kolesie sabotowali produkcje, ukartowali podłożyli smar pod podest( by to że niby ja nie przestrzegam bhp), rozwalali filtry, pakowali tytoń nawet paczki do pudełek dwa numery tylko po to by wszystkie towary niszczone i uszkadzane szły do nowego pracownika czyli do mnie aby potem cieciowa szefowa ochrony się podjadała donosząc na mnie że zaburzam produkcję a zgłaszanie liderom skutków nie przynosi czemu więc po co sprawdzać trza ładować takie jakie są??( no stresowanie pracownika i (usunięte przez administratora) samo przebywanie z wami to duży czynnik stresogenny z wami mobberami) i kamery jednak są, wiedza od ich kapusiów jest sprawdzana ale ode mnie to nie serio jak to się nazywa (usunięte przez administratora) działania przestępcze by ignorować go by jak najwięcej go oczernić najwięcej wad o nim mieć serio a czyje to zlecenia no Kasi i Grzesia z Auchana dwóch przestępców nie bo coś tam napisałem po nocce serio w oparciu o ich i (usunięte przez administratora) od pracowników Morisa no to chyba to oczywiste nie choć przesadzone (i nieoficjalnie do swego koleżki Grzesia i Kasi że się udało) serio szefowa ją nazywają ciekawe czemu to przestępca która wykorzystuje kradzione dane na swą korzyść jest cieciem numer one a nie szefową-byle amator uczciwy ochroniarz ją przewyższa o całe metry

1
Wb
Inne
@plecaczek

Co ty znowu bredzisz Nie umiesz nawet zdania zbudować poprawnie

Misiek
Pracownik
@plecaczek

Proponuje terapie u dobrego specjalisty :D

Abc
Inne
@Misiek

Tu już chyba nic nie pomoze

Poli
Pracownik

To że taka osoba istnieje to jedno, ale że ktoś go zatrudnił w firmie, gdzie musiał się chyba naszprycowac mocnymi lekami żeby przejść rozmowę kwalifikacyjną. Żart, przyjmują wszystkich jak leci, byle nie pił i nie kradł.

Misiek
Pracownik
@Poli

No tak potrząc po wszystkim zmianach to dramat

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

XXX
Pracownik

Chyba coś Ci się pomyliło, tutaj jest forum najwspanialszej firmy pod słońcem w której każdy tylko marzy żeby pracować

XYZ
Były pracownik
@XXX

Nie w firmie tylko na P4 a dokładniej w helikonie na filmach

Produkcja
Pracownik
 Pytanie

To już przesada. Firma w ostatnim czasie oszczędza na prądzie w kiblach tzn. po wyczuciu przez komórkę ruchu włącza się tylko na ok. 5 min. Coraz więcej osób zauważa ten fakt. A co jeśli komuś schodzi dłużej, a w toalecie nie ma okien???!!!! Jak można w tak bezczelny sposób oszczędzać na pracownikach, a niby taki Top Employer.

Bb
Pracownik
@Produkcja

Po prostu wstań z kibla, czy tam poruszaj się rękami i znowu się zaświeci, szukasz na siłę problemów.

Przedstawiciel Handlowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Jakis czas temu brałem udział w rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego. Chciałem podzielić się wrażeniami z rozmowy. Ostatecznie nie zostałem zaproszony do ostatniego etapu rekrutacji, czyli do firmy Philip Morris, jednak przebieg pierwszego etapu rekrutacji przez Adecco oceniam na bardzo wysokim poziomie. Proces rekrutacyjny prowadzila Pani Agnieszka. Mam już ponad 20 lat doświadczenia w sprzedaży. Brałem udział w wielu procesach rekrutacyjnych, jednak tak przygotowanej rekrutacji zarówno pod względem zapoznania się z moim CV jak i samego stanowiska nie miałem. Godzinna rekrutacja pod względem sprzedażowy nauczyła mnie więcej niż podczas wszystkich szkoleń. Mysle, ze pomoglo mi to rowniez w przejsciu pozytywnie rekrutacji do innej firmy, dlatego też ta opinia. Gratuluję profesjonalizmu, wymagającej rekrutacji, ale przy tym poprowadzonej w miłej atmosferze.

Pytania

Rozmowa rekrutacyjna

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
damian
Inne

na secondary w brygadzie a jest taki wózkowy który lubi jeździć trzymając się jedna reką nie patrząc na drogę tylko na boki a druga bawi się kluczami polecam dziwne że tam nie było wypadków,oczywiście sejfy też mało bezpieczne i ochronie nie ufajcie

janek
Inne
 Pytanie

tak zapytam rozumiem ze pracownicy nie maja moich danych no bo niby skąd i rozumiem że to zwykły przypadek ze odeszły na iny dział dwie osoby porządne a przyszły niezbyt w dniu mojego drugiego dnia pracy no bo w jakim celu ???przecież to nie jakieś podchody kierownicze czy inne nie?? czy pracownicy mają moje zdjęcia no przecież nie bo niby skąd???czy tez moje wrażliwe cechy które wykorzystują wobec mnie no przecież przesada nie???

3
Edek
Inne
 Pytanie

Jakie wynagrodzenie na stanowisku trener sprzedaży?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy szykują się jakieś zmiany na p4?

rozbawiony
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

A jak myślisz? Pomachają wszystkim operatorom z morrisa na pożegnanie, a na nasze miejsca wskoczy fiege. :D

Zenek
Inne
@rozbawiony

No i Super:).Bardzo się Cieszę:)

Ala
Kandydat
 Pytanie

Na jakie wynagrodzenie może liczyć stażysta?

Xyz
Były pracownik
 Pytanie
@Ala

Najniższe, a do jakiego działu?

Optymista.
Były pracownik

Moja opinia będzie obiektywna. Pracowałem tam krótko, 3 miesiące. Atmosfera nie jest przyjazna, nerwowość i ostra dyscyplina. Styl korporacyjny trochę wypaczony, czyli wyniosłość przełożonych i patrzenie z góry, do tego pycha i zero praw pracowniczych. Widać układy, które nie powinny mieć miejsca. Na filtrach pracuje tzw. "Zocha" (czarna koszulka) mało kompetencji, za to arogancja i wyniosłość. Znana w śród pracowników, że jak raz zadrzesz to do końca masz przerąbane. Kobieta wyjęta żywcem z PRL wyżej (usunięte przez administratora) niż (usunięte przez administratora) ma. Ogólnie ciężko, brak wolnego czasu. Po pewnym czasie ludzie zamieniają się w zombie. Nie chciałbym tam dłużej pracować.

CtrlC
Pracownik
 Pytanie
@Optymista.

Na której zmianie ta zocha?

Optymista
Pracownik
@CtrlC

"Gocha" Małgorzata, pomyłka w pisowni. Pracuje bodajże w grupie B.

Bartosz
Inne
@Optymista

Super że podzieliłeś się swoimi wrażeniami, chociaż jak widzę nie jesteś do końca zadowolony z pracy w Philip Morris... Możesz mi powiedzieć czym konkretnie się tam zajmowałeś i jakie były Twoje obowiązki w pracy?

No Name
Pracownik
 Pytanie
@Bartosz

Może jszcze ma Ci podać swoje imię i nazwisko ! ! ! ??? Przypominam Ci nie jesteśmy tutaj w pracy , wolność słowa dla wszystkich a widzę po Twoim wpisie że czarna koszula się odezwała !

Szczęśliwy
Były pracownik

Nie pracuję już tam od kilkunastu tygodni. Na początku było mi żal odejścia stamtąd, jednak teraz już się oswoiłem i wiem że nie ma za czym płakać. Niestety rok czy dwa lata temu sytuacja była zupełnie inna teraz niestety rok 2021 pokazuje jaka ta firma jest naprawdę. Naprawdę podziwiam ludzi którzy są dumni z tego pudła, chyba że są to sami biurowi itp.

Jak
Pracownik
@Szczęśliwy

Śmiech na sali puste krzesła och ludzie co z wami bo to mało jest pracy w Krakowie ???????????? pozdrawiam wszystkich .....

Czlowiek
Były pracownik

Jak czlowiek zmienia prace na normalna, ludzka, z szacunkiem i traktowaniem drugiej osoby jak rownej, intelignetnej, to wtedy sobie zdaje sprawe, ze nomalna i fajna praca istnieje. Nie polecam pracy w PMI, to jest odwrotnesc opisu wyzej.

Gtw
Inne
 Pytanie

Czy wiadomo coś nowego na temat planowanych zwolnień lub zmiany systemu ? (ktoś niżej tak napisał)

!!!
Były pracownik
@Gtw

Ponoć na P4 od połowy listopada mają zostać wyczyszczeni wszyscy operatorzy, a jeśli chodzi o nieprzedłużanie umów to jest na porządku dziennym

Szczery.
Były pracownik
 Pytanie

Jak się układa praca z podwykonawcami, np. Remondis, ISS itd.? Miały być jakieś zmiany, zwolnienia, zmiana podwykonawców.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Abc
Pracownik

Ty dalej swoje Pisz po polsku bo nic nie rozumiem co masz na myśli Tragedia

Ostanie pożegnanie
Były pracownik

W dniu dzisiejszym żegnam się z firmą a obecnemu dyrektorowi życzę wszystkiego najgorszego

Stefan
Pracownik
 Pytanie
@Ostanie pożegnanie

Dostałeś wypowiedzenie czy sam się zwolniłeś? Z którego działu? Pzdr

Ostatnie pożegnanie
Były pracownik
@Stefan

Koniec umowy P4 za kilka dni ale już jestem na urlopie

UR
Pracownik
@Ostatnie pożegnanie

Z pewnością znajdziesz sobie lepszą pracę. Życzę powodzenia.

Mb
Kandydat
 Pytanie
@Ostatnie pożegnanie

Czym jest P4?

??
Pracownik
 Pytanie
@Ostanie pożegnanie

A co Ci dyrektor podpadł?

Konio
Pracownik

hmmm po dłuższym czasie pracy staz (7 lat) pracodawca porażka. W logistyce nie ma szans na umowe na stałe, Dostajesz 2 umowy na rok , trzecią na 9 miesięcy i dziekuje, przysłowiowy kopniak w (usunięte przez administratora) Bez znajomości brak rozwiniecie skrzydel. Co roku tkz SOPY ( ocena coroczna - co jest bez sensu bo to co tam powiesz ni jak ma sie do rzeczywistosci). Jesli jestes pupilem przełożonego masz szanse na pójscie w góre i na umowe na stałe, jeśli bys wykoywał swoje obowiązki sumiennie i robił wiecej niz trzeba to i tak NIGDY nie zostaniesz doceniony.

Marekpomorskke
Kandydat
 Pytanie

Witam jakie obecnie warunki na stanowisku Specjalisty ds sprzedaży w terenie ;) ? Jaką podstawę można krzyknąć na rozmowie oraz jak obecnie wyglada etap rekrutacji ?

Fabio
Pracownik
@Marekpomorskke

Rekrutacja 4 stopniowa. Jak dostaniesz na start 4500 brutto to jest huk. Reszta już zależy od szczęścia, ale generalnie nie polecam. Mała kasa j straszny wyzysk o czym już pisałem na go worku o PMPL Warszawka

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, bardzo proszę o informacje jak funkcjonuje służba BHP w firmie. Pozdrawiam

aS
Pracownik

ASD

5

Zostaw merytoryczną opinię o Philip Morris - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Philip Morris?

    Zobacz opinie na temat firmy Philip Morris tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 232.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Philip Morris?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 132, z czego 6 to opinie pozytywne, 75 to opinie negatywne, a 51 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Philip Morris?

    Kandydaci do pracy w Philip Morris napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Philip Morris
Przejdź do nowych opinii