(usunięte przez administratora)
To siadaj za kółkiem , idź na produkcję i zobacz jakie to proste wszystko i jak dostaniesz opierdziel od szefa za nic i na dodatek będzie cię ścigał chlopak tylko omyłkowo nazwany szefem produkcji to wszyscy zobaczyny jaki będzie macho ..., żałosne mareczku ,żałosne ...
(usunięte przez administratora)
Szukają handlowca - idź i zobacz jaki miód -) a kasa taka ze nie będziesz wiedział ja co wydawać
(usunięte przez administratora)
Dowiesz się na 100 % Olciak jak znajdę -) , może nawet nie będę musiał przechodzić przez ulicę -)
(usunięte przez administratora)
Jasne ze sobie poradzę gdzie indziej - szukam juz pracy z reszta nie tylko ja -) .
(usunięte przez administratora)
Zobacz sobie na ich www , tak ciężko ?
(usunięte przez administratora)
no to zobacz na naszego szefa produkcji :-) , z reszta ja mam to gdzieś , nie moja kasa i nie mój cyrk. Pracuje bo musze.... choc czasami mnie to denerwuje a szczególnie takie sytuacje . No ale coż ...
Fakt legendy są różne na temat tht ale jest wiele prawdy w tym co się mówi i tutaj pisze . Na stanowiska kierownicze bierze się ludzi z żadnym doświadczeniem dlaczego ? Bo nikt nie chce tu przyjść za mała kasę . Na produkcji mamy średnia rotację jak na mój gust ale to wina zarządzających bo jeśli tutaj byłoby w miarę ok to rotacja była by na poz. 0 a wiemy ze tak nie jest . Kasa jak kasa ... wszędzie inna ale komfort pracy zerowy , ciągły krzyk szefa z reszta nieuzasadnione w ogóle . Myślę że każdy sam podejmie decyzję czy chce tu rabotac czy nie ...
(usunięte przez administratora)
Tak będzie trzeba zrobić , co prawda większość z nas pracuje bo musi ale teraz są nabory do różnych firm wiec nie ma się czego bać w samym sąsiedztwie dużo lepiej się zarabia . Rozbija mnie nowy szef prod. - zarząd.ma naprawę bardzo duże poczucie humoru - taki trochę Monthy Pathon.
(usunięte przez administratora)
ja chce podwyzke a w zasadzie my chcemy wszyscy , jak tak pogrywamy to ok
(usunięte przez administratora)
Napewno są gorsze ... zgadzam się z Tobą ale pracowalem tam dość sporo czasu i żeby tu być kierownikiem produkcji nie wiele trzeba wiedzieć .. to moje zdanie i nikt się nie musi z nim zgadzać
(usunięte przez administratora)
Idz na szefa produkcji - pokazesz cokolwiek ze cokolwiek umiesz i juz
(usunięte przez administratora)
idz osobiscie , proponuje szefa produkcji - fajna oferta dla kogos ambitnego z doswiadczeniem , ten koles co jest jest slabiutki wiec masz szanse
To skąd wiesz ze jest poszukiwany ? Idź i zanieść w zębach swoje CV i sądząc po tym co piszesz napewno Cię przyjmą na super dogodnych warunkach .
(usunięte przez administratora)
Ogólnie chodzi o kadrę , tutaj już ktoś pisał wcześniej ze przyjęli na produkcję jakiegoś zielonego - chyba brygadzista bo napewno nie kierownik . Ogólnie atmosfera do bani ... mało płacą i ogólnie jakoś tak wszystko rozwalone aż nie chce się robić. ..
(usunięte przez administratora)
Jasne ze tak. ... ja nie mam dobrego zdania o tej firmie ..
(usunięte przez administratora)
Ja nie słyszałem niczego dobrego o tej firmie ale może źle słuchałem. ..
(usunięte przez administratora)
No to jesteś jednym z nielicznych którzy tak uważają ale oczywiście każdy może mieć swoje zdanie co nie ?-)
(usunięte przez administratora)
W porządku ? Ale co ? Konkretnie ?
(usunięte przez administratora)
nic nie jest realne ... przyjdź na produkcje .., zobacz , sam ocenisz .. , pogadaj sobie z naszym szefem :-) sam ocenisz czy warto i co warto .., bo my juz wiemy :-)
(usunięte przez administratora)
Jak to mówią prosta sprawa dla prostych ludzi -)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w THT Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy THT Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w THT Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy THT Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w THT Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.